公司新开户缴纳公积金，一部分员工不想缴纳怎么办？
公司新开户缴纳公积金，一部分员工不想缴纳怎么办？
我们公司9月份开始缴纳公积金，是小公司，人员较少，有一部分员工觉得自己不会再买房了，要求公司缴纳部分以工资形式补贴到薪资内，请问这要这么办？是不是签订申请不缴纳公积金的申请书就行了，还是要到公积金管理中心或到建行备案？.
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公积金的账户的钱都是个人的，员工干嘛不交呢。
公司不帮员工交，有风险的，哪天员工倒打一筢也说不定。.
关键公司同意把公司缴纳部分以工资形式加到薪资内，烦死了，礼拜一我要给老板答复了，请资深HR指教一下吧！.
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如果是正式签订劳动合同的员工，尤其是沪籍的，现在属于强制缴纳公积金的，由不得公司或员工愿不愿意。万一哪天政府部门较起真来，公司肯定要倒霉的。看你们老板胆子有多大了。.
就是想问一下，是不是可以到有关部门备案后就行的通了呢？.
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备什么案？要是如此就可以规避的话，估计大家都去备案了。.
我们也不交了，现在交了有什么用，买房不让买，这个钱放到他那，要退休才能拿，还不如现在补贴给个人实惠。.
回复 3楼122604 的帖子
不可以的。同社保的性质是一样的。社保可以不缴吗？.
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回复 7楼毛毛长大了 的帖子
对！有些同事就是这个意思！.
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回复 1楼122604 的帖子
单位公积金只要有一个开户，其他人都得交啊！特别说明：农村户口可以不交的。.
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应该可以打一个擦边球，公积金属于社会福利 但是不属于社会保险,所以劳动合同上注明只交社会保险，而不是社会福利,就可以不交公积金的。另外，一般员工只要不举报，公积金不会来查的。罚款有规定只能罚一次，第二次开始就不可以处罚了。所以虽然有强制一说，但是法律不完善，可以钻漏洞。别砸我！.
回复 11楼鸿镜妈 的帖子
有些员工不愉快离开单位时，会追究的，我们单位刚刚就碰上这么一位，很烦的。奉劝还是不要钻这个空子。
再说可以税前扣除的还可以少缴点税。.
回复 12楼小春妈 的帖子
不好意思。只是说出一个对策而已。当然不建议这么做，毕竟行政处罚还是存在的。
偶出了擦边球主意，但是偶自己不是这么做的哦！很正规及其正规的。
现在员工的意识越来越强，的确不知道后续会有怎样的纠纷。
不过个人部分的公积金算在基本工资里下一年度要交金的，导致单位成本增加，个人所得部分也相应减少。所以才会有这么做的单位吧！老老实实交金当然最好了。.
回复 13楼鸿镜妈 的帖子
是啊，单位负担确实重啊，尤其是一些小公司，利润不大的，蛮难的做的。.
只要缴纳的社会保险的人员，就一定要缴纳公积金，除非单位不开公积金帐户。.
回复 15楼YYQ妈妈 的帖子
&除非单位不开公积金帐户。&& &不开户就没有关系?&&么.
不赞同这种方法，以后若有问题，就很麻烦了，所以还是统一缴纳公积金，比较妥当。.
找个第三方交比较好，这样风险可有少一点。.
回复 16楼daiqinduoduo 的帖子
不是说不开户没关系，现在的公积金就是不报不理，社会保险有劳动监察在管，公积金规定是一定要缴纳，但没有监督实施部门，个人理解。.
开了户的话，每年要提供社保的单子核对的，人数少了要给理由的
既然不交也要把钱打到员工自己的工资帐户里的，HR何必给自己找这麻烦？按规定交最方便省事。跟老板就说，不交会有后遗症。多一事不如少一事.
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引用:原帖由 122604 于
11:37 发表
关键公司同意把公司缴纳部分以工资形式加到薪资内，烦死了，礼拜一我要给老板答复了，请资深HR指教一下吧！ 不可能的,你财务怎么做工资表,怎么做账????
