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职业发展要在机遇与风险中并存的海洋里遨游
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　　你胜任现有工作，并且已经上到某一个职业台阶，于是，想再接受更大的挑战，通过自己的努力上到更高的台阶。这样沿着职业发展的一条主线，积极准备，通过自己的知识储备、技能储备、人脉储备，使职业金字塔的基底厚实，职业发展厚积薄发，健康向上。 　　贺明，外国语大学毕业，有六年工作经验，熟悉项目管理，在一家国际知名的汽车公司做英语翻译。外表英俊潇洒、说话声音洪亮，英语口语流利，是一个难得的做翻译的好材料。贺明在公司工作得力顺手，并无什么不太好的地方。但是，为了追求更大的职业发展，贺明还是想通过职业顾问帮助他好好规划，并推荐更合适的工作。目的只有一个：求得职业金字塔更高的一个台阶。 　　贺明的主要能力:核心竞争力是英语能力。自学能力强，有上进心。具有良好的品质和做事认真的程度。 　　切入点：以商务英语老师或项目助理为切入点。 　　 1． 高级英语教师，路线是英语教师→高级英语教师 　　走教师路线，对他的长期发展比较有利。他的英语水平和商务经验对授课都比较有利。相应的授课技巧和技能均需要提高。目前要做的事是：切入托业教学领域。加强个人沟通的技巧，参加拓展训练或其他与口才相关的培训。在网上与网友多方面沟通，树立个人的品牌。　　 2． 项目经理，具体发展路线：项目助理→项目经理 　　做项目助理工作，可以发挥他在汽车项目方面的经验。但项目管理是一个非常复杂的活动，需要学习非常多的知识。如项目管理的整个流程：拟定、编制和修订这个产品开发项目或项目阶段的工作目标、计划方案、资源供应计划、成本预算、计划应急措施等；按着组织和协调各种资源、采取有关辅助措施来实施该汽车产品的开发；在开发过程中，必须通过制定标准、监督产品开发的实际过程、分析差异和问题、采取纠偏措施等来对产品开发实施控制；最后，必须制定产品的移交与接受条件，并完成成果的移交，从而顺利结束该产品的开发工作。 　　涉及的知识领域有：项目范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、项目集成管理、采购管理。建议他根据企业的需求考取国际项目管理协会(1PMA)或项目管理协会(PMl)的相关认证。 　　针对贺明的行业经验和英语水平，宏威职业顾问将其推荐到国内咨询业最大公司，做汽车咨询，薪水当然提高了很多，对个人的发展也大有裨益。 　　职业人要获得更好的职业机会，当职业机遇到来时你能胜任，你能在残酷的竞争风险中使职业发展并持续前进，你就要不断的对自己提出更高的要求： 　　一、形成属于自我的核心竞争力 　　一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥自身的才干和优势。要认清自己的才干和优势，了解自己的IQ和EQ，智商有多高，情商有多广，在此基础上选择职业方向。把自己内在的潜意识的优势挖掘出来，结合自己外部优势：学历、能力、经历，然后，凝聚成一个强有力的核心竞争力。用这个核心竞争力，在职场上打拼、奋斗、向上、发展。 　　职业发展如同逆水行舟，不进则退。即使职位没有升迁，但是职业一定要求得发展。发展职业过程中充分了解自己的核心竞争力，对职场、对行业、对企业和对岗位有科学理性的判断，将自己的各种技能、资格、学识和经历分门别类打包装筐，存储于自己的版本中，排出先后主次，编好地址码，并依此合理规划职业生涯，在你沿着某一主线向前发展时，当机遇"呼叫"哪种能力时，你都能按照地址码到存储器中查找到响应的储能进行"回应"，这样才能保证自己职业的可持续发展，并定期有所突破。 　　二、用自强不息的精神实现职业发展目标 　　清晰了自身的才干和优势，就要树立明确的职业发展目标。职业发展首先是有高瞻远瞩、明察秋毫的眼光，坚忍不拔、锐意进取的行动。当职业前进中发生困难时，自己的AQ要高，经受得挫折，面对现实中，纷繁芜杂的世界与强手如林的竞争，风险和机遇并存的环境，只有锲而不舍、坚忍不拔，信心百倍、自强不息去迎接挑战，才能自由的遨游在天地之间，去追求事业成功、宏图大展的梦想。 　　如果盲目、随机地进行职业选择，会使自己走一些弯路或减慢职业发展的速度，甚至误入歧途、走向岔路。使自己的职场故事不太美妙，甚至夹杂悲剧色彩。 　　三、塑造良好的职业操守和个人品德 　　做事先做人，一个人无论成就多大，人品是第一位的，而诚信就是人品的第一要素。