钢板取出来恢复好了,还可以入骗取工伤保险待遇吗

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我在2013年8月份在工地上摔伤,小腿粉碎性骨折,做手术放了钢板,公司付了医院的费用,在家休养了8个
我在2013年8月份在工地上摔伤,小腿粉碎性骨折,做手术放了钢板,公司付了医院的费用,在家休养了8个月,公司给发的原工资,走路没事后回公司就干点轻活,2015年4月份取的钢板,公司报销了医疗费,恢复好后继续上班,但是公司没交工伤保险,也没有工伤认定,我的情况能评到九级伤残,现在要求赔偿还可以吗
山东 - 济南
你的情况已经无法要求赔偿了,除非单位愿意对你进行赔偿。发生工伤事故,用人单位应当在30天内申报工伤,劳动者本人可以在一年内申请工伤认定(如果单位没有申报的话)。超过这个期限,工伤认定部门将不予受理,根本就不会再被认定为工伤。这样的话,通过任何法律途径要求赔偿都是徒劳——法律不再保护该工伤职工的权益。很多用人单位都明白这个道理,他们很是精明。有少数工伤职工由于种种原因错过了工伤认定时效,而使自己的权益无法得到保护。
回复时间: 14:07
3条律师回答
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你好,这种情况公司应当在承担相应的工伤保险待遇支付义务,包括伤残津贴及伤残赔偿金。
回复时间: 15:34
事故发生后你就应该申请工伤。如工伤未认定可按人身损害来主张。
回复时间: 11:23
可以申请工伤的
回复时间: 11:18
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有什么吓人
我这里有一个问题,想问,进医院的时候,名字都不是用我的,然后出院了,现在伤残鉴定没法做啊,单位翻脸,而且跟医院都认识,这个怎么半?
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右脚掌受伤了,做伤残鉴定,对以后的驾驶证有影响吗,还有以后要是开车,出了车祸的话,这个伤残鉴定对交警的划分责任有影响吗
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那我的脊椎胸12骨折4节,内固定手术,能定几级伤残??
胫骨骨折交通事故可以凭十级吗?工伤可以评几级?工伤可以赔多少钱?
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有劳您了 给解答
你好,我脚大拇趾骨折两根外漏固定,脚掌也受伤了缝了十几针,手术后趾头坏死又截去2分之一,在厂里工作中受伤,有合同有社保,劳动局去公司做了调查,住院期间也向本人做了调查,我在公司低薪1200,一月能挣4000左右,在养伤过程中公司只发1200合理吗?另外请问我这属于几级?如果辞职共会陪几个月工资?会赔偿多少钱?
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说出案情。楼主带你维权【图片】
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工伤取钢板费应该怎么主张
职工出现工伤的时候需要进行治疗,如果是骨折、骨裂这样的工伤一般需要在受伤的地方固定一些钢板以便骨头能更好痊愈,当骨头长好了以后就需要拆除钢板,那么工伤取钢板费怎么主张要?下面由小编为读者进行解答。一、工伤取钢板费应该怎么主张依据《工伤管理条例》第二十九条&职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。工伤后取钢板的费用属于工伤管理条例中进行康复性治疗的费用,应该依据工伤管理条例的规定,从工伤保险基金支付。二、从工伤保险基金中支付的费用(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。1.医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费,由工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,多数地区的做法是用人单位不承担。2.康复费:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的伙食补助费,具体标准由统筹地区人民政府规定,未做统一规定。(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用,具体标准由统筹地区人民政府规定,工伤保险条例未做统一规定。(四)安装配置伤残辅助器具所需费用。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。需注意的是,辅助器具一般应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需,并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品,费用高出普及型部分,由个人自付。(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。工伤职工已经评定并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活完全不能自理:社平工资×50%;生活大部分不能自理:社平工资×40%;生活部分不能自理:社平工资×30%。(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。