社保交满15年后医保能单独买医保交吗

珠海社保问题咨询: 我爸爸今年5月份满60周岁,达到法定退休年龄,可是养老保险需要购买到今年12月份止方能满15年,请问我该怎么办理才能让他享受到养老保险? 珠海社保回复: 你好,你可以继续缴费至满15年后再办理退休手续,如你父亲为珠海户口,也可以在满... 问题咨询: 请问一下,小孩子是外省的,现在已珠海读幼儿园入园一年了,申请购买未成年人医疗保险,需要提供那些资料,办理保险后,那些费用可以报销,看病时,医院有限制吗?需要办理医疗卡吗? 问题回复: 您好,如果外地户籍的在册学生或儿童需要参加未成年医疗保险... 珠海医疗保险咨询: 您好,我是珠海医保,常住杭州。去年七月中旬,突发胃部剧痛,呕吐,被急诊入院进浙江省肿瘤医院诊断为胃部恶性肿瘤,做了胃部手术,切除胃部三分之二。本人急诊入院时门诊簿上盖有急诊公章,本人没有办理常住异地医疗关系,只是异地急诊... /a/13.html 珠海生育保险咨询: 请问, 关于执行《珠海市城镇职工生育保险暂行办法》有关问题的补充通知中一、关于生育合并疾病的问题 参保人生育时合并或并发疾病所发生的医疗费用,扣除其超出基本医疗保险标准的床位费等超出基本医疗保险范围的费用后,按基本医疗保险的... 珠海养老保险咨询: 请问珠海老人的法定退休年龄是多少岁?老人现在62岁已买了7年的社会保险,剩下的8年能否一次付清社保费用? 珠海养老保险回复: 您好,正常情况下法定退休年龄是男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。本市户口参保人在达到... /a/13.html [责任编辑:珠海社保查询]社保买满十五年是否可以停止缴费-社保知识-金投保险网-金投网 社保买满十五年是否可以停止缴费 来源:金投保险网编辑: 摘要:网友表示,自己从2000年开始缴纳社保,到2015年年底马上就满15年了,请问:社保买满十五年是否可以停止缴费?下面,金投保险网小编为大家介绍一下社保缴费年限相关知识。 (gold.org/),网友表示,自己从2000年开始缴纳,到2015年年底马上就满15年了,请问:社保买满十五年是否可以停止缴费?下面,金投网小编为大家介绍一下社保缴费年限相关知识。 根据规定,缴费满十五年是享受待遇的&门槛&,但并不代表缴满十五年就可以不缴费,只要职工与用人单位建立劳动关系,就应按规定缴费。职工达到但缴费不足十五年的,可以在缴费至满十五年(一次性补缴或者继续缴费均可)后享受基本待遇;也可以采取转入或者的办法,解决其养老保障问题。 根据《关于贯彻国务院完善制度决定的通知》(粤府〔2006〕96号)规定,必须同时符合年龄和缴费年限两个条件,才可享受按月领取条件: 1、年龄条件:男职工年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。 2、缴费年限条件: (1)日后参加基本养老保险,达到国家规定,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的; (2)日前参加基本养老保险,日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的; (3)日前参加基本养老保险,日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的; (4)日前应参保未参保,日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。 【社保案例】 问:我们夫妻俩是农村户口,社保买满十五年,可是还没到退休年龄,是否就可以停交了? 答:这个问题之前好像有人聊过,我记得是最好不要停交,到时发的养老金会跟进的。我再次就此事咨询了社保处负责人,说一般都要求继续交缴到退休。因为养老金的计算办法与交缴年限和每个月交缴基数挂钩的,交缴年限越长、缴费基数越高、退休年龄越大,退休后领取的养老金就越高。 问:原来参加过,现社保缴费不够15年,能否将社保、农保的年限合并? 答:根据有关规定,达到国家规定退休年龄时基本养老保险缴费年限不满十五年,具有本市户籍满十年的参保人员,可按规定申请延长缴费至满十五年后办理退休手续。目前国家正在研究关于农村基本养老保险和城镇企业职工基本养老保险缴费年限的衔接和相互转换政策,待国家政策出台后,我市将按相关政策规定执行。 问:我已参保20多年,现在失业了,是否可以停止缴费?不再投保了会有什么影响?  从目前的退休待遇计发办法来看,的高低主要与职工的工作年限、缴费年限、历年缴费工资的高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有关系。目前您已参保缴费满15年,符合领取养老金的缴费年限条件,达到退休年龄时可办理退休手续。若您继续缴费,缴费时间越长,领取的待遇标准会越高。 关注(http://m.cngold.org),更多热门保险资讯随时看。 金投网发布此信息目的在于传播更多信息,与本站立场无关。部分内容来自互联网,不保证该信息(包括但不限于文字、图片、图表及数据)的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等,如无意中侵犯媒体或个人知识产权,请及时来电或致函告之,本站将在第一时间内给予删除处理。若是未经证实的信息仅供参考,不做任何投资和交易根据,据此操作,风险自担。 健康医疗保障/重大疾病保险金:"1.被保险人于本合同生效(或合同效力恢复)之日起180日内因疾病,由本公司认可医院(详见条款释义)的专科医生(详见条款释义)确诊初次发生本合同所指的重大疾病(详见条款释义),本公司给付重大疾病保险金,其金额为本保险实际交纳的保险费,本合同终止。 2.被保险人因意外伤害(详见条款释义)或于本合同生效(或合同效力恢复)之日起180日后因疾病,由本公司认可医院的专科医生确诊初次发生本合同所指的重大疾病,本公司按保险金额给付重大疾病保险金,本合同终止。" 健康医疗保障/身故保险:"1.被保险人于本合同生效(或合同效力恢复)之日起180日内因疾病身故,本公司给付身故保险金,其金额为本保险实际交纳的保险费,本合同终止。 2.被保险人因意外伤害或于本合同生效(或合同效力恢复)之日起180日后因疾病身故,本公司按被保险人身故时所处的以下不同情形给付身故保险金,本合同终止: (1)若身故时被保险人处于18周岁保单生效对应日(详见条款释义)之前(不含18周岁保单生效对应日),则其身故保险金为本保险实际交纳的保险费; (2)若身故时被保险人处于18周岁保单生效对应日之后(含18周岁保单生效对应日),本公司按保险金额给付身故保险金。" 意外保障/意外身故及伤残:保险期间因遭受意外伤害事故导致身故、伤残的,保险人依照合同约定给付保险金,残疾根据残伤程度给付。 公共场所个人责任:保险公司承担被保险人因意外事故导致他人身体或财物损失而须支付给第三方的赔偿金。 