良好的职业道德和价值观是职业人获得持续的职业发展的基础，有良好的职业操守，对上认真负责、忠诚首信，对下任人唯贤，知人善用，对同事谦虚有礼、和睦相处。 　　谦虚，是为人的重要前提，谦虚使人进步，谦虚的个性，决定了你不断自勉、虚心倾听他人的意见，及时对自身进行调整和改善，从而获得更大进步。谦虚的个性，让你超越自我的极限，不断精进自己的能力，从而谱写更美好的职场故事。 　　职业道德和人格力量不仅可以使其在团队中树立起威望和影响力，也让公司更愿意委以重任。"小胜在智，大胜靠德"诚信建立信誉，谦虚使人精进；做诚信职业人人，走健康职业路。诚信是需要长期维护和经营的，只有维护了自己的信誉，才能得到可持续的成功，以身作则才是别人对你建立信任的先决条件。 四、明确"硬技能"、了解"软技能" 　　"硬技能"是指职业技能中的第一部分是日常工作技能，"软技能"职业技能中的第二部分是通用技能，这些技能在很多工作岗位中都用得上。常见的通用技能有写作、人际沟通、管理能力等等，这些能力不但为绝大部分的高层职位所需，也适用于各行各业，只是所面对的内容、主题和对象不同罢了。 　　要想成功地转行、转型、跳槽，技能是最响最实的"敲门砖"，而要具备这些技能，就是要不断沿着自己的职业主线去充电，不断丰富自己的专业知识，知识、技能如同餐桌上盘中的丰富食物，有的人如饥似渴，狼吞虎咽，去迫不及待的吞食，有了丰厚的知识储备，遇到职业天花板，也还有冲击力去冲击；而有的人却得了"知识厌食症"，提到学习就头痛，这样的职业人很容易产生腹内知识匮乏，患上知识、技能贫血症，职业瓶颈随时就在眼前。　　 　　五、挖掘自己的潜能 　　每一个人都有自己独特的东西，在不同的环境里形成了不同的个性、长处，不管什么情况，积极的心态是战胜命运的有力武器。有人能发挥潜能，能获得职业提升和发展，能获得事业成功，是因为他能始终保持积极的心态，这就是成败的差异。人生是好是坏，不由命运来决定，而是由心态来决定，我们可以用积极心态看事情，也可以用消极心态。但积极的心态激发潜能，消极的心态抑制潜能。 　　江山易改，本性难移，改变一个人的心态是很难的，但要时时记得一句话：一个人的心胸决定了他所能达到的事业高度。 　　六、机遇让你如鱼得水 　　对于有的人，成功并不像你想像的那么难，因为他们的运气好，当运气来临的时候，挡都挡不住，命运是不公平的，机遇也不是平均分配的，但是，职场上的主动权，都是自己争取来的。当机遇到来时，你要有力量抓的住，那个力量就来自平时各方面的积累，你的积累丰厚，你就可以把握人生的每一次机遇，不断刷新前面的记录，不断去攀登金字塔的更高台阶。 　　职业人都想获得发展，有的发展速度快、有的发展速度慢，有的停滞不前、有的逆流而下。要想不断获得发展，就要不断夯实职业金字塔的每一个里程基石，才能在机遇与风险并存的海洋里乘风破浪、自由遨游！1&&&
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&不进则退，银行工作该怎么跳槽OR转行，哎
来自：保密
发帖：16＋490
过来人告诉你：1、不要去外资行，非常复杂，要想混出来且英语非常重要。 2. 留在这里，自己搞个副业，伺机而动。-==kds触屏站==- 引用自17楼:panlu01(panlu01)
31岁在外资行基本都可以达到睡前300K+-==kds官方iPhone客户端==-
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...50楼...
来自：保密
发帖：16＋491
外资行？收入只有更低，除非你是大老板。-==kds官方iPhone客户端==- 引用自43楼:血火同源(Targaryen)
外资行做个三五年就这个数了，不懂就不要乱讲-==kds官方iPhone客户端==-
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...51楼...
来自：保密
发帖：191＋977
你在后台呆傻了吧，现在各行业都不景气，你啥都不会跳出去能干什么？
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...52楼...
来自：保密
发帖：42＋4434
Winner-==kds官方iPhone客户端==-
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...53楼...
