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职位分类：
已选条件：
咨询热线/呼叫中心服务人员
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.负责通过电话、短信等形式对需要还款的客户进行还款提醒；2.针对不同原因逾期的客户，采取针对性的催收方式；3.负责如实记录催收结果，及时反馈问题，安排跟进时间；4.按照各阶段的催收策略，利用电话、短信等形式进行催收，达成电话催收目标；5.协助主管进行客户数据管理和分析，总结催收经验，形成分析报告；6.主管安排的其他事宜岗位要求：1.大专及以上学历2.普通话流利，具有良好的沟通技巧、说服能力；3.积极上进，有良好的的抗压能力，有良好的职业道德及团队精神；4.熟悉使用办公软件，有高度维权意识；5.具有半年以上催收相关经验或销售经验者优先薪资待遇：底薪+绩效+提成底薪+绩效：，综合薪资：
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
工作职责：1．通过电话、邮件解决日本地区客户对旅游的咨询，并进行预订2．处理日本地区客户订单，与客人、供应商沟通，确保客人顺利出行3．配合产品经理进行回访，提供客人反馈。职位要求:1.专科以上2.有客户服务、日语培训或咨询经验者优先3.日语听说读写熟练4.口齿清晰，沟通能力好5.能够接受夜班（做五休二，17:00～02:00, 0:00～08:00两个班次)
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
负责端对端客户及内部报告、人力资源规划管理;
根据SLA指标要求安排人力资源及排班C需要对呼叫中心和后台运营有一定了解,比如服务水平与人数的配比,生产力和利用率,服务水平影响因素的原因分析;
通过高效的调度和交叉利用协调、利用语音和数据;
协助OM / DPE进行数据分析和改进项目;
支持劳动力管理流程的改进和成本降低;
支持项目经理对KPI指标进行识别、测量和报告;
了解现有的信息管理系统,为每一个项目提供有效的分析和报告,提供更好的解决方案;
及时准确地向当地和全球管理团队汇报所有内部和客户指标
职位要求：
了解BPO行业，了解所有呼叫中心相关指标者优先;
具备呼叫中心行业经验相关工作经验如调度/ WFM容量规划者优先;
至少1年的数据分析和报告工作经验;
熟练掌握excel，PowerPoint等，并有良好的数据分析能力;
逻辑思维清晰;
良好的英语
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、 接待参观来访客户，参观展厅，介绍公司产品。2、 维护渠道，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。3、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。4、 向客户传递公司的经营理念及培训项目。任职资格：1.普通话标准2.有市场营销相关工作经验优先走心福利：1.薪酬依据能力而定，不封顶不设限，我们保证您的生活和家庭需要！2.我们希望若干年后的您不再为生活奔波，专注在您的工作上。3.关注您的专业成长：提供专业培训机会，充满大牛的团队；。4.持续不断的奖金：每年多达8次专项奖金，您的每个贡献都会被记录下来，我们用证书和奖金表达敬意和祝贺，丰厚的年终奖，专业工作需要成就感！5.我们知道您需要的：咖啡、零食、弹性工作时间、加班餐、打车费…. 你懂的，我们真的知道如何让您爽！
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1．日常销售工作，为顾客导购，问题解答；负责解答客户咨询；2．接单、打单查单等处理订单及顾客的售后服务；3．销售数据和资料整理。4．与客户在线交流,了解客户需求,妥善处理客户投诉,保证客户满意；5．日常促销活动维护、平台网站页面维护。任职要求;1．负责微商渠道客户网络信息维护和更新；2．负责微商渠道客户订单的处理、分配和跟踪；3．责微商各渠道网站消费者沟通咨询；4．负责商务网络营销推广。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
