三级医院临聘人员社会保险情况社保论文.doc -max上传文档投稿赚钱-文档C2C交易模式-100%分成比例文档分享网
三级医院临聘人员社会保险情况社保论文.doc
文档名称：三级医院临聘人员社会保险情况社保论文.doc
格式：doc&&&大小：0.06MB&&&总页数：7
可免费阅读页数：7页
下载源文档需要：25元人民币
预览与实际下载的一致，文档内容不会超过预览的范围，下载前请务必先预览，自行甄别内容是否完整、是否存在文不对题等情况（本网站为文档分享平台性质），一旦付费下载，本站不支持退款
我已知晓：实际下载内容以预览为准！
文档介绍：三级医院临聘人员社会保险情况根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。社保即通常说的&五险一金&，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即:住房公积金2014年西安社会保险缴费比例养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%(大额医疗保险8元/人.月，其中：单位缴纳80%，个人缴纳20%);失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%，个人不用缴费;生育保险缴费比例：单位0.5%，个人不用缴费。2014年度西安住房公积金缴存比例单位和职工缴存比例分别不低于5%，原则上不高于12%。采取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住房补贴的，应当在个人账户中予以注明（）2014年西安社保缴费基数根据西安市统计局发布的统计数据：2013年西安市在岗职工月平均工资为4233元，按照有关文件规定，2014年“四险”月缴费基数统一为4233元，由此确定四险缴费基数的上下限，上限为缴费基数的300%，即12699元，下限为缴费基数的60%，即2540元。（）2014年度西安住房公积金缴存基数2014年度住房公积金月缴存基数最高限额12339元；单位和职工缴存比例分别不低于5%，原则上不高于12%。采取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住房补贴的，应当在个人账户中予以注明。职工上年度实际月平均工资低于西安市政府规定的本地区最低工资标准的，以本地区最低工资标准作为该职工2014年度住房公积金缴存基数。长安区执行最低工资标准为1050元/月1、养老保险（1）基本养老金：按当时社会平均工资的一定比例（20%左右）来做标准（2）被保险人退休后死亡的丧葬补助费2、医疗保险（1）医保分个人和统筹帐户。君，已阅读到文档的结尾了呢~~
口腔医院工作总结
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
口腔医院工作总结
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口2017年铜仁市人民医院临聘护理人员实施方案_事业单位招聘网
当前位置：&>&&>&
各市直达：　　　　　　　　　
2017年铜仁市人民医院临聘护理人员实施方案
&　　2017年铜仁市人民医院临聘护理人员实施方案
　　事业单位招聘考试网日讯：为进一步充实临床一线护理人才队伍，确保医疗安全，经研究，2017年上半年，我院面向社会公开临聘一批护理人员。为确保此项工作顺利进行，特制定本实施方案。
　　一、组织领导
　　成立铜仁市人民医院2017年公开临聘护理人员工作领导小组(以下简称&临聘工作领导小组&)，负责公开临聘方案制定、审查、组织实施等工作。其组成人员名单如下：
　　组 长：张永宏 院长
　　副组长：王晓霞 院党委委员、副院长
　　黄 胜 院党委委员、副院长
　　汤行健 副院长
　　李 陈 院党委委员、副院长
　　林远a 院党委委员、院长助理、妇产科主任
　　王修军 院党委委员、院长助理、院办主任
　　伍湘林 院长助理、人力资源部主任
　　赵林松 院长助理、老院综合服务办主任
　　成 员：陈礼华 党办主任
　　万 华 纪检监察室副主任
　　高丽华 人力资源部副主任
　　杨胜琴 护理部副主任
　　郑 玲 护理部干事
　　郭安平 人力资源部工作员
　　晏玉福 院办工作员
　　领导小组下设办公室在人力资源部，伍湘林同志兼任办公室主任，高丽华、杨胜琴为副主任，郑玲、郭安平、晏玉福负责办公室日常工作。
　　二、临聘原则和工作程序
　　公开临聘工作按照民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照制定方案、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、公示、聘用的程序进行。
　　简章发布地址：事业单位招聘网()
　　三、临聘人数及身份
　　本次我院面向社会计划公开临聘护理人员侯选人40名，按工作实际需要，根据成绩排名依次临聘。所有临聘人员均属编制外人员，与劳务派遣公司签订临聘合同，由医院管理和使用。