首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
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已报名参加的人员:海外就业纪实：德国法兰克福金融圈的华人故事
程青从初中阶段就开始学习“小语种”德语，德国自然也成为她留学的首选地。在大学报考专业时，她运用了排除法，她说：“虽然我是文科生，但是我最强科目是数学，所以排除所有不太擅长的选项，读了和数学联系比较紧密的经济学专业。”
世界四大证券交易所之一，位于法兰克福的德意志证券交易所前“熊”、“牛”雕像，象征股市起伏。本图为资料图片。（法国《欧洲时报》德国版）中新网1月10日电 据法国《欧洲时报》德国版报道，法兰克福有两“多”，一是翱翔于蓝天白云间的飞机多，二是穿梭于摩天大楼间西装革履的人多。后者指的是衣着光鲜的金融从业者。法兰克福是许多大型金融机构的所在地。这里也吸引着越来越多的华人在金融圈中打拼。丰厚的薪酬、体面的工作、卓越的生活质量、良好的职业形象和较高的社会地位等，都是让在德华人对金融行业趋之若鹜的理由。他们的工作、生活状态到底如何，他们的追求是什么，有怎样的压力？带着这些问题， 记者采访了几位在法兰金融圈打拼的华人。入职关键：实习经验更胜学历金融行业是一个高学历扎堆的地方，很难想象，一个本科还没毕业的学生，便能够顺利地拿到“四大”(四大会计师事务所：普华永道、毕马威、安永和德勤)的聘书，并且用不到一年的时间成为高级审计员。一个名叫程青(化名)的女孩做到了。程青从初中阶段就开始学习“小语种”德语，德国自然也成为她留学（）的首选地。在大学报考专业时，她运用了排除法，她说：“虽然我是文科生，但是我最强科目是数学，所以排除所有不太擅长的选项，读了和数学联系比较紧密的经济学专业。”2009年3月，离程青开始本科课程还有一个月的时候，她找到了在德国的第一个兼职——为德意志交易所附属的新闻中心做宏观经济处理，为新闻报道提供数据支持，一干就是两年。每周一至五早上7点到10点，她都需要将手头获得的宏观数据，以最快的速度做成相关图表，以满足新闻报道的时效性。回忆起这段经历，她说：“有人会觉得我这样做很疯狂，太累，我却觉得很值得。首先，这份兼职与我的专业紧密相关；其次，虽然工作强度比较大，但是每周都有收入，可以在生活上自给自足，是一件非常开心的事情。”两年之后，程青放弃了兼职，开始了两段实习经历，而两个实习正是在她现在工作的地方。她说，“我当时的男友，现在的老公建议我不应再做纯粹数据处理的工作，而应找一份与未来工作联系更加紧密的实习。我听取了他意见，并幸运地申请到一个在‘四大’的实习机会。”正是由于丰富的“实习”经历，让程青在毕业前三个月便拿到了聘书，她回忆道：“我当时非常激动，这也是至今最令我骄傲的一件事。公司帮我解决了延签的后顾之忧，我得以安心地完成本科阶段最后的考试。”工作中，程青很快进入了角色。她说：“所有新入职的员工便马上开始接手项目，我不能想象，如果没有相关的实习经验，该如何应付得来。”她现在没有固定的办公地点，项目在哪儿，她的办公桌也安放在哪儿。每个项目负责人的性格、工作作风都大不一样，这也是她最需要适应的地方。除此之外，与客户建立良好关系也至关重要，如此才能顺利地拿到需要的数据，进行分析，做出报告。审计工作的强度往往很大，程青认为关键在于如何释放。她说：“哪一行都很辛苦，至于审计压力是否尤其大，因为我没干过别的，所以感觉不出来。我会有很多方式来解压，比如看美剧、韩剧，和朋友们聊天，做运动，旅游。此外，不断从工作中发觉新鲜感也很重要。每个公司处理财务的方式都不同，想出不同的合乎法律又充满效率的解决方案来，对我来说是件有趣的事情。”辛苦的工作带来丰厚的报酬，但对于程青来说这还远远不够。她说：“生活应该精彩而丰富，工作以外，还应能顾及好家庭、交到知心朋友。在金融圈里，我有自己的榜样，卖个关子就不透露了。”“会一直从事审计工作吗？”面对记者的提问，她回答道，“工作将近两年，审计工作依然不断给我带来新鲜感，我不曾有过任何转行或是跳槽的想法。”竞争激烈：逆水行舟不进则退孙宁宁，在安永会计师事务所法兰克福分公司工作已5年，目前担任咨询部门的经理。他看好德国金融市场的就业前景，他说：“无论对于金融专业，或是泛泛而谈的经济学专业的毕业生，市场的需求一直很大，没有显示出紧缩的迹象。”而对于目前金融业掀起的“考证热”——各种金融职业认证考试中，华人所占比例越来越高。孙宁宁认为，这类认证考试对于提高专业知识，拓展看问题的角度会有帮助，甚至会起到“敲门砖”的作用。但是，能否在金融圈中找到一份工作还是取决于：对口的专业，相关的实习或是相应的论文。在安永这样的大型跨国公司里，人事制度发展了一百多年，已经相当成熟，每个级别都有相应的分工和职责。