创业瓶颈遇到瓶颈了,怎么办

怎样解决大学生创业三大瓶颈
编辑:Hlei&&点击:419次&&时间: 13:17:00
大学生创业是很被国家重视的,现在为了缓解大学生就业的压力,国家鼓励大学生自主创业,并出台了一些措施,能够保障大学生创业,大学生创业有优势有劣势,那么,怎么解决大学生创业的三大瓶颈呢?
大学生创业是很被国家重视的,现在为了缓解大学生就业的压力,国家鼓励大学生自主创业,并出台了一些措施,能够保障大学生创业,大学生创业有优势有劣势,那么,怎么解决大学生创业的三大瓶颈呢?阿里巴巴的马云曾说过,创业就是要坚持自己的梦想,给梦想一个实践的机会。大家知道,大学生刚20出头,血气方刚,想法多,热度很高,很多会对某一种新兴事物感兴趣,为此,会选择创业。但是,就大学生创业成功率而言,全国大学生创业成功率最高的浙江省,成功率也不过4%,河北省大学生创业的成功率只有0.3%。广东大学生创业成功率也只有1%”。面对如此之低的大学生创业成功率,人们不禁要问,是不是我们该冷静下来,慎重对待大学生创业?青岛未来支点教育集团董事长武智高分析,目前大学生创业普遍存在着三种“瓶颈”:方向不明,经验不足,资金有限。首先大学生创业,战略眼光短,品牌意识差,创业有一定限局,很容易跟风,到底项目走向如何,都没有一个明确的方向。而创业时,往往会遇到经验欠缺的现象。为此,他建议想创业的学子,创业前,应该先到想创业的那一行进行实习,积累经验,创业前多参加一些创业培训会,得到老师的指导,可以少走一些弯路。资金不足也是困扰着大学生创业的一大因素。为此,未来支点武老师建议大学生在创业之前,要考虑清楚自己的人脉资产、思维资产。缺少资金,不要投资过大,保证不能亏损。国家有帮助大学生创业的贷款项,不妨去试试。未来支点针对大学生创业存在的三种瓶颈,为大学生创业提供了一个良好平台,从创业项目上全面把关、为大学生提供培训积累创业经验、资金支持等方面全方位为大学生创业保驾护航。大学生创业首先需要把心态放好,良好的心态是成功创业的前提,如何有效解决大学生创业的三大瓶颈,创业前,要考虑清楚,自己的优势在哪里,熟悉哪一行。同时,尽量从小做起,多积累经验,做到厚积薄发。创业之初不要过早地追求赢利,不要做损害长远利益的事情。
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全商网网友
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还没有账号?  lz89年女,今年一月回家创业,从事建筑类批发专业,现在每月收入大概在1.5到2万。就是单子接过来让工厂生产,发货什么都由工厂负责,基本每天都有客户下单,电话打过来报货,我再下给工厂,及时发货就可以。一般平时没什么问题。。。。每天也就一两单,所以我现在每天都挺闲的,希望能有更大的突破,不知道怎么操作。
楼主发言:5次 发图:0张 | 更多
  现在主要是面对国内市场,不知道天涯有没有高人可以传授下怎么增加客户量的方法
  感觉挺倦怠的,觉得每个月赚这么多也差不多了女生。没有动力再去拓展业务,求天涯上月薪12万的来刺激下
  lz8月刚订婚。男友抽烟玩游戏,暂时不想生小孩。可是楼主觉得楼主现在的状态不生小孩简直浪费。又有空余的时间,又有稳定的收入。每次想到这个问题就头疼。
  每天都有客户下单?如何做到,求指教。
  @我就是二姐 4楼
15:21:05  每天都有客户下单?如何做到,求指教。  -----------------------------  客户总数比较多啊,今天不是你下就是他下。
  具体做什么的啊妹子,一定要回复我啊  
  @没有实现的梦想
具体做建筑那方面的材料阿?
