职工死亡后职工住房公积金怎么领取??公积金分个人缴纳部分和公司缴纳部分。是领取哪部分？是国企。_百度知道
职工死亡后职工住房公积金怎么领取??公积金分个人缴纳部分和公司缴纳部分。是领取哪部分？是国企。
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　　住房公积金提取　　一、提取条件（符合下列情形之一的职工可申请提取住房公积金帐户内的存储余额）　　(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；　　(二)离休、退休的（包括退职）；　　(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；　　(四)出境定居的；　　(五)偿还购房贷款本息的；　　(六)职工死亡或者被宣告死亡的；　　(七)农民合同制终止劳动合同的；　　(八)调离烟台市的(指烟台市行政区域以外)；　　(九)与单位终止劳动合同，户口迁往外地的（含外地户口的）；　　(十)异地求学的；　　(十一)家庭生活严重困难的；　　(十二)夫妻双方均失业两年（含两年）以上，且夫年满50周岁、妻年满45周岁；　　（十三）房租超出家庭收入规定比例的。　　二、提取程序　　符合上述规定条件提取住房公积金时，由职工向所在单位提出申请并提供符合提取条件的有效证明原件及复印件，经所在单位核实并出具提取证明，经住房公积金管理机构审核批准后，由单位办理提取。　　三、提取手续　　符合上述规定条件提取住房公积金时，缴存单位根据中心和各分支机构的要求提供如下两种财务手续之一办理提取，一是提供加盖公章的“住房公积金支领申请书”及缴存单位开户银行和银行帐户，二是提供加盖公章的“住房公积金支领申请书”和加盖单位财务专章的财务收据（ “山东省行政事业单位资金往来结算收据”、“烟台市往来结算统一收据”和中央驻烟机关事业单位自行印制票据）。除此之外，根据不同情形，由职工本人提供下列有效证明的原件及复印件（配偶提取住房公积金时，还需提供结婚证或在同一户籍的户口簿）：　　注：市中心规定自日起，缴存单位采取上述第一种手续办理提取；各分中心和管理部根据自身实际工作需要，二者任选其一规范缴存单位财务提取手续。　　正常提取　　(一)职工购买、建造、翻建、大修自住住房的，职工及其配偶可提供下列有效证明材料：　　1．购买自住商品房:提供《房屋所有权证》或购房合同和销售不动产发票。　　2．购买房改房：提供《房屋所有权证》或公有住房出售合同书和烟台市房改售房价格审查书（或山东省公有住房出售收入专用票据）。　　3．购买二手房：提供《房屋所有权证》或购房合同和契税完税凭证。　　4．购买拆迁安置房：提供《房屋所有权证》或拆迁安置协议和投资款证明（地税发票）。　　5.个人建造自住住房：城镇需提供土地使用证、《建设工程规划许可证》、《施工许可证》;农村需提供宅基地证明、施工合同或发票单据。　　6.单位集资建房：提供政府批准集资建房有关文件，《建设工程规划许可证》，《施工许可证》，集资款收据，购房合同或购房协议以及职工本人身份证。　　7.翻建自住住房：提供《建设工程规划许可证》、《施工许可证》、施工合同或发票单据。　　注：翻建指房屋需全部拆除、另行设计、重新建造。　　8.大修自住住房：提供《房屋所有权证》、房产管理部门出具的房屋安全鉴定意见书以及大修费用单据。　　注：大修指房屋需牵动或拆换部分主体构件，但不需全部拆除，适用于严重损坏房屋。　　(二)家庭生活严重困难：提供低保证或县级以上民政部门出具家庭生活严重困难的证明。　　具有以下几种情况之一的，可以认定为家庭生活严重困难：　　(1)享受烟台市城镇最低生活保障的;(2)家庭人均实际收入低于城乡低保标准120%的;(3)部分或全部丧失劳动能力造成家庭实际生活支出低于低保标准的;(4)家庭成员患大病、重病或意外事故等突发事件造成家庭实际生活支出低于低保标准的。　　注：符合上述条件(1)的，提供低保证；符合上述条件(2) (3) (4)的，提供县级以上民政部门出具家庭生活严重困难的证明。　　(三)偿还购房贷款本息的，分以下三种情况：　　1.住房公积金贷款：提供经贷款管理科审核签字的职工书面申请。　　2.