职位描述： 富有激情，有想法，愿意通过自己的努力实现梦想的小伙伴们，找工作还在等什么，加入史上最 温暖团结的伐木累，我们带你一起赚红包，看世界，学英语，证明自己你可以！? 谁说我逗咖，其实我很冷静，很专业? 谁说我不能吃苦， 其实我有想法也肯干? 谁说我没有耐心，其实我很专注，我有梦想我追逐我的小宇宙要爆发啦！期待的伐木累在哪里？！始创于 1965 年的 Global Top Training Institution 在等你！我们提供：1. 高！大！上！的北欧公司，国际化的工作环境，愉悦和谐的工作氛围；2. 广阔的个人发展平台 （全球十六条产品线，可内部晋升或申请内部转岗，找到合适你的平台）；3. 完善的福利保障（五险一金）和 100%商业医疗保险，免费年度体检；4. 有竞争力的薪资和奖金制度；5. 国家规定的法定节假日，带薪年假（10-20 天）；6. 免费！海外游学、旅游及丰富的员工活动、奖品奖励；7. 免费！英语培训及课程；8. 快速及完善的晋升以及培训体系，帮助你成长提高，变成更好的自己；9. 全球化的客户管理系统 (Salesforce) 和先进的销售工具支持一．职位描述: 工作职责：公司提供优质客户资源，通过电话向学员推荐英语课程及解决方案，完成公司既定的销售指标。 （无需开发客户，无需外出。）岗位要求： 1.大专及以上学历，33 岁以下2.普通话标准，吐字清晰，较强的沟通能力和应变能力，能够始终保持专业的形象.3.较强的学习能力，积极进取的工作态度 ，不断提升自身能力.4.熟悉 office 软件操作。5.有丰富销售经验的，学历可以放低要求。二．薪资提成： 无责任底薪3000+绩效奖金2000+季度津贴+周奖金+高额无上限销售提成。新加入的员工前三个月额外还有新人补贴每月2000元，相当于新手期保底就有5000，帮助度过新手期。2015 年度员工月薪平均 1W-1.2W， 80%员工月薪过万！三．晋升发展：16 条产品线，始终有机会找到最适合你的位置！ 横向职业发展：销售？运营？客服？管理？技术支持？……你都可以有！纵向职业发展：课程顾问―高级课程顾问―销售组长―销售主管―销售经理四．公司福利：1. 除固定休假日享受外，另有 10-20 天以上带薪年休假2. 完善的培训机制和员工发展计划3. 免费！的英语培训4. 完善的福利保障（五险一金）和 100%商业医疗保险5.全球化的客户管理系统(Salesforce)和先进的销售工具支持&五．培训空间&工作环境：公司提供全方位的技能培训如：岗前培训、MPGP 培训、晋升培训、英语培训等。 公司位于浦东大道，毗邻陆家嘴商圈，地理位置优越。呼叫中心源于英式开放式的设计，独具风 格，并具有舒适的办公环境,良好的硬件设施和工作氛围，优质及庞大的客户资源，无需进行客户 开发.
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
1.通过电话维护、巩固客户关系，为客户提供具针对性的解决方案。
2.在提供客户针对性的解决方案后，促使客户有效提升产品销量及业绩。
3.通过外呼电话使潜在客服更详细了解公司提供的最新服务及政策。 岗位要求：
1.大专及以上学历，男女不限
2.普通话标准，语音亲切，口齿清楚，思路清晰
3.能够适应高压力高强度的工作环境
4.具有良好清晰的沟通技巧和交流能力
5.熟练掌握电脑操作知识，打字速度较快
6.有基本的英语阅读能力以及流利的普通话（四六级优先）
7.积极的工作态度与团队合作能力，能够配合项目完成既定目标
8.有呼叫中心工作经验者优先
工作时间：9：00-18:00 做五休二，轮休 福利：
-入职当天，即与本公司签订正式劳动合同，五险一金、雇主责任险、带薪年假、年度体检、生日礼券、团队活动
晋升路线：
-电话客服专员-&资深电话客服专员-&客服组长-&客服主管
-电话客服专员-&投诉专员、报表专员、行政专员、培训讲师、质检专员
加入我们的理由：
-德资世界500强企业
-完善的福利待遇（享受五险一金、带薪假期、晚班补贴等）
-优越的工作环境，和谐的工作氛围
-完善的晋升制度，公平的晋升机会
-完善的培训体系，学习、自我提升的机会
联系我们：
招聘主管：常先生 （手机号/微信号）发消息备注：应聘购物网客服）
工作地点：
徐汇区平福路218号（上海南站附近）
交通参考：地铁1号线、3号线、4号线、8号线，换乘1部公交车均可到达。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人
岗位职责1.接听400专线咨询服务、产品解说2.提供专业的客户服务、售后关怀、客诉处理3.透过电话或邮件微信方式持续定期回访并维护现有客户4.负责团队管理和专案目标达成（客服主管）在优越的发展：晋升空间：每年内部晋升机会 客服→VIP客户维护专员→客服主管→及其它管理岗位。职业发展： 入职后有专业系统的业务知识培训，工作表现出色的员工有机会获得多维度的晋升或轮岗发展机会。员工福利：每年享受国家规定带薪年假，法定节假日等福利。良好的办公环境，丰富多彩的员工活动（员工旅游+员工聚会+员工生日会+节日礼物职位要求1.中专以上学历，应届生亦可6.普通话流利，声音甜美,善于与人沟通,态度亲切7.勇于挑战，能承受工作压力，热忱度高，有服务意识和团队精神。8.具备良好的口头表达能力以及沟通说服技巧和执行力【优越留学企业文化】我们的宗旨：一直专注于留学质量与留学体验我们的愿景：打造令人信赖的全球教育服务品牌我们的使命：对客户--提供更全面，更专业，更用心的留学服务对员工--关注员工成长，提供成就员工自我价值对社会--创造高品质生活的社会影响力我们的共同价值观：团队第一、执行到位、自我检视、学习创新、感恩回馈、合作三赢