首先自己财务系统一团糟
其次,万一查起来或者被员工恶意举报,统统补交还要罚款
让你们boss自己定夺吧.
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我们公司是核定征收税的，我就是财务，工资老板自己做，我也不清楚每个人拿多少工资。.
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如果领导不作要求让HR想办法，HR自己不要提出来，有员工告，单位是要被罚的，到时候就是HR的责任了。.华北-东北：
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西北-西南：
>> 公司应该怎样替员工缴纳公积金？
公司应该怎样替员工缴纳公积金？
公司应该怎样替员工缴纳公积金？
&&&&吴先生：我想开一家公司，但是对员工的住房公积金不是很了解，企业为员工缴纳住房公积金的最低限额是多少，上限是多少，员工与单位缴纳的比例是怎样的？另外，缴纳后员工能得到哪些保障？
　　苏州市住房公积金管理中心：住房公积金月缴存基数最低不得低于苏州市劳动和社会保障局公布的最低月工资标准850元；最高不超过苏州市统计局公布的当地上年度职工月平均工资的3倍。职工本人月缴存基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算。住房公积金的月缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资收入确定。住房公积金的缴存比例为：机关、事业单位的，单位和职工各按职工月缴存基数的10%计缴；企业等单位的，单位和职工各按8%-12%计缴。
　　缴存住房公积金对职工有以下保障：（1）单位和职工个人缴存的住房公积金全额归职工个人所有；（2）提取用于购建自住住房、偿还住房贷款；（3）在购建普通自住住房时申请住房公积金低息贷款；（4）房租超出家庭收入的一定比例时，可提取使用；（5）职工调离本地、外地户籍职工在与单位解除劳动关系后，可办理账户转移或提取。
公积金提前还贷须一次还清吗？
　　朱先生：听说公积金提前还贷要一次还清，是这样吗？如果我分次提前还贷可以吗？
　　苏州市住房公积金管理中心：可以分次提前还贷。借款人提前偿还住房公积金贷款有两种形式：（1）一次性提前还清全部贷款本息。（2）提前偿还部分贷款，即住房公积金贷款在未到期之前，借款人在偿还当月应还贷款本息的同时，提前偿还部分贷款本金的方式。（完）
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公司只给部分员工交住房公积金,这个合法吗
公司只给部分员工交住房公积金,这个合法吗
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您好,不合法。
不知道下面这条知识能否帮助到您
本文就员工缴纳公积金的相关事宜和注意事项做出了说明与阐释,也介绍了一些员工缴纳公积金的流程和手续。
公司要怎么给员工缴纳公积金?员工缴纳公积金条例
你好,不合法,五险是必须交的。
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只交公积金不交社保可以吗？
摘要：只交公积金不交社保可以吗？金投保险网小编答：不可以的，五险一金中的社保具有强制性，任何单位和企业必须为员工办理社会保险，不得有误。
只交不可以吗？
金投小编答：
不可以的，中的具有强制性，任何单位和企业必须为员工办理，不得有误。一经查实必重罚。社会包括：、、、失业险、。
而的缴存政策则比较难统一，有城市已经将公积金纳入强制缴存的范围，但有大部分城市则没有要求用人单位一定要为职工缴存公积金，因此，具体的公积金是否缴存需要向当地的住房公积金管理中心咨询。
《住房公积金管理条例》规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。第37条规定&单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。&第38条规定：&单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。&可见，如果单位抱有从众心理或者侥幸心理，不遵纪守法，将付出沉重代价。
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单位如果只为一部分员工缴纳住房公积金可以吗?
单位如果只为一部分员工缴纳住房公积金可以吗?
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单位的行为违法,及时向公积金管理投诉。
不知道下面这条知识能否帮助到您
很多人都是与自己的工作单位签订了合同以后,工作单位便会为其缴纳公积金,但实际上公积金到底是如何缴纳的,大部分人都不是很清楚。那么,住房公积金缴纳条件是什么?住房公积金单位要交多少?现在就来具体了解一下吧。
住房公积金缴纳?单位要交多少?
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