1.一次性伤残补助金:依据工伤保险条例第35条、第36条、第37条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。2.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴:依据工伤保险条例第35条、第36条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残:本人工资×90%;二级伤残:本人工资×85%;三级伤残:本人工资×80%;四级伤残:本人工资×75%;伤残津贴实际金额低于当地的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。(七)终止或者时,应当享受的一次性医疗补助金。工伤医疗补助金适用于5~10级伤残,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属和因工死亡补助金。依据工伤保险条例第39条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1.丧葬补助金:当地社平工资×6;2.供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;3.一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(九)劳动能力鉴定费。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。上述就是小编对“工伤取钢板费怎么主张要”问题进行的解答,工伤后取钢板的费用属于工伤管理条例中进行康复性治疗的费用,应该依据工伤管理条例的规定,从工伤保险基金支付。如果读者需要法律方面的帮助,欢迎到华律网进行。延伸阅读:
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专业律师优质解答受了工伤,骨折上的钢板不取出,现在伤残鉴定出来了,想辞职,能有什么赔偿_百度知道
色情、暴力
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受了工伤,骨折上的钢板不取出,现在伤残鉴定出来了,想辞职,能有什么赔偿
有人说合同到期后还继续留在单位的话。社保局会同意吗
还有,可以要求连以后取钢板的费用一起赔给我吗,里面的钢板目前还没打算取出来,但是想辞职了情况是这样的,以后走的时候就没有一次性就业补助金
1、申请工伤认定,等终结治疗,恢复好之后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果,可以赔偿。 2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。3、法律依据《劳动合同法实施条例》第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
企业管理咨询公司CEO
可以要求伤残赔偿,包括后续治疗费用。只要是解除劳动合同会有经济补偿金的
本回答被提问者和网友采纳
写那么多一句有用的都没有!如果想一次性解决这个问题,到司法鉴定机构做一个后续治疗费用的鉴定,然后拿着鉴定书到单位要钱走人!
骨折后打了固定,那么最低是九级伤残.按工伤保险条例有一次性工伤补助金,离职时有一次伤残就业和医疗补助金.合同到期后不离职,劳动合同仍在继续,形成事实劳动关系.如果您担心,那么现在就可以离职.将来离职时不影响就业医疗补助金的赔付.
可以,要取钢板的费用必须有医生出具的出具的证明,必须写明费用的准确数额,不能是大约数。也可以到鉴定机构鉴定取钢板的费用。一次性就业补助金只要你工伤发生过,有伤残等级,任何时候你跟单位结束用工关系,单位就要付这笔钱
社保这里只能给你相关伤残等级的一次性补偿和已发生的符合国家和本市医保规定的医疗费报销,不会将以后可能发生的医疗费用进行预先支付的。但如果你以后还到其他单位工作交社保的话,工伤复发医疗费还是可以报销的。至于一次性的就业补助金跟你是不是合同到期后继续留在单位工作没有关系。简单来说,只要你工伤发生过,有伤残等级,一旦你跟单位结束用工关系,单位就要付这笔钱,跟你工伤以后有没有再续签过合同并没有关系。
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想得到的帮助:
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微信扫描关注直接与我沟通已扫3276次
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擅长: 呼吸疾病 , 消化疾病 , 高血压 , 高血脂 ,
微信扫描关注直接与我沟通已扫4412次
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擅长: 男科疾病,泌尿外科,妇科等
微信扫描关注直接与我沟通已扫3937次
&&&&&&病情分析:&&&&&&你好,根据你的描述,考虑手术大约一个小时。考虑需要住院的,拆线就可以适当的活动了。&&&&&&指导意见:&&&&&&你好,建议最好去当地正规医院外科就诊,根据检查结果可以选择取钢板术的,不用担心,建议放松心情,&&&&&&以上是对“取钢板手术后恢复多久可以正常活动”这个问题的建议,希望对您有帮助,祝您健康!
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