作为一名会计，在考下最基本的会计从业资格证时就知道会计职业道德是每一个从业者必备的，也知道做假账是万万不可取的。但是仍然有少数企业以做假账等手段寻求利润最大化，性质相当恶劣。这些企业的领导大都抱着侥幸心理，用自己的小聪明打法律的擦边球。如果真的这样做了，轻者罚款、重者恐有牢狱之灾！那么做假账的手法有哪些，会计人员在日常工作中又该如何应对老板让做假账的要求呢？一起来看一下。
常见假账手法包括：
成本费用互化
如某企业将应计入“管理费用”账户的无形资产摊销计入了“制造费用”账户，月末分配制造费用时，将其计入了“生产成本”账户，这样就造成少计期间费用，虚增利润的结果。
费用资本（资产）互化
是指将属于费用项目的账务处理变为资产，从折旧中递延税前扣除。或将属于资产类科目的支出直接确认费用，当期税前扣除。如某企业新建厂房，确认为固定资产，投入使用之后的费用本应计入当期损益，但却计入初始成本计提折旧。
费用名目转化
是指将部分税前扣除有比率限制的费用超额部分转变为其他限制较宽松的或没限制的费用名目入账，以达到全额税前扣除的目的或减少相关税费等目的。例如某企业工会经费扣除额度已超过限制比例，于是将其计入职工福利费扣除。
费用预提/递延/选择性分摊
是指为控制当期税前利润大小，预提费用，以推迟纳税；或为其他目的（如股权转让价，当期业绩）夸大当期利润选择递延确认。或为选择性的将费用分摊。例如在各费用支出项目上分摊比例进行调节，人为调整各期应该项目造成的税费（如调节土地增值税）。
成本名目转化
是指将属于本期可结转成本的项目转变为其他不能结转成本的项目，或反行之。例如某企业将直接人工、直接材料与销售费用、管理费用混淆。
成本提前&推迟确认/选择性分摊
是指将本期结转成本时多结转，或本期少结转，下期补齐，或选择成本分摊方法达到上述2个目的。例如跨会计年度期间不据实结转成本， 人为调整当期损益。
收入提前&推迟确认/选择性分摊
是指将本期结转收入多结转或少结转，下期补齐，或选择收入分摊方法达到上述2个目的。例如跨会计年度期间不据实结转收入，人为调整当期损益。
收入名目转化
是指将收入总额在多种收入项目间进行调节。例如把主营收入变为其他业务收入或营业外收入，以达到控制流转税或突出主业业绩的目的。
收入负债化/支出资产化
是指企业会计制度规定，“其他应付款”科目属于流动负债，通常在一个营业周期内偿还，但由于其他应付款业务复杂，有的企业将其作为逃避纳税的工具。例如将收入长期挂账为其他应付款，造成借款经营的假象，达到推迟纳税或不纳税的目的。或将支出长期挂账为其他应收款；将超出企业所得税税前扣除额度的费用（业务招待费、广告费等）虚做借款，使企业费用虚减，影响当期的应纳税所得额。
收入、成本、费用虚增/减
是指人为虚增或虚减收入、成本、费用，造成进行差错调整的依据，达到纳税期拖延或其他目的。例如报销虚假费用票据、人为捏造增加销售成本等。
是指在经济活动中，不按照公予价格，而是根据企业间的共同利益而进行产品定价，以达到少纳税或不纳税的目的。例如将亏损企业的产品高价销售给盈利企业，以达到关联企业整体税负最小化的目的。
资产、负债名目转化
如将固定资产中的资产类别名目转变，改变其折旧年限；将应收账款挂其他应收款，或预收账款挂其他应付款等手法避税。
虚假交易法
如以不存在的交易合同入账，造成资金流出，增加本期费用，达到减少所得税的目的。
费用直抵收入法
在确认收入时，以虚假发票入账（如广告费、业务招待费），将虚假费用税前扣除，达到减少当期的应纳税所得额的目的。
重组转让法
利用股权转让、资产转让、债务重组等进行资金或收入转移达到避税的目的。如将公司的资金转移，达到破产赖账等目的。
私人费用公司化