经理和高级经理属于管理阶层，主要的分工是：客户维护，团队培养和管理，项目综合控制以及争取新的客户等。孙宁宁介绍道：“在安永或是其他‘四大’公司里，如果迟迟不能升职，便意味着走人，可谓‘逆水行舟，不进则退’。在这样的竞争机制中，很多人不能保持自信心和平常心，所以会有很大的压力。管理职位需要一定时间的积累，一级一级地熟悉各个环节的运作，只有打好基础，才能结合个人的素质产生出领导力。”对于在法兰金融圈的华人，孙宁宁有着自己的观察。他说：“这个行业里，华人优点明显：勤奋，专注，服从性强，做事往往小心翼翼、面面俱到。但是换个角度优点也可能变成不足：在团队协作中不太敢表现自己，循规蹈矩，不勇于挑战新的东西。其次，金融专业对于语言要求比较高，很多华人从业者应该在工作中，不断提升自身语言水平。”必修课：团队合作精神黄奕丽(化名)目前在一家美国商业咨询公司法兰克福分部担任经济分析师，平时下班后习惯在咖啡厅坐上一会，品一杯香浓的卡布奇诺，放松一天紧张的心情。她微笑着和记者打招呼，一身简约的西装和一丝不苟的发型，显得职业而端庄。2006年她来到慕尼黑，在慕尼黑大学攻读经济学学位。五年的学习生活让她喜欢上了德国的生活方式。毕业之后她回到北京，在大众金融(大众集团下一个独立的金融投资公司)做了5个月的实习。刚开始的时候她觉得还挺有意思，但是单一的工作状态和紧张的生活节奏让她越来越烦躁。实习结束后，她拒绝了老板的留用，选择重新回到德国。谈起这个决定时，黄奕丽说：“从生活方面来讲，我更喜欢在德国悠闲的状态；从工作内容上讲，在德国工作，可以更多地接触专业技能。而在国内，更注重客户关系的维护和生意中的技巧，这至少不是我5年内希望学习的重点，所以我选择来德国工作。”黄奕丽所在的公司是世界上最大的商业咨询、系统集成和管理外包服务提供商之一。公司的主要业务是帮助客户发现关键任务问题、实施创新和量身定做解决方案，帮助他们实现业务增长、降低成本，最终实现商业目标。团队合作是她工作中最常见的形式，她说：“团队合作非常重要，我之前的一个项目由我和另外三个同事共同完成。我们除了在专业性上满足客户的需求外，还需要运用许多创造性的技术手段。而我与我的IT专业的同事思维方式完全不同，所以只有充分的合作与沟通才能保证项目的顺利进行。”与项目经理的沟通也同样重要。她说：“刚入职时，我接手了一个项目，我非常努力，并且认为任务完成得也很好，但经理的评价却给了我很大的心里落差。一方面我很受打击；另一方面我也自我反思，是不是在沟通方式上做得还不好？随着经验的积累，我现在每一天都会对工作做一个小的总结，用邮件的方式发给项目经理以及每一个相关同事。这样做的目的并不是让他们每天都认真读我的总结，而是让他们及时地了解我工作的进度，避免重复以及错误地工作。”在改变沟通方式以后，黄奕丽的工作也变得顺利很多，她认为，这并不是性格的改变，而是一种工作方式、态度上的改变。对于别人眼中金融从业者的光环，黄奕丽并不认同，她说：“在我这个年纪，已经有人做到了经理级别，他们才是精英，我只是在职业中刚刚起步的金融菜鸟。”而对于工作压力，她说：“我觉得和行业关系并不是很大，而是与工作本身相关。我工作中最大的压力不来自专业本身，而是如何处理好各种关系。既包括和客户，也有同事之间，还好我的外国同事们都很幽默，相互间经常开玩笑也让工作轻松了很多。”来法兰克福一年半后，黄奕丽对工作已经非常适应，并越来越喜欢这里的生活。她说自己不是一个“月光族”，每个月都会攒一点钱，这样让她更有安全感。她也毫不避讳金融行业较高的工资待遇，她说：“较高的工资待遇可以满足我对奢侈品的追求，去想去的地方旅行。当自己想做喜欢做的事情时，自己可以有足够的物质支持。”2008年金融危机爆发时，她还在读大二。她回忆道：“当时我的教授经常对我们说，有效的风险管理能对金融危机起到非常重要的控制作用，所以我在高级学期时选择了风险控制方向。我很庆幸当时做出了这样的选择，也非常享受现在的工作。”想升职：提高综合素质在大型金融机构里，有着严密的职称架构，想走向管理岗位，必须一步一个脚印。拿经济分析师来说，分为：初级分析师、经济咨询师、高级咨询师、项目经理、高级经理、大区经理以至总经理。在德国金融圈中，也有华人不把更高的职位作为自己的追求目标，选择自己创业。曾在德累斯顿银行旗下一家咨询公司供职的李达女士，在2006年与合伙人共同成立了施坦博咨询中心中国部。起初公司的重心在于协助德资企业进入中国市场，随着中国经济的发展，公司的主要客户变成了在德国寻求发展的中国企业。她向记者表示，“不论从中文金融咨询的数量和质量，法兰克福都是全德国范围内最好的。法兰克福基本所有的大型金融机构都会有一个中国区事务代表，足以说明中国经济的崛起以及他们对于中国业务的重视程度。”越来越多的年轻华人选择在法兰的金融圈打拼，看好这里的前途和“钱途”。李达女士说：“年轻人不应只着眼现实利益，拿着一份相对不错的薪水，选择勤勤恳恳、默默无闻。而应带来更多创新的想法，将激情和活力也带到工作中去，才能把握住或许五年、甚至十年后才会出现的机会。想进入管理层的华人还应加强综合素质，优秀的德英书面和口语表达是基础，同时还要具备非常强的社交能力和较高的社会融入程度。”