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：人
Required Experience for Team Leader1.Bachelor Degree2.2-3 years of working experience as customer support/in call centers3.Patience. motivational for team members. Strong communication skills with team members and Driver team members4.Native Mandarin speaker, reader and writer5.Strong English speaking and writing skills6.Strong customer service skills (e. g., shows empathy towards frustrated, angry, or difficult customers)7.Excellent verbal and written communication skills and the ability to interact effectively with consumers of all backgrounds and employees of all levels and from various departments within the company8.A strong desire and motivation to create a highly personalized and incredible customer experience9.Keen attention to detail: strong critical thinking and organizational skills10.Familiar with different CRM systems and can quickly be onboarded on UDesk
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
我们提供给你的不是一份简单的工作，而是一份可以为之终身奋斗的事业！在这里，只要你足够优秀，提成、物质奖励比比皆是，晋级高管将不再遥不可及；你只要做到：1、 银行提供银行优质客户资源，通过银行系统，针对交通银行信用卡、VIP等交行客户电话回访，推广产品。2、通过银行系统在线成交，银行写字楼办公，无需外出与客户见面。提供优质的客户名单,无需自己开发客户.【任职要求】1、大专（含）以上学历，可接受应届毕业生；2、普通话标准，有较好的逻辑思维与表达能力，具有基本的电脑操作水平。3、对相关工作经验没有硬性要求，享受银行系统免费专业化岗前及岗中培训。【福利待遇】1、薪资结构：无责底薪元（按职级划分）+高提成+六险一金+其他福利补贴，试用期(1-3个月)月收入3-4K以上,转正后月收入5-8K以上，优秀员工月薪过万。2、享受银行系统免费专业化正规培训。3、入职即享有六险一金4、节假日发放福利，转正员工享有年休假福利，每年享有免费体检福利。5、享受银行正式员工福利待遇，每天工作6小时，享有国家所有法定节假日假期，享有长期服务奖金，6、公司不定期举行各类活动或给予团队活动经费等；7、每年不定期组织境内外旅游团队出游、拓展训练等户外娱乐活动，月度季度举办竞赛活动，有实物奖励（手机，电脑等优厚奖品）。工作时间：周一至周五9:30-12:30, 14:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息！。交通银行上班地址：武汉洪山区光谷软件园公司自建项目上班地址：江岸区江汉路步行街联 系 人：万经理招聘热线：（微信同号）温馨提示；如有意向，请提前致电预约面试，亦可加微信（即手机号）咨询！