是指将私人的费用转变为公司的费用，既达到降低私人收入个税应纳税额的目的，又达到增加企业所得税前扣除费用的目的。例如将个人车油费在公司处理，将个人房租费在公司处理。
收入/成本/费用转移法
是指分立合同，将收入、成本或费用转移至其他公司或个人。例如某工厂以自己的钢材向某汽车制造厂进行投资，账务处理为借：生产成本，贷：原材料，这样一方面加大了产品成本，减少利润，另一方面也隐瞒了投资收益。
虚增/减流转过程
是指在流转过程上下工夫，多一道流转过程，收入额多一道，将可扣除费用的范围增大。例如将资产由公司借款给个人买下，再以公司租赁其个人资产的名义，无形增加租赁费用。
利用金融工具法
利用股票、期货、外汇等金融工具进行难以控制未来价格的交易。如某公司卖出股票时将价格控制在低水平，而当实际收入时，股票价格已上涨，却仍然以低水平价格确认收入，避免部分流转税。
集团化操作
利用集团化操作，达到国家批准的部分集团化统一纳税公司的操作模式的目的。以及将借款作为收到其他公司的定金处理，从而达到避免利息产生的税金等目的的行为也属于假账的范畴内。
以上就是作为企业会计，在日常生活中会遇到的被认定为做假账的行为。如遇到老板要求做假账，会计人员也应当遵守自己的职业道德予以拒绝并告知老板做假账的严重后果。做假账不可取，我国《刑法》、《税收征收管理法》、《会计法》相关条例均有规定，做假账轻则处以罚款，重则追究刑事责任。因此，会计要坚守自己的职业道德，企业合法经营才是王道！
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中华会计网校有的企业会刻意虚增利润，有的则虚减利润，为什么，主要在什么情况下发生？谢谢！_百度知道
有的企业会刻意虚增利润，有的则虚减利润，为什么，主要在什么情况下发生？谢谢！
对于企业单方而言，支出计入成本是不是比计入费用更好啊，谢谢！
我有更好的答案
有的企业会刻意虚增利润1、是为了上市，粉饰报表2、上市公司，粉饰报表，以达到再融资的目的3、承包人为了多拿奖金，虚增利润有的则虚减利润1、为了少缴纳企业所得税2、为了来年承包基数低。对于企业单方而言，支出计入成本是不是比计入费用更好啊，——错。对于企业单方而言，支出计入成本比计入费用更差。计入费用，可以立时抵扣企业所得税应税收入；计入成本，只能在以后的会计期间逐步转为成本费用，造成延迟抵扣企业所得税应税收入，虚增企业利润。
可是费用不是都有扣除规定么，超过多少就不让扣了，成本不是没有这种规定么，谢谢您！
多数的费用没有限额规定的、只有招待费、广告费、福利费、职工教育经费等几项费用有限制的。自他的没有限制
采纳率：84%
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虚增利润一般是要上市的公司做的手脚，因为要申请上市，法律规定要有3年的平均盈利期限和金额。虚减利润是一般小公司的做法，很简单，少交企业所得税。支出计入成本不一定比计入费用更好，但生产企业可以用技艺在生产过程中增加生产成本，这都是会计自己核算的，比较容易控制。费用不一样了，除了生产在的制造费用和折旧，这些可以手工核算的外，都需要正规的发票才能入账。另外，广告费和业务招待费等还要受到税法的限额限制。
您说的支出计入成本不一定比计入费用好不太理解，那支出计入成本比计入费用更差是否正确呢？成本和费用主要有着怎样的关联啊，您可否举两个简单的例子,谢谢您！
差不多是这样的。
说明白一点就是为应付税务局的每个行业的税种都有一个税负率税务局是参考这个税负率去了解企业的纳税情况虚增虚减利润估计都是一般纳税人为企业所得税做的铺垫有点企业利润比较大，又不想交太多税就故意虚减利润有点企业甚至是亏本的，还得做成有利润的，有利润才有税交，有税交才能达到相关税负率的标准简单点就是大于/小于税负率标准都容易被税务局查察。。
