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能退休的首选退休，转业次之，最后选择自主！
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随着这几年选择自主择业的军队干部越来越多，这些人移交地方，已经给地方财政造成了较大压力，要知道，自主政策刚推出时，那时候选择自主的人员比例很低，随着我军待遇的不断提高，现在团职以上自主的，什么也不干，月收入都能达到八九千，要知道现在三四线城市正处级公务员工资也不过六七千，将来自主择业的每个月能拿到手的钱会和现役的越拉越大，这个很简单，以后部队涨工资，在职职业津贴，岗位补助，任务补助将占工资的主题部分，这部分自主后就享受不到了，如果全国将来自主择业的军官达到比方说50万以上甚至100万，财政支出会是政府的一个沉重负担！
谢谢发表精彩内容，论坛有您真好！
楼主撒谎诡辩！其实自主全体一年领取不到20.
又在胡说了。自主退役金是中央财政出，对地.
又是一个网特
满嘴仁义道德
如何选择，看地区！
井底之蛙！没见过钱
政策没搞明白还分析？自主享受不到的待遇退.
根据自身情况合理选择，傻逼才TM的随大流呢
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有待提高吧 发表于
首先，自主人的退役金是财政拨款，与地方政府财政无关，所以，地方财政无压力！！个别地方落实了三号文件， ...
补充一点，即使以后不提高门槛，也会在未来某年达到动态平衡，因为自主的人并非长生不老。
自主干部十五万，一年领取总额大约是20亿美元左右。这根本构不成任何负担。&
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又是一个网特，连自主金的来源都没有搞清楚就信口开河，再说地方政府巴不得所有军转干部选自主，地方政府宁愿落实地方补助，花小钱省大钱。（本省正营自主地方补助加公积金每月2000+）
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部分同意楼主，养一个自主的钱是同级别现役的不到一半，以后比例会越来越少。
不要说在二线以上城市了，在大部分的地级以上城市（边远的除外），自主的待遇是不可能和公务员比的，只是落得个清闲罢了，都说去找工作，50岁了如果不是比较吃香的，有多少地方要你？& i. m' \& i* f0 |: \. a" w0 I2 h
所以自主要慎重，不要光看眼前的，如果不是有技术，如果不是特别不喜欢体制，如果不是特别喜欢自由，如果可以转业到二线以上城市，我真的不建议自主。。。反正多考虑考虑、多打听打听，再做决定。" M5 `( t+ x/ {( }
. t! ^0 o/ a&&D" _8 e4 J' u" ^2 K
我一同学，博后出站，有项目，可以自主，也有老板要，最后也是选择了到体制内，反正看个人情况吧
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我感觉楼主说的有一定道理。一旦国家经济不景气，最先想到的是侵占自主人的利益。
国家要是动自主人的脑筋了，在职公务员也跑不掉的。其实就当这帮人退休了，国家又不是养不起。将这些人全部归入公务员队伍，对地方来说也是一个极大的压力。难道到安置到地方了就不退休了？不过是晚个20年左右而已&
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哪来的地方人，整天冒充部队的在这胡球说，还装逼是搞财务的，搞财务的拎不清自主退役金来源，还给地方财政造成较大压力，回去学学政策再来舆情引导吧，笑死人了。一块拿好不用找了，吃泡面时加代榨菜吧。
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你这个有点杞人忧天的赶脚，要知道职业化后安置取消，退休很少自主是主力。如降低待遇你说后果是什么！
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取消？可以呀，大家都去当公务员，国家的负担就轻了！
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楼主屡次在此秀下限，几个意思？
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公务员和事业单位吃财政饭的几千万人，部队一共才多少人？自主的更少了，要真想省钱，会先裁哪个？
是呀，建军以来退到地方的军人才5000万，但都不是长生不老的，多少老前辈都离开人世了！&
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公务员裁一半，没任何问题！我也奇怪，为什么要裁军，和公务员事业单位比，这点军队算什么？
肯定是。大学和医院统统取消编制。&
下面这位，真的假的？不会是你自已预测的吧？&
下面这位，真的假的？不会是你自已预测的吧？&
别着急，军队改革结束后，马上就是公务员、事业编的大减裁，不信就拭目以待，力度肯定比军队要大得多。到时候不知道又有多少军转安置的要遭殃呢。&
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自主的钱，和地方财政没有关系。
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自主的退役金是中央财政全额划拨，地方政府只是要落实好3号文件规定相关待遇（就没到退役金的15%）。
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楼主的认知显得非常非常非常的无知！！！
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国家会拿不出钱来？？？查看: 13768|回复: 28
改革后自主择业将会是多少年？
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改革后自主择业最低年限将会是多少年？继续18？20？25？本人才14年。
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反正我知道，肯定不是18年了，哈哈哈
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不会超过以前的20年，政策不会乱改
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无论多少，短期你都赶不上，因此，无关紧要的事，不必关注！
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具体改多少年要等2020年后开会再研究。。。。。
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惜西林 发表于
具体改多少年要等2020年后开会再研究。。。。。: L: a8 L. ]0 ~; v% ]) j, f
是啊，不开会研究怎么能知道
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不管多少年，反正你是赶不上18年的了，而且以后也不会降到18以下，你说是不是？
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只能是二十往上了，，，，，，，，，，，，，，
