阿里巴巴合伙人刘小冬.乡巴佬董事长.王老吉总经理余良杰. 蒙牛企业骨干等为什么选择中脉美体事业? - 美篇
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阿里巴巴合伙人刘小冬.乡巴佬董事长.王老吉总经理余良杰. 蒙牛企业骨干等为什么选择中脉美体事业?
乡巴佬董事长的高桥会所开业！中脉男人们的世界！温州企业家，放下打拼了23年、创立的6家公司，全力以赴做中脉美体事业，他就是庄载洲！???
阿里巴巴的合伙人刘小冬，身价过百五十亿的一位互联网的创始人也加盟了中脉美体[鼓掌][鼓掌][鼓掌]。他说，加入中脉的理由：冲着商业模式和企业文化而来的[玫瑰][玫瑰][玫瑰]。
在厦门环岛路开了一家5000多平方的形体管理会所，打造中国的贵族文化教育，里面设有“心里咨询室”、“婚姻分析咨询室”、“高尔夫球场”，让更多的中国女性成为魅力女性，取名为【laca之家】
中脉Laca 美体内衣多伦多会所第一届年会晚宴昨天晚上在钓鱼台国宴圆满落幕。这是一场视觉盛宴。中脉美体内衣进入多伦多以来帮助了很多姐妹改善身材，调理亚健康。
王老吉老总余良杰在香港又开了会所，香港特别行政區立法委議員/北区区議員:劉國勲先生为我们中脉美体香港店开业致辞[鼓掌][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]恭喜恭喜香港會所開業大吉，生意興隆！?????????
[闪电][闪电][闪电]热烈庆祝蒙牛集团九大股东牵手中脉！[鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌]昨天内蒙3000平米的会所开业[强][强][强]他们说：有蒙牛的地方就有中脉。
王老吉总经理余良杰.阿里巴巴合伙人刘小冬 九阳电器老总.乡巴佬董事长.海澜之家董事长.蒙牛企业骨干等等大咖大腕都能够选择中脉美体事业，就是源于大温总的合租供应模式，合租，合作，合营的模式，解决了所有企业.个体.商户老总投资大.招人难.留人难.库存积压的问题；
比如：传统开一家服装店，在大连这个地方，租金最少要20万，装修最少要10万，库存最少要十万，员工最少5人。员工工资：店长1个月5000元，营业员每人1个月3000元，合计一年工资：5000X12个月=6万 营业员：.2万X12个月=14.4万 一年的员工工资合计：20.4万
内部管理，员工培训，福利，外部竞争激烈，费心特累，做过传统生意的老板都知道，即使一天没有营业额，这些必要的支出也是要承担的！
中脉美体事业，每年只需要交4000元馆费，平均一天11元，就拥有全球2000多家会馆的使用权！
每家会所最低300平以上，装修全部高大上，每家会所按照100万来算就是20亿，用4000元撬动20亿的的资产。馆内所有一切都不用再花一分钱，美体师，保洁，店长等工资全免。每家会馆还有充足的库存供我们所用！
4000元一年的租金，拥有了高大上会所全球2000多家的使用权！未来数量还在递增，公司经营目标：万店连锁
假如投资住传统生意，一年赚100万，那么至少要投资500万-1000万，这就是重投资，也许2-3年回本，也许血本无归。
中脉美体事业的投资只有每年4000元馆费+一次性拿货终生无需再拿货。拿货多少根据自己的经济实力来决定。分4万.8万.16万.20万.24万.28万.56万。以8万为例：零售13套就回本，剩下的就是纯利润，是零资产在运作。这叫轻资产重营销，做起来没有任何压力。
比如：2个人跑步，一个绑着沙袋，一个轻装上阵，你说那个跑得快呢？
看一下各行各业人士为什么选择中脉美体事业！
唐山市副市长选择中脉美体事业的收获感悟！
90后在校学生的华丽转身，当很多孩子还在为就业而苦恼，人家的孩子已经在这里月入6位数！
一个女人决定三代人的幸福，女人一定要做一个旺三代的女人。
传奇团队优秀的榜样妈妈,66岁带着女儿，女婿全力以赴投入美体事业!