请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)面对大学生创业中期瓶颈有关方面该怎么做<·青年时报
第A02版:77号调查
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面对大学生创业中期瓶颈有关方面该怎么做
&&面对大学生创业,政府和学校都给出了政策、场地等方面的支持,不过记者发现,很多“减负”措施,都集中在对项目后期的帮扶上。&&为大学生创业“减负”&&学校主要提供场地或财务咨询&&为大学生创业“减负”,学校主要做的,是为他们提供创业场地以降低成本。&&记者了解到,浙江工商大学、浙江工业大学、浙江财经大学等大学生创业相对活跃的本科院校,学校或多或少会给优秀的项目免费提供场所。&&以浙江工商大学为例,学校在文科实验中心为学生免费提供120多平米的创业场地。“学生提供创业计划书,如果可行就能免费入驻,时间是半年。”浙江工商大学教务处负责这块工作的陈缘说,“这个平台成立两年多来,已经有17个创业项目成功注册公司,稳步发展。”&&学校还成立了专门的财务咨询公司。“为学生的创业项目进行财务代记账、工商注册等服务,最重要的是,如果学生成立公司,我们会给他们专业的公司运行辅导,而且在我们平台上学生注册公司,如果没有盈利,我们是不收取任何咨询费用的,这和外面的财务咨询公司有很大差别。”陈缘说。&&浙江的相关政策很多&&面对的基本是成熟项目&&政府层面,浙江对大学生创业的扶持政策也有很多。比如, 3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费,还有包括小额贷款和财政贴息、税收减免和创业社保补贴政策等。&&杭州在2013年出台的《杭州市大学生创业资助资金实施办法》中,有不少资金方面的资助,如商业贷款贴息、项目无偿资助等。&&不过记者发现,这些政策的条件也有明确限制,扶持的基本是比较成熟、有一定规模的项目,处于大学生创业“夹心层”的中期项目很难去享受这些政策。
合作伙伴:&人参与 | 时间:日 08:05
&导语:29岁对于一个人一生来讲只是开始不久,还有许多机会,只要放平心态,找准原因,对症下药就会成功。最近流行一种说法,即29岁以前,属于青春“保质期”,29岁以后,就Timeout(过期)了,所谓的29岁现象。因此,如要在青春岁月里有所突破,创出一翻事业来,就宜赶在青春“过期”之前。张爱玲说:“成名要趁早。”当你站在二十几岁的尾巴上,当身边又一位朋友宣布结束,开始了。你是否内心也开始焦虑,是否开始夜不能寐,是否心里的那颗创业的心亦开始蠢蠢欲动?职场中“29岁现象”“三十而立”的古训让现代职场中许多29岁的男人出现惶恐,表现在看书、学习注意力不集中;对外界事物的兴趣忽高忽低;设定的工作目标或高不可攀或放弃追求;对下属或要求过分或听之任之,对亲友不耐烦,对团队尤其是对上级经常抱怨牢骚,对待批评建议经常没有耐性甚至反应过分激烈,老虎屁股摸不得;经常比过去,讲排场慕虚荣,对自己过去的同学朋友羞于提起现在的职位或收入,内心经常将自己与认识不认识的佼佼者做不切实际的攀比,攀比之后往往自惭形秽、自怨自艾、自我放逐,严重者陷入重度抑郁症;生活没情趣、工作无效率,经常是心里着急行动却无力无效,就像人们梦中经常遇到的紧急情况:想跑迈不开腿,向动动不了,想说张不开嘴,人际关系不是冷漠就是紧张。沈志华在这个中型企业已经工作五六个年头了,朝九晚五的生活,不但工作初期的新鲜感早就消失得无影无踪,而且遭遇到职场天花板:工作了这么久,公司该涨的薪水也涨了,该提拔的职位也提拔了,基本上,薪水和职位都已经没有什么上升的空间了。二十出头那会,沈志华知道是打基础的时候,要想今后有成就,现在就要多付出,因而心态较平和,也有一定的耐心;可是,随着年龄的增大,自己的心智非但没有成熟,反而越来越急躁了。眼看自己的梦想和追求的结果没能达到社会上讲得“立业”的期望和标准,沈志华渐渐觉得自己对父母不好交待,不好意思见同学朋友,自己无法面对,自己给自己制造很多无形的压力,而且越来越大。倦怠和迷惘,成为“29岁现象”里的男人们的普遍心理。作为职业人,他们被企业按照职业、职位的标准来要求,也得到了相应的作为企业人的报酬。但作为一个社会人,这些报酬并不能保障他们的未来。员工在企业的任职结束,也意味着这次交易的结束。从此,企业就不再对这个员工的未来负责了。但是员工却不能就此停止努力,他需要去寻找新的工作机会或者,需要为自己的未来负责。