补充基本医疗保险 健康生活更有保障
文章来源：时间：作者：叶 文 (WENYE731)
18岁-40岁如何买保险
40岁-80岁如何买保险
保险商城APP社会保护的演进规律与“可选择”的养老_网易财经
社会保护的演进规律与“可选择”的养老
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
　日，上海文化广场，一位坐在轮椅上的老人看着一位开着儿童玩具车的小朋友。
　　早报记者 杨深来 图
为什么本世纪以来世界各国社会保险制度的实施都不顺畅？这是因为：社会经济的发展已经进入以全球化、信息化为特点的后工业社会，但我们仍然还在沿用工业社会的方式和手段，即以社会保险为核心的社会保障制度。唐钧 养老保险，如今似乎正在成为或者已经成为中国政府和中国社会的一大沉重负担。因为此项制度与自己的切身利益密切相关，很多人，无论是专业人士还是非专业人士，都会情不自禁地发表自己的意见。同时，由于互联网提供了“发声”的便利，更使各种不同意见纷沓而至，并呈现出“百花齐放”的态势。应该承认，改革开放以来，对于社会保障制度，尤其是养老保险制度的改革，政府可以说是颇花了一番心思，有时用“殚精竭虑”来形容，亦不过分。但是，就改革的效果而言，似乎总是勉勉强强。所以，我们是否可以把“脑洞”再开大一些：改革不尽如人意是否预示着，可能有一些“先天性”的“遗传因素”在起反作用并不断制造负面效应。平心而论，纵观当今世界，几乎所有国家，包括发达国家和发展中国家，本世纪以来，以社会保险制度为核心的社会保障制度，尤其是养老保险制度，似乎运行起来都不那么顺畅。所以，“脑洞大开”的方向是否可以指向社会保险制度本身的运行机制？“社会保护”历史的客观最近，我专门对国际劳工组织提出的一个新概念——社会保护（Social Protection）进行了研究。对这个新概念，国际劳工组织作了这样的解释：社会保护经常被理解为比“社会保障”（Social Security）具有更广义的特征（特别是它还包括家庭成员之间以及本地社区成员之间相互提供的保护），但它也同样被人们狭义地使用（被狭义理解为，仅对最贫困、最弱势或者是被社会排斥的群体所采取的措施）。
世界银行则认为：“仅仅在遭遇风险时向低收入者提供临时性的救助和津贴是远远不够的，应该对人力资本投资（如对教育和医疗卫生投资）的主张进行公共干预，帮助个人、家庭和社区更好地管理风险；对受到社会剥夺的低收入者提供支持，创造更多的就业机会。” 综上所述，社会保护这个新概念，非常开放，几乎把有史以来所有的人类社会自我保护的方式都包括在内，其外延几乎与社会政策基本一致，甚至扩张到了传统上公认的经济领域。研究发现，在人类社会的发展过程中，社会保护方式或手段的历史演进显示出一些有趣的现象：其一，社会保护一直是跟着生产方式的转变而发生变化。人类社会一开始就有家庭、家族和部落的自我保护；到了传统社会，便又发展出邻里互助以及宗教的或世俗的慈善事业；再到工业社会，出现了作为国家制度的社会救助、社会保险和社会津贴，还有社会服务。其二，虽然社会保护的方式和手段越来越多，越来越丰富，但在整个历史进程中，从未因新的保护手段的出现而将旧的保护手段彻底淘汰了。按上述国际组织的定义，反倒是从最早的家庭保护到现代的社会保障，统统被网罗进来并且构成了一个社会保护的大家庭，所有曾经的保护手段现在都在一起和平共处，并且互相以长补短、相辅相成。社会保护的历史演进还有一个规律：生产力通常会率先发展，继而带动生产关系的转变，然后再促使社会保护机制的变革。如果我们把社会保护的发展分为“传统社会的社会保护”、“工业社会的社会保护”和“后工业社会的社会保护”三个阶段，每个阶段的社会保护都会有一个从保守到变革再到重建的缓慢渐变过程。在每一个阶段的前半期，基本上会继续沿用上一个阶段的社会保护机制，但是这必然与发展变化了的生产力和生产方式逐渐产生矛盾，最终积重难返。到了这一阶段的后半期，为适应社会的需要，就会逐渐演化出一种与发展变化了的生产力和生产方式相适应的新的社会保护机制。聊了半天抽象的理论，绕了一个大圈子，现在言归正传，回答我们一开始提出的问题：为什么本世纪以来世界各国社会保险制度的实施都不顺畅？这是因为：社会经济的发展已经进入以全球化、信息化为特点的后工业社会，但我们仍然还在沿用工业社会的社会保护方式和手段，即以社会保险为核心的社会保障制度。社会保险制度属于工业化时代美国未来学家阿尔温·托夫勒在《第三次浪潮》一书中提出了工业社会的六大原则或特征，即：标准化、专业化、同步化、集中化、好大狂和集权化。强调“预防风险”的以社会保险为核心的社会保障制度，与工业社会这些原则或特征是完全相适应的。因为产业结构以劳动密集型为主，因而有可能提供充分的就业岗位，当个人有工作能力并因此有可能获得稳定的工薪收入时，以此为前提，国家就有条件进行干预，强制性地将劳动者的一部分工薪收入截留并帮他们储存起来，以备在未来遭遇社会风险时的不时之需。托夫勒在《第三次浪潮》一书中为我们提供了一些数据：上个世纪60年代，美国50家最大的工业公司，平均各拥有8万名职工。公司一家就雇用了59.5万人，美国电报电话公司雇用了73.6万名男女职工。在法国，占公司总数比例为0.0025%的大公司，却雇用了全国劳动力的38%。在那个年代，“大公司（企业）”与“用人多的公司（企业）”基本上是同义词，而这二者又可以与“利润高的公司（企业）”等同起来。因此我们可以说，那是一个以劳动密集型产业为主的时代。因为劳动密集型产业可以吸收大量的劳动力，于是，在1960年代早期，经济合作与发展组织（OECD）国家的平均失业率居然只有1.7%。然而，在全球化、信息化的第三次浪潮的冲击下，工业社会赖以生存的基本原则被破坏了。信息化和高科技的发展，使劳动生产率成千上万倍地增长，企业的利润与雇用的工人人数可能变成负相关关系。同时，由于全球化，发达国家的资本出走使失业率不断攀高。2014年OECD国家的失业率为7.4%，而欧盟的失业率为10.0%，欧元区为11.5%。青年失业率更是可怕，欧盟是22.9%，欧元区为23.5%。没有稳定的工作，没有稳定的工薪收入，社会保险的强制性缴费就出了问题，尤其是养老保险制度，处境分外尴尬。养老保险制度有否生命力，有赖于两个前提：一是参加保险的人最好越来越多，二是积累的保险基金可用于投资以保值增值。但是，当今世界的大趋势对社会保险制度非常不利：一是老龄化进程加速，参加保险的人不可能越来越多，只会越来越少；二是世界金融风暴和经济危机还在继续，投资风险极大。在这种情况下，为维持养老保险制度的运行，在一般情况下只“扮演最后出台角色”的政府，现在都只好走上前台。从目前的情况看，绝大多数国家的养老保险制度都离不开政府财政的支持。甚至可以这样说：如果除却政府财政的支持，养老保险制度的结果可能极像一场“庞氏骗局”。社会保护的新模式或是“可”以上所述，都是放眼全球的视角，中国有没有可能例外呢？在中国，凡不尽如人意的事物，常被推及体制问题。但是，现在世界上很多问题，其实是超体制、超国界、超意识形态的。养老保险在中国遇到的问题，应该与世界各国大致相同。中国的人口老龄化进程正在加速，现在恐怕没有人会相信养老保险的参保人数会越来越多。当然，2013年，在26894万农民工中，参加城镇职工基本养老保险的只有4895万人，比重为18%，似乎发展的空间还很大。但是，这些大多属非正规就业的农民工及其“小微企业”的雇主有没有缴费能力，是很值得怀疑的。保险与社会保险的性质是不同的，但在中国，这常常被混淆。保险承保的是一个具体的金额，只要精算不是太离谱，按合同约定兑现保险标的，应该是没有问题的。但承保的金额是否够养老之用，保险公司则不负责任。而社会保险是国家承诺，这个法制化的社会契约，保护的是基本生活水平，如果现行标准不能达至这个目标，政府是有责任增加养老金金额的。从这个意义上说，精算对于社会保险只是提供参考。如果政府想要推脱责任，如前所述，社会保险制度就类似“庞氏骗局”，资金链总有一天会断的。所以，社会保险一定是三方筹资，少一方（尤其不能少了政府）就会难以为继。我们这个星球现在已经走入后工业时代，但人类社会的自我保护还停留在工业时代。中国的情况更复杂，从最先进的到最落后的“一个不能少”。但是，全球化、信息化却使我们，无论人在那一个角落，都会同时面对同样的问题，譬如养老的问题。世界上已经出现的某些发展趋势可以给我们启发：1952年，国际劳工组织以“公约”的方式推出了“社会保障最低标准”。但是，从1990年代开始，国际劳工组织就发现：全世界其实只有三分之一的国家建立了符合“公约”规定的综合性保障体系。据估计，世界上只有20%的劳动年龄人口（及其家庭）真正被综合性社会保障制度所覆盖。于是，在六十年之后，国际劳工组织又建立起“国家社会保护底限”，但这次是以“建议书”的形式问世。