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来源：财经网
　　12月16日，阳光产险因存在违规冲减手续费、未据实列支2011年度成本费用、综合开拓业务费用列支不真实、篡改KOA公文档案、员工直销业务管控不严格、理赔管控不严格、电销业务管控不严格七项违法行为受保监会处罚。鉴于此，保监会对阳光产险及相关责任人开出了超过100万
相关公司股票走势
元的罚单。　　保监会认定，2011年11月，阳光产险财务部要求分公司“清理未来确实无需支付的应付手续费”，在未提出清理的真实性要求，也未审查手续费真实性的情况下，授权各地分公司直接在财务系统中手工做账冲减，冲减金额7956.87万元。2012年，为满足手续费实际支出的需要，财务部再次放开财务系统手工记账权限，同意分公司对上述已冲减手续费自行重新入账，重新入账金额6964.43万元，其余992.43万元中，确定无需支付的手续费金额183.94万元，尚未做账务处理的金额808.49万元。这些情况证明，阳光产险2011年底冲减了有真实业务支付需求的、不应冲减的手续费。上述行为导致财务业务数据不一致，虚增2011年度利润约8000万元(税前，下同)，对2011年度财务报表的真实性产生了重大影响。　　另外，保监会认定，阳光产险未据实列支2011年度成本费用，包括绩效工资10743.55万元(含少量2010年工资费用)、基业长青奖金1012.19万元、审计费等费用592.54万元，导致2011年阳光产险利润虚增12348.28万元，财务报表无法反映真实的经营情况。　　上述两项行为相加，阳光产险共计虚增2011年利润达2.03亿元。　　除此以外，保监会认为，阳光产险还存在综合开拓业务费用列支不真实的情况。截至2012年8月，阳光产险向阳光人寿保险股份有限公司(下称“阳光人寿”)支付月综合开拓业务(阳光人寿代理的产险业务)相关费用共计710.6万元，均以内容为“培训费”的发票报销。经查，上述费用真实用途并非仅为培训，实际包括向阳光人寿支付的奖励、培训、单证、海报、折页等费用。　　而为了掩盖涉嫌违反规定委托中介机构销售电销产品并支付手续费的行为，在2012年3月，阳光产险综合开拓部窜改了对阳光人寿营销员代为开拓电销产品予以费用奖励的10份请示，删除了反映违规行为的表述，并删除了部分重要审批节点及审批意见，妨碍了保监会现场检查的正常开展。　　除此之外，阳光产险还存在员工直销业务管控不严格，导致基层机构虚列员工信息、套取工资的违规行为较为普遍；理赔管控不严格，存在报案注销、立案注销和零结案后，重开案件审核不严格、案件估损管控不严格；以及电销业务管控不严格，存在电销座席在公司规定的禁呼情形下仍向客户呼出的情况，公司对没有遭到客户投诉的骚扰行为不做处理等情况。　　鉴于存有上述违法行为，阳光产险总共被保监会罚款93万元，相关责任人被分别处以1万元或3万元罚款不等。　　以下是保监会行政处罚决定书原文：　　保监罚〔2013〕16号　　当事人：阳光财产保险股份有限公司（以下简称阳光产险）　　住所：北京市通州区通朝大街323号顺华商务楼三层　　法定代表人：张维功　　当事人：徐鹏翔　　身份证号：15XXXX　　职务：时任阳光产险财务副总监兼财务部总经理　　住址：北京市宣武区槐柏树街　　当事人：安芸　　身份证号：22XXXX　　职务：时任阳光产险财务部会计核算处副处长（主持工作）　　住址：河北省石家庄市裕华区青园街　　当事人：高文闽　　身份证号：28XXXX　　职务：时任阳光产险综合开拓部总经理助理（主持工作）　　