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怎么样做好一场暖场活动策划&&&Data: 14:29:16;来源:&&&
　　暖场活动是每一场大型的重要的活动里面都会涉及的，暖场活动的目的主要有以下几点，第一个是为了能够让与会的人员先有一个放松、熟悉会场的过程，这样参会的时候就会更加的专注和投入，也就是帮助制造氛围。第二个是为了更好的让所有参加人员能够感受到一个非常良好的、热情的氛围，充分感受到主办方的这种诚意。最后一个就是为整个活动做一个铺垫，能够在短时间内吸引人们的注意，以便活动更好的进行下去，因此是非常重要的一个环节。
　　暖场活动策划一定要有专门的团队或者是专业人员来进行负责，前期的时候我们要先和主办方进行沟通，使其能够更好的与主办方的主题呼应，这个是相当重要的，然后我们需要提出一些策划的方案，比如说有什么节目，有什么内容，怎么样的安排，这个是双方需要提前确定下来的事情，这样才能够保证活动更好的进行。
　　一般来说，暖场活动是有歌舞形式的，如果说比较大型的晚会或者是宴会还会安排一些特色环节，比如说非常惊险的杂技或者是魔术，总体来说一般是以歌舞形式为主，因为时间比较短，节目比较精彩，能够在最短的时间内引发观众的关注，激起观众的兴趣，同时很好的制造活动的气氛。
　　以上就是一场暖场活动策划需要注意的内容，当然，这个是由所有人员一起配合完成的，所以还需要团队的力量。
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快速通道：当人工智能抢了你的工作，你要怎么办？-中商创服
有人会说，我们当中的绝大部分人将马上失业，最快3年，最慢10年。因为，未来10年是人工智能的时代，是AI来临的时代。
斯坦福大学人工智能与伦理学教授卡普兰做了一项统计，美国注册在案的720个职业中，将有47%被人工智能取代。未来10年机器人将取代1500万工作岗位，相当于美国就业市场的10%。
更为廉价的并行计算、更大量的数据和更深层次的算法使得人工智能发展如此迅速，具有人工智能的机器人取代人工是必然的，一切只是时间问题。
人工智能并不是个薄弱的层面性意义，它纠缠在机器人与计算机的极速交融之中，将数据与运算合二而一，实现来自人类的思维传递。第二次自动化浪潮正在引领变革，而人工认知、廉价传感器、机器学习和分布式智能将成为变革的焦点。广泛的自动化将会触及包括体力劳动和知识型工作在内的所有工种。
已经实现自动化的行业中，机器会进一步巩固自身的地位。比如流水线生产、仓库装卸、农场采摘，甚至更为精细的配药、打扫、驾驶等。
人工智能机器人的触角终究也会伸向白领的工作。许多机器已经含有了人工智能，只是我们还没有称它们为人工智能机器人罢了。就像谷歌的计算机一样，选取一 张网上的照片后，它会“看着”这张照片然后给出完美的说明。它能持续地像人类一样正确描述照片上发生的事，不会感到疲倦，还能阅读并概括出文本大意。人工智能终将接管你的工作，不论你是一名医生、律师、建筑师、记者还是程序员。
机器人可以做人类能从事但机器人表现更佳的工作；可以做人类不能从事但机器人能从事的工作；可以做人类想要从事却还不知道是什么的工作；甚至可以做一开始只有人类能从事的工作。
对于人口基数将可能越来越庞大的未来来说，工作岗位的缺失代表着人类生活竞争将会更加剧烈，机器人的存在是否影响导致了人类工作范围和生存的空间的缩减呢？毕竟确保每个人拥有工作比生产足够多的东西更难实现。
人工智能是我们幻想意识中一直渴望而恐惧的存在，一方面由伦理阻碍，另一方面则是需要面对失业恐慌。从短期来看，弱人工智能无法突破精度学习方法，它也仅是可能在单项能力上问鼎人类，可控制性强，擦枪走火对于数据严谨的它来说不太可能。即便还未达到强人工智能，人工智能的高效仍会影响人类导致失业率增加，在未来的10年到20年中，50%-60%的工作是一定会被替代的，而且还会放大贫富差距，更多的工作机会被机器人剥夺。
有学者分析，在接下来的几十年中，可能会有三类人，能勉强对抗AI的冲击，即资本家、明星和技术工人。“脑力劳动者”或自由职业者将成为新增阶层。比尔?盖茨也表示，人工智能、能源或生物科学这三个是“大有希望的领域”，年轻人会更容易从其中获得发展机会。
当然，比起可能未来会被机器人挤走工作岗位与机会，我们除了被动地接受人工智能，还应积极的拥抱人工智能，更快、更聪明地构建人类与人工智能间的协作关系。固守城池并不是未来发展的最佳选择，主动出击才可能拥有致胜的机会，工作就业亦是如此。自我迭代，终身学习，才是我们每个人对抗未来风险的有力武器。
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