作为公司负责人，李达女士最大的压力莫过于如何带领员工共同走出企业的低谷。她说：“公司的成长需要一个过程，总有高低起伏的时候。有时实施一个新的项目，实际要比计划的要漫长的多，出成果前那几个月，是最难熬的时候。作为公司负责人，不能总停留在某一个层面上，而需要不断寻求突破。”对于法兰克福可能继伦敦之后成为下一个人民币离岸交易中心，李达女士认为这将为在法兰金融圈中的华人带来更多的机遇与挑战。她说：“除了将会产生更多的理财产品，还有更多的工作机会，更便捷的交易手段。对于华人来说，这将是心理层面上的莫大鼓舞。我相信，人民币有一天也会像美元、欧元那样成为自由流通的货币，华人也应在金融领域力求扮演更加重要的角色。”(陈磊）
本文来源：中国新闻网
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终点站的下一站?伊甸园 or 失乐园
2015年5期目录
&&&&&&本期共收录文章20篇
　　移民后的生活，是伊甸园还是失乐园？国外好山好水好寂寞，基本成为了移民后的生活写照。移民是从身到心的彻底换水土，“闹闹肚子”再正常不过，闹到脱水休克，最终选择“回流”的，也大有人在。因此，服水土、适应新环境不是一个轻松的过程，能顺利度过，就如同凤凰的涅??，可以享受到伊甸园的美好;反之，便可能是身在伊甸园，心在失乐园。 中国论文网 /1/view-7065016.htm　　无论他们是坚守国外的“好寂寞”状态，或是部分人选择“候鸟式”的生活―居住在国内，定期回移民国报到。他们得到了什么又失去了什么？ 　　主人公 　　家庭主妇Judy & Sylvia 　　国家 　　加拿大 温哥华 　　状态 Judy：我曾经和老公一起打拼事业，在职场上发光发热。为了给孩子更好的生活和学习的环境，我放弃了事业，放弃了一家团聚，带着憧憬，移民加拿大，摇身变成了全职主妇。我奋斗的战场也从职场转移到了家庭，从国内转移到了温哥华。 　　Sylvia：我曾经是一个逍遥自在、衣食无虞的职业妇女。为了给孩子更好的教育，给自己多一个选择，我最终决定移民温哥华。从双手滴水不沾的大小姐，到厨艺全能的好太太;从只会监督孩子读书的妈妈，到背起书包上学堂的ESL学生，在这里我的生活发生了翻天覆地的变化。 　　然而十年前刚来加拿大的时候，日子只能用煎熬来形容。“刚来温哥华的三年，日子只能说是数着过，每天都想回国。” 　　白色的篱笆旁趴着浅浅的青翠草儿;小小的院子里开着或紫色或红色的郁金香;洁白的带着烟囱的小房子在圣诞夜里等待着圣诞老人的降临;窗子外面的樱花树每年春天便会向天空撒着粉嫩的樱花雨，好不浪漫。家庭主妇Judy在移民前对国外的生活充满着五彩的幻想。“就像电视里或者小说的看的那样，在一个阳光明媚的下午，我围着围裙在家里整洁宽敞的厨房里打开烤炉，对照着贴在冰箱上的recipes（食谱），做着各种精致的小糕点，又或在自家的院子里，陪着孩子们里奔跑嬉闹。” 　　十年过去了，已经在温哥华安顿下来的Judy似乎过上了她想要的生活，如愿的住在了带着篱笆的白色房子里。生在中国七岁跟着父母移民的大女儿已经被多所加拿大名列前茅的大学录取，而在加拿大出生的小女儿也上了小学，茁壮快乐地成长着。Judy每天送完女儿上学，做完简单的家务后便能充分地享受着她的悠闲生活。翻开她朋友圈的照片：姐妹们的下午茶，朋友家的家庭KTV，饭后散步时随手拍下的温哥华美景，一张张全都在描绘着满满的幸福生活。 　　在一些亲朋好友的带动之下，Judy一家于十年前办理了移民手续，然而登陆到语言文化完全不同的多伦多时才发现，恶劣的天气状况和与国内并无差别的快节奏生活并不是向往的那般，一家人最终辗转来到西部，定居在了最适宜人类居住的城市温哥华。来到陌生的国度，彷徨和恐惧是无法避免的。由于担心治安问题，Judy一家甚至不敢独自居住，而是选择和另外两家朋友一起合租了一栋house以便三家人互相有个照应。经过了一年的观察才确认温哥华的治安确实让人放心，这才与家人购入了自己的房子，搬了出来独自生活。 　　人生地不熟的新环境，除了心理上的寂寞，生活上也面临着不少的困境，而这些困境的主要原因便是语言。作为一个新移民，本就对这个国家的环境、制度、规矩、生活习俗等等都不甚了解，语言上的不通更是让Judy雪上加霜。