保障制度的缺失,使得作为职业人的男人产生焦虑与倦怠情绪的根源。职场的倦怠,是因为这些人实在看不清楚职业的未来。因为对大多数人而言,今日的努力只是在为公司付出,充其量是“锻炼了自己”,但这种锻炼如果不能成为行业顶尖,事实上对未来的益处也是有限的。在外企工作的职业人碰到了天花板,然后去了内企延续职业生涯,但在内企的人又能如何?微薄的薪水,朝不保夕的工作,尽管今天被称为经理或者别的什么头衔,但这一切仅仅是因为有着一份或许不那么美好的工作而已。既然职业不是未来的保障,一个具有长久考量的职业人就会不得不自己去寻找保障。中国东部发达地区是一个创业人数很多的地区,这固然和机会多有关系,但深层次上,恐怕是他们更需要的是通过创业来为自己的“而立”和未来的保障做设计。但是不是一遇到瓶颈时期就得逃离职场,选择去创业呢?是不是选择创业就能让前途一片光明呢?不管做什么,盲目地去做,不加分析地去做,结果必定是失败居多。不妨先分析一下为什么自己成为“29岁现象”里的一分子吧。29岁现象较为普遍,对于不少已经成功或者尚未成功的人士可能在职场经历中都会遇到,只有少数一帆风顺的人,可能较少面对这个问题。内因是没有足够地反省自己,内在潜能没有充分地释放出来,外因则与自己所选择的行业、工作单位和工作部门等不适合自己有关。对于29岁现象,应该首先反省自己,看是不是找到了喜欢的工作,如果没有,就很难投入地去工作,更不会在本职岗位上发挥积极性和创造性,创出佳绩。其次要从周围的环境寻找原因,看自己的风格是否与上司相符合等。不管怎样,29岁对于一个人一生来讲只是开始不久,还有许多机会,只要放平心态,找准原因,对症下药就会成功。机会总是留给那些有准备的人。二十几岁的男人,一定得保持良好的心态,养成良好的工作和生活习惯,脚踏实地工作,积累经验,做到能够自食其力,承担一定的家庭责任;了解自身能力、经验和擅长,明白自己适合做什么,找准自己的位置;有稳定的收入,有较为确定的预期。对自身和周围环境彻底地了解,然后才能确定,到底是通过继续做职业人还是通过自己创业来走出这个瓶颈时期。创业与打工,哪个风险更大?创业与打工,哪个风险更大?许多人会想当然地认为,当然是创业的风险更大啦。其实,创业与打工都有一定的风险。很多说创业风险大的人,他实际仅仅是从金钱这个原始的角度来看待问题的,并没有从整个人生不同发展阶段的规划来分析。因为人生心理的快乐程度不能忽视,创业的人,是痛并快乐的,而打工的人则是快乐并痛着。打工人群压力大不大?看看书架上最近卖得特别火的那些书的广告词就知道了:上班族的福音、减压、舒缓精神疲劳、治疗“办公室综合征”……再有,报纸杂志上,诸如如某某公司的某某精英因工作压力巨大,跳楼自杀之类的新闻并不鲜见。很有可能,上班族的压力已经超过了创业者的原始压力。打工者面临的风险和压力是无处不在的。工作待遇低吧,自然是担忧了今天担忧明天;工作的薪水报酬较高呢,又担心因为工作的失误而影响地位和待遇,原因就在于薪水是别人给的,所以心里总会有一种不踏实感。这也是实际生活中很多收入较高的人选择创业的心理因素之一,他们需要更大的心理释放,需要更大程度去实现价值,所以对他们来说,创业更有乐趣,风险因素则被这种乐趣带来的热情而击败下去,对他们来说创业风险远没有在公司占据高位时所具的风险高。而当打工者失去工作之后,往往有一段时间的心理迷茫,自信心可能因此受损,对他寻找下一个工作带来无法抹去的阴影。而这个结果对人生的影响是巨大的。打工并非一本万利,那创业又如何呢?创业需要好的项目和资金的支持。打工需要良好工作态度和丰富经验。否则都可能会被淘汰出局。创业,可能会因为某些方面的原因,导致亏损,这是创业者不愿意见到的,也是大多数人考虑到的主要风险,然而,我们可以想到这样经历过过程的人,失败后他会怎样做呢?在实际生活中,创业亏损后,大多数人宁可接受教训和总结经验,从头再来,而不愿意再去打工。这就说明,其实创业是得到了更多的价值性的东西,至少他还敢再来。可能他第一次创业的时候,还不具备这么大的勇气呢!原“巨人”史玉柱创业可谓败得倾家荡产吧,但是他依然选择创业,并且做得不错。未经历风雨,怎能见彩虹?但是喜欢创业的现象说明,创业过程确实可以让人们得到超出金钱范畴之外的东西。对他们而言创业的过程产生了乐趣,乐趣激发了热情,热情屏蔽了创业的风险,最终走向了成功。打工好还是创业好?从某种程度上说,打工是在燃烧青春,当生病、年老不能工作时,收入会减少,生活就会没保障。