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有这么一群人,他们叫客户经理或是叫证券经纪人
&&证券经纪人
你可能喜欢朋友现在做无限极，有点疯狂，让我也做，但是我不喜欢直销，请问无限极怎么样？-百晓知道
朋友现在做无限极，有点疯狂，让我也做，但是我不喜欢直销，请问无限极怎么样？
无限极作为中国最著名的传销公司之一，拥有着悠久的历史，和浓厚的洗脑文化。是一个非常厉害的公司。其员工我接触过，面对他的状态，我只能用一个词来形容，那就是疯狂。特别的疯狂。四处拉听课，满嘴是套词。我很佩服他们的毅力和坚持，无论我如何苦口婆心的劝说，仍能坚持不懈。只可惜他选错了方向。唉！无限极作为一个传销公司，具备了拉人头，任务量等特性。这个组织特别善于给手下的员工，各种荣誉和口头鼓励。坑害了不知道多少人。传说这个组织成立于1992年，是个港资机构，总部在香港。主要经营的产品是护肤品，保健品，还有一些家居用品。本来我们的党对传销深恶痛绝，可是如今面临全国整体经济不景气，面对如此大的市场，丰厚的利润，终于令我们的党妥协了。传销组织们相继得到了直销牌照，可以公开合法的进行传销活动了。这么做有好处也有坏处。好处是充分利用了傻逼们手里的钱，去做更多有价值的事。坏处是这帮傻逼们生活将更加艰难。我能说我就是那个傻逼吗？唉！他妈的说多了都是泪啊。我很后悔我当年的疯狂，但也庆幸，我经历了。不多说了，我去洗洗脸，现在最怕看见的三个字就是无限极
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无极限就是无限资源的生产，而直销重视的就是源源不断的人脉资源。说到这里它就跟传销很是相似，但他不违法的原因就是因为它有真正的产品不造成诈骗罪，但我建议直销尽量还是不做为好。说到无极限这就有意思了，比如说移动公司、电网公司、甚至是自来水公司都可以叫做无限资源，他们通过制造出这种源源不断的资源而产生源源不断的收入。讲个故事吧，从前有两个兄弟，一个叫大呆一个叫二呆。他们所在的村子常年缺水要到10里外的一个山上去打水，所以村长决定雇佣大呆和二呆为整个村子挑水，于是他们便去了。但一个月后大呆因为长得壮却没问题，但二呆却不行了因此他放弃了工作。每天扛着竹竿来回于山上如此一来便是3年，而大呆仍然在做他的挑水工，但现在的他已经不像以前那么壮实了现在的他腰都弯了。而二呆呢？原来他不是什么都不干，他每天来回于山上就是为了修一条水渠。这一天水渠终于修好了，人们看到他的水源源不断的流进村里。保证了每个人都能马上有水喝，所以村里人决定跟他买下这条水，但二呆却不买，他说要是每人每月按用水的数量来给我钱的话那这水可以让大家都喝，后来大家便答应了他的要求。这条源源不断的水便给二呆送来了源源不断的财富。！！！但本人建议还是...无极限就是无限资源的生产，而直销重视的就是源源不断的人脉资源。说到这里它就跟传销很是相似，但他不违法的原因就是因为它有真正的产品不造成诈骗罪，但我建议直销尽量还是不做为好。说到无极限这就有意思了，比如说移动公司、电网公司、甚至是自来水公司都可以叫做无限资源，他们通过制造出这种源源不断的资源而产生源源不断的收入。讲个故事吧，从前有两个兄弟，一个叫大呆一个叫二呆。他们所在的村子常年缺水要到10里外的一个山上去打水，所以村长决定雇佣大呆和二呆为整个村子挑水，于是他们便去了。但一个月后大呆因为长得壮却没问题，但二呆却不行了因此他放弃了工作。每天扛着竹竿来回于山上如此一来便是3年，而大呆仍然在做他的挑水工，但现在的他已经不像以前那么壮实了现在的他腰都弯了。而二呆呢？原来他不是什么都不干，他每天来回于山上就是为了修一条水渠。这一天水渠终于修好了，人们看到他的水源源不断的流进村里。保证了每个人都能马上有水喝，所以村里人决定跟他买下这条水，但二呆却不买，他说要是每人每月按用水的数量来给我钱的话那这水可以让大家都喝，后来大家便答应了他的要求。这条源源不断的水便给二呆送来了源源不断的财富。！！！但本人建议还是不要去做什么直销了。展开
我现在做无限极已经有半年多了,要想做好无限极的市场你就要真正理解“销售折扣”。 销售折扣鼓励你把无限极事业做的更大,它代表的价值与内涵有3个重点你要明白。
1、开分店的原理:任何生意如果只是一家单店,生意再好,收入也很有限。像麦当劳虽然只卖汉堡、饮料,因为全世界已超过两万三千家分店,如果每家店月赚十万,每月麦当劳总公司就赚20亿以上,这当然是大事业!
