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公司给我买了五险。还有必要买农村医疗保险吗？两者有什么区别
重庆&11-23 22:44&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
公司给我买了五险。还有必要买农村医疗保险吗？两者有什么区别
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2013秋季班
公司有一员工，坚持自己交五险，费用到公司报销，有什么风险？
班级成员才可以发表评论哦~ 请先或
2013秋季班
可以，1、缴费凭证原件验证，复印件留存。2、签一个自己缴费公司报销的协议，风险自担。
2013秋季班
这个不行，出工伤没法保障，另外劳动监察部门会查账的。
2013秋季班
这个肯定不行，公司必须为员工交五险的，就算递交申请也不行，如果真发生事情可以员工可以告公司的，建议如果该员工真不要公司替他交的话直接让他走人，我们公司就这样的
2013秋季班
员工坚持交五险然后到公司报销风险主要有以下几方面：一是员工以自由职业者身份缴纳保险，这种情况下员工只能缴纳养老和医疗保险，而无法工伤保险，如果发生工伤事故就要由单位承担；二是职工把保险单据拿到单位报销，这部分费用不能在成本中列支，要缴纳税收；三是该名员工和前单位未解除劳动关系，为原单位放假或其他情况人员，这种情况下员工本人拿不到保险缴纳凭证，所以也不存在到单位报销问题，单位主要要注意是否存在竞业限制问题，别的问题到不必考虑；四是有部分员工年轻不想缴纳，觉得退休遥远，希望过今天不考虑明天；另外是部分年龄偏大的，等到退休也达不到缴费年限，觉得不合算。这两种情况都属于未缴纳保险人员，如果劳动部门检查不合规，另外发生工伤事故也不好办。
10:12 发布
2013秋季班
<div class="re-con" id="j_reply_txt_、只要有缴纳社保，那企业是没有什么违规之处的。2、担心的是双重劳动关系，先核实清楚这个问题。3、要求员工提交缴纳凭证，公司留存。4、要求员工写一个申明，个人原因无法把社保关系转移到公司，个人在某某公司账户缴纳，与公司无任何劳动纠纷。避免工伤和大病的问题。
09:56 发布
16:07 发布
2013秋季班
只要员工能提交在别处已经缴纳保险的证明，在公司是可以不交的。
2013秋季班
且不说不合法，大家都这样，根本没法管理。
2013秋季班
员工自己交，就不是公司交了。这是违规操作的。
2013秋季班
明显存在隐患的
2013秋季班
很多企业都会有这样的问题，有些企业的做法就是让不买社保的员工签订责任书之类的，但即使这样，如若员工去仲裁，企业还是败诉方，因为社保是强制性购买的，不以人的意志为转移，不论员工怎么想怎么做，都要强制性给员工买社保
09:57 发布
09:29 发布
16:18 发布
2013秋季班
明显违法嘛舜网-济南时报
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飞行员驾驶舱拍不雅照，穿着黑丝袜照片曝光，近日，一组男子在驾驶舱穿着黑丝袜进行性行为的照片来网上曝光。据称，这是一名飞行员在客机的驾驶舱“执行性行为”。据当地媒体消息，这是英国航空公司飞行员Glover在驾驶舱的行为，他本人作出了否认，但已被停职。个人能要求公司不交五险一金 直接发钱吗？-五险一金-金投保险网-金投网
个人能要求公司不交五险一金 直接发钱吗？
来源：金投保险网编辑：
摘要：个人可以要求公司不交五险一金，直接发钱吗？五险一金是国家为保护劳动者利益，强制要求公司为职工办理的，公司不为职工缴纳五险一金是违反规定的。
咨询：个人可以要求公司不交，直接发钱吗？
金投专家：一金是国家为保护劳动者利益，强制要求公司为职工办理的，公司不为职工缴纳五险一金是违反规定的。
根据新《》规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的。
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
因此，按照规定，企业不为职工缴纳社会保险费，而把钱直接发给职工的做法是错误的，双方约定无效，应予改正。
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医疗费用金额：年限额内赔付；其中“每日住院津贴”：600元/日，且限60日/年；其中术后药品费：限30日的剂量
交通费：年限额内赔付；经济机舱
一般医疗保险金：20万-300万
恶性肿瘤医疗保险金：20万-300万
年度总赔付限额：50万-300万
住院：100%赔付
意外身故/伤残：3万元
意外医疗：20000元
健康医疗保障/重大疾病保险金："1.被保险人于本合同生效（或合同效力恢复）之日起180日内因疾病，由本公司认可医院（详见条款释义）的专科医生（详见条款释义）确诊初次发生本合同所指的重大疾病（详见条款释义），本公司给付重大疾病保险金，其金额为本保险实际交纳的保险费，本合同终止。
2.被保险人因意外伤害（详见条款释义）或于本合同生效（或合同效力恢复）之日起180日后因疾病，由本公司认可医院的专科医生确诊初次发生本合同所指的重大疾病，本公司按保险金额给付重大疾病保险金，本合同终止。"
健康医疗保障/身故保险："1.被保险人于本合同生效（或合同效力恢复）之日起180日内因疾病身故，本公司给付身故保险金，其金额为本保险实际交纳的保险费，本合同终止。
2.被保险人因意外伤害或于本合同生效（或合同效力恢复）之日起180日后因疾病身故，本公司按被保险人身故时所处的以下不同情形给付身故保险金，本合同终止：
（1）若身故时被保险人处于18周岁保单生效对应日（详见条款释义）之前（不含18周岁保单生效对应日），则其身故保险金为本保险实际交纳的保险费；
（2）若身故时被保险人处于18周岁保单生效对应日之后（含18周岁保单生效对应日），本公司按保险金额给付身故保险金。"
意外保障/意外身故及伤残：保险期间因遭受意外伤害事故导致身故、伤残的，保险人依照合同约定给付保险金，残疾根据残伤程度给付。
公共场所个人责任：保险公司承担被保险人因意外事故导致他人身体或财物损失而须支付给第三方的赔偿金。
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
健康医疗保障/附加险：1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前，以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残，保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金，本合同终止。
2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害，保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金，保险合同终止。
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
健康医疗保障/附加险：1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前，以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残，保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金，本合同终止。
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