创业不同,它是在建管道,为的是让收入如自来水管道中的水一样,不管什么时候,都能源源不断的流进来,并且惠及子孙后代,初期是辛苦的,后面是甜美。创业和打工只是两种生存状态,如果要说风险谁高谁低,那么就要因人而异,具体情况具体看待了。二十几岁的男人,千万不能创业者就是强人,打工者就是安逸之人,而贸然地辞掉工作去创业。看看你自身的情况吧。如果你打工会经常挑槽,也许你更适合创业;如果你可以稳坐钓鱼台不挪地方,你也许更适合打工。总之,创业和打工,风险共存,而风险因人而异。创业者需要具备哪些素质?二十几岁的男人,大多数是沿着父母或者社会安排给我们的既定路线过来的:学习、工作。到底要不要创业,能不能创业?这是一个常规之外的问题。我们发现,虽然有能力的人不一定能成功,但是成功的人一定都很有能力。这个世界到处都是有才华的善于思考的人,他们天生具有强烈的求富愿望和坚强的行动力,从不满足于自己的地位而沾沾自喜。就像美国微软总裁比尔·盖茨,戴尔计算机创始人迈克尔·戴尔,美国股票投资之神巴菲特等,他们喜欢打破僵硬的社会角色带给自己的约束,毫不惧怕创业将会带来的巨大风险,年纪轻轻就挖掘出了自己的第一桶黄金。在前面我也说过,并不是所有人都适合打工,也并不是所有的人都适合创业。那么,作为一个创业者,到底要具备哪些素质呢?创业者的第一素质是商业敏感你有没有对财富的敏锐嗅觉力?你能不能从看似不相干的事情或者极其细微的事情中发现巨大的商机?如果你打算创业,你就得先好好审视自己是否具有商业敏感。加拿大多伦多Spinmaster玩具公司创立于1994年,1998年销售额是200万美元,1999年销售额已达420万美元。公司创立时,三位创始人:哈拉里,27岁;瓦拉迪,29岁;拉比,28岁。1991年,哈拉里和拉比这对恋人在西安大略大学读绘画艺术,并沉浸在招贴画的艺术灵感之中。有一天,拉比突发想像,这么精美的艺术作品,何不将画拿出去卖钱?两人一拍即合。没想到一张招贴画竟卖了5个美元!5美元不多,但意义非同小可。从卖出第一幅校园招贴画开始,他们就确信,未来的唯一选择就是做一个创业者了,因为他们从交易中找到了成功的感觉,发现了自己除具有技术能力外,还具有非凡的商业能力!而这些是一个创业者必备的素质,尤其是商业能力更是创业者必备的第一素质。我们许多年轻的创业者,往往容易轻忽这一点,以为在技术方面超群,在商业上也能拔萃,而疏忽了商业能力的培育和发掘。许多创业者在这一点上是有切肤之痛的。因此,创业者从细小的生存细节,了解自己的潜质,确立自己的创业方向,是至关重要的一步。当然,有技术而无经营头脑并不要紧,你还可以请有这方面才华的人加盟做你的CEO!哈拉里和拉比虽然有商业头脑,但仍不忘邀更出色的人加盟呢。1994年,哈拉里和拉比毕业后,用卖招贴画所挣的1万美元投资制造了一种叫“地球伙伴”的玻璃头饰,一个月的销售额就达100万美元。后来,他们认识了学国际商贸的瓦拉迪。瓦拉迪的加盟又使他们如虎添翼,在技术上不断创新,在业务上不断拓展,生意十分红火。拉比回忆道:“在创业的前一年半中,我要做的事情就是坚持,以及满足突如其来的大量需求。”继“地球伙伴”的成功之后,他们设计的另外两种产品-一魔棍橡胶水玩具也大受欢迎,而1998年生产的空压动力玩具飞机更是风靡欧美。现在,已有很多买家提出收购这家公司,但这3个年轻人不为所动。他们认为,自己有能力将公司做得更好,技术能力和商业渠道都很成熟,管理也有条不紊。谈到成功的经验,拉比说:“年轻时思维敏捷,而且又有商业潜质,那么你成功的机率就是双倍的。”敏感的、愿意思考的人,会从人们不以为然的事情中找到机会,进而成就自己。这种敏感是想要创业的人不可缺少的素质。善于抓住机遇这条变色龙现代社会是一个充满竞争的社会,既向人们提出了挑战,同时也为人们提供了实现目标的良好的机遇。就拿创业来说吧,现在很多立志创业的二十几岁男人,有很多都在抱怨,他们认为,老一辈的企业家大都是白手起家,而如今,白手起家近同于神话,如果没有雄厚的创业基金,没有一定的人脉,创业是举步维艰的。因此,他们恨自己没有早生一二十年,没有赶上一夜暴富的时代。他们不知道,一个总是让人一夜暴富的社会是不正常的,因为这样的社会往往处于转型时期,在震荡中发展,在探索中前行,许多制度和法规尚不完善,因而有人一夜暴富也有人一夜赤贫。正如高燃生命里的贵人——远东集团董事长蒋锡培所说:“任何一个创业者,要有足够的思想准备。说实话,当年我们那有现在年轻人这么好的创业环境。就拿我们远东来讲,刚开始的时候,很多的法律法规都没有现在这样健全,另外就是舆论氛围也没有这么好,更没有什么风投。