健康大使:戴丽黛总，曾经深圳三甲医院主治医生！刚工作时一年才接诊3、4例乳腺癌患者，现在一个月接诊3、4例乳腺癌患者！她决定为爱而行，放弃医生职业，站上舞台唤醒所有女人脱下海绵内衣，穿上健康内衣，让所有女人远离乳腺疾病！因爱而生，大爱的戴总[强][强][强]
中脉laca传奇人物，梁勇，副师级军官，四川成都武侯中脉laca形体管理会所馆主，5.12汶川地震抗震英雄，曾受到国家三代领导人的接见！！！29年军旅生涯。三年前离开部队，选择了自己创业，创办了自己的中脉laca形体管理会馆，中脉真的人才济济！
皮草女能人！来自安徽农村的何一桃，18岁来到北京是一名铁杆北漂，在北京做过很多工作，其后并创下了自己的品牌“百妍”皮草[强][强]创造了在北京一次性买下19套别墅的神话！如今用智慧的眼光看懂了中脉美体，在天安门广场东侧投资几百万的中脉形体管理会所！给我们免费提供了一个高大尚平台！王府井会所！感恩何总！..............
来自内蒙古呼和浩特乔秀清乔总，商界精英[玫瑰][玫瑰][玫瑰]关掉700万的建筑队，关掉22家莱特尼丝和艾妮露丝的美体内衣专卖店
走进中脉[鼓掌][鼓掌][鼓掌]在呼和浩特，牵手蒙牛集团四大老总还在呼市开设3000平方米的中脉形体会馆，帮助更多人女性获得曲线身材和健康......
鞍山人大代表，鞍山高尔夫球协会秘书长，鞍山消防工程公司董事长，内外兼修、德才兼备、貌美如花的女人！鞍山中脉第二家馆主，欢迎您的加入[鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌]
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& 普卡 银卡 金卡 钻卡
消费积分（1元=1PV） 000 20000
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层奖2（二层起无限层） 50% 50% 50% 50%
见点奖1（大区20层） 1% 1% 1% 1%
（小区无限） 直接推荐2个后小区见点5%；
直接推荐3个后小区见点7%；
直接推荐4个后小区见点10%
日新封顶总额 000 30000
一金 日薪奖金系统自动分拨70%作为现金币积分奖；可以提现或转账；
日薪奖金系统自动分拨5%作为福利币积分奖；累计别墅车旅游；
日薪奖金系统自动分拨15%作为重消币积分奖；等价消费产品；
日薪奖金系统自动扣除10%作为综合管理金。
月零售考核
会员从加盟第三个月起，需完成零售购货满500元/月；次月才可获得日封顶自身资格的1.5倍，否则只能获得日封顶本人资格；
零售奖：买一赠一，50%计零售奖励；当月完成500元进货合格，享受紧缩15代的6%。（月结，此奖只
2016年直销公司排名，直销企业名单
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71 & 北京北方大陆生物工程有限公司 & & &
70 & 辽宁未来生物科技有限公司 & & & & &
69 & 青岛海之圣生物工程有限公司 & & & &
68 & 河北金木药业集团有限公司 & & & & &
67 & 威海紫光科技园有限公司 & & & & &
66 & 青岛康尔生物工程有限公司 & & & & &
65 & 安徽省康美来大别山生物科技有限公司
64 & 广州佳莱科技有限公司 & & & & & &
63 & 天津铸源健康科技集团有限公司 & & &
2016市场计划&
组织奖 &1:1
领导奖：（推荐关系，压缩代）
银级会员2500BV、金级会员12500BV、白金级会员25000BV。
一 &直销奖平均25%（批零差价）
例：直接销售产品如下：
5000元*25%=1250元，在没有任何压力的情况下同时可以参加5项奖金分配，业内仅属首例。
二 全球互动分红奖3% 。分红以首单金额为准，增单部分不参与分红。
以直推人数算点均分（直推白金10点，金级5点，银级1点）
