我老爸是64年当的兵，71年复原，超期服役3年多，现在无退休金，请问国家有补助吗？我是大连的。多谢！_百度拇指医生 &&&网友互助 ?我老爸是64年当的兵，71年复原，超期服役3年多，现在无退休金，请问国家有补助吗？我是大连的。多谢！ 拇指医生提醒您：该问题下为网友贡献，仅供参考。 如果当兵六、七年的，就有了六七年的工龄；复员以后一直没有工作吗？还是在农村的？领取退休金、同时享受医疗保险的基本条件就是15年的缴费年度，你父亲如果退役以后一直没有工龄或者1992年以后缴费记录的话，可以自己一次性补充缴纳当兵以后的社保年度费用，具体的数额必须到社区服务中心的社保柜台咨询，别忘了军龄就是工龄。作为一个复员退伍军人，没有参战、没有因伤致残的就没有因为曾经当兵的补助、优待了。 向医生提问 完善患者资料：*性别： 为您推荐： * 百度拇指医生解答内容由公立医院医生提供，不代表百度立场。 * 由于网上问答无法全面了解具体情况，回答仅供参考，如有必要建议您及时当面咨询医生今年我的社保交了2280元,如交纳三十年,等退休时我可以领多少退休金 如题，今年我的社保交了2280元,如交纳三十年,等退休时我可以领多少退休金 由于你的缴费情况等资料都不掌握，当地历年的职工平均工资等都是未知数，无法为你计算准确的养老金月领取额。所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己测算吧！
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%；2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。
附：
关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释
一、统账结合时间
统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。
二、缴费年限
缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。
三、当地上年度在岗职工月平均工资
计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。
四、指数化月平均缴费工资
指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数
（二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算：
指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算：
平均缴费工资指数=------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。
------职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。
------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。
五、个人账户养老金计发月数
个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。
退休年龄/计发月数
40/233
50/195
60/139
41/230
51/190
61/132
42/226
52/185
62/125
43/223
53/180
63/117
44/220
54/175
64/109
45/216
55/170
65/101
46/212
56/164
66/93
47/208
57/158
67/84
48/204
58/152
68/75
49/199
59/145
69/65
70/56 吖这个..

偶才刚工作进错了 下页更精彩：1 本文已影响人我已经交清了应该缴纳的一切费用，应该在今年四月份以前领到退休工资，但是到现在还是拿不到工资。问保障局工作人员，但没有人告诉我什么时间拿退休金或还有别的原因。 要领到退休金，要具备几个条件：首先要到退休年龄。男60周岁，女50周岁（机关、事业单位干部55周岁）。其次是要社保缴费15年以上。三是要到劳动部门办理退休手续。应该在你达到退休年龄的你生日那个月办理手续，下个月就可以领取退休金了。 退休申请一般在退休年龄满时提前1个月申请.7月28日退休,单位应当正常发放工资,下月工资则由社保中心予以发放. 应该是随到随办的，你要去大厅咨询问一下。(如若，您对我的答复满意，请点击左下角“好评”，谢谢您的采纳。） 你是今年9月17日生日，9月7日缴纳最后一笔社保金，还可以得到9月份的在岗工资，退休金从次月开始领取， 如何办理退休手续 被保险人办理退休时，须填写《退休人员申请表》（一式两份）及携带本人一寸彩色照片一张、身份证复印件一张及以下相应材料办理： ... 生日以阳历为准，5月份一边上班，一边办理退休手续，6月份开始不上班，并领取退休金。当然，有些单位比较宽松，提前允许快退休的人不上班，那是另一码事。 答: 专业的网络推广公司外包求推荐 ? 大家还关注 确定举报此问题 举报原因(必选)： 广告或垃圾信息 激进时政或意识形态话题 不雅词句或人身攻击 侵犯他人隐私 其它违法和不良信息 报告，这不是个问题 报告原因(必选)： 这不是个问题 这个问题分类似乎错了 这个不是我熟悉的地区}