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简介：本文档为《包工制下的建筑工人——劳动与生活状况调研报告spdf》，可适用于高等教育领域，主题内容包含包工制下的建筑工人劳动与生活状况调研报告发布单位：北京行在人间文化发展中心安全帽大学生志愿者流动服务队年月日打工十二月湖北籍工友陈师傅正月出门离家乡符等。
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资料评价：没有签订劳动合同受工伤怎么办？_百度文库
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没有签订劳动合同受工伤怎么办？
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你可能喜欢我在公司里工作时出了工伤被认定为九级伤残,但是我没有和公司签合同和第三方上的保险已经给我八个月补..._百度知道
我在公司里工作时出了工伤被认定为九级伤残,但是我没有和公司签合同和第三方上的保险已经给我八个月补...
我在公司里工作时出了工伤被认定为九级伤残,但是我没有和公司签合同和第三方上的保险已经给我八个月补偿费,关键我想问关于离职是被辞还是主辞好公司应该怎么陪付
我有更好的答案
如果主动辞职时没有经济补偿金的。你们可以协商解决，协商不成，申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，支付经济补偿金和支付双倍工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如果工作不是很难找的话，主辞比较好。因为主要的赔偿项目即一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金必须辞职后才可以要求赔偿。不知道第三方上的保险是什么意思。如果是商业保险，不影响你要求公司赔偿；如果是工伤保险，那么你在现在公司上班应该是被派遣的，现在公司要承担连带责任。具体的赔偿项目为医药费、住院伙食补助费、停工留薪津贴、护理费、残疾补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿标准视你所在地区平均工资而定，可询问当地律师。
按照法律规定，由于未签合同，自然就没有交社保，没交社保自然可以随时辞职，因为你是工伤，所以单位不能主动辞退您，就没有了被动辞职一说，辞还是不辞，主动权完全在您手中，依本人看，辞还是不辞主要看以后工伤以后会不会复发，后续治疗是否费用大。另外九级除了九个月工资外，辞职的话还有很大的赔偿的。有不懂的可再联系。
工伤由工伤保险基金赔偿，没有劳动合同的可以举证事实劳动关系的存在。
你可以首先申请一个劳动仲裁：因为企业未给你签订劳动合同，要求解除劳动关系，并要求他支付你经济补偿金。然后再申请一个劳动仲裁，要求他支付你伤残补助的各类费用：就业补助金、医疗补助金和伤残补助金。可能你已经拿到的8个月补偿费，是伤残补助金的意味，但现在已经变成9个月了。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。王律师，您好，我想问一下我的工伤事故问题。_百度知道
王律师，您好，我想问一下我的工伤事故问题。
今天3月份经老乡介绍来到杭州余杭区一家建筑安装公司车间，主要是生产门窗，跟带班的做，带班的也是承包车间加工生产的所以就像是我们的小老板，工资由公司结算跟小老板转手发给我们，我们都是住在公司宿舍，工作服是公司统一一起发放，就是没有跟公司签劳动合...
我有更好的答案
可以申请工伤认定，你可以委托律师办理。
我想问一下我的案子复杂吗？我的胜算大不？谢谢
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农民工未签订劳动合同，如何工伤鉴定及工伤赔偿？
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　　农民工未签订劳动合同，工伤鉴定及工伤赔偿的方法是：　　一、在当地的劳动部门申请劳动仲裁，确认双方之间的劳动关系是合法的，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。　　二、证明劳动关系以后，在去当地的社保部门做工伤认定的申请，等认定为工伤以后，在去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级以后，按照不同的伤残等级，要求用人单位和社保部门进行相应的赔偿。
资深劳动争议专家
非常乐意为您解答没有签订合同的没有关系的只要存在劳动事实就可以在劳动局申请劳动仲裁
然后用仲裁结果当做劳动证据
再申请工伤认定
认定成功以后劳动局会安排时间去做鉴定
鉴定结果拿到以后再申请劳动仲裁 进行赔偿就可以了
就是左手大拇指第一个骨头断了，不能接上。现在正在手术，在家属签手术同意书的时候，要求包工头也在上面签字了，算证据吗？
那个也是算证据的不过 如果有承包合同的话
就属于人身伤害了 是按照责任进行赔偿的
那人身伤害的话是不是和工伤的程序不一样啦？
本回答被提问者采纳
可以用工资凭条、工友的证人证言等证明劳动关系的证据，然后去劳动局申请工伤认定，劳动局会给让公司来申请，当公司在一个月内不申请的话你就可以申请，工伤认定后根据劳动能力鉴定或者你的受伤程度来赔偿。
就是左手大拇指第一个骨头断了，不能接上。现在正在手术，在家属签手术同意书的时候，要求包工头也在上面签字了，算证据吗？
没有劳动合同不能以工标鉴定的。只能算健康侵权来做鉴定。不过如果你和工地协商好，协商解决、不走法律程序的话，可以去委托以工标来做，但前提是只能协商解决，走上法院是不能认可的。另可以去工商部门寻求帮助。
你好，提供证据证明劳动关系存在，然后依法认定工伤，认定工伤后才可以享受工伤保险待遇！
拿出能够证明自己在该公司工作的条件，例如，工资条，等等，或着是工友能证明自己是该公司成员，
就是左手大拇指第一个骨头断了，不能接上。现在正在手术，在家属签手术同意书的时候，要求包工头也在上面签字了，算证据吗？
包工头是不行的，不起作用
工商坚定是要公司领导通过，别的人都不行
现在这个小老板说是跟大公司签了合同的，医药费什么他出，开始他准备要求我们按私伤来，我们不同意。说是以后再谈赔偿的事情。现在手术做好了，我们该怎么办？
包工头小老板没给买保险。。。
给你说这包工头是不行的，尽快找公司，或是道当地民意仲裁部门解决
可以起诉解决的。
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