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25年，早定了& && && && && && && && && && && && && &&&
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真要是25年那就完蛋了，20年前满18年的人命运太好了！
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估计是20到25年之间，个人觉得是20年。这样政策延续性比较好
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你们以为洪亨武的屁是白放的？
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到时候还要研究的，估计没个二十年改不动
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25年，已经吹风无数次的东西怎么还有人在怀疑？/ S; k5 R8 d& c
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一个人啊 发表于
18:31! g6 h1 z( T; _0 e# w5 S' \7 Y6 m$ E
你们以为洪亨武的屁是白放的？
现在没有定 不要瞎猜
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梦在深渊 发表于
<font color="#年，已经吹风无数次的东西怎么还有人在怀疑？
不怕25年，就怕满了25年仍然各种 : “不得”、“严控”、“各种名额限制”、“各种卡”。
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100年自主算了，全变成老弱病残。
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无论多少，短期你都赶不上，因此，无关紧要的事，不必关注！&&B5 `&&f, X6 X
这个未必，站在楼主的角度看，如果还有很长的时间才能自主甚至赶不上，在部队也说不上多大的前途早晚都得走，还不如趁年轻早点转业
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据说，职业化后和地方退休挂勾，25年
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梦在深渊 发表于
00:17! T) V# |5 r' B0 d* O" _
<font color="#年，已经吹风无数次的东西怎么还有人在怀疑？8 K) x/ T, s7 K/ k3 r$ Q
还要涨两次工资，你以为一般人能干到25吗，其实就现在也是基层的想走，而且这个25应该还是干龄，10到25应该是自主择业的变形版，具体按什么标准给钱就得到时候老大怎么想了查看: 10859|回复: 44
请问是选择转业、退休还是自主择业？
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各位老转们、战友们，您们好，我有一事情向大家汇报：我2015年底在省会军区机关正团处长岗位服役满30年，下步面临脱下军装，有退休、转业和自主择业3条道军区路选择。我自认为多年在各级机关工作，文字材料、组织协调等尚可，且正团时间9年，任处长5年，积累了一点工作经验，不甘心就这么的退休和自主，想转业到地方去尝试一下新的工作，但又不知道地方工作的具体情况，目前在犹豫和纠结之中，恳望大家给予指点迷津，不胜感激！！
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建议先打听一下当地的安置情况，毕竟每个地方的安置政策不尽相同，转业政策执行了这么多年，而且转业人数一年比一年多，地方的岗位尤其是好岗位是有限的，很多地方正团有关系的才可能有实职。兵龄满30年，也是奔五的人了，到地方以后还需要一段适应期，50岁的人还有那么多精力去开创事业的第二春吗？个人拙见，仅供参考而以!
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不甘心就转业！！！！！
大胆地走选择安置要工作单位了！！！&
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转业吧，正团实职，久居领导岗位，况且相关工作经验丰富，像这样的情况还是进入体制的好。正团任职年限也长，利于安置，也利于个人心态的调节。
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转业到地方任个处长正好，比地方的处长还有优势，多半是那单位里工资最高的，在单位里可有地位了
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退休吧！退了后自己在干点啥，转业又不好安排！
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不甘心就转业！！！！！
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你还是转业吧，你虽然有能力，而且是30年的经验，但是到了地方毫无用处。根本就是两个世界。劝转业，安排科员，你也得转业！
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听着LZ的口气，似乎心有不甘，那还是转业的比较好。毕竟退休和自主对于当了领导的人来说需要时间来适应，转业面临的变化最小，也最符合LZ内心想拼一拼的想法。
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这么纠结就转业，不然你肯定后悔
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正团转业到地方不可能任处长，建议一是退休，二是自主，三是转业。
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当领导当惯了，还是选择安置。但对安置要有心理准备，各个地方安置政策是不一样的，有的地方，即使是实职正团，到地方也不一定能弄到一个领导岗位（某团政委进某副省级城市的法院安置，就没给领导岗位），即使给你一个领导岗位，也是副职的。
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按发展趋势，退休最佳。
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山东还是选择自主吧，比退休拿的多，
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三十年才正团？还是退休吧
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退休是比较稳妥的，虽然自主一次性拿钱比较多，但是我没听说过有退休的去政 副门前争取权益的事。
转业安置的话，有一定的风险，主要看当地的安置政策，这两年的具体安置情况，还有个人的档案分排名和活动能力等。虽说这几年安置越来越困难，但正团9年，一般都还能选个差不多点的单位。地市副局或者局属单位副职，副县长都有可能，省上调研员居多
不是不争，是没能力去争，退休的大部分都是老弱病残。没精力，没体力去争&
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从前的一切都等于零。选择哪个不重要，调整心态是重点。