举例：公司营业额300万元*3%=9万元。总进入10个白金会员，100个金级会员，100个银级会员。点数是：700
9万除以700点每点128元5角。那么你推荐的是三个白金会员你就可以每月分3855元，你推荐的是三个金级会员就可以每月分1927.5元，你推荐的是三个银级会员每月就只能分385.5元。分红直到你的收入超过首单金额为止。（为弱者提供的保障型奖项）
三 &服务奖12%(三层之内的人数将决定你拿奖金的层数)每层1%
最低可领三层，三层内有4人可领4层，有6人可领6层，有8人可领8层，有10人可领10层，有12人可领12层。
例：推荐进入白金会员25000BV乘以1%就是250元。那么我们12层三三复制下来总人
企业名称&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
网点核查备案日期
71&& 北京北方大陆生物工程有限公司&&&&&&
辽宁未来生物科技有限公司&&&&&&&&&&
青岛海之圣生物工程有限公司&&&&&&&&
河北金木药业集团有限公司&&&&&&&&&&
威海紫光科技园有限公司&&&&&&&&&&&&
青岛康尔生物工程有限公司&&&&&&&&&&
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安利奖金制度分析
一、安利奖金
安利奖金分为9种12项，总拨出率：28.75%。（注：因行政钻石奖金之后三项奖金无实际比例参照，所以只统计到行政钻石奖，但后三项奖金在后面分析中会分别列举。）
二、奖金明细及要求
1、批零利润：20%
安利公司的业务代表，享受销售价的8折优惠进货。
2、市场开拓奖：3%~21%（月结奖金）
以下是安利公司奖金基数及奖金率标准表：
序号 营业额（净） 销售佣金
1 1400元 3%
2 4200元 6%
3 8400元 9%
4 16800元 12%
5 28000元 15%
6 49000元 18%
7 70000元及以上 21%
加入本团队：让你拥有半年组建百人团队建设能力
加入本团队：让你拥有200位一流的教练为你服务
加入本团队：让你拥有我全天在线手把手辅导运作
加入本团队：让你拥有我刚做第二个市场的唯一机会
加入本团队：赠送你千元绝对买不到的软件
加入本团队：三到五个月真正帮你把团队组建成功
加入本团队：让你的以最短的时间收入轻松翻五倍、十倍........
辽宁未来生物奖金制度，加盟QQ
普卡 720元(2瓶)、金卡 3600元(10瓶)、钻卡 7200元(20瓶)。(1元=0.83pv)
周封顶:普卡3000元、金卡20000元、钻卡50000元。
一、见点奖:(静态收入拿13层3%)
普卡0元、金卡30元、钻卡30元。
（点点30满点13层共491460元）
二、积分奖:(小区业绩)
普卡10%、金卡12%、钻卡16%。
三、互助奖:(安放关系)
普卡、金卡、钻卡一样，拿接点人(上一层)积分奖10%，双区加权平均每人各拿5%。
四、培育奖:(推荐关系)
普卡拿两代每代各10%、金卡拿三代每代各10%、钻卡拿三代每代各10%。
五、级差奖:（团队增值积分累积）
一星经理& 5万拿3%(直推1个)、
二星经理& 10万拿6%(直推2个)、
三星经理& 30万拿9%(直推3个，不同区2星2名)、
四星经理& 90万拿12%(直推4个，不同区3星2名)、
五星经理& 360万拿15%(直推5个，不同区4星3名)。
五星同级& 同级奖& 新增业绩加权3%。
六、复消奖:
贡贡老师关于权健奖金制度的讲解和分析
两种加盟资格、七大奖项、十一个级别。
　　优势：业绩永远累计不归零、级别只升不降、享受上属推广奖的10%。
　　当个人一次性销售或消费达8640元产品，即可申请成为公司的经销商。可获得以下回馈：
　　(1) 长期享受未病工程产品买一赠一(5.折)优惠。
　　(2) 长期享受末病工程产品3折优惠。
　　(3) 长期享受销售和分享产品的奖励。
　　(4) 免费培训火疗技术(市场价5000----8000元)
　　(5) 免费培训产品搭配和产品销售技巧。
