“思利及人”的企业文化_无限极（中国）有限公司
“思利及人”的企业文化
　　走进17楼的大堂，一块刻有&&字样的石头，默默矗立其间，让所有观者对它陷入探究、思考和回味中。
　　&思利及人&是李锦记集团百年经营的智慧，更是企业传承发展、基业长青的秘诀，是无限极的企业核心价值观。
　　&思利及人&的由来
　　说起这四个字，还颇有一段来历。
　　上世纪60年代，一次偶然的机会，现任李锦记集团主席李文达先生，在台湾遇见一个专门研究字画的老人，俩人一见如故，老人把自己珍藏多年的一幅颜真卿字画送给了李文达先生。字幅中阐述了待人接物、教育子女、工作生活以及理想追求等方面的道理。其中一句 &修身岂为名传世，作事惟思利及人&，让李文达先生深有感触。
　　他认为，&作事惟思利及人&这句话与家族的经商之道非常契合，因此便将&思利及人&四字单独装裱起来挂在办公室。从此，&思利及人&就成为了表述李锦记价值观念的核心词汇，如今，&思利及人&的条幅同样挂在无限极董事长先生办公室的墙上。
　　&无论做人做事、搞好家庭还是办企业都需要&思利及人&，也就是说，只要想谋利，就一定要首先站在对方的立场为对方着想，这样才可能长久。&这就是李文达先生对&思利及人&通俗而朴素的诠释。
　　《思利及人的力量》
　　站在父辈的肩膀上，李锦记的第四代传人、无限极的领航人李惠森先生，结合自己多年的探索、实践和体会，于2007年撰著《思利及人的力量》一书，对&思利及人&的文化作了全面、系统和深入的提炼与总结，完善和发展了&思利及人&文化，让实践有了理论，传承有了文本，发展有了依据，让中华优秀的传统文化与现代生活对接，提供成就一生的法则和做人做事的指南，是无限极贡献给全社会的宝贵精神财富。
　　在这本书的阐述中，思利及人包括三个要素：直升机思维、换位思考和关注对方感受。详见本书的专题。
　　&思利及人&深入人心
　　汲取中华五千年传统文化的精髓，传承百年李锦记的经营智慧，经过无限极20年的实践与推广，在董事长和管理层的以身作则带动下，&思利及人&的企业文化已经成为无限极员工和伙伴的共同行为准则，深深融入到我们的血脉之中，贯穿在日常的行为准则上。
　　李惠森董事长打电话给员工的第一句话不是&你在哪里？&而是&你现在方不方便&；经常给员工讲的一句话是：&假如你是董事长，你会怎么做？&
　　&思利及人&让百年李锦记始终保持着旺盛的生命活力和持久的长青魅力，不仅成为众多企业、媒体、机构借鉴和研究的文化范本，更成为社会大众可以共享的精神财富。
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