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你好，我在一个酒店做前台工作了三个月，第
你好，我在一个酒店做前台工作了三个月，第二个月时给定做了工作服，然后我第三个月要辞职，当时也没有签订合同协议之类说工作服需要员工自己购买，但是我辞职时财务扣了我900块钱，说是工作服的钱，本来我一个月的工资就只有1300块钱，现在都没有发给我上个月的工资，这样要怎么办？
云南 楚雄 发表时间： 16:26
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劳动纠纷找谁|||　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议&，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现
回复时间： 16:30
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工作三个月
125 个回答
律师回答共 2 条
你好，到劳动监察大队投诉
律所：云南民定律师事务所
回复时间： 15:46
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如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决。
律所：云南尚祥律师事务所
回复时间： 22:21
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你好我想问一下我在酒店客房做服务员。每天的工作时间是早8点30.是早8点到下午4点30分下班。就因为
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你好我想问一下我在酒店客房做服务员。每天的工作时间是早8点30.是早8点到下午4点30分下班。就因为我们酒店没有夜班服务员。就让我们早班服务员4点多就去上班查房。服务员提出补助。经理就说不去就走人这样做合理吗？我们要怎么办？求帮助
广东 珠海 香洲区发表时间： 18:28
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在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。你单位应当支付加班费。如果单位拒不支付，你可以申请劳动仲裁，但是，看你单位的意思，一旦申请仲裁，你很有可能失去这份工作
律所：广东非凡律师事务所 回复时间： 09:33
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