再加上,我们那时候,父母、家庭条件等等,各方面都很差,所以说人生的目标,像我这样的人,只要有5万块钱就够了。”只有一个稳定的社会,才能给创业者提供良好的机遇。二十几岁的男人,在抱怨机遇难求时,却没发现这样一个事实:李想、茅侃侃这些80后的创业代表们,引领他们走向成功的,并不是什么传统的创业资本,而是他们的知识和智慧。如果你没有足够的知识和智慧,就算机遇来了,你也抓不住。这个社会到处充满着机遇,如果你有足够的准备,有足够的知识储备,那么,当机遇来临时,你就可以一把将之揽入怀里。生活中我们常常听到父辈们感叹:“如果给我一个机会,我也能……”他们把自己的命运系在一个未来的机会上,当然也就不会成功。他们至今还在抱怨着自己的命运。罗丹说:“生活并不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛。”对机遇而言,亦是如此。在信息化的时代里,任何一条信息都有可能带给我们的人生不一样的机遇,但是,机遇是条变色龙,它隐藏周围的环境中,如果你没有一双敏锐的眼睛,很有可能你就会一次次与它擦肩而过。一个关于机遇的故事美国U-Haul的崛起就是一个关于机遇的故事。这是一家拥有数十亿美元资产的美国公司。创始人伦纳德·塞缪尔(LS)肖恩创立的这个企业在全美都享有盛名,他们的核心业务就是那些与众不同的橙色租赁货车,如今它们已奔驰在全美国的各条公路上。有一次,LS患上了严重的风湿热。他被送进离家35英里以外的海军医院。LS想让自己的家属搬到近处重新安置,但他舍不得支付一大笔搬家费。后来,他没有去雇正规的厢式货车,而是找了一辆旧拖车。这次不幸的经历在LS头脑中点燃的一盏伟大的商业之灯,他看到了全国范围的租赁网络,利用该网络人们可以就近租用拖车用于单程运输。他立刻意识到这是一个拥有巨大市场的绝好商机。不久他就创立了专营拖车的U-Haul。U-Haul创建后不久,另一个机遇也紧随而至:LS的妻子安娜·玛丽在阅读中,发现一则描述铁路运输公司如何获得货车运输车队主们的资助而组建更庞大的车队的消息。LS和安娜.玛丽从中受到启示,他们都意识到采用这套策略可以让他们的业务发生质的转变从而极大地促进U-Haul的扩张。1952年车队项目开始,据此个体和小的经营团体可以投资拖车,而U-Haul则负责包括保险、维修和分配等所有的经营费用。凭借这一点,U-Haul一跃成为全国性的企业。截至上个世纪五十年代末期,U-Haul已拥有42,000多辆拖车。其实,生活中类似的事情还有很多很多,人们习惯于从表面上探寻成功的原因,归之于条件,归之于机遇,而实际上起决定作用的是人的素质。U-Haul之所以能够崛起,就在于它的创始人具有其他人没有的敏锐的洞察信息、机遇的素质,决定了他们能够发现、得到别人得不到的信息和机遇。生活中到处充满了有用的信息和机遇。社会上的每一项活动,人际中的每一次交往,生活中的每一次转折,工作上的每一次得失等等,都可能给你带来心的感受、新的信息、新的朋友,全都可能是一次选择、一次机遇,是一次引导你走向成功的契机,问题在于你自身的素质,在于你是否能发现每一次的信息和机遇。不要以为信息难捕、机遇难寻,其实信息和机遇就在我们的身边,甚至就在我们的手上。创业就要做行业的创新者萨缪尔·科恩,21岁;杰里米·克劳斯,23岁;托马斯·希尔顿,22岁。美国杰里米冰淇凌公司的创始人,生产口味独特的超级冰淇凌。1997年6月创立,1998年销售额100万美元。克劳斯是天生的做生意者,他说:“我从小就讨厌从事一个普通的职业,因此一直没有工作。而我说过,其实我能做任何工作——甚至做冰淇凌。”于是,这位宾夕法尼亚大学的学生入学后在宿舍里做起了冰淇凌。不久,同校的两个伙伴科恩和希尔顿也加入了。于是,克劳斯卖掉大部分债券自己投资,并拿出他高中时挨家挨户上门推销净水器时挣的6万美元,和他们合伙开了这家公司。经过市场调查,克劳斯发现,冰淇凌的口味已经20年没有变化,他敏锐地觉察到,这是为他们创业提供了一个很好的空间。他采纳了啤酒商萨缪尔·亚当斯的建议,使用啤酒酿造技术制作口味奇特的冰淇凌,他与当地的乳酪厂联系,由他们提供特制的奶酪。由于口味的创新,使这家小型的冰淇凌公司很快吸引到了风险投资。结果新产品-上市就供不应求。它的风味很快就成为一种饮食时尚,风行欧美及世界各地。克劳斯谈到自己的成功时说:“我们年轻人应该是一个行业中的创新者,而不是一成不变的制造者。因为年轻的本质特征就是新异和充满朝气。”转载自:相关阅读顶: 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1楼&& 01:27:30 不明觉厉顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