为了克服这个困难，已经把英语丢弃了许多年的Judy重拾课本，用尽了所有方法学习英语。除了上ESL（英语语言学习课程），照顾孩子之余她还每天坚持阅读英语报刊，听英文电台。 　　作为一个母亲，下一代的教育问题永远是家长选择移民的首要原因。Judy便是因为孩子的教育问题以及再想多生几个小朋友的缘故才办理的移民。 对她来说，国内的教育体制给孩子的童年带去太大的压力和负担，移民对于下一代是一个更为轻松的选择。她的大女儿Betty小学二年级便跟着家人来到温哥华。对于她来说，温哥华比国内更像她的家。”这里很干净很整洁，学校的课程也很轻松，老师和小伙伴们都对我很好，现在让我回国，我最多只能呆四个月应该就会闷死吧！“ 　　 　　然而并不是每个1.5代移民（父母是第一代移民，他们出生在中国，成长在异国）都能马上适应新移民的生活。五年前跟随着父母移民温哥华Cody当初便是千百个不愿意。在国内读书一切顺利而成绩优秀的他，读完初中便被连哄带骗地移民来到温哥华。对于一个说着带口音的英文的亚裔移民，新的环境或许并没有想象中那么友好。面对适应期的种种落差，小伙子心里有说不出的失落。而当初决定移民，希望给孩子更好的教育机会的母亲Sylvia对于孩子也是心疼不已，“他们很难融入当地人的圈子，到现在我都觉得Cody还没有找到很知心的朋友。对于他们这种1.5代移民，想要取得成绩，必须付出比别人更多的努力。” 　　这种落差感何尝不是这些陪读的大人们每天的真实感受。为了生活方便，Sylvia选择定居在华人居多的城市列治文，可陌生的国度给她造成的无力感透过生活的方方面面汹涌而来。“原来在中国，大家都是金领以上的阶层，衣食无虞，安稳安逸。然而刚来这边的时候，老公在国内工作赚钱，我一个带着孩子过来，语言又不通，一切都要靠自己，没有人能帮你，压力非常大。“和Judy一样，语言不通让她的生活更加焦头烂额。刚到温哥华的时候，Sylvia独自带着孩子去教育局申请学校，一个完全听不懂英文的大人带着一知半解的孩子糊里糊涂地和教育局的人交流了半天，最后误打误撞才拿到了申请表。 　　所幸的是，也正是这种忙忙碌碌的生活缓解了刚开始来到异国他乡的孤独和寂寞。来温哥华之前，Sylvia便已经了解到温哥华是一个“好山好水好寂寞”的城市。“朋友们刚来的时候基本上都要哭、要熬，很辛苦，很不开心。所以当时已经做好了充足的心理建设，不会觉得过来国外是天堂。”她认为移民最初的半年是一个重要的关卡，是最无奈最寂寞的时期，熬不过去便只能打道回府，熬过去了日子才能开始顺利起来。
　　这半年也是安顿下来准备工作最多的时期。“刚好那个时候要物色房子，接送孩子，处理各种手续和家庭琐事，占用了自己很多时间。凭借意志坚持着，忙忙碌碌之余日子也就这样过了下来。 ” 　　“在这里，家庭是生活的重心周末的时间都是用来陪家人的，很少一个人单独出门和朋友吃喝玩乐。在这里感受到的亲情反而比宣扬了孝道的国内更加多。” 　　十年前，移民刚刚兴起，加拿大、新西兰、澳洲的移民政策并不像如今那么严格，投资移民还是很好办理。通过中介，五年前Sylvia一家也成功批准了移民申请来到了温哥华。原本是抱着试一试的心态，批准了之后也花了大半年的时间考虑到底要不要移民。“其实移民对我们家来说只是一个可进可退的方案，并不是非常的渴望。只是考虑到给自己和下一代一个更好的机会。” 　　然而面对移民，并不是所有的人都如Sylvia一般从容。她表示，大部分中国的有钱人，第一桶金可能并不是那么的光明正大，都是做着打着擦边球的生意，说不定哪天就被拉下马来，秋后算帐，所以移民对他们来说是转移资金和保障人身安全很重要的一步。”我们上ESL的时候都不问彼此在中国的事情，这个圈子很小，看到那些支支吾吾的，我们更加不敢问。“ 　　加拿大和美国一样，都是移民国家。Sylvia在移民前便已了解好了各个国家的移民信息，根据自身的情况进行了比较。”作为投资移民，当初加拿大和澳洲都比较好办。而对移民有所了解的人都知道，投资移民美国不是最佳的选择。美国作为一个老大哥，强势地实行全球征税，是一个对税收最苛刻和强硬的国家。无论你在美国还是在全球的产业和收入，都不会放过。” 　　现如今，加拿大这个曾最受中国富人欢迎的移民国家也彻底关闭了投资移民这个渠道，断送了不少家庭的移民梦。只是这仍然不能阻止那些一门心思想移民的国人。对于这些想要移民的人，Sylvia建议大家要想清楚。“除非你移民过来有方向和目标，不然很容易就过早地过上养老的日子。”中国作为一个发展中城市，每天都快马加鞭，创造了很多空间让人有所作为，也添了些许浮躁。温哥华则是一个节奏很慢的的地方，人口稀少，是一个回归家庭的休闲城市。 　　对于加拿大本土的人民来说，越来越多的移民确实已经为他们的生活带去了一定程度上的困扰。除了生活习惯和文化差异上的不同带来的误会，这些有钱的新移民已经造成了物价、房价的哄抬、资源的消耗、工作岗位竞争更大等等一系列的实际问题。 　　