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2万月薪在阿里、腾讯、华为是什么水平？且看它们的薪资等级
摘要: 俗话说：男怕入错行，女怕嫁错郎！用在现今这个社会还是很在理的，想想现在房价如此之高，所有大学毕业生已经对刚刚能养活自己的工资已经不满意了，他们的目标都盯在了大型企业，如：阿里巴巴、腾讯、华为、百度等公 ...
俗话说：男怕入错行，女怕嫁错郎！用在现今这个社会还是很在理的，想想现在房价如此之高，所有大学毕业生已经对刚刚能养活自己的工资已经不满意了，他们的目标都盯在了大型企业，如：阿里巴巴、腾讯、华为、百度等公司。那么有人问，如今月薪2万在这几家公司是什么水平呢？我们先来看腾讯：腾讯规定T1-T4为大岗，每一级设立3级分档。应届生年薪在16W-20万，年终奖5W左右。员工主要集中在中段，尤其是T2.3 和T3.1的人较多。腾讯标准薪资是14-15薪，但是通常能拿到16-20薪。并且腾讯老板马化腾非常慷慨，是不是都发红包，腾讯公司有处于高速发展时期，所以，应届生的每个月月薪最少在3万左右。再来看看阿里巴巴，阿里巴巴董事会主席马云说过，阿里巴巴招人遵循出去一个招进来一个的原则！整个阿里的岗级架构分为10级，从P1到P10，P10的级别再向上应该就是集团副总、总裁级别。一般阿里人是16薪。股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。之前阿里的上市早就多少千万富翁啊，真是让人无比羡慕。所以，月薪2万在阿里巴巴是零花钱的水平！上面这个是去年华为校招公布的offer，年薪28.8万，这还只是对应届生开出的工资， 华为实行职级制度，一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级，博士可以到15级，2年升一级，海外的升级速度略快，但都是越往上越难升，到17、18级一般是基层和中层管理人员，21-22级则到了总裁、副总裁级别。做满两年后，月薪稳定在5万以上，所以这三家公司，两万的月薪真不算啥！
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【导语】：互联网工资待遇虽然高，但加班是常态工作苦累也是不争的事实，如果你很羡慕阿里、腾讯、百度、华为这样的企业，不妨就先看看他们的工资标准，真是一看吓一跳。　　互联网工资待遇虽然高，但加班是常态工作苦累也是不争的事实，如果你很羡慕阿里、腾讯、百度、华为这样的企业，不妨就先看看他们的工资标准，真是一看吓一跳。　　腾讯　　一般T1-T4为大岗，每一级设立3级分档。应届生年薪在16万-20万，年终奖5W左右。员工主要集中在中段，尤其是T2.3和 T3.1的人较多。　　此外，腾讯推行的标准薪资是14-15薪，但是通常能拿到16-20薪。　　阿里　　阿里的薪资架构相对来说没有那么复杂，大家通常都能15薪，标准是13k-18k。　　百度　　百度待遇非常高，大部分员工主要集中在T5、T6阶段，如果在里面混个6、7年的基本都能拿到50万年薪左右了。不过百度的加班文化也比较多，每天不搞到晚上10点别想走。
　　华为　　华为的薪酬一直具备竞争力，2006年左右的时候，大概深圳应届本科毕业生月薪能拿到5000左右。这两年更是风光无限，特别是手机的大火，之前有人曝光了华为在南京校招的聘用通知书，年薪高达28.8万。&
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汇深网 版权所有阿里/腾讯/百度/华为工资单曝光 工资高的真不是一般人能比的
发布时间： 16:25:12 &&
来源：合肥网&&
资讯标签：&阿里 腾讯 工资单
核心提示：互联网工资待遇虽然高，但加班是常态工作苦累也是不争的事实，如果你很羡慕阿里、腾讯、百度、华为这样的企业，不妨就先看看他们的工资标准，真是一看吓一跳。
　　互联网公司工资待遇虽然高，但加班是常态工作苦累也是不争的事实，如果你很羡慕阿里、腾讯、百度、华为这样的企业，不妨就先看看他们的工资标准，真是一看吓一跳。
　　一般T1-T4为大岗，每一级设立3级分档。应届生年薪在16万-20万，年终奖5W左右。员工主要集中在中段，尤其是T2.3和T3.1的人较多。
　　此外，腾讯推行的标准薪资是14-15薪，但是通常能拿到16-20薪。
　　阿里的薪资架构相对来说没有那么复杂，大家通常都能15薪，标准是13k-18k。
　　百度待遇非常高，大部分员工主要集中在T5、T6阶段，如果在里面混个6、7年的基本都能拿到50万年薪左右了。不过百度的加班文化也比较多，每天不搞到晚上10点别想走。
　　华为的薪酬一直具备竞争力，2006年左右的时候，大概深圳应届本科毕业生月薪能拿到5000左右。这两年更是风光无限，特别是手机的大火，之前有人曝光了华为在南京校招的聘用通知书，年薪高达28.8万。
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