商业性贷款：提供借款合同、银行出具的当年还款计划表。　　3.提前还清贷款本息的，提供银行出具的还款结清证明、最后一次还款金额对帐单。　　(四)房租超出家庭工资收入规定比例的(目前暂按15%执行)：提供房屋租赁合同、家庭收入证明、一年的房租发票、户口本或结婚证。　　注：家庭收入证明由夫妻双方单位分别开具，如果夫妻一方没有工作或双方均无工作的，由居委会出具证明。　　销户提取　　(一)离、退休(含退职)：（符合下列条件之一即可）　　1. 提供退休证（离休证）；　　2. 提供养老基金核定表、职工身份证；　　3．达到退休年龄无法办理退休的，提供职工身份证。　　注：(1)退休政策规定：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。　　(2)退职政策规定：　　国务院国发〔号文件规定：不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的职工，应当退职。职工退职和职工退休的审批程序是一致的，均由单位填写“养老基金核定表”（表中注明退休或退职），社会劳动保障部门进行审批。　　(二)调离烟台市（烟台行政区域以外）：提供人事部门（或劳动部门）出具的人事调动函，没有人事调动函的由调入单位出具接收证明。　　注：调入单位出具接收证明应说明调入职工调入时间、调出单位及调入单位人事劳资部门联系电话和联系人，经中心落实情况属实，给予办理提取手续。　　(三)烟台市行政区域内转移：在调入单位开设住房公积金帐户的前提下，提供人事部门（或劳动部门）出具的人事调动函或调入单位接收证明。调入单位没有开设住房公积金帐户的由调出单位办理封存。　　注：调动职工的住房公积金不通过缴存单位银行帐户发放到职工手中，而是在中心和分支机构间办理转移，市中心和四区管理部之间开具转帐支票或银行拨款单，市中心、四区管理部和其他分中心之间通过银行电汇方式。（电汇方式调出单位无需提供财务收据）　　(四)户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系(包含外地户口的)：提供职工与所在单位终止劳动关系证明、户口迁出证明(或外地户口薄及临时户口注销证明)。　　注：外地户口，指烟台市行政区域以外。　　(五)出境定居的：提供出国定居护照(注：“移民”的英文单词为“immigrant”) 。　　(六)异地求学的(指全日制学习)：　　1. 国内大学就读：提供入学通知书、户口迁出证明　　2. 出国留学:提供入学通知书、护照。　　(七)在职死亡或宣告死亡(由单位办理提取手续的)：提供户口所在地派出所出具户籍注销证明或医院出具死亡证明或火化证明。　　(八)农村户口解除劳动合同：提供职工与所在单位终止劳动关系的证明、职工身份证和户口薄。　　(九)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系：提供职工与单位终止劳动关系证明，县级以上人民医院出具的证明或劳动能力鉴定委员会出具的伤残鉴定证明。　　(十)夫妻双方均失业两年以上，且夫年满50周岁妻年满45周岁的：提供夫妻双方的失业证、身份证、同一户籍的户口本或结婚证。　　(十一)企业破产清算期间购房：如果职工接近退休年龄（女45男50），提供身份证、解除劳动合同证明或失业证，《房屋所有权证》或购房合同、购房发票，由清算组办理提取并销户。　　(十二)企业破产清算程序终止后购房：提供工商行政管理部门开具的企业破产注销证明或者准予注销通知书、职工身份证、《房屋所有权证》（或购房合同、购房发票），由职工本人办理。　　(十三)企业破产清算程序终止后职工死亡：除了提供工商行政管理部门开具的企业破产注销证明或者准予注销通知书，死亡职工的户籍注销证明或医院出具的死亡证明或火化证明外，还要根据不同情况提供如下证明：　　1.死亡职工留有书面遗嘱的，需提供书面遗嘱、家庭关系证明（确认是法定继承人之一，如夫妻关系、父子关系、母子关系等）、继承人身份证；　　2.死亡职工没有书面遗嘱的，分两种情况：一是法院判决书、继承人身份证；二是家庭关系证明（确认是法定继承人之一，如夫妻关系、父子关系、母子关系等）、继承人身份证;　　3.