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2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适... 这不所有的数据都有了吗?您需要公式计算什么? 再说了,这里面也就是一些简单的加减法啊!体现拿发票抵或是老板的借据单就可以了,做到工资里要交税,但还好,如果直接按奖金作帐税就高了 年终奖不能扣除各项保险金。应该分开算,因为计算标准不一样,在填写申报表时可以合并做,因为所属日期是一样的。0.1,105;,555;,,0.3,,0.35,,0.45,1),2) 公式未考虑12月当月扣除额超过当月工资部分,A2就代表你的年终奖单元... 地税有个人所得税代扣代缴系统软件,装好录入在一次性奖金里就自动算好了作为年终奖处理。 和工资表一样,签字就可以入账了。 年终奖所得税计算: 发放年终奖应该单独作为一个月工资,计算征收个人所得税。在计算时,可以将年终一次性奖金除以...工资是4900,奖金是9000,如果做到一张工资表上怎么算 适应税率 3% 应纳所得税额=()*3%+2元 同理 工资是4100,奖金是=...可以一起发,但是要分开做两张表。而年终奖数额与当月一起发放的工资有关联的 。举个例子,假如当月工资扣除五险一金后的数额为3450元,而年终奖为100元,当月工资表中不...个税是按实际领取的收入申报个人所得税的,你分两个月发放,应该分开两次申报。 这是税法规定的。 你合并纳税也可以,税务局查账不会这样细、这么严。 详情您可以拨打...
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会计和出纳单据交接没有手续会计和出纳交账的时候没有走手续，现在单据丢了怎么办，是谁的责任？打官司的话
会计和出纳单据交接没有手续会计和出纳交账的时候没有走手续，现在单据丢了怎么办，是谁的责任？打官司的话出纳能胜诉吗
发布时间： 17:42　
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陕西行中律师事务所
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