住址：郑州市金水区花园路　　当事人：刘明东　　身份证号：06XXXX　　职务：时任阳光产险销售策划和支持部总经理　　住址：广东省深圳市福田区莲花北吉莲　　当事人：运献萍　　身份证号：15XXXX　　职务：时任阳光产险个人客户理赔部副总经理（主持工作）　　住址：河南省濮阳市市区中原路　　当事人：赵威　　身份证号：05XXXX　　职务：时任阳光产险团体客户理赔部副总经理（主持工作）　　住址：沈阳市皇姑区昆山中路　　当事人：庞柏青　　身份证号：14XXXX　　职务：时任阳光产险网电销事业部总经理　　住址：济南市天桥区东杆面巷　　依据《中华人民共和国保险法》（以下简称《保险法》）的有关规定，我会对阳光产险涉嫌违法一案进行了调查、审理，并依法向当事人阳光产险、徐鹏翔等7人告知了作出行政处罚的事实、理由、依据以及当事人依法享有的权利。上述当事人在规定期限内没有提出书面陈述申辩意见。本案现已审理终结。　　经查，阳光产险存在多项违法行为，违法事实具体如下：　　一、违规冲减手续费　　2011年11月，阳光产险财务部要求分公司“清理未来确实无需支付的应付手续费”，在未提出清理的真实性要求，也未审查手续费真实性的情况下，授权各地分公司直接在财务系统中手工做账冲减，冲减金额7956.87万元。2012年，为满足手续费实际支出的需要，财务部再次放开财务系统手工记账权限，同意分公司对上述已冲减手续费自行重新入账，重新入账金额6964.43万元，其余992.43万元中，确定无需支付的手续费金额183.94万元，尚未做账务处理的金额808.49万元。以上情况证明，2011年底冲减了有真实业务支付需求的、不应冲减的手续费。上述行为导致财务业务数据不一致，虚增2011年度利润约8000万元（税前，下同），对2011年度财务报表的真实性产生了重大影响。　　上述行为，由时任财务部会计核算处副处长安芸（主持工作）提议、时任财务副总监兼财务部总经理徐鹏翔批准，共同组织实施，二人对上述违法行为负有直接责任。　　二、未据实列支2011年度成本费用　　阳光产险未据实列支2011年度成本费用，包括绩效工资10743.55万元（含少量2010年工资费用）、基业长青奖金1012.19万元、审计费等费用592.54万元，导致2011年阳光产险利润虚增12348.28万元，财务报表无法反映真实的经营情况。　　时任财务副总监兼财务部总经理徐鹏翔、时任财务部会计核算处副处长安芸（主持工作），对上述违法行为负有直接责任。　　三、综合开拓业务费用列支不真实　　截至2012年8月，阳光产险向阳光人寿保险股份有限公司（以下简称阳光人寿）支付月综合开拓业务（阳光人寿代理的产险业务）相关费用共计710.6万元，均以内容为“培训费”的发票报销。经查，上述费用真实用途并非仅为培训，实际包括向阳光人寿支付的奖励、培训、单证、海报、折页等费用。　　时任综合开拓部总经理助理高文闽（主持工作）、时任财务部总经理徐鹏翔负责签批报销，对上述违法行为负有直接责任。　　四、篡改KOA公文档案　　2012年3月，为掩盖涉嫌违反规定委托中介机构销售电销产品并支付手续费的行为，阳光产险综合开拓部篡改了对阳光人寿营销员代为开拓电销产品予以费用奖励的10份请示，删除了反映违规行为的表述，并删除了部分重要审批节点及审批意见，妨碍了我会现场检查的正常开展。篡改申请由综合开拓部撰写，经过相关审批流程，由该部在KOA系统中对请示直接进行修改。　　时任综合开拓部总经理助理高文闽（主持工作）对上述违法行为负有直接责任。　　五、员工直销业务管控不严格　　经查，阳光产险未采取有效措施对分支机构直销员工绩效工资发放真实性进行监督管控，导致基层机构虚列员工信息、套取工资的违规行为较为普遍。