“建议书”和“公约”的差异就在于前者体现的是“可选择”，而后者则是“一刀切”。再举一些养老保险“可选择”的例子。据媒体报道：近年来，德国的经济大大好转，于是推行一项养老金改革计划，允许国民提早两年退休。德国人对此计划反应热烈，已有27万多人选择了提前退休。当然，此前还有法国的例子，允许部分国民有条件地选择62岁退休。中国版的“可选择”养老方案近来，中国有关部门一直在热衷于推行“延退”，认为这是节约养老基金的“良方”，其实不然。我们现在是否也能设计一个可选择的关于退休年龄或领取养老金年龄的方案呢？以下是我们的建议：第一，设定一个领取养老金的标准年龄，譬如60岁或62岁。具体何时开始领取养老金，投保人可自由选择。早领取，养老金的金额就少些；越往后，领取的金额就多些。这样的设计，就使愿意工作并且能够找到工作的人可以多干几年，而不愿意工作或找不到工作的人也有选择。第二，是否参加养老保险制度可选择。要让2亿多农民工都参加养老保险恐怕不现实，所以干脆允许他们可以选择不参加。不参加养老保险的人，国家发给养老津贴，金额相当于最低生活保障标准，这与国际劳工组织“建议书”中强调“社会转移”的精神是一致的。或者换一个思路，人人都有国家发给的养老津贴，参加养老保险的人再拿一份养老保险金。第三，参加养老保险制度不设最低缴费年限，参加一年算一年，参加一月算一月，中间允许中断，缴费20年或30年以上的给予奖励。这样的设计，可以使人们在有能力缴费的时候会积极参加。互联网时代，这在技术上应该不存在问题。
第四，政府以资金和服务保证每一个人的健康状态到“完全失能”时，能够得到合理的“医疗服务”和“长期照护服务”，以使失能者有尊严、无痛苦地走完人生的最后一程。这与国际劳工组织“建议书”中强调“医疗服务”和“社会服务”的精神是一致的。第五，所有的企业按累进方式向政府缴纳社会保险税，社会保险税一部分按社会保险参保人个人缴费的一定比例划拨到其名下，其余的融入政府的社会保护基金，由政府统一用于老年人的社会保护。第六，尽快实施可在税前列支的个人养老储蓄账户制度，政府确保其利率至少相当于国债。这又给了喜欢储蓄的中国人更多的选择。 （作者系中国社会科学院社会学研究所研究员。专题编辑李旭，工作邮箱：sunne_）
本文来源：东方早报
责任编辑：王晓易_NE0011
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
加载更多新闻
热门产品:　　　
:　　　　　　　　
:　　　　　　　　　
热门影院：
阅读下一篇
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈《社会保险基金包括》_精选优秀范文十篇
社会保险基金包括
社会保险基金包括
范文一：社会保险是指国家为了预防和制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。官方数据显示，2013年共有3800万人弃缴社保，加大了个人账户空账压力。概念社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。[1-3]历史在社会保障的历史上有两个里程碑：一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度；二是在1935年美国建立全面社会保障制度，并将社会保障制度化，这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。 在社会保障制度的发展过程中，二战是个分水岭。总的来说，二战以前的社会保障制度在保障的项目、覆盖率和保障的水平等方面各国可能不同，但是相同的一点是：社会保障只是保证居民拥有维持生存所必需的生活资料。二战以后，社会保障进入到另一个阶段，福利国家纷纷出现，其先锋是英国。20世纪70年代，社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家。[4]
特征社会保险特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；特征3：社会保险属于强制性保险；特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。[5]
功能1．稳定社会生活的功能2．再分配的功能3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用。第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。社会保险是指国家为了预防和制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。官方数据显示，2013年共有3800万人弃缴社保，加大了个人账户空账压力。概念社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。[1-3]历史在社会保障的历史上有两个里程碑：一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度；二是在1935年美国建立全面社会保障制度，并将社会保障制度化，这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。 在社会保障制度的发展过程中，二战是个分水岭。总的来说，二战以前的社会保障制度在保障的项目、覆盖率和保障的水平等方面各国可能不同，但是相同的一点是：社会保障只是保证居民拥有维持生存所必需的生活资料。二战以后，社会保障进入到另一个阶段，福利国家纷纷出现，其先锋是英国。20世纪70年代，社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家。[4]
特征社会保险特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；特征3：社会保险属于强制性保险；特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。[5]
功能1．稳定社会生活的功能2．再分配的功能3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用。第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。
范文二：社保保险包括哪些？社保是属于保险的一种，社保保险包括哪些呢？【参保易】小编告诉您。 社保，就是人们常说的五险一金。社会保险简称社保，按社会保险法的规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。五险一金中的“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。下面是有关社保的一些知识：1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。2、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。3、参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。4、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。5、失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。6、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