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责：1.负责员工的职业发展并协调工作目标，满足客户要求；2.负责客服代表团队业绩管理，提供工作所需的指导，反馈，结果纪录，咨询，必要时还需分派工作；3.负责管理客服团队当日和日常业绩，进行日报、周报或月报等相关报表事宜；4.负责组织团队工作会议，并参加运营管理会议；5.及时有效的向团队成员传达沟通公司相关信息，包括新要求，变化，更新等信息；6.负责应用、培训与业绩管理相关的呼叫中心工具；7.负责处理升级个案并跟进案件的解决，团队的管理和其他相关事宜；8.必要时需与客户方直接沟通处理项目事宜。任职要求:1.全日制专科及以上学历，英语四级以上，口语表达流利；2.具备售前/售后管理岗位经验；3.具备呼叫中心行业工作经验；4.能根据业务需求进行员工排班；5.优秀的语言表达能力，有较强的辅导沟通能力及时间管理能力；6.具备培训及投诉处理能力。本岗位晋升机制：客服主管---资深客服主管---运营经理福利待遇：☆为员工提供&五险一金&，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。☆享受婚假和产假以及年假：入职后符合国家婚姻政策的员工，结婚后可享受10天婚假。 符合国家生育政策的员工享受98～128天产假、 3～15天陪产假。额外享有5天带薪年假及公司工龄假。☆提供丰厚的年终奖及传统节假日福利+生日礼品+年度出游+年会及抽奖+中国总部及海外参观学习的机会。☆平日加班按1.5倍工资结算，法定节日加班按3倍工资结算☆可根据个人业绩表现情况给予快速晋升机会（公司提供各种晋升渠道），薪资增幅较大。☆综合工作时间每周40小时，每月176小时。享受其他班次补贴。工作地址：上海市宝山区大华一路若你对此职位有意向和直接联系招聘专员曲小姐。邮箱：leah.qu@transcosmos-cn.com联系电话：021-
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
【薪资范围】（五险一金）【岗位职责】1.制定催收策略方案，主导执行逾期帐款催收工作，确保达成团队业绩目标；2.完成公司下达的催收任务指标；3.搭建及强化部门架构，推动团队营运绩效；4.制定特殊不良客户处置方案并在上报后落实实施。【任职要求】1.1年及以上催收团队管理经验或3年以上M2+催收经验；2.普通话标准，思路清晰；3.管理能力强，有团队协助精神；4.熟悉电脑操作和催收软件应用。【工作时间】9:00-12:30
13:30-18:00【福利待遇】1.五险一金；2.不定期组织员工团建、生日会、水果大餐；3.节假日丰厚礼品发放等。【工作地址】武昌洪山区光谷软件园F4栋2楼（沃尔玛正对面，建设银行楼上）【公交车站】关山大道大彭村站【联系电话】（刘）
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
【岗位名称】
课程销售代表【岗位职责】1、依托公司提供意向资源与学员沟通，学员主动咨询；2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，达成销售业绩指标；3、基于互联网精准投放的客户，无需自己做客户开发，公司提供；4、顾问式营销，有无销售经验均可。【任职要求】不需要你有杠杠的五道杠，但愿你有成为良人园丁的信心，不需要你是齐天大圣，但盼你热心关爱学员，不需要你学富五车，但须你了解教育体系及产品，如果你有本事能与学员发展成为山无棱天地合的朋友关系，如果你有强大的洞察力，思维能力，执行力，协调能力，或者你曾经有专业的课程销售背景或者成功的园丁经验，只要你有本事，只要你有能耐，就来找我们闲聊两句，我们期待你成为介于牛A和牛C之间的大佬。【上班时间】朝十晚七，每天7.5小时【薪资待遇】：1、 无责任底薪+提成+翻倍奖金+五险一金，2016年本岗位平均综合薪资在6K-10k+，30%销售人员月薪过万；2、 月销售工资数据显示：1) 试用期员工平均收入4500元（入职一个月以上）；2) 40%以上员工可以达到6000以上（年薪6万以上）；3) 25%以上员工可以达到8000以上（年薪7万以上）；4) 15%以上员工可以达到10000以上（年薪12万以上）；5) 5%以上员工可以达到15000以上（年薪16万以上）；【晋升体系】（1）销售能力平台：初级咨询师 -& 中级咨询师 -& 资深咨询师；（2）销售管理平台：见习咨询师 -&高级咨询师-&咨询主管-&咨询经理-&咨询总监；优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展！3.签订正式劳动合同，入职购买五险一金（住房公积金）4.免费学习考证（学历、教师、会计、人力资源等）5.互联网公司开放式的工作环境，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围6.丰富部门活动:生日会、享受带薪假期【尚德文化】1、尚德的使命：让学习随手可得，让梦想触手可及2、尚德的理念：学习是一种信仰3、尚德的价值观：进取、坚韧、开放、影响公司网址：http://www.sunland.org.cn/有意向者可直接联系―― 茹小姐：（微信同号）工作地址：广州市天河区中山大道西307号东岳财富广场C座3楼 尚德机构