责任保障/主险:被保险人在保险期间届满时生存,保险公司按所交主险保险费(不计利息)的125%给付满期保险金。 健康医疗保障/附加险:1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前,以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害,并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残,保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金,本合同终止。 2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害,保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金,保险合同终止。 责任保障/主险:被保险人在保险期间届满时生存,保险公司按所交主险保险费(不计利息)的125%给付满期保险金。 健康医疗保障/附加险:1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前,以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害,并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残,保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金,本合同终止。 2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害,保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金,保险合同终止。 责任保障/主险:被保险人在保险期间届满时生存,保险公司按所交主险保险费(不计利息)的125%给付满期保险金。 健康医疗保障/附加险:1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前,以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害,并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残,保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金,本合同终止。 2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害,保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金,保险合同终止。 主险-房屋主体:房屋主体承重结构、围护结构 主险-房屋附属设施及室内装潢:房屋附属设施,包括车库、储藏室、天井、庭院、围栏、防护墙等,需分项列明;室内装潢,包括室内固定安装的各类附属设施、设备,如固定安装的供电、供水、供气、供暖管道、线路和设备、卫生洁具等 责任保障/主险:被保险人在保险期间届满时生存,保险公司按所交主险保险费(不计利息)的125%给付满期保险金。 健康医疗保障/附加险:1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前,以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害,并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残,保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金,本合同终止。 2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害,保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金,保险合同终止。 自驾车意外身故或残疾:20万元 住宿意外身故或残疾:10万元 保险顾问在线 问:咨询一下中英人寿的吉.. 并且确诊时所患疾病未达到重大疾病程度,将... Q:你好,我想问一下,我发生意外事故,现在合作医疗还没有报下来,如果距事故发生超过180天还没理赔,意外险还能报吗?谢谢! Q:你好:麻烦问一下,我的保险已经交了,怎样才能在网上查到? Q:什么是安贷宝 Q:我的户口已经落户在现在所在城市&但是身份证信息还是以前老家的&。现在单位要解除合同要失业证&,办理失业证身份证信息是以前老家的可以办理吗 Q:您好,小孩10岁买国寿福禄鑫尊适合吗 Q:新农合最长多长多少时间能去办理报销,跨年呢? Q:我要出国两年,车子就放在家里不开了。然后我这个车子的保险不办可以吗? Q:你好。怎么查理赔 猜你感兴趣 保险关键词 版权所有 (C) 中国黄金投资网 gold.org 浙ICP备号 经营许可证编号:浙B2-为方便用户快速收藏本站,请牢记本站易记网址:< 本站信息仅供投资者参考,不作为投资建议!本站所有广告均由第三方提供!联系管理员:webmaster@cngold.org 欢迎投稿:tougao@cngold.org 我的意见:购买社保满15年后还可以继续交钱购买吗?如果满15年后一直购买到退休年龄那怎么算的 如题,购买社保满15年后还可以继续交钱购买吗?如果满15年后一直购买到退休年龄那怎么算的。 在中国所有的女职工退休都是50岁,女干部是55岁退休。未来的事情谁也不知道,社保局也不知道的。 是啊,交得越多以后老了享受越的福利,得到得更多!别担心! 继续缴纳吧。国家是有明文规定的。有这方面的计算方式啊。 可以继续交的,一直到退休年龄都可以的,交的越多享受的越多的 15年是社保缴纳的最低年限,即交足15年社保即可以在达到法定退休年龄时享受相应的养老待遇,
而劳动者的工作年限一般都在20年甚至30年以上,继续缴纳至达到法定退休年龄前,将形成缴费年限长,缴费金额多的局面,而社保中由单位缴纳的比例要远高于个人缴纳的部分,多缴多得,何乐不为呢?! 养老保险

  一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定,退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,()÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000,而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000,那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!

