我要在武汉到潜江买社保怎样才能停掉潜江的社保

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你好 我是外来人口 在武汉打工 考虑在武汉买房子 现在需要社保 怎么买社保
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具体可咨询社保局,如果没有固定的单位,可以选择在流动窗口缴纳
建议咨询社保部门
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客服电话: 400-850-8888 违法信息举报邮箱:> 武汉用人单位如何为职员办理社保停保?武汉用人单位如何为职员办理社保停保?来源:武汉社保网时间:根据现行武汉社会保险政策规定,职工发生辞职/退、入伍入学、劳改劳教、终止解除劳动合同/劳动关系等情况,用人单位应当为其职工向辖区社保经办机构申请办理社会保险停保手续。那具体怎么操作?如何办理?
【承办机构】:武汉社保局或分局
【办理事项】:社会保险停保
【咨询电话】:027-12333
【相关业务】:
办理条件:职工发生辞职/退、入伍入学、劳改劳教、终止解除劳动合同/劳动关系等情况。
办理资料:
1、《在职职工异动名册表》;
2、职工居民身份证复印件;
3、辞职报告或《解除终止劳动合同通知书》;
4、《解除终止劳动合同通知书》送达相关证明文书;
5、《用人单位裁减人员报告表》(用人单位裁剪人员20人以上或裁减不足20人但占企业职工总数10%以上);
6、《改制企业职工安置分流情况登记表》(改制裁剪人员)。
办理流程:
1、单位经办人登陆武汉社保网,点击,办理职工社会保险停保的操作;
2、然后单位经办人携带规定资料到辖区社保经办机构办理相关审核手续。
【温馨提示】:
1、用人单位办理职工社会保险停保业务前,应先确定职工是否存在社会保险欠费,如存在社会保险欠费时,应先办理社会保险欠费补缴手续后,再办理此业务。
2、用人单位办理职工社会保险停保业务后,次月停保职工的社会保险费从单位应缴纳的社会保险费中扣除。
社保咨询专区
一、员工辞职了,如何为员工办理社会保险停保手续?
【回复】:首先单位经办人可以网上办理职工停保操作,然后携带规定资料前往社保机构办理审核手续即可。
二、下月就将参军去了,不知社保怎么处理?公司会给我办理停保手续吗?
【回复】:企业员工入伍后,单位经办人会为其办理社会保险停保手续,无需担心。咨询电话12333。
三、因经营不善,导致单位运营困难,现裁员30人,不知如何帮这些员工办理停保手续,需准备哪些资料?
【回复】:首先网上申报,然后携带《在职职工异动名册表》、职工居民身份证复印件、《用人单位裁减人员报告表》、《解除终止劳动合同通知书》等资料前往社保机构办理停保手续即可。“武汉用人单位如何为职员办理社保停保?”由武汉社保网收集整理编辑。转载注明出处:相关信息相关评论武汉社保办事指南社保局
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2015年度潜江个人社保缴费又上涨!!!
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关于潜江市个人缴纳社会保险费档次标准的公告 &&&&根据国家和省、市有关社会保险征缴工作的政策规定,依据市统计局发布的2014年度全市在岗职工平均工资数据,现将潜江市日至日期间个人缴纳社会保险费的档次标准公告如下:
险种缴费档次缴费基数缴纳金额(元/年)灵活就业&&&&&&人&&&&员非灵活就业&&&&人&&&&&&员公益性&&&&&&&&岗&&位养老保险0.60 15703768.005275.20 5275.20 0.70 18304392.006148.80 /0.80 20905016.007022.40 /0.90 23505640.007896.00 /1.00 26106264.008769.60 /1.50 39109384.0013137.60 /2.00 521012504.0017505.60 /2.50 652015648.0021907.20 /3.00 782018768.0026275.20 /医疗保险单建统筹/26101626.00 /医疗保险统帐结合/2610//3192.00失业保险/1570//376.80 请参保缴费人员根据自己经济承受能力,自主选择养老保险的缴费标准。咨询电话:一、潜江市社会保险经办服务大厅&&二、潜江市人力资源和社会保障咨询热线&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2015年6月23日感觉已经越来越交不起了,是交?还是不交?
UID:199764
在线时间4小时
全年缴纳这么多不算贵啦
UID:58016
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看不懂,谁能帮忙解释一下
UID:197990
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求解。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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交到60岁活75岁,这是亏本买卖
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工作多,没提成,别人休假我加班,房贷没还清,保险自己买,还好不用交停车费,因为根本买不起车!