　　四、临聘对象及基本条件
　　(一)临聘对象
　　凡符合本次公开临聘基本条件、资格及临聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
　　(二)临聘基本条件和资格
　　1、具有中华人民共和国国籍。
　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
　　3、报考年龄要求：年龄在18周岁以上(日以前出生)28周岁以下(日以后出生)。
　　4、学历要求：具有普通全日制大专及以上学历。
　　5、取得护士资格证书或护理考试成绩合格证明(应届本科毕业生除外);
　　6、具有正常履行岗位职责的身体条件。
　　下列人员不得报考：
　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
　　(二)曾被开除公职或被辞退的人员;
　　(三)身体患有重大疾病或慢性病的人员。
　　五、临聘信息发布
　　2017年铜仁市人民医院公开临聘信息由&临聘工作领导小组&统一在&铜仁网&&铜仁人力资源社会保障网&&铜仁市卫生与计划生育委员会网&&铜仁市人民医院网&和医院各类公示栏上发布。
　　六、报名及资格审查
　　报名及资格审查由临聘工作领导小组办公室统一组织实施。
　　(一)报名要求
　　报名实行现场报名，报名时，报考人员须持毕业证、护士资格证(护理考试成绩合格证)、身份证原件现场进行查验，并上交以上&三证&复印件一份和1张近期免冠正面一寸彩照，填报一份《铜仁市人民医院2017年公开临聘护理人员报名登记表》。
　　2、报名时间及地点：
　　报名时间：日至2月20日，上午8∶30&12∶00，下午13∶30&17∶00(双休日除外)。
　　报名地点及联系人：铜仁市人民医院人力资源部(川硐新院行政楼四楼)高丽华，联系电话、8169408。
　　3、报考人员报名时必须认真填写《铜仁市人民医院2017年公开临聘护理人员报名登记表》，报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消考试或聘用资格。
　　4、报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
　　(三)资格审查
　　资格审查采取现场审查方式进行，与报名同时进行，由临聘工作领导小组办公室根据报考条件在现场报名时审查。资格审查的内容包括：毕业证、有效居民身份证和护士资格证(护理考试成绩合格证)原件，重点审查报名人员资格条件是否符合要求。
　　七、考试
　　考试分笔试、面试两个部分组成：
　　(一)笔试(方案另行制定)
　　统一考试科目，实行闭卷考试，分值为100分。科目为护理&三基&理论知识。笔试成绩按&四舍五入&保留小数点后两位数字。
　　(二)面试(方案另行制定)
　　统一组织面试，面试分技能考试和才艺表现两种方式进行，总分为100分，面试成绩按&四舍五入&保留小数点后两位数字。
　　综合成绩计算方法：按照笔试成绩占40%、综合面试成绩占60%的比例计算考试综合成绩。
　　(三)考试时间及地点：
　　1、笔试时间：日(周六)9:00&&11:30。报考者须同时持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)方能进入考场参加考试。
　　2、面试时间和地点另行通知。
　　3、考试合格成绩划定。按照综合成绩从高分到低分依次确定40人作为候选人。
　　八、临聘审批
　　经考试、体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员候选人40名，由医院对外公示七天。公示无影响聘用的，列入我院临聘人员候选人名单，待护理岗位空岗时按照综合成绩的高低依次聘用。
　　九、纪律与监督
　　临聘工作接受纪检监察部门和社会各界的监督。从事临聘考试、体检的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
　　十、其他
　　本《实施方案》由铜仁市人民医院公开临聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁市人民医院公开临聘工作领导小组研究确定。
　　临聘咨询电话：
　　、8169408 (铜仁市人民医院公开临聘领导小组办公室)
　　临聘监督电话： (铜仁市人民医院纪检监察室)
上一篇：下一篇：
() () () () () () () () () ()
全国各省事业单位招聘网导航您好，欢迎来到富顺县人民医院
院内公告：
二一六年十月招聘编制计划外（临聘）护理人员公告遵义医学院附属医院新蒲医院2016年第二次简化程序招聘全日制硕士临床医师（非编制）工作方案-遵义医学院附属医院
遵义医学院附属医院新蒲医院2016年第二次简化程序招聘全日制硕士临床医师（非编制）工作方案
遵义医学院附属医院新蒲医院
遵义医学院附属医院新蒲医院
2016年第二次简化程序招聘全日制硕士临床医师（非编制）工作方案