  单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销40元,你个人只要付0元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡),所以实际上你住院花不了多少钱。医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。

  工伤保险
  用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。工伤还有个时效问题,如果你日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月,那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。

  生育保险,
  南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高;二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件,所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束,院方同医保中心实时结算,个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理,具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策,因为现在是7月,新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行,可能某些同志还需要了解。例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块,1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险,是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元,补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。

  失业保险,
  要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元,市区最低标准为518元。如果你日开始交保险,2009年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1369的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。
  住房公积金,
  如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。辞职跳槽时五险一金怎么办?
  五险:养老,失业工伤,医疗,生育
  一金:公积金
  缴费标准:养老(单位20%,个人8%)
  生育(单位交)
  工伤(单位交,个人不交)
  医疗(单位10%,个人2%*基数+3)
  失业单位1.5%个人0.5%)
  公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%,单位个人各一半)
  1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉.办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行
  2.失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金.失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)
  办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行.
  3.医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上.
  每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取.用途不管.
  每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了.看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上.
  4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房.可以自取或委托单位取.
  办理转移手续:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号.
  公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱.
  另外,每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间,
  每年六月是调整下年度公积金的时间.
  下面再说说现在市场上一些不规范的情况
  1.很多单位不按本人工资给上保险和公积金,比如按北京市平均工资上,个人就吃亏了.所以找工作的时候要问清楚.
  2.现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的,要么都不上,要么都一起上,而且必须档案在人才的才给上.如果个人在人才上,就必须把单位的钱和个人的钱都自己交,挺多的,据说按最低标准,每月也得交一千多,而且没有多少钱到个人帐户上,建议如果比较年轻,身体还好,只是暂时失业,不必自己交了,以后到单位再上吧.
  3.有钱人可以不上养老保险,穷人最好上,指望能有点钱养老.有人说自己存着,但国家对养老金还是有所保障的,会根据经济情况上调.
  4.有些单位以档案不在本单位,不给上,是不对的,因为档案和保险不挂钩
  5.外地户口的同样,应该给上所有的保险和公积金,和户口没关系,以后如果去其他城市,都是可以转的 我们常说“三险一金”“五险一金”,这指的是具体的社保和住房公积金种类。

五险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险+住房公积金。其中,医疗保险分为基本医疗保险和大额互助保险。

“三险一金”是比较早的说法,因为工伤保险是04年实行的,生育保险是06年实行的,这两险是后来的,再早的时候当然只有“三险”了:)还有一种“三险”的说法,是因为工伤保险、生育保险个人不缴费,全部单位缴费,个人缴费的实际上就养老保险、失业保险和医疗保险。

这些都是社会保险,国家强制参加的。只要存在劳动关系,就应该签合同上保险。商业保险是个人自愿投保,但社会保险是国家强制性投保。国家认为:个人消费不理性,年轻时有钱就先花光了,到退休了就麻烦了,如果大家都没钱养老,实际上还是增加了国家的不稳定因素和社会保障负担,所以要强制给大家上养老保险;同理,工伤事故这种小概率事件一旦发生,对个人、企业的风险都会很大,无论从员工个人利益还是社会稳定的角度来说,都得强制缴纳工伤保险……

社会保险除养老保险外是缴费当期符合条件后享受待遇,譬如生育保险是发生了分娩或计划生育手术,可以报销费用并享受生育津贴;工伤保险是发生了工伤事故可以报销符合条件的全部医疗费用并享受工伤补助金;失业保险是在失业的状况下可以领取失业补助金等等……

养老保险是缴费达到一定年限,达到退休年龄时候可以办理退休,那时不用缴费,但是每月可以从社保领取养老金,直至去世。

所以,社会保险是非常有必要的,而且对个人有好处。如果现在意识不到重要性,不缴纳社保。到老了之后没有养老保险、医疗保险等,将是一件很麻烦的事情。

缴费多少,每个人基数不一样,计算出来也不一样。你可以用自己的基数参考成都市社会保险缴费比例自己计算一下。

一、各项社会保险费的缴费比例单位缴纳比例个人缴纳比例
基本养老保险20%(有雇工的城镇个体工商户:12%)8%
失业保险2%1%(农民合同工个人不缴纳)
基本医疗保险7.5%2%
生育保险0.6%个人不缴纳
工伤保险根据行业确定基准费率
一类行业0.6%、二类行业1.2%、三类行业2%个人不缴纳 可以呀!
养老部分,交的越多,交的时间越久,退休以后领取的越多。
医疗的话,最好是多交一些年,最少交够30年,确保退休以后能够正常使用。 不能,只有特殊工种可以提前退休,疾病原因不行。 下页更精彩:1 本文已影响人}

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