抽查部分分公司情况以及公司2011年自查报告中均反映出虚列员工薪酬套取费用的问题。　　销售策划和支持部是员工直销业务的管理部门，负责销售人员薪酬管理等事宜。时任部门总经理刘明东未尽严格管理职责，对上述违法行为负有直接责任。　　六、理赔管控不严格　　存在报案注销、立案注销和零结案后，重开案件审核不严格、案件估损管控不严格，以及理赔费用列支管理不严格的情况。　　时任个人客户理赔部副总经理运献萍（主持工作）、团体客户理赔部副总经理赵威（主持工作），对上述违法行为负有直接责任。　　七、电销业务管控不严格　　存在电销座席在公司规定的禁呼情形下仍向客户呼出的情况，公司对没有遭到客户投诉的骚扰行为不做处理。同时，在电销业务费用列支管控方面，缺乏对分支机构电销费用列支科目、用途及其真实性的监督，分支机构普遍存在电销费用列支不真实的问题，至检查时仍未采取有效措施加以改进。　　网电销事业部负责电销管理以及电销费用政策制定、管理、核算和监督等，时任网电销事业部总经理庞柏青对上述违法行为负有直接责任。　　上述事实，有现场检查事实确认记录、相关人员调查笔录、任职文件、岗位职责说明、涉案部门职责说明等证据证明，足以认定。　　综上，我会作出如下处罚：　　一、阳光产险违规冲减手续费，违反了《保险法》第八十六条。根据该法第一百七十二条，我会决定对阳光产险罚款40万元；根据该法第一百七十三条，我会决定对徐鹏翔警告并罚款3万元，对安芸警告并罚款1万元。　　二、阳光产险未据实列支2011年成本费用，违反了《保险法》第八十六条。根据该法第一百七十二条，我会决定对阳光产险罚款20万元；根据该法第一百七十三条，我会决定对徐鹏翔警告并罚款3万元，对安芸警告并罚款1万元。　　三、阳光产险综合开拓费用不真实，违反了《保险法》第八十六条。根据该法第一百七十二条，我会决定对阳光产险罚款10万元；根据该法第一百七十三条，我会决定对徐鹏翔警告并罚款2万元，对高文闽警告并罚款3万元。　　四、阳光产险篡改KOA公文档案, 妨碍现场检查正常开展,违反了《保险法》第一百五十六条。根据该法第一百七十二条，我会决定对阳光产险罚款20万元；根据该法第一百七十三条，我会决定对高文闽警告并罚款3万元。　　五、阳光产险员工直销业务管控不严格，违反了《保险公司管理规定》第五十五条。根据该规定第六十九条，我会决定对阳光产险警告并罚款1万元，对刘明东警告并罚款1万元。　　六、阳光产险理赔管控不严格，违反了《保险公司管理规定》第五十五条。根据该规定第六十九条，我会决定对阳光产险警告并罚款1万元，对运献萍警告并罚款1万元，对赵威警告并罚款1万元。　　七、阳光产险电销业务管控不严格，违反了《保险公司管理规定》第五十五条。根据该规定第六十九条，我会决定对阳光产险警告并罚款1万元，对庞柏青警告并罚款1万元。　　当事人应当在接到本处罚决定书之日起15日内将罚款缴至中国保险监督管理委员会（户名：中国保险监督管理委员会－中央财政汇缴专户，开户银行：(601998,股吧)北京万达广场支行，账号0000130），并将注有当事人名称的付款凭证复印件送中国保险监督管理委员会财产保险监管部备案。逾期，将每日按罚款数额的3%加处罚款。　　当事人如对本处罚决定不服，可在收到本处罚决定书之日起60日内向中国保险监督管理委员会申请行政复议，也可在收到本处罚决定书之日起3个月内直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。复议和诉讼期间，上述决定不停止执行。　　中国保监会　　日点击进入参与讨论
(责任编辑：Newshoo)
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