属于遗赠关系的，需提供经公证机关公证的遗赠证明、受遗赠人身份证。　　注：夫妻关系证明可提供结婚证或同一户籍的户口本；父子、母子关系证明可提供同一户籍的户口本或由公安机关出具证明或居委会（村委会）证明；如果上述证明均不能提供，须经公证机关公证。　　特殊情况下提取　　职工符合《条例》规定的提取条件、证件齐全的，申请提取住房公积金时，所在单位不为职工出具相关手续的，经中心调查核实后，职工本人可凭身份证原件及复印件、书面申请及支取申请书等有效证明材料，到中心直接办理住房公积金的提取。　　注：职工提交的书面申请应详细说明单位不给办理的原因及经过，该申请书应由职工签名并按手印，中心根据职工所反映的情况进行调查落实和协调，情况属实又协调未果的，由二名以上参与调查人员在申请书上签署核实意见：情况属实，可以给予办理。职工本人办理完提取手续后，中心将自行设计的入帐通知以及支取申请书单位记帐联通过邮寄方式送达单位，由单位进行帐务处理。　　四、办理时限　　1．职工购买、建造、翻建、大修自住住房的，职工本人及其配偶在购建和大修住房一年内可以一次提取住房公积金帐户内的存储余额。持房产证的，以房产证上的日期为准，持购房合同和发票的，以发票上的日期为准，逾期不予办理。　　2．偿还购房贷款本息的，还款期内职工本人及其配偶可以每年10月、11月份提取一次住房公积金，提前还清贷款本息的，在还款的当月办理提取。　　3．房租超出家庭工资收入规定比例的，职工及其配偶可于每年6月份提取一次。　　符合其他提取条件的，手续齐全，随到随办。　　五、提取额度　　1．购买、建造、翻建、大修自住住房的，职工本人及其配偶可以一次性提取其住房公积金帐户内的存储余额，但夫妻双方累计提取总额不能超过实际发生的住房支出。　　2．偿还购房贷款本息的，职工本人及其配偶首次可提取其住房公积金帐户内的存储余额，夫妻双方累计提取不得超过住房公积金贷款金额。随后每年的提取额不得超过当年应还款付息额，上年未提取的不重复计算，提前还款的提取额不得超过住房公积金贷款余额。　　注：夫妻双方每年提取住房公积金还贷时，中心需要在当年的还款计划表上加盖“还贷已支领”印章并注明提取人姓名和提取金额。　　3．房租超出家庭工资收入规定比例的，职工及其配偶每年提取金额不得超过上一年度支付的房租总额。　　4．销户提取的，可提取本人住房公积金帐户内的本息余额并注销该职工住房公积金帐户。
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请问住房公积金怎么退?
我在四川攀枝花一个轧钢厂工作了两年后于07年9月辞职,但是此致时却不能退到住房公积金.厂方说当地政府有这方面的规定,此致一律不退还住房公积金.说只有等到我六十岁退休后才去领取.我觉得这实在是不可思议.请问面对这种事我如何保护自己的合法权益呢.关键是我...
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籍为外省市的职工离职后销户提取公积金需要提交的材料:《解除劳动合同证明》、身份证、户口本原件、住房公积金卡及密码到你公司所在地的公积金管理中心办理即可。
主营：房产抵押贷款咨询、汽车抵押贷款咨询。
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）工作调离本市、户口迁出本市、出境定居的；
（五）偿还因购买、建造、翻建、大修自住住房贷款本息的；
（六）房租超出家庭(同一户口)工资收入5%以上(含5%)的、外市户口职工租住本市住房的；
（七）职工死亡或者被宣告死亡的；
（八）外市户口职工与单位终止劳动关系的；
（九）职工与单位终止劳动关系并领取《失业证》的；
（十）职工享受最低生活保障的；
（十一）职工家庭因突发事件造成重大财产损失导致生活困难的；
（十二）职工本人、配偶及子女因重大疾病造成家庭生活困难的；你应该属于第八项象!
本回答被提问者采纳
必须要本人去才能退 但是需要户口本 离职书 公积金提取单 身份证 公积金卡 这5样东西 才能退公积金 希望我的解答能帮助你
请问住房公积金怎么退?你不用担心,公积金可以用于将来购买房子的开支,也可以在两年之后申请领取现金的形式,并不是非要等到退休之后才能够支取这笔资金.