遵义医学院附属医院新蒲医院地处遵义市新蒲新区，是遵义医学院附属医院的直属分院，与院本部共享医疗、教学、科研等发展资源。医院占地面积320亩，目标定位于建设高标准的现代化三级甲等综合医院，拟开放床位1500张。根据工作需要，我院现简化程序招聘全日制硕士临床医师10名，详细方案如下：
一、招聘原则及条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全；
3.具体要求：
（1）所学专业：内科学/外科学/麻醉学/儿科学/妇产科学/肿瘤学/急诊医学/重症医学/影像医学与核医学/神经病学/中医内科学;
（2）学历要求：研究生学历具有硕士学位；
（3）年龄18周岁以上，40周岁以下；
（4）其他要求：具有执业医师资格，获得大学英语4级证书或CET-4成绩425分以上，有住院医师规范化培训经历者优先。
二、招聘工作安排
（一）现场报名及资格审查
1.现场报名：
报考人员于2016年7月8日8:30～17:00到遵义医学院附属医院行政楼三楼人力资源科现场报名。报名时需提供1寸正面免冠彩照2张，并缴纳人民币100元报名费。
2.现场资格审查：
现场资格复审需提交以下材料及复印件（复印件统一使用A4纸）：
（1）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、学历证明原件及复印件各1份、执业医师资格证原件及复印件1份、如有住院医师规范化培训经历须开具证明（遵医附院规培学员可在住院医师规范化培训科办理）。
（2）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书及复印件壹份
（3）在职人员需提供所在单位同意报考的证明（下载附件《同意报考证明》填写并盖章），医疗卫生系统在职在编人员须经当地卫生行政主管部门同意；
（4）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（二）综合测试
报名成功人员将进入综合测试，参加测试人员名单于2016年7月8日19:00在遵义医学院附属医院网站上公布。综合测试当天参加人员必须携带身份证原件。
&1.测试方式及内容
分为实践能力考核和综合能力考核两个环节。
（1）实践能力考核由遵医附院专家组成考核小组，具体实施实践能力考核工作。
（2）综合能力考核& 主要考察应聘人员综合素质，内容：应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表及对报考职位的匹配性等。
2.测试时间：
（1）实践能力测试时间：2016年7月11日15:00
实践能力测试地点：遵义医学院大连路校区行政楼
（2）综合能力考核时间：2016年7月12日14:30
综合能力考核地点：遵义医学院附属医院行政楼
（三）体检
体检在综合测试后进行，根据报考人员综合测试成绩，应聘人员综合测试成绩须达到60分以上（百分制），才能按规定进入体检环节。体检程序将按照参加综合测试人数与该岗位计划招聘人数1：1的比例从高分到低分依次确定进入体检程序人员，体检公告及进入体检人员名单在遵义医学院附属医院网站公布。
体检在县级以上医院进行，由遵义医学院附属医院新蒲医院统一组织。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
（四）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，由遵义医学院附属医院新蒲医院对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3.现役军人；
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
5.被开除公职的人员；
6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
7.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
8.在企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
9.截止2016年6月1日在读的非2016年应届毕业生;
10.有法律、法规规定不得聘用的人员。
（五）办理聘用手续
考察结果不影响聘用的，由遵义医学院附属医院新蒲医院按规定办理聘用手续。
1.被聘用人员应在规定时间到遵义医学院附属医院报到。拒不报到的，取消聘用资格；
2.被聘用人员在新蒲医院正式运营前，在遵义医学院附属医院本部（大连路）进行业务培训。
三、组织领导与监督
（一）在遵义医学院附属医院党委的统一领导下，成立遵义医学院附属医院新蒲医院2016年简化程序招聘临床医师工作领导小组；
（二）纪检监察部门全程监督招聘工作；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平；
（三）联系电话：4、。
遵义医学院附属医院新蒲医院
2016年7月7日}