范文三：社保保险包括哪些？目前人们最关注的城市话题必有社保，随着大家对社保的关注度越来越高，想必关于社保还是有一些朋友是不懂的吧。社保包括什么呢？在这里参保易小编就详细介绍社保的内容。社会保险包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一般都是由单位缴大部分，个人只需要缴纳一小部分。如果你是灵活就业人员即自由职业者，自己缴纳保险的话，就只能交养老和医疗保险. 下面我们来看看各种保险的内容。医疗保险保什么从你缴纳之日起，如果因病住院治疗，个人只负担医疗费的40%，60%由医保部门负担。到了法定退休年龄，除了住院享受保险待遇外，平时每个月医保部门都会往你的医疗卡里打钱，可以到药店买药，也可以上医院看门诊。也就是说社保的作用是解决老有所养，老有所医的问题。 生育保险保什么1.产假。依照劳动法的有关规定，我国女员工的生育产假为90天，包括产前假15天，难产者增加15天，多胎生育者每多生一个婴儿增加产假15天，怀孕不满4个月流产者产假为15－30天，4个月以上者为42天。2.生育津贴。产假期间停发工资，按月发放生育津贴，其标准为本企业上年度员工月平均工资，由生育保险基金支付。3.生育医疗费。女员工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由员工个人负担。女员工生育出院后，因生育引起的疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女员工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。工伤保险保什么1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。失业保险保什么1、按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。、2、领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。3、失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。4、为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。养老保险保什么个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄（男60，女50周岁）就可以享受每个固定的退休金待遇。
范文四：1、 社会保险基金的特点：1）强制性。社会保障基金是通过国家法律法规强制筹集、管理和使用的，它的运用受到法律法规规范和限制。2）互济性。社会保障基金是通过国民收入再分配形成的，是社会成员之间互济性的反映。3）积累性。在完全积累制或部分积累制情况下，社会保障基金从缴费到支出有一个长期的时间差。2、 简答国际社会保障基金管理的主要类型，明确我国采用的是其中哪种类型？1）部分基金（积累）制模式。是建立在社会统筹筹资框架内建立部分基金积累，一方面对已经退休者的养老金继续实行现收现付，一方面为应付退休高峰期预筹部分积累基金。2）中央公基金管理模式。由政府成立专门机构，直接对公基金进行日常运营管理，实行包括基金管理权，经营权，监督权三权合一的管理模式。3）私营化管理模式。政府批准私营投资（保险）公司对保险基金实行市场化管理，代理投保人使用这些基金参加生产性投资以及法律允许的股票、债券等金融证券投资。我国采用部“收支两条线”管理的内容是：在国有商业银行，社会保障经办机构开设收入户、支出户，财政部门开设财政专户。社会保障经办机构征缴的社会保障基金全部存入收入户（税务征收地区直接缴入财政专户或国库）；每月月末前将收入户中的全部资金转入财政专户；社会保障经办机构依据支付需要提出拨款计划，财政部门从财政专户项支出账户划拨资金，在支出户中需保留1~2个月的支付周转金。基金实行“收支两条线”管理从制度上保障了基金的专款专用。
征缴费用→收入户→财政专户→支出户→支付费用社保部门管理“收”
财政部门管理“支”5、在确定养老保险的缴费工资时应注意把握哪些问题？1）缴费工资是职工的劳动所得，偶然所得等不计入职工的工资总额；2）缴费工资不包含职工的福利费和出差费；3）发明创造奖不计入工资；4）缴费工资具有额度的限制。职工月工工资低于当地在职职工平均工资的60%时，按当地月平均工资的60%缴费；当职工月工资高于当地在职职工平均工资的300%时，其高出部分可以不交或者作为参加补充养老保险的缴费基数；5）缴费工资不允许宽免或者费用扣除。6、世界各国杨耀保险的缴费方式有哪几类，其中那些与工资高低挂钩，我国采用了哪一种？ 有四种：1）固定比例制（比例税率）——与工资高低无关。即职工工资高低与养老保险的缴费比例无关，一律征缴固定比例的养老保险税或者养老保险费。我国就是采取这种缴费方式。2）级差缴费比例制（差别比例税率制）——与工资高低挂钩。即按职工缴费的工资划分若干等级，确定每一等级的缴费率，每个人的工资总额直接对应一定的缴费率，工资总额越高缴费率越高。3）累进比例值（累进税率）——与工资高低挂钩。即将参保人员的工资分段对应不同的缴费率计算，然后将各段计算出的缴费额想家算出总的养老保险缴费额。4）均一制（固定金额制）——与工资高低无关，即不论个人工资水平的高低，一律按统一金额缴纳养老保险费。7、简答我国工伤保险的筹集原则？1）以收定支、收支平衡，留有适当储备的原则；2）实行个人不缴费的原则；3）工伤保险的筹集水平合理的原则：要考虑到工伤保险资金供需双方的因素，既要体现社会公平，还要考虑用人单位的承受能力。8、目前世界各国确立工伤保险的缴费方式有哪几种，其中我国采用的是哪一种？有三种：1）统一费率制：即对用人单位采取统一的提取比例，彼此没有区别。（只有以色列埃及等少数国家使用2）差别费率制，即社会保险经办机构在确定工商缴费率时，根据不同行业产业的职业危害程度和发生工伤事故和职业病的频率确定不同比例的工伤保险费率。3）浮动费率制。社会保险经办机构在确定行业缴纳的工伤保险费率以后，根据每一个用人单位在一定时期内安全生产的实际情况，在评估用人单位事故风险的基础上，适当提高或降低下一年度工伤保险的缴费率。我国采用的是差别费率制和浮动费率制。9、社会保险基金的支付方式有哪些？有三种：1）货币支付。2）实物支付。指政府直接为社会成员提供物资的一种给付方式。3）服务支付。是指通过为符合条件的社会成员提供服务及服务设施而实现保障目的的支付方式。10、社会保障水平如何让从两量和质两个方面衡量？从量上讲，社会保险水平有高低之分，一般把社会保险总支出占GDP的比重作为衡量社会保险水平的主要指标，其计算公式为：社会保险水平=社会保险支出总额／GDP×100%。这一指标集中反映了一国或地区的经济资源用于提高居民社保待遇水平的比例，体现了一国或地区社会保障待遇水平的高低。社会保障水平是由一系列指标来完成描述的，不能简单等同于社会保障水平主指标，在具体衡量一个国家和地区的社会保障水平时，还应考虑以下因素或指标：政府用于社保的支出占财政支出的比重、社会保障支出的增长率、城镇居民生活最低保障标准。从质的方面分析，社会保障水平还存在“适度”与“不适度”之分，并非越高越好。一国社保水平应当控制在一个“适度”的范围内，一方面社会保障支出要与国家生产力发展水平和股价、用人单位、个人方面的承受能力相适应，另一方面还要保障公民的基本生活，保证社会稳定。11、我国的养老保险支付对“老人”、“中人”、“新人”在缴费年限上是如何区别规定的？13、简答我国法律规定属于工伤和视同工伤的情形？属于工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的患职业病的；因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动事故伤害的；以及其他情形。视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益，公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命军人伤残证，到用人单位后旧伤复发的。4、试述现收现付制模式与完全积累模式的主要区别1）确定缴费率的方法不同。a、现收现付模式以不同代际之间短期横向平衡为指导原则。其中
为养老金替代率；
为制度负担率B、完全积累模式以长期纵向平衡为原则，是个体一生中代内收入的再分配。其中
为养老金替代率；
为个人负担率。2）资金运行模式不同。A、现收现付模式：以支定收，收支平衡，略有结余B、完全积累模式：自我储备，自我保障，自存自用3）优点不同：A、现收现付模式：经济简便，灵活性，互济性，保值增值压力小，风险小B、完全积累模式：权利义务高度一致，储备性，稳定性，收支平衡压力小4）缺点不同：A、现收现付模式：缴费负担重，制约经济发展B、完全积累模式：强调效率，忽视公平，退休待遇差别大，保值增值压力大，制度运行成本高，亏损风险大。
范文五：第01章 --- 社会保险基金〖重点〗=== 选择 ===01 社会保险，就是以国家为主体，对有工资收入的劳动者在暂时或永久失去劳动能力，或虽有劳动能力而无工作亦即丧失生活来源的情况下，通过立法手段，运用社会力量，给这些劳动者以一定程度的收入损失补偿，使之能继续享有基本的生活水平，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。02 社会保险的内容：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。