去公积金管理处咨询一下就知道了。
你装修，或者买房都可以用这笔钱，变相花掉就好了
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。关于员工死亡后,养老保险和公积金的返还_百度知道
关于员工死亡后,养老保险和公积金的返还
如果员工死亡后,企业一直以没钱为理由不返还员工的养老保险和住房公积金,应该怎样采取法律手段?
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　　员工死亡后，养老保险返还：　　根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金余额可以继承。　　因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。　　(1)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。　　(2)遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费，如大连，除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外，供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。　　因病或非因工致残的社保待遇：　　在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。病残津贴是基本养老保险基金对前述特殊参保人员给予的经济补偿。病残津贴属于新制度，目前还没有相应的津贴标准，需要出台相应的配套规定。　　员工死亡后，公积金返还：　　职工退休、因特殊原因与单位终止劳动关系、死亡等,可提取本人住房公积金账户内全部余额,同时注销个人住房公积金账户：　　职工退休达到法定退休年龄的, 可申请提取本人账户内全部余额。凭以下证明材料：　　1、县(市、区)以上劳动、人事部门颁发的退休证明原件及复印件;　　2、单位出具的支取证明原件;　　3、身份证原件及复印件。　　缴存人死亡或被宣告死亡，可申请提取缴存人住房公积金账户内全部余额。凭以下证明材料：　　1、继承人或受遗赠人提供其死亡证明或被宣告死亡证明;　　2、公证部门对该继承权或受遗赠权的公证书;　　3、单位出具的支取证明原件;　　4、继承人或受遗赠人的身份证原件及复印件。继承人未满18周岁的应由法定代理人代领;继承权或受遗赠权发生争议的还应当提供人民法院的判决、裁定或调解文书。若住房公积金余额低于3000元的不需办理公证，须由第一顺序继承人当面出具书面承诺书，由继承人签字确认加盖手印并由缴存人单位加盖预留印鉴。
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工伤不能上班企业是否继续给缴住房公积金和养老保险，有哪几种？
工伤不能上班企业是否继续给缴住房公积金和养老保险
有关规定……&劳动法――五险一金&五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;&“一金”指的是住房。&其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。&“五险一金”的缴费比例是什么？&目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％&3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。&公积金缴费比例：&根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。&（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。&(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。&四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。&关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。&如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。&?试用期内是否享有保险？&在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：&1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。&基本养老金的计算公式如下：&基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。&2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。&注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）&举例来说吧：&如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％医疗保险的享受待遇&1、门、急诊医疗费用&在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分；&2、结算比例：&合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。&3、&参保人员要妥善保管好在定点就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证；&4、&三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明“，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算；&5、住院医疗&●&住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付；&●&结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90天的，每次住院为一个结算周期；&●&恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期；&●&参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期；&●&参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算；&●&参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额；&●&起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。&（各项比例有调整时，按新的标准执行）&注意啊：非因公交通事故，医保是免责的！&失业保险享受待遇&失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。&1．失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行；&2．&领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行；&3．&领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属工伤保险享受待遇&在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料：&1、初次治疗诊断书或住院病历;&2、&职业病诊断证明（原件、复印件各一份）;&3、&交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明；&4、&身份证复印件；&5、&有效期内的劳动合同原件&生育保险享受待遇&可以报销与生育有关费用.报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的与生育有关的费用。&生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。&生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。&计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。&现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销&当然应当在供职单位参加保险。
其他回答(共2条)
社会保是社保，社保包含了：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险五个险种。在房地社保局办理。&住房公积金是指，你在单位上班，单位为你按照你工资的5％－12％缴纳住房公积金，单位和个人缴费的比例是1：1，假设你一个月你缴纳100块的住房公积金，单位也给你缴纳100块的住房公积金，你一个月的住房公积金就有200块钱，当你购买房屋的时候，你就可以把你的住房公积金取出来用来付房款。
，“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;&“一金”指的是住房公积金。&其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。&“五险一金”的缴费比例&目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％&3元；&失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。&公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。&（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。&(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。）&四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。&关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。&如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。&然后住房公积金是不能取出来的，只有在你买房子的时候才能使用。&住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。&这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体.&住房公积金的用途&住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作它用。&职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：&（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；&（二）离休、退休的；&（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；&（四）出境定居的；&（五）偿还购房贷款本息的；&（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。&依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。&职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。&缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。&住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
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