而对于已经算是老移民的Judy和Sylvia来说，新移民们也是显得有些格格不入。当看到新移民们带着国内养成的一些坏习惯来到温哥华，全身着奢侈品并且习惯性攀比，开车时不遵守交通规则，在公共场合大声喧哗，她们也会暗自觉得中国人在丢自己人的脸。而且伴随着越来越多的移民，温哥华特别是列治文也越来越中国化，“如果没有了异国情调，那干嘛还要移民？” 　　为了保住移民的身份，在加拿大住够规定的时间，Sylvia的丈夫则放下了国内的工作来到了温哥华定居。这对于还有工作能力，还能为家庭带来收入的他来说是一件十分煎熬的事情。 　　得失只在一念之间。Judy的丈夫和两个孩子早已经拿到了加拿大国籍，丈夫现在主要回流国内，专心经营生意，维持家庭收入来源，偶尔飞回温哥华陪陪妻儿。对于回国，Judy早已经没有了这个打算。在国外生活久了，圈子趋于简单而封闭，对于人情世故，已经变得迟钝起来，很容易便和国内的社会脱了节，“现在回国，觉得朋友们的生活压力都太大了，而且都很浮躁，每天出门和朋友吃喝玩乐已经成为了生活习惯，大家也已经无法聊到一起。” 　　为了保住移民的身份，在加拿大住够规定的时间，Sylvia的丈夫则放下了国内的工作来到了温哥华定居。闲不住的他每天起床后便拉上妻子到家附近的渔人码头散步，顺便购入新鲜的海鲜作为食材。准备好全家人的午餐过后，他便悠闲地睡个午觉或者上网看看国内的电视剧。而晚餐后最常的活动便是在微信群里呼朋唤友，一起出门散步。 　　这对于还能有工作能力，还能为家庭带来收入的他来说是一件十分煎熬的事情。现在全家处在了没有收入来源坐吃山空的状态。两夫妻的年纪已经到了十分尴尬的时候，无法流利使用英语，在温哥华成了“高不成低不就”的待业人员。亲人都在国内，Sylvia一家便有如飘浮在温哥华的浮萍，没有依托，没有着落。他们最常挂在嘴边的话便是“我的根还是在中国，对于母国还是有着割舍不下的情感”。 　　自嘲变成了穷人的Sylvia一家认为移民的得失全靠自己去体会和感受。对于他们来说，失去的便是对亲人的照顾和稳定的收入来源。“肯定回国后经济上会更加好，在中国已经积累了一定的人脉和地位，所以始终在中国赚钱的机会多。” 他们商量着等孩子去上大学了，便回流国内，一方面好好照顾家里的老人家，另一方面再回到工作岗位上，维持收入。而移民的所得便是这一片清澈的蓝天白云以及安全放心的生活环境。“可是总体来讲，我们还没掂量出到底得失哪个比较多。我们也觉得很困惑。” 　　 　　主人公 　　Apple妈咪 　　国家 　　新西兰 　　状态 Apple妈咪是一位3个孩子的妈妈，曾在国内四大会计师事务所工作了5年，后DIY技术移民，收获澳新2张绿卡并移居新西兰。如今，她是一名自由撰稿人以及新西兰TV33《华人在新西兰》栏目主持人。 　　在这彻底洗牌的过程中，有些人因为找到了自己的社会角色和用武之地而留了下来，同时也有更多的人，因为无法获得预期的社会位置和认同感，而选择了离开，里面甚至不乏有已经拿到绿卡的人。 　　我看了看时间，离接儿子放学还有三个小时。在这三小时的时间里，我去图书馆找了一本做muffin（杯子蛋糕）的书，抄下了配方，去超市买了食材和模具。然后在下午4点过后的两个小时里，陪孩子们在自家院子里的小桌上捣面粉、放小杯、装烤盘、收拾狼藉，到吃晚饭的时候，我几乎已经累趴下了。换作半年前在上海（移民前），如果同样有这5个小时的时间，我应该会在星巴克里试图多写几个文章，研究如何增加阅读量，思考怎样做收费资源更有效，或者多接待几位访客，即便下午4点去幼儿园接完小朋友，有时也会请婆婆帮忙带他们在星巴克外面的广场玩一会，自己继续捣腾电脑到天暗一起回家。
　　即便在我这个自由职业的半全职妈妈这里，似乎依旧无法停止鞭策自己，参与竞争、不进则退、追求成就已经是惯性了，我几乎没有办法让自己慢下来好好审视自己的生活。可是，在新西兰，我被逼着慢下来。如果你问我这个新移民，为什么不考虑美国？原因也很简单，在这个移民国家里，我和家人可以在这个平和、美丽的地方，做自己力所能及的事，赚差不多够用的钱，然后腾出时间来“生活”，珍惜家人、朋友、和大自然的馈赠，这样足矣。因为想要这样的生活，所以才选了新西兰，没有最好，只有最适合;留在新西兰的许多人，就像电影里的霍比特人那样简单平和、热情友善，所以让外来的人也觉得挺温暖、挺融洽。 　　南半球的冬季并不太冷，特别是在奥克兰这座四季如春的城市。即便是在清晨，孩子们也只穿了件小马甲就着急跑了出去。在屋子门口的草坪上，一群摇摇摆摆的野鸭子已恭候多时，它们来自500米开外那片树林里的池塘，每天清晨这个点，都要散步过来向孩子们讨面包吃，养成了习惯。天空蓝得耀眼，空气里洋溢着泥草的清香，还有花园、草坪、一点不怕人的小动物，以及快乐的孩子们―这大约就是一年前，我梦寐以求的情景。 　　