2楼&& 09:12:49 这就是公众,他们只关心奇怪的个案。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
3楼&& 09:56:47 吸引眼球的才是广告点啊顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
4楼&& 14:04:24 肯定不是真的啦,笑话小段子而已。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
5楼&& 14:04:05 以前看过这个段子,一笑而过。“这就是公众,他们只关心奇怪的个案”。确实啊顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
6楼&& 15:22:28 布什转身拍拍鲍威尔的肩膀:“看吧,我都说没有人会关心那4百万伊拉克人。” 不错的手段。。又学到了一个新的知识。。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
7楼&& 15:21:32 不错不错,,相当可以,,,不知道是不是真实的故事,感觉还是可以的顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
8楼&& 15:20:50 相当不错的营销方法,,至少是抓住了人们好奇的心理,,这个应该属于障眼法。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
9楼&& 14:15:51 好深奥。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
10楼&& 13:55:32 很不错 很有深意顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
11楼&& 03:52:26 我都快29了哎,也处于这个时期顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
12楼&& 14:30:28 我马上也快要到29岁的尴尬年龄了 还一事无成 混的凄惨顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
13楼&& 07:12:32 每个人都应有自己的人生目标,是打工还是创业,还是需要有个合适的时机和准备。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
14楼&& 11:35:13 马上也到了29岁这个尴尬的时刻啊顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
15楼&& 16:04:57 创业的难度扼杀了不少年轻人顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
16楼&& 10:46:37 人不能懒惰,只有努力才能找到自己的方向然后一步一步为之奋斗顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
17楼&& 15:00:44 我都快29了顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
18楼&& 17:55:41 &倦怠和迷惘,成为“29岁现象”里的男人们的普遍心理。&,这个结论有失偏颇。文中提到的观点、创业因素等,还停留在想当然的理论阶段,没有多大实践和借鉴意义。上班族和创业者,是完全不同的两个群体,没有亲身实践过,是体会不到的。对于创业者而言,想太多是没用的,而是找到一个方向,狠狠实践,在实践中发现问题,解决问题,修正自己的目标。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
19楼&& 10:29:58 人生规划师,这个职业要开始出始高潮了吗?顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