03 养老保险，就是指劳动者在达到法定年龄而退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的社会保险制度。04 医疗保险，就是指劳动者在患病期间，由保险机构或保险组织按规定支付其医疗费和生活费的社会保险制度。05 生育保险，就是指在妇女劳动者因生育子女而暂时丧失劳动能力，降低或失去正常工资收入来源时，提供基本生活保障的项目。06 失业保险，就是指当劳动者因非本人自愿原因失业，从而丧失收入来源时，由社会为其提供必要的物质生活保障的项目。07 工伤保险，就是指对因工负伤或因职业病致残暂时或永久丧失劳动能力的劳动者，给予工资收入补偿、医疗保健护理、伤残重建及生活照顾等的一项社会保险制度。08 社会保险的特点：1）强制性。 2）权利与义务相结合。 3）以满足劳动者的基本生活水平为标准。 4）作为一种社会政策，注重社会公平。 5）共济性。
09 社会保险与商业保险的区别：1）保险性质不同：社会保险是政府行为，属于政策性保险；商业保险是等价交换的买卖行为，具有商业性质。2）保险对象不同：社会保险对象是法律规定的社会劳动者；商业保险的对象是一切自愿投保的国民。3）实施方式不同：社会保险采用强制方式实施；商业保险一般采取自愿原则。4）保险关系建立的依据不同：社会保险依据法律规定建立保险关系；商业保险完全依赖于保险合同建立保险关系。5）保障水平不同：社会保险是保障基本生活需要，其保障水平一般在贫困线以上，一般水平以下；商业保险是满足人们对保障水平的特定需要，其保障水平多样化，一般比社会保险高。6）保险费的承担者不同：社会保险费由劳动者个人、企业、国家三方共同分担；商业保险费完全由投保人负担。7）经营主体不同：社会保险经营主体是政府；商业保险的经营主体是保险公司，是营利性的企业法人。8）经营目的不同：社会保险不以营利为目的；商业保险以营利为目的。10 社会保险制度的发展阶段：1）社会保险制度的产生阶段。〖19世纪80年代初到20世纪20年代末〗现代社会保险制度最早产生于德国。1883年德国颁布的《疾病社会保险法》是世界上第一部社会保险法律，其标志着现代社会保险制度的诞生。
2）社会保险制度的初步发展阶段。〖20世纪20年代末到第二次世界大战〗
美国于1935年通过了《社会保障法》，是第一个制定《社会保障法》的国家。3）社会保险制度的充分发展阶段。〖第二次世界大战后到20世纪70年代末〗
第二次世界大战后，英国通过了一系列的社会保障立法，很快就使其成为一个“全民皆养老，全民皆医疗”的国家。在1948年，英国宣布其已建成世界上第一个“从摇篮到坟墓”都有保障的“福利国家”。最典型的“福利国家”是瑞典，其福利设施的完善程度在西方国家中是首屈一指的，被誉为西方社会的“福利橱窗”。4）社会保险制度的改革阶段。〖20世纪70年代末至今〗社会保险制度经过辉煌发展，其问题也不断涌现，表现在很多方面。因而，各国的社会保险制度就进入了改革阶段。11 我国城镇保险制度的发展分为四个阶段：第02章
1）社会保险制度初创阶段（年）。2）社会保险的调整和发展阶段（年）。3）社会保险制度遭到严重破坏阶段（年）。4）社会保险制度的改革阶段（1977年至今）。12 中国的养老保险制度改革共经历了三个时期：1）中国的养老保险制度改革经历的第一个时期是20世纪80年代初期至1991年6月。1986年，国务院颁布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》。2）中国的养老保险制度改革经历的第二个时期是1991年6月至1995年3月。
1991年，国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》。1995年，国务院颁布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》。3）中国的养老保险制度改革经历的第三个时期是1995年3月至今。1997年，国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》。
2000年，国务院颁布《关于完善城镇社会保险体系的试点方案》。2005年，国务院颁布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。
13 中国的医疗保险制度改革：1998年，国务院颁布《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》。
中国的失业保险制度改革：1999年，国务院颁布《失业保险条例》。中国的工伤保险制度改革：2003年，国务院颁布《工伤保险条例》。中国的生育保险制度改革：1988年，国务院颁布《女职工劳动保护规定》。1992年，全国人大通过《妇女权益保障法》。1994年，劳动部颁布《企业职工生育保险试行办法》。1999年，劳动保障部、国家计生委等联合下发《关于妥善解决城镇职工计划生育手术费用问题的通知》。14 农村的合作医疗制度：1）新中国成立后一直到1978年农村经济体制改革以前，在中国的广大农村普遍建立的合作医疗制度，被称之为集体医疗保健制度，其资金主要来源于村集体每年提取的公益金。2） 20世纪80年代初，以农业合作社为依托的合作医疗出现了滑坡的局面。90年代，国家对合作医疗进行了恢复与重建。1994年，国家在全国部分省县进行了“中国农村合作医疗制度改革”试点。1997年，中共中央、国务院颁发《关于卫生改革与发展的决定》。2002年，中共中央、国务院颁发《关于进一步加强农村卫生工作的决定》。随后，一些省市开始了建立新型合作医疗制度的试点工作。
15 农村的养老保险制度：新中国成立后一直到1980年，农村养老模式都是以家庭养老为主、集体保障为辅的。进入20世纪80年代，国家开始着手建立农村养老保险制度。1992年，民政部制定了《农村社会养老保险基本方案》。1993年，国务院批准建立农村社会养老保险管理机构，农村社会养老工作在全国推广。1998年，全国人大通过国务院机构改革方案，将农村社会保险管理职能划入新成立的劳动保障部，实行社会保险的统一管理。16 社会保险基金，就是指依据法律、法规和规章，在劳动者因年老、患病、生育、失业、伤残、死亡等原因而中断劳动，或部分、全部丧失劳动能力的情况下，保障其基本生活需要建立的专项基金。17 对社会保险基金的理解，应把握以下三点：1）社会保险基金是依据法律或国家政策规定设立的。2）社会保险基金的筹集管理机构，是政府某一部门或国家特别授权成立的专门机构。3）社会保险基金是一种专项基金，必须专款专用。18 目前，我国的社会保险基金主要包括：1）养老保险基金。 2）医疗保险基金。 3）失业保险基金。 4）工伤保险基金。5）生育保险基金。19 社会保险基金制度是关于社会保险基金的筹措、使用、投资、营运和管理等方面的法律规范的统称，是社会保险法的重要组成部分。 20 我国的社会保险基金制度遵循如下原则：1）社会性原则。社会性原则，就是指社会保险基金的征集与使用要面向全体社会成员。2）适应性原则。适应性原则，就是指社会保险基金水平要与国民经济承受能力相适应。3）公平性原则。公平性原则，就是指经济公平和社会公平。经济公平是指通过社会保险基金筹集和分配使用，建立经济利益主体之间的平等环境；而社会公平是指通过社会保险基金的筹集和支付，调节社会各阶层的社会收入分配，使之大体均衡、公平、合理。4）规范性原则。规范性原则，就是指社会保险基金筹集和支付的依据、标准及监督管理都要程序化、规范化。21 社会保险基金的特点：1）强制性：社会保险是一种政府行为，是国家的社会政策，通过立法手段在全社会强制推行。2）基本保障性：社会保险基金所提供的经济补偿水平只能以一定时期劳动者的基本生活需要为基准，既不保证被保险人原有生活水平不变，更不会满足其全面生活3）特定对象性：社会保险的保障对象是工薪劳动者，而不是所有社会成员。4）统筹互济性：社会保险通过国民收入的分配和再分配，形成专门的消费基金，统一调剂使用，使社会劳动者共同承担社会风险。个人享受的权利与承担的义务并不严格对应。22 社会保险基金的功能：1）稳定社会的“减震器”。2）社会劳动力再生产顺利进行的重要保证。3）调节收入差距的特殊手段。4）对经济发展起促进作用。5）对社会文明发展起促进作用。23 社会保险基金，按社会保险项目的专门用途及其功能分类：1）养老保险基金。2）医疗保险基金。3）失业保险基金。4）工伤保险基金。5）生育保险基金。24 社会保险基金，按筹资模式分类：1）现收现付模式。 2）完全积累模式。 3）部分积累模式。25 社会保险基金，按基金所有权分类：1) 公共基金。 2) 个人基金。 3) 机构基金。26 社会保险基金，按基金劳动管理方式分类：1) 财政性基金。 2) 市场信托管理基金。 