工作了10年没工作可以买社保吗4年现在生产线暂定不开了.我要求公司继续没工作可以买社保吗可以吗?或者安排继续工作合法吗?

如题
已经交了4年的,辞职后,如果一年内没找到工作,
1:社保会撤销吗?还是只是暂停?
2:如果隔了一年又找到了新工作,单位还可以继续缴纳吗?还是从第4年算起吗?
3:如果是自己缴纳社保,可以吗?大概多少自己定么?
1、员工辞职离司,原单位做减,社保暂停缴费。
2、员工重新录用,新单位做增,社保缴费开始。
3、如果一时找不到新工作,可以到社保部门申请个人缴纳社会保险费。数额按社保规定的档次自己可自主选择。
你必须尽快办理补交费手续。
按我国家关于养老保险的规定,必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。
“两险”中断后原则上是需要补交的。在办理补交过...
这个事情再简单不过。你只要把你缺的这几个月的所有社保费用给新的单位,烦请他们在交纳今年第一个月的社保费用时,为你补交。不要以个人名义交,这手续很烦。
你只要把...
到新单位上班后,自己出钱,单位出面,补交.惯例.
根据我的亲身体验,我认为是这样:
五险一金中,对大家最重要的主要是医疗保险、养老保险、住房公积金,失业保险(要领这个钱太难,需要很多证明和参加培训)、工伤保险...
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我从原单位辞职后,社保就暂停了,可新单位却迟迟买不进去是什么原因?
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如果是有关社保、医保方面的问题,可以登录当地社保局、卫生局的网站,或亲自到社保局、卫生局去,进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。祝你好运!
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• 版权所有 Copyright 2011 All rights reserved.我离职了,公司没停我社保继续交着,但关键是公司不承担单位该缴纳的那一部分,让我全部承担。我该怎么办_问吧_向日葵保险网
共12个回答
您好!现在很多人因为没单位交不了社保想方设法交社保,像您的情况单位帮您交了两个月也不错呀,等您现找到工作还可以续上,很好呀。没必要纠结,再说交也是交到您的账户里,这钱也少不了。
Ta的精选方案
您好,您离职了,公司是不会给你继续交社保的,所以只有你自己缴了,就是 你找到了下一个单位也是要您把没有缴的补上。所以您只有继续缴了。
公司帮缴了,也是进入您自己的社保账户的。
你好,欢迎您来到向日葵问吧进行咨询!
需要进一步咨询可加QQ或加微信yuying0577!
关注为明天,感谢你的支持!
你好,你的问题最好到当地的社保局去详细咨询。
这是你们公司的人事工作失职,和你没关系建议劳动仲裁。
您好!感谢你信任葵网!
您是担心退保或者每到年龄身故的话,个人部分退还是么?您3月离职,4、5月公司仍然交着当然会让您补钱了,你有工资压着的呀!一般离职都会由本人自己缴纳的,只要你办理离职证明的时间正确就好了!钱都会在您的帐户里的,不会少的,放心吧!只要您到新的公司,到时候接起来就好了!
关于社保问题建议到社保大厅咨询详情,当地工作人员会给予圆满答复的。
你好,由单位的话单位承担一大部分这一部分是到统筹账户上,而自己承担一少部分是到自己账户上。如果没单位,自己承担全部,如果这样不如买成商业险更划算,详细了解请来电
您好:朋友
社保就是这样规定的:有单位时,就有单位、国家、个人三方承担;没有单位,就有个人全部承担所有费用。如果您不想中止自己的社保,就自己赶紧办理好所有手续,继续交费吧。
具体操作可以到当地社保局进行咨询。
不管哪种情况,你不在哪干了,不创造效益了,不会有人给你交的况且有工资在那压着,等你找到新公司再转过去就行了。现在有很多人想找单位挂靠自己交还找不到哪。
有的公司是员工离职后社保按原来的比例续交两个月,两个月后如果你没有办理转保手续,会停办或者自己全额负担费用.像您说的这种情况,您3月份离职,然后4月份的费用就让你全额承担,这样的公司实在坑爹呀.不过不知道您在这个公司工作了多长时间,如果时间很短,人家那样做也是有道理的.
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> 入职10年,前8年都没给买社保,可以要求公司补买吗?
入职10年,前8年都没给买社保,可以要求公司补买吗?
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律师对“入职10年,前8年都没给买社保,可以要求公司补买吗?”的解答:
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不用你要求补买,因为根据《劳动法》和《社会保险法》,用人单位必需按规定为员工办理社会保险,按时缴纳社会保险的。《社会保险法 》第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,有社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十五条,用人单位拒不出具
终止或者解除劳动关系证明的,依照《劳动合同法》的规定处理。第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,自开缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。还有注意的是公司与员工存在事实劳动关系后,必须在一个月内签订劳动合同否则将支付2倍工资[]
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