UID:175004
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吐槽“五险一金”
2015年3月,谢子龙接受记者专访时,还没等记者开口,就称缴纳比例过高须降低。在他看来,目前全国各地社会保险缴费增速偏快,社保缴费比率畸高,“一些收入较低者缴费后工资已所剩无几,严重影响了正常生活。” 谢子龙建议,降低“五险一金”缴纳比例,有效平衡国家、单位和个人的负担,真正的福利社会才会慢慢建立并逐渐得到完善。 中国社保费率“赶欧超美”根据目前我国社保政策的相关规定,社保五项(养老、医疗、失业、工伤、生育)的缴费比例,企业为29.5%-30%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.5%-1%;个人累计达到11%左右。 谢子龙直言,虽然我国各地缴纳社保费率的比例略有不同,但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上,有的地区社保缴费比例甚至达到工资的50%。 他对此做了详细对比研究,发现在全球125个国家中,费率高于40%的只有11个国家,其它10个均为欧洲国家。“中国是经济转型国家,社保费率超40%,高于德国、美国,也高于同处亚洲的日本、韩国。如果加上12%的住房公积金,企业“五险一金”的缴费率多数已达到52.5%。占工资一半以上的“五险一金”缴费费率,已经成为企业与职工的不可承受之重。” “我所有的建议,都不是空穴来风,必须经过深入的调查,我才敢提出来”,正如谢子龙所言,针对企业和职工缴纳的“五险一金”,他各算过一笔详细的帐。 降低职工可支配收入 不利于拉动内需“对于仅靠工资生活的工薪阶层来说,压力非常之大。”谢子龙算道,以长沙市某餐厅经理为例,其月均工资为2500元,需要拿出8%的养老保险、2%的医疗保险、1%的失业保险以及12%的住房公积金,总计575元,最终拿到手1925元。 财政部公布的历年全国社会保险基金显示,我国的社保缴费基数呈连年上涨的态势,根据我国现行相关规定,社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。这意味着社会平均工资的增加,缴费基数也会随之上浮,从而导致职工工资上涨空间被过高社保费率冲减。 他接着算,“根据长沙市人力资源和社会保障局公布数据显示,2013年社保缴费基数最低标准为2002元,2014年上调至2195元,涨幅近10%。也就是说,即便月工资不到2000元,企业和职工也得按照2195元的缴费基数下限缴纳社保,由此导致实发工资不升反降。” 在谢子龙看来,过高的社保费率、增长过快的社保费基让企业员工的可支配收入减少了,不利于国家实施扩大内需的政策顺利执行和经济的持续发展。 加重企业的负担 不利于扩大就业“对企业而言,过高的社保费率增加了企业经营困难,减弱企业活力。”谢子龙再举例,以某零售企业单位缴费情况为例,2013年有职工5187人,按月平均工资3932元/月基数计算,单位交保险金29.8%为1160元,个人交保险金11%为432.5元,如此下来,企业要支付5104元,企业和个人合计交保险1592.5元,占工资40.5%,企业和个人负担过重。” 谢子龙摇了摇头称,中小企业特别是劳动密集型企业普遍没有核心技术,生产的大多是低附加值产品,市场竞争激烈,利润空间本来就很小。而过高的“五险一金”缴纳比例却占了净利润的相当一部分,甚至是一半左右,企业的活力低,盈利能力差,维持生存都成困难。 应降低社保费率 增加政策灵活性谢子龙呼吁,尽快降低社保费率。“建议人社部等相关部门广集民智、集中攻关,尽快制定一个符合国情、统筹各方、切实可行的顶层设计。” 当前我国财政用于社会保障的支出比例低,社保基金的主要来源主要依赖企业缴费,其次是职工缴费。谢子龙建议,各级政府践行“公共财政”理念,中央和地方财政应适当安排资金,增加社保支出,补贴企业和个人养老保险缴费,并积极拓展社保基金的其它收入来源。 对于企业,谢子龙认为,还应增加“五险一金”缴费政策的灵活性。“根据企业年平均工资与当地平均工资的差异,实行两种社保费率标准,尤其对小企业和劳动密集型企业,适当降低社保费率,并且结合经济运行状态调整费率,比如遭遇大的冲击、出现普遍经营困难时,启动临时性社会保险费减免缓交政策,帮助企业渡过难关。”
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UID:175004
在线时间310小时
中国目前社保缴费总费率40%,是世界上最高的国家。
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UID:56297
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现在交得心里都发虚了,年年涨,负面消息还多,不小得以后是个么情况,有种上贼船的感觉
看穿这世界。。。。。。
在线时间133小时
高不高都先不说,问题在于死后个人帐户里所有的钱都应该能继承,而不是只能得到自己交的那8%。 单位交的那头都应该算在内。不然让公司把那钱发给自己,不交国家。
枪不杀人,人杀人!
UID:189019
在线时间19小时
太高了,年年涨,还要不要人活了?医疗保险去年好像只有1000元左右,今年要交1626元,太高了啊。
UID:200002
在线时间0小时
唉,社保年年涨,工资不涨。自己交社保的同志们更烦。
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UID196905&帖子&精华0&金币11 &威望0 &注册时间&
是这样的,我老婆从前一家单位辞职后在家带小孩,同时把原单位的社保转成个人社保,在邮局代扣,现在重新找了工作单位,又要转成公司社保,但这个个人社保不知如何停,问原来的单位交社保的地方(东湖高新),他们说邮局可以直接停,但邮局说这事他们办不了,只负责社保扣款,这事得原来的社保中心办,感觉两边在踢皮球,有停过个人社保的朋友吗,求助一下,这事究竟该如何办理?
UID492666&好友&帖子&主题&精华0&小红花26 &积分363&在线时间6 小时&注册时间&阅读权限40&最后登录&
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到所在社区或区社保中心停办,带证件即可
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带上身份证去社保局办停
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好的,谢谢,我周一打电话到社保局问问
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直接去社保局办理啊。
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现在社区就可以办,带身份证就行了
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带上你身份证 去所在社保局 流动窗口办理 直接跟他说 我需要停保
如果有欠费的情况 他会打一张单子给你 去银行补齐费用就行。
相交一场如春梦,人无千日好,花无百日红。
想起往日交情,好笑我真懵懂
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