3) 公积金基金。27 养老保险基金，主要有基本养老保险基金、企业年金基金和个人养老保险基金三个层次。28 医疗保险基金，主要来自国家、企业和被保险人三方。各国的医疗保险制度不同，因而其基金来源也有差异。29 失业保险基金应适度征集，避免带来过高的失业保障待遇。失业风险只涉及少数劳动者，其基金规模相对较小30 工伤保险基金具有显著的赔偿性质，因而，保险金一般都由企业负担，劳动者个人不缴费。31 生育保险基金的来源有国家、企业和个人三种渠道，在不同的国家有不同的分担方式。32 现收现付模式，按以支定收的原则筹资。33 完全积累模式，按工资总额的一定比例（缴费率）由雇主和雇员（或只有一方）缴纳保险费。34 部分积累模式，根据分阶段收支平衡的原则筹资。35 公共基金，为公共所有。如养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险基金中属于社会“统筹”的部分。36 个人基金，归个人所有。如个人帐户的养老保险基金。37 机构基金，归集体，或部分归集体。如用人单位的福利基金。38 财政性基金，来源有预算内管理资金和预算外管理资金。如社会保险各类保险基金中的社会统筹基金。39 市场信托管理基金，来源按契约或章程。如企业年金基金。40 公积金基金，来源按照法律法规规定。如新加坡的中央公积金制度。41 社会保险基金的筹集，就是指由专门的社会保险管理机构按照社会保险制度所规定的计征对象和方法，定期向劳动者所在单位或劳动者个人征收社会保险费的行42 社会保险基金筹集的七种形式：1) 企业全部缴纳。2) 政府全部资助。3) 个人全部缴纳。4) 企业与个人共同缴纳。5) 企业缴纳与国家资助。6) 个人缴纳与国家资助。7) 个人、企业、政府三方共同负担。社会保险基金的筹集以企业缴纳，企业与个人共同缴纳，个人、企业、国家三方共同负担这三种方式为主
范文六：社会保险包括哪些保险？ 发布时间： 浏览：384 次 答：1、失业保险：国家强制规定的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中 断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。单位按照工资总额的 2%缴费失业保 险费，职工按照本人工资的 1%缴纳失业保险费，由单位从其工资中代扣代缴。 2、工伤保险：社会保险的重要组成部分，是对劳动者在生产、工作中遭 受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、 医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。 工伤保险费由企业以在职参保 人数及上年全省职工平均工资为缴费基数， 0.6% 比例缴纳， 按 职工个人不缴费。 3、生育保险：国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质 帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产 假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。生育保险由用人单位按当年全部职 工缴费工资总额的 0.8%缴纳，职工个人不缴费。 4、社会医疗保险：是解决劳动者基本医疗费用的问题，特点是覆盖面广， 保障较低。社会统筹医疗保险组成：缴费基数为 M ；员工工资收入＋津贴。单 位每年交纳 8 ％ M ；员工个人每年交纳 2 ％ M 。 单位缴费 8 ％ 6.6 ％至 7 ％进入统筹账户（ 1 ％至 1.4 ％进入个人账户）住院费用；个人缴费 2 ％ 2 ％进入个人账户（加上单位缴费 1 ％至 1.4 ％）门诊费用。 医疗费用的保 险都有一定的自负额，根据医院的等级来定，医院等级越高，自负额越高。 5、社会养老保险：是整个保险体系中最基础的内容。国家法律规定，凡 在实施范围内的企业和个人都必须参加， 目的是为了保障劳动者在年老退出劳动 岗位后的基本生活，使之老有所养。我们国家目前社会养老保险的缴费比例是单 位缴纳工资总额的 20%，个人缴纳８％，缴费基础为地区平均工资的６０％到三 倍之间。一般都规定缴够 15 年，到达退休年龄方可领取养老金。社会保险包括哪些保险？ 发布时间： 浏览：384 次 答：1、失业保险：国家强制规定的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中 断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。单位按照工资总额的 2%缴费失业保 险费，职工按照本人工资的 1%缴纳失业保险费，由单位从其工资中代扣代缴。 2、工伤保险：社会保险的重要组成部分，是对劳动者在生产、工作中遭 受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、 医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。 工伤保险费由企业以在职参保 人数及上年全省职工平均工资为缴费基数， 0.6% 比例缴纳， 按 职工个人不缴费。 3、生育保险：国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质 帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产 假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。生育保险由用人单位按当年全部职 工缴费工资总额的 0.8%缴纳，职工个人不缴费。 4、社会医疗保险：是解决劳动者基本医疗费用的问题，特点是覆盖面广， 保障较低。社会统筹医疗保险组成：缴费基数为 M ；员工工资收入＋津贴。单 位每年交纳 8 ％ M ；员工个人每年交纳 2 ％ M 。 单位缴费 8 ％ 6.6 ％至 7 ％进入统筹账户（ 1 ％至 1.4 ％进入个人账户）住院费用；个人缴费 2 ％ 2 ％进入个人账户（加上单位缴费 1 ％至 1.4 ％）门诊费用。 医疗费用的保 险都有一定的自负额，根据医院的等级来定，医院等级越高，自负额越高。 5、社会养老保险：是整个保险体系中最基础的内容。国家法律规定，凡 在实施范围内的企业和个人都必须参加， 目的是为了保障劳动者在年老退出劳动 岗位后的基本生活，使之老有所养。我们国家目前社会养老保险的缴费比例是单 位缴纳工资总额的 20%，个人缴纳８％，缴费基础为地区平均工资的６０％到三 倍之间。一般都规定缴够 15 年，到达退休年龄方可领取养老金。
范文七：【找法网 社会保险制度】从目前我国社会保险制度的具体实践来归纳，我国的社会保险主要包括以下五个方面的具体制度：(1)社会保险费征缴制度：社会保险费征缴制度是规范包括基本养老保险费、基本医疗保险费以及失业保险费在内的社会保险费的征收、缴纳，加强社会保险费的管理和保障社会保险费的发放而专门建立起来的一项制度。该制度与具体的社会保险险种结合，同时又独立于这些具体的制度。社会保险费征缴制度的建立，是我国社会保险制度的基础建设，对于培育和促进各种社会保险制度的建立和发展具有十分重要的意义。(2)基本养老保险制度：基本养老保险制度，是为了保障城镇职工退休后的基本生活而建立起来的一项社会保障制度。该制度主要包括养老保险费的征集、基本养老保险个人帐户、养老保险待遇、养老保险基金的使用和监督管理等内容。(3)医疗保险制度：医疗保险制度是指为保障城镇职工的基本医疗，合理利用医疗资源而建立起来的一种社会保险制度。该制度的主要包括覆盖范围和缴费办法、基本医疗保险统筹基金和个人帐户、基本医疗保险基金的管理和监督机制、医疗服务机构的管理等内容。(4)失业保险制度：失业保险制度是为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进失业人员再就业而建立起来的一种社会保障制度。该制度主要涉及失业保险基金的建立和管理以及失业保险待遇等内容。(5)工伤保险制度：工伤保险制度是保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利以及分散工伤风险，促进工伤预防的一项社会保障制度。包括工伤的范围及其认定、劳动鉴定和工伤评残、工伤保险待遇、工伤保险基金建立和管理、工伤预防和职业康复等内容。(6)生育保险制度：生育保险制度是为了维护女职工的合法权益，保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健而建立起来的一种社会保障制度。