销售折扣就是鼓励你开分店,当你学会了无限极产品的知识,有了使用产品后的真实体验,你要不断去“分享”。每当你推荐一个朋友成为公司的业务员,也就是让他从使用者到喜爱者再到经营者,你就等于开了一家分店。你推荐的朋友越多等于开的分店越多,这些分店又会自动再开分店,因此你也慢慢成了麦当劳的总公司,一个大事业就是这样日积月累而形成的。
无限极事业开分店不需要资金投资,开分店说来简单其实不易,像麦当劳每开分店都要投资店面、资金、设备、员工、水电行政费用,还要进行行政管理监督、考核、发薪水等等庞大的工作。而无限极事业的开分店却不要投资任何金钱设备,更不要担负管理、发薪等工作,销售折扣的计算也不要你请会计人员,公司的电脑每日会帮你计算得清清楚楚,再将每个人应得的奖金直接汇入银行户头...我现在做无限极已经有半年多了,要想做好无限极的市场你就要真正理解“销售折扣”。 销售折扣鼓励你把无限极事业做的更大,它代表的价值与内涵有3个重点你要明白。
1、开分店的原理:任何生意如果只是一家单店,生意再好,收入也很有限。像麦当劳虽然只卖汉堡、饮料,因为全世界已超过两万三千家分店,如果每家店月赚十万,每月麦当劳总公司就赚20亿以上,这当然是大事业!
销售折扣就是鼓励你开分店,当你学会了无限极产品的知识,有了使用产品后的真实体验,你要不断去“分享”。每当你推荐一个朋友成为公司的业务员,也就是让他从使用者到喜爱者再到经营者,你就等于开了一家分店。你推荐的朋友越多等于开的分店越多,这些分店又会自动再开分店,因此你也慢慢成了麦当劳的总公司,一个大事业就是这样日积月累而形成的。
无限极事业开分店不需要资金投资,开分店说来简单其实不易,像麦当劳每开分店都要投资店面、资金、设备、员工、水电行政费用,还要进行行政管理监督、考核、发薪水等等庞大的工作。而无限极事业的开分店却不要投资任何金钱设备,更不要担负管理、发薪等工作,销售折扣的计算也不要你请会计人员,公司的电脑每日会帮你计算得清清楚楚,再将每个人应得的奖金直接汇入银行户头,即公平又省事,所以无限极事业是一个充满生命力又没有风险的事业。
2、“能力转移”等于开分店:当你学会无限极事业的正确方法、经验,再不停的去传递、分享,也把别人从不懂教到懂,从不会教到会,他们在你的帮助下,从2%做到10%以上,表示他也可以独立操作无限极事业,他就是你开的一家分店。以此类推,证明了这个事业充满了生命力。因为你会教一个,也会教第二个、第三个、第四个。你只要学会一种能力,即可不断地将能力“转移”,事业就会生生不息的扩大,分店也会越来越多。通常事业越做越大,风险也就越大。但无限极事业没有任何大资本的投入,当然也就没有任何风险可言。
3、助人的事业:当你深入了解无限极事业的本质、价值及远景,学会了产品知识,培养出做事业的能力。再将这些知识经验能力转移给别人,把别人从不了解无限极事业一直教到会做,你多开一家分店等于帮助别人创立了一个终生保障的事业。因为你把无限极事业介绍给他,带给他的一个没有金钱投资、没有风险的事业,带给他无限极产品的丰富生活、健康知识,带给他沟通表达的能力,带给他一群良师益友型的事业伙伴,带给他一个学习成长的好环境,让他的人生产生良性的改变与循环。因此,无限极事业是一个真真实实的助人事业,即利人又利己。
在这个世界上80%的人是用脖子以下做事情,20%的人是用脖子以上做事情。只要你多学习无限极的知识,用自己的头脑多看、多想、多思考。我相信你会把无限极的市场做大的,加油!展开