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果断退休，想干就再找一份工作，有得是挑战
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退休吧，到地方找个活干干，需要你的地方很多。
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你真幸福，有这么多选项。; a2 e" g$ w( ]2 G/ u' F
个人意见：如果在体制内干得比较顺，在地方又有门路，应该转业比较好；其次是退休，再次是自主。
这种选择不难吧？查看: 43410|回复: 70
15年可自主择业！
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本帖最后由 来们 于
22:29 编辑
首先声明是推测
一、自主择业的目的是让不想干的快点走，如果把年限降低到18年，效果不会很明显
二、有人说降低到16年，拿60%的工资，16到20年每年增加5%，20年以上每年增加1%# i' ?) R. h2 ^/ l& _
三、还有一种说法是降低到15年拿60%的工资，可有人15到20年如何增加呢，平均不了啊，呵呵，如果15年60%，16年60%+6%，17年60%+6%+5%，18年60%+6%+5%+4%，19年60%+6%+5%+4%+3%，20年60%+6%+5%+4%+3%+2%，20年以上每年还是增加1%
这样对比，大家认为哪种更合理呢？- q5 H5 B* q&&l' r
有人说职业化后就没有自主择业了，这个我不同意，转业名额大幅减少是肯定的，地方也在缩编嘛，但如果年纪轻轻就不想干呢，应金制，这个没有疑问吧。6 `& G# U& C& I2 L
但符合应金制年限和退休年限之间呢？难道19年也来个买断？自主择业必然保留！5 ?$ p& O0 J: M! S4 {
今天看党报的文章，要赶走混日子的人，赶人需要手段，自主择业就是之一8 ~# W( T9 w" d6 |: A
大家还记得去年凤凰网刊登的那个涨工资的文章吧，第二天就被删除了，现在证实了里面关于涨的金额说的都很正确，那篇文章里还提到了15年自主择业，60%发工资。结合上面分析的，工资递进规则，估计这个制度能赶走很多不想干的人了。
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呵呵。不教育别人自以为是会死吗！有手有脚离开部队就饿死？你到部队，部队培养你给你发工资。谁也不欠谁 ...: E" Y7 n3 U) T# n% \
年轻人别激动，据我了解身边想走的人，都是想转业，没有几个愿意15年自主就拿60%工资的，我这还是吃苦不讨好的YZBD。谁都有自己的打算，刚来的宁愿复原都要走的有，10年以上也让他复原走就基本没有了。同理即使出了15年自主也不会有多少人走。二次就业难啊，有学历的还得年轻，35左右岁的除非有学历或者有背景还敢出去拼一下，不像27、28的小伙子，啥也不要也愿意走，这就是年龄带来的区别。
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职业化以后就没有自主择业了！基本都是退休！既然是职业，地球上哪一种职业在离职以后有自主择业这一说的？当然，退休和自主择业其实本质上差球不多。
正解！！！！！&
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这些分析都不错，你可以进中央军委了……………………
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15年就拿60%，显然不可能吧，很多军龄15年的都在连队干部的岗位上
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支持楼主进军委！！！
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做梦吧，自主没了，最起码蚊子没这好事了
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坚决拥护大大，坚决拥护改革
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赶走混日子的人，赶人需要手段，自主择业就是之一?我不认同这种说法，很多干部想继续奉献，可能职级卡在那里有什么办法？
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我觉得可能性不大吧。。。。
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我觉得可能性不大吧。。。。
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在部队干着还有空想这事儿！
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老蒋119 发表于
07:36. B7 a% n&&D7 t# Z
赶走混日子的人，赶人需要手段，自主择业就是之一?我不认同这种说法，很多干部想继续奉献，可能职级卡在那 ...
总参绿网上有个讨论贴，说愿意干的可以延长年龄
对，愿意干的排长可以延长到65岁退休&
那怎么行。占着位置下面年轻的怎么上来。一个人不动可能压死一串人。我们老大在位7年多，耗走了若干副职和参谋长。&
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我认为以后任职条件肯定是从卡年龄到卡身体素质的转变。如果你的身体条件能达到连长岗位的要求，哪怕你40岁都可以继续当连长。以后升级会越来越难，看美军四五十岁的士官多得是。
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相信大大 相信大大的意志和改革的决心
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支持15年的意见，今年我正好15年
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今后统一称为退役了，拿退役金。
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自主择业不可能取消，只会强化：因为如果是给钱，一年给多少钱合适？多了国家无法承受，少了不利于军队建设。更何况，一次性给钱，我拿钱后去投资、去抄投、去放高利贷，当然赢了万事大吉，要是投资失误亏了呢？自己没有生活来源了，无法生存了，会不会再来找军队、再找政府呀，这是必须的。如果这一现象多了，不仅会造成社会的不稳定，还会对军队造成一定的冲击吧。所以说制定政策，不光是看眼前，还必须看将来，要有一个统筹兼顾的方法，才是科学、长久的。因此，个人判断：自主不会取消，只会强化，增加吸引力，让更多的人自愿选择！
从单位辞职后活不下去还去找原单位？那有这种逻辑。不要再用传统思维思考改革了。&
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如果裁军，那么多人如何安置，所以，编制体制调整期间15年自主还是很有可能的！
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15年根本不可能，我可以很肯定的告诉你，国家宁可让你闲着也不会让你退役，因为太年轻了。
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推测而已吧，肯定很多条件}