范文八：社会保险基金管理 为了保障社会劳动者在丧失劳动能力或失去劳动机会时的基本生活需要，在法律的强制规定下，通过向劳动者及其所在单位征缴社会保险费，或由国家财政直接拨款而集中起来的资金。社会保险基金问题是社会保险的核心问题。二、社会保险基金的功能：a稳定社会的减震器、b社会劳动力再生产顺利进行的重要保证、c调节收入差距的特殊手段、d对经济发展的促进作用、e能够有力支撑经济发展，并对资本市场和经济发展的格局产生重要影响。三、社会保险的筹资的具体形式：1、开征社会保险税2、社会保险统筹缴费3、建立预算基金账户制。预算基金账户制是一种强制性储蓄。四、社会保险的筹资的具体形式的比较及其选择：第一、社会保险税和预算基金账户制比社会保险统筹缴费更符合效益原则，主要表现在管理效率上。第二、社会保险税和预算基金账户制比社会保险统筹缴费有更强的约束机制。第三、社会保险税和预算基金账户制比社会保险统筹缴费更能体现市场经济所要求的公平。第四、社会保险税比预算基金账户制更具有适应性。五、社会保险基金的运行条件：1、稳健的经济发展环境与完善的金融市场2、可持续发展的社会保险制度3、有效的社会保险基金管理模式4、富有效率的社会保险基金投资营运与监督管理5、相适应的财政条件。 ：为实现社会保险的基本目标和制度的稳定运行，对社会保险基金的运行条件、管理模式、投资营运、监督管理进行全面规划和系统管理的总称，是社会保险基金制度安全运行的核心环节。二、社会保险基金管理面临的主要问题：1.通货膨胀风险的侵蚀2.社会保险基金投资效益低下3.资本市场的制度环境严重制约社会保险基金管理绩效。三、社会保险基金管理的重要意义：第一、有助于社会保险制度的正常稳定运行。第二、有助于减轻政府日益增大的社会保险费用负担。第三、有利于资本市场的完善和促进经济的发展。 （一)特点：以支定收、略有节余（2）没有积累基金（3）政府集中管理（二）优点：原理简单，易于操作；调整灵活，无通货膨胀之忧；再分配功能较强（三）局限：难以应付突发事件；成本较高；现收现付制可能诱发代际矛盾。二、完全积累制：特点：1、有大量的积累基金到下一年度；2、管理方式多样；3、通过个人账户来运作。缺点：1、贬值风险高2、体现不出社会互济性。适应条件：1、国家具有很强的经济实力；资本市场发展完善。三、部分积累制：特点：1、有一定基金积累；2、政府集中管理；3、社会统筹与个人账户相结合。四、从支付角度可分为：1、确定给付制：根据雇员参加养老保险计划的年数和工资收入水平预先确定其退休后的养老金水平，再通过精算方式确定其缴费水平。2、确定缴费制：先经过预测确定缴费水平，据以筹集养老保险基金，基金逐渐积累并获得投资收益，雇员退休时，以其相应的缴费和投资收益在退休时的积累额为基础发放养老金。3、确定给付制特点：a以支定收的方式，用反推法计算；b收入关联；c政府承担风险：d易被老雇员接受；e适应于三种筹资模式。4、确定缴费制：特点：a原理简单，易被接受；b退休金与劳动者的缴费额相关；c劳动者自担风险；d只能与完全积累制搭配使用。5、确定给付制优点：a风险由政府承担；b退休金标准较高。6、确定给付制缺点：a与确定缴费制相比稳定性差；b受大龄劳动者追捧。7、确定缴费制优点：a灵活性较大；b有很长的积累期，利于投资储蓄。8、确定缴费制缺点：a劳动者个人承担风险；b贬值风险高；c受年轻劳动者追捧。五、从管理机构角度可分为：1、政府集中型：由政府部门或其委托的公共管理部门来负责社会保险基金管理的执行和运作模式。优点：有利于产生规模效益和降低管理成本；容易实现政府目标和实现社会公平。缺点：容易造成政府渎职风险，可能导致投资收益低。2、私营竞争性：由私营基金管理机构，按市场机制对社会保障基金进行管理。优点：投资收益较高；有利于资本市场和金融市场的发育。缺点：由于存在市场竞争，会增加管理成本；市场竞争是管理更加复杂。 一、社会保障基金投资的一般原则：1、安全性原则：收回投资本金及相关投资收益的保障程度，社会保障基金投资以安全性为首要原则。2、收益性原则：是指在符合安全性原则下社会保险基金能够取得适当收益，这是社会保险基金投资最直接的目的。3、流动性原则：是指在投资资产在不发生损失的条件下可以随时变现以满足支付社会保险待遇的需要。二、社会保险基金的投资方式：1、银行存款2、信托存款3、有价证券4、不动产投资5、贷款6、股权投资。三、社会保险投资政策：1、投资范围：仅限于国债、银行存款、良好流动性的金融工具，包括基金、债券、股票，具有信用等级要求。2、投资比例规定：a银行存款和国债比例不能低于50%其中银行存款不能低于10%，在一家银行所放的存款不能超过全额的50%。B企业债券和金融债券所占比例不能超过全额的10%。C基金股票所占比例不能超过全额的40%。四、影响投资方式的因素：1、投资方式本身影响的三个原则2、国家在社保基金投资政策的影响3、投资期限筹资模式的影响4、通货膨胀率和利率的影响。五、投资组合：1、定义：为了避免高风险和低收益，根据多元化原则，选择若干种资产进行搭配投资。2、分类：a、投资方式（工具）组合；b、投资期限组合——长短期相结合；c、投资区域组合——不把投资放在一个国家或地区。3、投资策略：为获取投资收益和降低投资风险所采取的投资的计划方法。等额成本平均法、固定金额投资策略：投资方式为股票和债券，当股票价格上涨，是购买股票市价总额超过规定百分比，卖出超出股票买进债券；当股票价格下跌，使购买股票市价总额低于规定百分比，卖出债券买进股票。六、入市资金包括：基本养老保险基金、企业年金、社保基金理事会所掌握的基金。七、入市的条件：1、完整健全的法律体系，2、拥有优秀的证券专家和机构，3、具备品种齐全的金融工具，4、具有质量上乘的投资品种。八、社保基金入市造成的影响：1、资金量：短期：使基金有增有减，利弊互补，长期：稳定的资金来源。2、投资者：安全规范的投场所。3、证券商：a、促进其增强业务能力和业务水平，b、加强证券商之间的竞争，c、是他们的业务领域得到拓宽。4、上市公司：短期：财政负担会加重；长期：促进上市公司提高自身股票质量和减轻企业财政负担。九、从事社保基金投资机构的资格条件：1、必须符合法律规定的规章制度，2、对机构注册资本最低限度的规定，3、要求有一定的专业知识和业务经验，4、要求有健全的组织机构和管理机构，5、符合要求的营业场所，风险防范措施以及相关的设施。 社保基金监管的定义：国家授权专门机构依法对社会保险基金收缴、安全营运、基金保值增值等过程进行监督管理，以确保社会保险基金正常稳定运行的制度和规则体系的总称。二、社保基金监管体系：行政监督、财政监督、审计监督、内部控制制度、法律监督、社会监督。第六章 一、社保基金预算定义：社会保险的经办机构根据社会保险制度的实施计划和任务编制而经过法定程序审批的年度社保基金财政收支计划。二、意义：1、便于将各项与社会保险事务有关的基金统筹安排，使政府从整体上规划社会保险事业；2、便于在社保基金营运中引入约束机制，客服管理分散政出多门的弊端，防止挤占、挪用基金等现象的发生；3、有有利于按照统一政策合理安排社保基金的投资，实现基金的保值增值；4、节省管理成本，防止社保基金的流失。三、预算方式特点：1、纳入财政预算编制——英国；特点：政府预算中统一安排；存在问题：a、造成基金相互挤占，b、导致消费扩大，c、政府财政负担较重。2、一揽子社保基金预算模式：问题：造成政府财政负担较重。3、社会保险不纳入政府预算模式——新加坡；有专门机构负责；问题：政府干预作用太少。四、国家财政参与社会保险基金管理的必要性：1、国家财政参与社会保险基金管理是国家行使社会职能的需要；2、国家财政参与社会保险基金管理是国家财政“兜底”功能的需要；3、社会保险基金规模的日益增长要求国家财政加强管理与监督；4、国家财政间接地参与社会保险基金的微观管理。五、国家财政参与社会保险基金管理的具体内容：1、参与社会保险体系的总体设计；2、协助筹集社会保险基金；3、建立社会保险备付金制度；4、社会保险财会管理制度；5、协调与其他部门的关系。 1、实体经济持续增长与宏观经济的相对稳定；2、相对完善的金融机构和富有效率的金融市场；3、具有可持续发展的社会保险制度；4、完善的现代企业制度、合理的企业治理结构和健全的税收制度；5、富有成效的全面风险的整合管理策略。二、隐性债务：在线收现付投资模式下对在职人员、退休人员养老保险待遇的承诺，也可以指现收现付制向完全积累制转换所想城的过渡成本。