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京ICP备号-8一个朋友,刚到一家股票投资公司不到三个月,工资总共发了3、4千。今天他们公司所有人被公安给抓了请问如果此公司涉嫌经济诈骗？--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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一个朋友,刚到一家股票投资公司不到三个月,工资总共发了3、4千。今天他们公司所有人被公安给抓了请问如果此公司涉嫌经济诈骗？
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地区：山东 |解答问题：39701条
您好，在这种情况下，如果经证实的确是不知情，员工是不需要负刑事责任的。
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兴高采烈2014年底与朋友注册了一家公司开始创业我是法人（都没有认缴资金），为了留住刚来员工就立刻签了合同，三月后经营失败（也没注销）发放工资（用公司账户）两个月后就不了了之了后来16年4月份被员工仲裁要工资，补偿1万3千多，7月份公司账户被冻结，今天法院联系我让我去趟，我该怎么应对呀！虽然不能冻结我个人账户，会限制我高消费吗？征信报告是否会有记录？
公司拒不执行生效判决，目前未有法定代表人个人上黑名单的法律规定，所以暂时也不会影响个人征信记录，但是公司上黑名单会披露法人信息，但以后可能会出台规定延伸到个人。如公司已无存续可能，建议依法对公司进行以防止法人或高管责任。
兴高采烈2014年底与朋友注册了一家公司开始创业我是法人（都没有认缴资金），为了留住刚来员工就立刻签了合同，三月后经营失败（也没注销）发放工资（用公司账户）两个月后就不了了之了后来16年4月份被员工仲裁要工资，补偿1万3千多，法院现在联系我以没有认缴资金算连带责任这样合理吗？现在公司有商标4件专利一件，应该是先拍卖公司资产还是先扣我个人的资金？如果扣我个人资金征信是否有污点？谢谢
你好，根据，公司财产不足以清偿时，可以主张未缴出资股东。应当先就公司资产清偿后不足部分再由你承担。法院判决你个人需承担责任的情况下，您如果按履行义务不会对你个人造成影响，但如果您不按生效判决书履行支付义务，经原告申请后仍不履行，对方可申请给您个人上黑名单，会影响您的信用记录。
三月份在杭州一家投资公司实习，从3.4号到3.10号，离职要求支付工资。刚招人录用的时候说无责任底薪2800，其中包含餐补350，这是后来一个领导说的才知道，有双休日，离职后结算工资的时候说，双休日是带薪的，而我的工作时间太短（其中隔了一个双休日，休息）所以他说我的双休日是没有工资的，所以只给我发五天工作日的工资，这样合理吗？
你好，你写的不太清楚，无法做出准确判断。按常理双休日上班，应支付。
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这四天的工资我都不要了，我也没拿公司什么东西。我直接就不去上班了，给公司主管发了个短信说了对不起，合同有写旷工三天算自动离职了。
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感觉不太好，打个电话跟人家说一下，看是否需要去办理一下离职吧，我是做HR的，HR的圈子很小的，不小心被其他的公司知道了的话，会感觉你很不地道的
但就入职四天
辞职真的不好意思，直接走人感觉是最好的选择
很正常的，别想那么多，觉得不合适，早抽身对双方都好，他们的招聘广告估计还没有撤下来，不然你一两个月后走了，他们完全得重新招人。
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