梦想变成了现实，艰辛的旅途到达了终点站，然后呢？然后要做什么？会不会忽然失去了追求、失去了重心？就如同3年前我终于下定决心离开职场，回家带孩子一样，最初的兴奋过后，是一阵茫然。 　　有一个正在办理移民的朋友告诉我，她的先生四十多岁，在国内是投行的高管，不但收入不菲，而且在国内握有大量的资源和人脉，当然，代价是长年累月的高强度工作。她告诉我，他们打算再过两三年定居新西兰，现在尽量多赚些，出国以后就好退休了，从此过上令人艳羡的神仙生活。对此，我不置可否。这就像童话故事般美丽，也像童话故事般虚幻。 　　在过去的一个月里，我见到：咖啡店的老板是上海知名高校的物理教授;浙江著名学府的博士毕业生在集市里设摊卖鱼丸;国内手里握有几千人的外企HR培训经理，在这里全职做起了代购生意;新西兰四大会计师事务所的审计师，转行去做了房产中介。 　　在这里，新移民面对的是彻头彻尾全新的社会结构和价值观，你原有的经验和学识很可能会变得一文不值：你是做人力资源的么？我要告诉你，澳新两国80%的公司都是5个员工以下的小公司，看到底有几个公司设有人力资源部？ 　　你是有职业规划和发展野心的么？我要告诉你，这里的公司虽然轻松，收入用来过日子绝对不愁，但是入职几乎就能一眼望到头，决不可能有国内那么多的上升管道。这也是为什么在本地混迹多年的职业经理人最后都决定自雇做生意的原因。这个痛苦的蜕变不光是我们这些普通的新移民逃不掉，即便你移民之前积累了足够的财富，是个不必非得靠工作维持生活的“有钱人”，也同样需要面对这个挑战。 　　那怎么找位置呢？原有的技能不是大都失去了用武之地么？答案可能是――你是否愿意放下身架，重新学习，终身学习？终点站的下一站，一定是重新学习，重新启航。 　　在30岁的年龄，融入已经不易;但是，孩子们来的，却正是时候。而所谓值与不值，每个人心中自有定论。 　　 　　在新西兰的幼儿园里，我看到，所谓孩子的兴趣发展，既不是父母给孩子报个培训班，每次上完课拿着老师指点下的“完美”作品向父母交差，也不是完全不管不问，任孩子瞎疯瞎玩。每个孩子都是天才，每个孩子也都是独一无二、充满个性的，幼儿园所做的事情大约就只是，给这些千姿百态的小苗提供一片足够肥沃的土壤，让他们充分成长出各自的精彩。 　　如果要用一个字来形容新西兰的幼儿园，恐怕没有第二个字比“疯”更适合了。一天呆在幼儿园里，老师和孩子们“疯”出的花样层出不穷。 　　首先是手工创意不断，完全是不怕收拾的节奏。废话不多说，放一些我家两兄弟在幼儿园做手工的照片，难怪回家都爱上手工了。此外，幼儿园不定期还有各种节日，什么毛利新年、海盗日、睡衣日等等层出不穷。甚至有真正的消防车开来幼儿园，让孩子们感受真实的消防演习。总而言之，幼儿园就是一个帮助孩子充分去接触各种活动、体验各种“疯”的基地。新西兰的幼儿园给孩子们充分自由选择的权利。所谓兴趣，孩子必须拥有自主选择权。 　　我有问过这里幼儿园的老师，这么多丰富的活动，每天是怎么安排的。可意外的是，老师回答，每天除了三次，每次15分钟的MAT TIME（小朋友全部围坐在地毯上听老师讲故事、唱歌、聊天等）外，其他全都是自由活动。 　　所谓自由活动，并不是老师休息去了，随孩子们去疯。相反自由活动才是老师们更辛苦的时候。通常，同一时间段，教室里或者户外会有2到3个不同的活动在同时进行，每项活动都至少有一个老师带着，孩子们完全可以按照自己的喜好，去选择不同的活动来参加。事实上，老师们需要发挥创意来安排自己的活动，以便吸引孩子们来参加。在这个过程中，老师用了一个词叫做INVITE（邀请），老师邀请孩子们来参加自己设计的活动，换句话说，老师和孩子是平等的关系，孩子的意愿被充分地尊重。我原以为，兴趣爱好方面，只要充分尊重孩子的意愿就好。所以，当五岁的哥哥第一次去完小学篮球队，告诉我他要退出的时候，我想也没想就答应了。因为当初报名也就是想着试试看，结果去了才发现，孩子们没拍几下球，就开始标准场地全场打比赛了，那些个洋人孩子确实在体能和运动神经上胜人一筹，毫无经验的哥哥不知所措赖到我身边，哭着死活不肯上场。 　　于是回家我立刻给队长写信，决定退出。却不料，这条退路彻底“碰壁”。队长是篮球队里另外一个孩子的爸爸，他给我来回写了七八封邮件，大意是不希望孩子因为一点挫折就退出。他下班后可以过来带着孩子做额外的练习。 　　于是，这位陌生的洋人爸爸，在某个夕阳浅照的黄昏，出现在我家附近的操场上，耐心无限地带着我的孩子练球，让我不由开始相信，在这个国度里，陌生人对孩子的宠爱真是可以毫无缘故，毫无利益驱使。（内容部分节选自微信订阅号：Apple妈咪要移民）
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