范文九：名词解释：1、社会保障基金：根据国家立法，为了实现社会保障制度的正常运转而积累的基金。社会保障基金是为了保障劳动者在丧失劳动能力或失去劳动机会时的基本生活需要，依法通过各种渠道筹得的，用于社会保障项目支出的专项经费。2、社会保险基金管理：是为实现社会保险的基本目标和制度的稳定运行，对社会保险基金的运行条件、管理模式、投资运营、监督管理进行全面规划和系统管理的总称，是社会保险基金制度安全运行的核心环节。3、社会保险基金监管：是国家授权专门机构依法对社会保险基金收缴、安全运营、基金保值增值等过程进行监督管理，以确保社会保险基金正常稳定运行的制度和规则体系的总称。4、社会保险基金投资：社会保险基金管理机构或委托机构用社会保险基金购买国家政策法规许可的金融资产或实际资产，以使社会保险基金在一定时期内获取预期收益的基金运行行为。5、给付确定制（DB）：根据雇员参加养老保险计划的年数和工资收入水平预先确定其退休后的养老金水平，再通过精算方法确定其缴费水平。6、缴费确定制（DC）：先经过预测确定缴费水平，据以筹集养老保险基金，基金逐渐积累并获得投资收益，雇员退休时以其相应的缴费及投资收益在退休时的积累额为基础发放养老金。7、政府集中型基金管理模式：由政府部门或其委托的公共管理部门负责社会保险的基金管理。8、私营竞争型基金管理模式：由私营的基金管理机构运用市场机制管理社会保险基金，同时接受政府的监管。 问答：1、社会保险基金的类型???? 按用途分类：社会保险基金、社会福利基金、社会救助基金、社会优抚基金 按筹集模式分类：现收现付、完全积累、部分积累 按基金所有权分类：公共基金、个人基金、机构基金 按营运管理方式分类：财政性基金、市场信托管理基金、公积金基金2、社会保险基金的重要性（一）稳定社会的“减震器”（二）劳动力在生产顺利进行的重要保证（三）调节收入差距的特殊手段（四）对经济发展起促进作用（五）对社会文明发展起促进作用3、社会保险基金管理的重要意义一、社会保险基金管理面临的主要问题（1）通货膨胀风险的侵蚀（2）投资效益低下（3）资本市场的制度环境严重制约社会保险基金管理绩效二、社会保险基金管理的必要性社保基金自身的特点（长期性）及其同政府与市场的复杂关系，动态的经济因素，企业、个人和社会保险机构等对社会保险基金的认同程度等。三、社会保险基金管理的重要意义（一）有助于社会保险制度的正常运行（二）有助于减轻政府日益增大的社会保险费用负担（三）有利于资本市场的完善和促进经济发展4、社会保险基金筹资模式：（一）现收现付当年社会保险缴费收入全部用于当年社会保险发放支出，基本上不留积累的筹集模式，要求以近期内横向收支平衡为原则。特点：积累基本上为0，支付率为100％。；动态均衡。（二）完全积累也叫基金制模式或筹备筹资模式，以远期收支平衡为原则的筹资模式。特点：要求每个人在工作时期的总共款额（缴费额、投资受益、政府补贴）与遇到风险后领取的保险补偿金之间平衡。（三）部分积累也叫混合模式，是现收现付和完全积累两种模式的结合。特点：有现收现付的管理成本低、容易操作的特点，又有完全积累增殖的优势。 三种筹集模式的社会保障偿付能力的比较第一、现收现付只顾眼前，不考虑将来的筹集模式；完全积累只管自己，很少顾及他人的筹集模式；部分积累是上述两者兼顾。第二、现收现付（当代人互济）与部分积累都是（当代、代际）以社会互济为基本特征。完全积累基本上没有互济功能。第三、现收现付没有基金积累，部分积累筹集模式有相当数量的积累，完全积累筹集模式积累数额最大。第四、现收现付不受利率和通货膨胀的影响；完全积累受到影响最大；部分积累次之。 第五、现收现付和完全积累模式下影响平衡的因素较少，数学模型简单，测算容易；部分积累模式数学模型复杂，测算困难。第六、在效益与公平的关系上，完全积累筹资模式更多强调效益，公平因素很少；结论：在其他条件相近的情况下，完全积累筹资模式的社会保障偿付能力是最强，其次是部分积累筹集模式，最差的是现收现付模式。完全积累筹集模式的社会保障基金运营管理与商业保险基金是一样的，主要区别是：社会保障是以国家信誉强制实行的，带有部分在分配功能。（部分考虑公平因素）5、确定给付制（DB）与确定缴费制（DC）区别与关系：确定给付制—优点：能够提供一定水平的给付，并对建立养老保险金计划时已有一定工龄的雇员的历史贡献予以养老金承诺。—缺点：缴费需要随着保险基金状态的变动而调整，缴费稳定性较差。确定缴费制—优点：在缴费、投资和转移方面的灵活性，且机理简单，透明度高，易被接受，同时能够建立和积累起完全的养老保险基金。—缺点：待遇不确定和易受通货膨胀的影响。如果希望提供稳定的、随通货膨胀而调整的收入，并且希望职工能长期稳定的工作，同时对 死亡、伤残提供一定水平的给付，应该选择确定给付制。反之，如果希望由雇员承担未来基 金的风险，提供灵活的、便于流动的账户，应该选择确定缴费制。我国现行基本养老保险制度采用社会统筹与个人账户相结合的方式其中社会统筹部分采用 的是建立在代际转移基础上确定给付的现收现付制，个人账户则是一种确定缴费的基金制。6、政府集中型与私营竞争型模式的成本比较：一般来说，社会保险基金的管理成本分为两个部分：一是基金运行所需要的成本，而是在管 理组织机构内部产生的成本（交易成本）。政府集中管理具有规模效应，又可避免市场竞争带来的管理成本，其管理成本可能较低，但 收益率低，所以其低成本是以牺牲效率为代价的。分散的私营竞争模式虽然在市场竞争的作 用下提高了管理成本，但其投资收益率也高，也有利于实际经济增长。7、社会保险基金投资运营的主要原则安全性、流动性、赢利性、公益性8、社保基金的风险特征替代率风险、投资风险、通货膨胀风险、偿付能力风险9、社会保险基金投资规则：（1）、分散化投资（2）、控制投资工具的风险等级（3）、控制高风险的投资工具所占的比例（4）、注重投资的长期性10、社保基金与资本市场互动关系资本市场对社会保险基金投资运营的效应：（一）前提和基础（有效运作的平台）（二）完善的资本市场可提高投资运营效率（三）资本市场是社保基金保值增值的有效途径：a、提供了各种投资工具的可能性；b、投资回报的渠道；c、降低分散风险的可能性；d、信息的充分披露，有利于提高各种效能。社会保险基金投资运营对资本市场的效应：（一）利a、注入了大量的资本b、促进资本市场的相对稳定和良性发展（信息披露制度，资本市场的基金设施等） c、有利于金融创新（二）弊导致资本市场的超载，短期行为的放大，使相关市场主体利益受损。11、社会保险基金监管概述社会保险基金监管的含义：是国家授权专门机构依法对社会保险基金征缴、安全营运、基金保值增值等过程进行监督管理，以确保基金安全的制度体系。内容：（一）自身体系的构建；（二）各部门综合协调；（三）安全运营。社会保险基金监管的基本原则：（一）依法监管；（二）规范运行；（三）坚持收支分离；（四）预算管理；（五）制度化运作。（杜绝漏洞，严格基金的收支手续与责任，监督非个人意志化。） 社保基金监管体系亟待加强第一 明确监管的法律框架。第二 提升统筹层次，由区域统筹逐渐过渡到全国性统筹。第三 建立独立的监管部门。第四 增强社保基金管理的透明度，强化社会监督。第五 加强监管机构与社保储备金以及证监会等部门的联系，实施积极的基金管理策略。
范文十：我国社会保险与城市化关系讨论摘要：我国作为最大的发展中国家, 伴随着经济社会的发展在城市化进程中各种社会问题同时凸显，社会保险作为重要的民生保障也越来越被重视，因此我国社会保障制度也处于一个不断建设完善的阶段。城市化会促进社会保险的不断完善、健全，而同时社会保险的发展更能推动我国城市化水平的提高。在社会保险作为社会稳定和谐的重要保障，在城市化过程之中协调二者关系更有利于社会的更好、更快、更和谐的发展。关键词：社会保险；城市化；关系；社会和谐；建议我国的社会保险制度的构建大致从1951年开始，经过60多年的发展，取得不小的成就，目前所呈现的发展状态以及存在的诸多问题也是不可回避的；而城市化的发展真正的快速发展主要是在改革开放之后的30多年间，截止到2011年，中国大陆的城镇化率已经达到51.27％，在历史上城镇人口首次超越农村人口，预计2020年将在55%至60％之间。城市化过程中出现的问题也不能忽视，而这里主要关注的是社会保险方面的问题。一、 我国社会保险的现状社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。我国社会保险的发展速度从我国社会保险参保人数来看,基本养老保险由1997年的11204万人上升到2006年的18766万人,增长67.5%;同期,失业保险由7961万人上升到11187万人,增长40.5%;基本医疗保险由1762万人上升到15732万人,增长792.8%;工伤保险由3508万人上升10268万人,增长192.7%;生育保险由2486万人上升到6459万人,增长159.8%;“五险”参保总人数由26921万人上升到62412万人,增长131.8%。[1]以上数据反映的是年我国社会保险的快速发展。最近我国社会保险的发展状况，截至2010年底，全国参加城镇职工基本养老保险人数为25707万人，比上年末增加2157万人。