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责：1、通过网络、电话（2者可选择）受理客户咨询信息，发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，记录和反馈；3、客户关系管理，收集客户意见并汇总上报；4、受理客户主动咨询问题，无外呼工作。5、年龄：22-35周岁，具备良好的沟通技巧，提高满意度。福利待遇：1、试用期月薪：元 试用期3个月 转正：元+提成+奖金2、工作时间：8：30-17：003、福利：餐补、工旅游、节日福利、充医疗保险
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
公司简介：深圳普惠快捷金融服务有限公司注册资本1个亿，2016年总业绩近20亿。目前公司员工近6000余人，业务遍布全国200多个城市，在消费金融领域全国排名前三。优亿金融隶属于普惠快捷，公司致力于用最领先的信用风险评估技术和大数据模型为众多机构和人民群众提供精准的信贷评估服务。岗位名称：朝九晚五点半催收专员周末双休（催收客服）岗位描述: 对有逾期风险的客户进行提醒，对客户资产进行风险管控。满意度。 岗位职责： 1、每日汇报账务管理情况，并表格记录管理明细；2、对于部门疑难账务进行研究探讨，并分析解决方案；3、配合组长及领导下达的任务，确保完成的时效性。4、严格遵守公司规章制度，对于公司信息数据严格保密。 任职资格： 1、学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至中专）；年龄：18-28岁；2、熟练操作Office办公软件；3、无工作经验要求，可接收应届毕业生及可全职的实习生（金融、法律专业优先）；4、有较强的沟通、应变能力、谈判及协调能力；吃苦耐劳、敢于挑战高薪。5、良好的语言表达能力和理解能力，善于倾听，应变能力强；6、有耐心，有责任心，情绪控制能力较强；7、打字速度快，熟悉基本的办公软件操作。8、普通话标准，口齿清楚，语速适中，持普通话等级证书优先录用。薪酬福利： 1、M1无责底薪补贴+600质检+（400~1200绩效）+激励奖金=4500元（综合薪资）2、M2无责底薪补贴+（绩效）+激励奖金=元（综合薪资）3、M3多劳多得，上不封顶，薪资上万。5、社保：入职购买五险一金；6、工作时间：朝九晚五点半，周末双休。7、我们不提倡加班&如遇加班------工作日：1.5倍工资&&&&&&&&&&&&&&&&------周末：200元/天其他福利：  （1） 享受带薪法定假日、带薪年假等;  （2） 符合条件的优秀员工年终红包奖励；  （3） 员工培训会、拓展活动、团队建设活动、员工生日会、读书会；  （4） 每月团队及个人劳动竞赛奖励；&&（5）公司提供午餐。5、职业发展：1、公司相关岗位职位空缺均采用内部竞聘方式，有广阔的发展平台和晋升空间；2、发展路径：运营管理方向：初级催收客服-中级催收师-高级催收师后台支撑方向：高级―质检支撑/技术支撑/培训/数据分析行政助理方向：催收专员―行政人事方向质检 行政专员 招聘管培生 培训讲师 资产管理 总经理 区域经理 高级主管 主管组长(大部分从优秀员工中提拔）完善的内部晋升平台：公司正式员工―公司全员内部竞聘―公司其他部门空缺岗位工作地址：高新区天府三街大源国际中心1期1栋（工业园区交通便利，地铁口出站两分钟步行到公司）联系人：陈经理（微信同步）可发送短信姓名+年龄+学历到陈经理手机预约面试，我们会在收到的第一时间回复您，期待着优秀的你加入。
学历要求：中技|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
招聘岗位：信用卡分期专员工作内容：信用卡客服中心外呼优质信用卡持卡客户。如账单分期项目：对进行大额消费的客户推荐办理分期付款业务，所以客户资源由公司提供。薪资福利：1.试用期工资3000/月，（综合薪资），入职半年后享受工龄工资。2.公司为员工缴纳相应社会保险；员工享受带薪培训及各类法定带薪节假，不定期组织集体户外团队活动；3.公司为员工提供各类培训（岗前培训、技能培训等）及晋升通道；工作时间：9:00-18:00（每天工作8小时）全白班，双休，国家法定节假日带薪放假。带薪培训岗位要求：1.18-30周岁，高中中专学历以上（有经验可适当放低至高中），普通话标准，身体健康，沟通与应变能力较好。2.新到员工培训期：7-10天，每天补助80元。有销售工作经验者优先。3.较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨。工作地点：武侯区武兴一路大地世纪一栋/青羊工业园区（成飞大道）A区6栋分公司也在招聘如有意向请联系：陈老师 微信同步。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、 接待参观来访客户，参观展厅，介绍公司产品。2、 维护渠道，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。3、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。4、 向客户传递公司的经营理念及培训项目。任职资格：1.普通话标准2.有市场营销相关工作经验优先走心福利：1.薪酬依据能力而定，不封顶不设限，我们保证您的生活和家庭需要！2.我们希望若干年后的您不再为生活奔波，专注在您的工作上。3.关注您的专业成长：提供专业培训机会，充满大牛的团队；。4.持续不断的奖金：每年多达8次专项奖金，您的每个贡献都会被记录下来，我们用证书和奖金表达敬意和祝贺，丰厚的年终奖，专业工作需要成就感！5.我们知道您需要的：咖啡、零食、弹性工作时间、加班餐、打车费…. 你懂的，我们真的知道如何让您爽！
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、以接听来电为主，受理并及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；任职资格：1、准确了解客户需求， 为其提供专业咨询；2、能独立处理紧急问题， 善于处理客户关系具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、有敏锐的市场洞察力、责任心和积极的工作态度成为公司一员，您可以得到 ：1、一个稳定的工作环境和可以自由发挥自身能力的机会；2、一个接受系统的销售技巧与专业培训和销售实战指导的学习机会；3、一份与自身努力成正比的不断增长的收入；4、一个正常的节假日享受休息的假期。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、以接听来电为主，受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行维护。3、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，跟进并最终达到签约的目的4、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。任职资格：1、准确了解客户需求， 为其提供专业咨询；2、能适应工作环境，较强的应变能力、协调能力3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度职业规划：1、岗位工作满1年以上，表现优秀可转岗到公司/部门其他专业岗位；2、客服主管；3、销售岗位，主管/经理。用人原则：英雄不问出处，只看实力！只看实力！工资待遇：1、无聊打发时间35002、打打酱油、跺跺小脚、忘我不要命的，直接让位给你
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、以接听来电为主，受理并及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；任职资格：1、准确了解客户需求， 为其提供专业咨询；2、能独立处理紧急问题， 善于处理客户关系具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、有敏锐的市场洞察力、责任心和积极的工作态度成为公司一员，您可以得到 ：1、一个稳定的工作环境和可以自由发挥自身能力的机会；2、一个接受系统的销售技巧与专业培训和销售实战指导的学习机会；3、一份与自身努力成正比的不断增长的收入；4、一个正常的节假日享受休息的假期。
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年薪：30-80万
招聘职位：
后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
年薪：40-150万
招聘职位：
财务审计，合规与风险控制，后台运营，投行，销售
年薪：40-60万
招聘职位：
房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
年薪：20-40万
招聘职位：
汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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