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劳动合同与专项协议示例与解读劳动合同,专项协议,解读和,解读八
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劳动合同与专项协议示例与解读
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劳动合同应该一式两份，可单位只要求我签了一份不合理的合同，请问有效吗
我2011年再用人单位工作过一段时间，时间是-日，中间我工作时单位要求签空白合同，我在合同封面按照单位的意思，（本人拒绝签订），这不是我本人真是意思的表示。我不这样写他们就不用我了，我都已经工作一个多月了。-我又回到原先单位，它拖欠我工资7月份没给，我去劳动监察举报过，可还是没要回我工资，单位不提供任何东西给监察大队。我在工作期间没有保险，合同他们就有一份，我没有合同，请问这样的合同有效吗？我可以要求吗？我能要回工资吗？
律师回答地区：辽宁-大连咨询电话：15841***帮助网友：369 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你和单位即使没有签订劳动合同，也存在事实劳动关系。单位应当支付给你欠你的工资。单位要求签订劳动合同，你拒绝签订劳动合同，你无法要求单位支付你双倍的工资。如果单位有证据证明你拒绝签订书面劳动合同，则单位就不用支付给你双倍工资。如果不能证明，你就可以要求单位支付双倍工资。你可以向劳动仲裁委员会去申请仲裁。要求确认劳动关系，并要求单位支付工资。 10:05地区：辽宁-大连咨询电话：400-帮助网友：21018 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人要看合同的内容，可以申请劳动争议仲裁。 15:34
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无字劳动合同 你敢签吗？
来源：　 11:58:00　【】　
　　（曾毅）“合同上什么都没有，合同期限没写，工资多少，享受什么福利等项目全部都留着一条空白横线，连甲方签名都没有，就让员工在乙方签章处署名和写上日期。这叫什么劳动合同？！”昨日，一名热心读者向本报报料称：其在顺德区凤翔工业区某电子公司上班的亲戚日前签下了这样一份劳动合同。　　该公司总裁在接受采访时承认了该事实。劳动部门表示，填空合同无效，劳动者不要签订此类合同，以免利益受损。　　员工：不签约就没有生活补助　　在报料人的帮助下，昨日，联系上在该公司生产线上班的几名工人，他们全部证实报料人所称的事实。一位去年进入该公司工作的女工说：“组长拿了一叠劳动合同，全部都一样，挨个让我们每个人在合同最后的"乙方（签章）"处写上名字，填上身份证号码和日期。组长就在旁边看着我们签名，签完一个接着下一个。”　　“合同的具体内容是怎样的？”面对的提问，该公司员工说：“我也不知道，里面全部都是空白的。”据介绍，签了名的合同当场就由组长收走了。　　“公司说了，如果不签就没有100多元的生活补贴，50元的福利也没有了。”员工表示，“我们全组的人基本都签了。”　　厂方：我们会按承诺补空　　在了解到“无字合同”的基本情况后，拨通了该电子厂总裁的电话，他在电话中承认了“空白合同”一事，并反问：“如果每份合同都要法人公正，都要计较细节，我们一下和2000多位员工签合同，还需要开工吗？这是很不现实的情况嘛。所以我认为这是很正常的事情，员工如果觉得有问题，他可以不签。”　　随后，他又补充道：“我们也是为了工作效率，才想到用这样的办法。实际上，员工虽然签的是空白合同，但我们在待遇、年限等方面，一定会按照事先承诺的补上去，绝对不会欺诈员工。如果我们这样做了，这么大的厂子如何维持？”　　顺德区劳动局仲裁科的负责人说，这样的填空合同肯定是无效的，劳动者可以就此问题向我们反映，我们一定会责成该公司按新劳动法与员工签订合同，而劳动督察大队则提醒，劳动者不要签订这样的合同，以免利益受损。　　在顺德协助过多宗劳动合同纠纷案的广东达声律师事务所的苏用和律师告诉：“无论是过去劳动法，还是现在实施劳动合同法，都不允许资方这样做，这是完全不合法的行为，也存在重大的侵犯员工利益的隐患。” 1&&&
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