其中，农民工参保人数为3284万人，比上年末增加637万人；全国参加城镇基本医疗保险人数为43263万人。其中，参加职工基本医疗保险人数为23735万人，比上年末增加1797万人；参加城镇居民基本医疗保险人数为19528万人，比上年末增加1319万人。参加城镇基本医疗保险的农民工人数为4583万人，比上年末增加249万人。全国参加工伤保险人数为16161万人（其中农民工参加工伤保险人数6300万人），比上年末增加1265万人。全国参加失业保险人数为13376万人，比上年末增加660万人。其中，参加失业保险的农民工人数为1990万人，比上年末增加347万人。全国参加生育保险人数为12336万人，比上年末增加1460万人。以上2010年底的数据有突出的特点，参加城镇职工基本养老保险中农民工只占12%左右，在医疗保险参保中农民工的数量相比较还是很少，而工伤保险大部分是农民工达到了参保人数的39%，失业保险占15%，而生育保险没有明显体现。可以看出在城镇里的社会保险农民工保障水平还不够高。二、 城市化及城市化中社会保险的问题城市化所谓城市化,简单地说,就是指变农村人口为城镇人口的过程,或是指变农业人口为非农业人口的过程。具体地说来,它包括一个国家或地区城镇人口(非农业人口)比重的不断提高,城镇人口和非农业人口地区分布的变化,工业和城乡之间关系的特点,以及城镇建设的现代化水平等几个方面内容。[2]我国城市当前正处于快速的发展的阶段，从1978年的17.92%到2003年的40.53%，到2011年已达到了51.27%，就是在这样快速的城市化工程中不可避免地会出现社会问题。我国城市化的贡献者主要来源于大量的农村人口涌入城市，常年在城市寻找工作，获得收入，但其依然是农村户籍没有改变，这就说明我国城市化的虚荣。根据《2008年中国城市化率调查报告》按非农户籍人口计算，到2008年我国的城市化率为33.28%，然而，按城镇常住人口计算出的2008年城市化率为45.68%，两者之间的差值高达12.4%，涉及人口达1.61亿人之多。可以说，很大程度上，我们的城市化率有明显的人为推动，甚至存在“被城市化”的影子。[3]大批的农民工在城市和农村之间迁移，不可能能与城镇居民享受一样的社会资源，在社会保障方面更是如此。这群人不能享受和城镇居民一样的养老、医疗方面的保障，待遇存在很大的差异。而推动城市化发展很大一定程度上是这样一批批廉价劳动力的贡献，但他们目前却无法享有公平的待遇。即便如此为了获得更多的经济收入农民工还是希望能够留在城市工作，缺少福利保障和从业稳定性，长期生活在城市中就被认定为城市人口这与世界上其他国家的定义有些出入。[3]三、社会保险与城市化关系我国社会保险与城市化关系很密切，这二者都是在同一时期开始进入了高速发展的历史阶段。（一）城市化对社会保险的推动改革开发之后我国各项事业都迎来了大发展的时期，我国相继进行了农村和城市经济体制改革，大大提高了社会生产效率；同时随着户籍制度的放开，越来越多的农村人进入城市寻找工作机会。这样就是的很大一部分人口流入城市，这就是的城市面临新的考验，越来越多的人口对城市的社会保险制度提出了高的要求。虽然社会保险制度已经逐渐恢复和发展，但是这也促使该制度的加强。首先，农民工达到从事于制造业或第三产业，工作中的容易出现工伤情况，伴随着失业、医疗等问题，在他们经济能力有限的情况下就不得不依赖社会的救助。此时社会保险的介入让他们意识到参加社会保险的重要性，这在城市化工程中从事劳动活动中对社会保险的要求。另一方面，大量人口离开农村减轻了农村社会保险的压力，从而更加有利于农村社会保险制度的建设。（二）社会保险对城市化的发作用不断完善的社会保险制度，优化了城市地区的工作、生活环境，这加强了城市对农村地区的拉力作用，吸引更多的农村人口渴望进入城市寻找新生活。这样随着城市人口的不断增加，城市规模的扩大，城市基础设施的扩建，这些都是城市化的具体表现。为城市提供了充足廉价的优质劳动力，为城市经济发展做出了贡献。在城市生活中鱼龙混杂，在没有任何社会保障的农民工或者是城市居民都是社会不安定的因素，他们在没有任何帮助的情况下很容易诱发犯罪，报复社会的不公。因此要建设和谐安定的城市生活环境就需要不断完善社会保险制度的建设，有利于保障低收入者的生活水平，加强社会安定与和谐。可见社会保险对城市化的反作用，这是在无形中保障了城市化顺利进行。（三）“五险”与城市化首先，养老保险对一个人而言尤其重要。在我国不断严重的老龄化的形势下，城市生活中的养老保险的作用不言而喻。养老保险可以保障老年人晚年的城市生活水平。以上就城市居民而言，但是非城市居民在养老保险上还无法与城镇居民一致，只有享受与城镇居民不同的模式像上海农民工综合保险就是一个明显的例子，外来从业人员的综合保险全部由用人单位缴纳，外来从业人员本人不承担缴纳综合保险的费用。综合保险费的缴纳标准并不与本人的工资收入“挂钩”，“缴纳基数”是上年度上海市职工月平均工资的60%，用人单位再按照“缴费基数”的12.5%缴纳综合保险费。这种制度包含有：外来从业人员综合保险包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴三项保险待遇。这些显然不能和上海本地的居民的待遇相比。这对城市化后出现严重老龄化的影响尤为明显，关系到人权、社会安定等诸多问题。第二，医疗保险直接关系到没一个人的健康生存的问题，这更是民生问题的重要方面。病有所医是作为一个人应当有的权利，而且需要政府的支持和帮助。城市的经济发达，提供的医疗水平较高，而且医疗器械等各种条件要较好；各种药材供应稳定，满足患者的需要能力比农村地区要高，城市化水平越高提供这种服务的能力越强。医疗资源和医疗监管同时是医疗保险推行过程中的关键之处，另外异地就医跨地区报销也是一大问题。只有城市的辐射范围越广，提供的服务等级越高，结合医疗保险制度的配合才可以真正实现病有所医。第三，工伤保险是现代化生产中必不可少的汇总类，切实关系到劳动者的身体健康。在发达的城市地区，发达的第二和第三产业吸引了大量的劳动就业，在城市的工业生产区劳动者在劳动过程中或者在上下班途中遭受自然或者人为原因的身体损害或丧命都应当有工伤保险的支持和保障。因此随着城市化的发展在我国工伤保险也愈发的重要。这不仅关系到劳动者的安全卫生健康的权利，而且是尊重劳动保证社会生产的必要；还同样关系到社会的和谐与稳定。第四，失业保险和生育保险。前者只有在城市会发生，普通劳动者由于种种原因导致失业从而失去经济收入影响生活生存；相比之下农村的农民不会失业，城市化水平越高社会竞争就会更加激烈，失业的风险较高，是一项必不可少的保险；后者具有一定的特点作为女性员工较重要，但是城市化水平高的地区生育观念较先进，生育保险的在劳动参保后生效的频率要小，但也不可忽视其作用。三、建议（一）促进经济又好又快发展，加大对社会保险的财政支持无论是中央政府还是地方政法，都要在城市化的浪潮中处理好经济发展，增加财政收入时，扩大财政对社会保险事业的倾斜。作为民生事业应当是政府工作的重中之重，但是这必须要有强大的财政支持。因此，在城市化的进程中协调经济发展后的社会效益的积极变化，落实到民生中去，这样实现了社会保险事业与城市乃至地区经济的合理平衡发展。（二）协调社会保险与城市化的关系，做到相互促进共同发展由上文所述可知二者是不可分割的两个部分，只有将两者有机地结合起来综合考虑，在不断提高的城市化水平过程中提供相适应的社会保险水平。这样就能够更有利于地区经济发展，吸引优秀人才，留住优秀人才，更加有利于地区社会安定和谐。（三）完善我国社会保险制度，为社会和谐发展保驾护航针对农民工在城市生活中的种种问题需要完善我国的社会保险制度，让农民工有机会享受与城市居民相近的社会保险待遇，解决养老、医疗、教育等方面的问题。因此保障个体权利并放宽对工人农民养老医疗行为的约束是成化过程中需要解决的重要问题。[4]由于我国社会保险呈现碎片化管理，于是将强社会保险的管理作为重要问题也在情理之中。社会保险基金的征缴，投资运营，监管分配都是重要的环节。城市化越高有利于统一管理，合理分配。四、结语我国社会保险与城市化紧密联系，城市化推动社会保险事业快速发展，为其提供有力的经济支撑；而社会保险的完善与发展为我国经济社会发展创造了安定和谐良好的发展环境，有利于城市化水平的提高。这二者在矛盾中发展，相互依存相互斗争，在适应中共同推进社会的和谐发展。[1]黄敬宝.我国社会保险的现状与发展对策.价格月刊.2008年第08期.[2] 吴友仁.关于.我国社会主义城市化问题.中国学术电子出版局.[3] 章征涛.李世龙.城市化的虚荣——对我国城市化现状的认识. 城市发展研究18卷2011年12期.第1-5.[4] 李慧英.完善我国社会保险体系的思考. 理论探索.2012年第1期.第89-94}