20楼&& 23:58:07 职业生涯规划!是该思考思考顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
21楼&& 12:31:25 引起共鸣的文章,好好规划自己的路顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
22楼&& 10:23:45 好文,卢松松的文章确定都是干货,不愧为草根站长的个人品牌顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
23楼&& 10:10:54 趁自己还没到29的时候,多多充实一哈,为以后奠定基础!顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
24楼&& 00:00:10 基本像我们做过SEO的最终都会自己创业,虽然第一次可能会失败,但是还是会有第二次,第三次.....顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
25楼&& 20:23:00 好吧,我就处在这个阶段,不过没打算创业。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
26楼&& 17:51:15 相见恨晚啊顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
27楼&& 14:28:05 跟年龄无关顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
28楼&& 14:19:31 如今的这个社会,创业难,守业难!顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
29楼&& 14:10:43 是呀 好好努力 哈哈顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
30楼&& 14:08:00 年轻人刚开始是知识架构积累的阶段顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
31楼&& 14:06:01 老了,唉顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
32楼&& 13:31:02 不知道为嘛 这样的文章我基本路过顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
33楼&& 12:25:44 没上20岁感觉自己太嫩,20岁之后感觉太老顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
34楼&& 10:59:51 写的不错很好顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
35楼&& 10:59:40 写的不错啊顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
36楼&& 10:36:15 哎,也处于这个时期顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
37楼&& 09:17:14 路上看到一个女孩朝我走来:“请问你是不是学计算机的?”我疑惑的点点头,她兴奋的又问:“那你有女朋友吗?”我兴奋的摇头:“没有啊,是不是你家电脑坏了?”她转身对后面的女孩说:“看吧,我就知道这种背双肩包的是学计算机的屌丝。”顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
38楼&& 09:16:59 这个看个人情况吧顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
39楼&& 09:07:19 每个人都应有自己的人生目标,是打工还是创业,还是需要有个合适的时机和准备。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
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