　　(6) 可以有资格考到公司的全国通用的康复师资格证书。
　　(7) 可获得一个网上办公平台。
　　一、品牌推广奖：(周结周发)
　　1、一个VIP顾客资格(960)只需要建立A、B两个业务区,
两区按1920PV：1920PV的比例计算消费额，可获取每对220元推广奖，每周最高达1万元。
　　2、一个经销商资格(6720)只需要建立A、B两个业务区,
两区按1920PV：1920PV的比例计算消费额，可获取每对260元推广奖，每周最高达5万元。
完美直销，富迪奖金制度怎么样
完美：制度是累积制，对消费者来说很好，但对于经营者来说并不好，当消费累积到五星后，上级拿不到下级的差价了，还要跟顾客服务,每月考核容易囤货，平级或者下级超越基本没收入，好不容易培养起来一个大部门业绩多了你没钱。
富迪：制度金级5套产品，白金12夺，钻石夺，重复没有用的产品，钻石级消费奖封顶68000元每周，服务奖1-3代，要经每推荐5人来计算，启动奖仅2-4代，每出现一个钻石级下级才得510元，但一人能做两个市场，连续两个月没有重复消费，不保留会员资格。
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一台电脑，一根网线，在家轻松创业，不缺人脉，客户主动找
级别：（业绩终身累计，也包括团队业绩）
业务员 1500PV (约2500元产品) 10%
主 任 27000PV （约4万元产品） 15%
经 理 54000PV（约9万元产品） 20%
高级经理：3个经理 20%总 监： 6个经理 20%奖金： （总拨出69%）
一、销售奖 20% （10%、15%、20%）二、个人小组奖 10% （5%—10%）
三、CDC分红奖 21% （1代 — 8代）
四、年终奖 5% （一年一次性发）
五、总监奖 9% （1% — 9%）网商贡贡
六、旅游奖 4% （积分可以累积3年）
注：1、业务员和主任只享受销售奖；
2、经理享受个人小组奖、CDC分红奖、旅游奖;
3、高级经理享受一、二、三、四、六种奖金；
4、总监享受全部奖金。
5、要拿团队奖金个人消费或销售：业务员
200PV、主任400PV、经理以上600PV&&&&
.一次投单，终身受益，全球化生意。&&&&&&&&
2 .& 夫妻卡，世袭制。市场可以继承&
永远累计不归零。&&&&&&&&&&&【法务副经理是做什么的】JM 中脉科技2018年法务副经理岗位职责-BOSS直聘
法务副经理 13K-16K
城市：南京经验：3-5年学历：本科
不需要融资人
法务副经理 13K-16K
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岗位职责：1、审核公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作；
2、参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等 经济活动，处理有关法律事务；
3、参与公司重要规章制度的制定和实施，根据公司需要 修改公司章程；4、提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训。
5、办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；6、提供与公司生产经营有关的法律咨询。
7、受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。 8、根据公司业务需要，开展资信调查、尽职调查、侵权调查等；
9、完成部门领导交办的其他本部门的各项工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，法律相关专业；2、四年以上法律工作经验；有诉讼经验；3、通过律师资格或者国家司法考试；4、熟悉诉讼、公司法、合同法等相关法律法规，精通各类合同的审核和起草；5、能够承担工作压力，适应能力强，良好的沟通能力。
中脉始创于1993年，见证中国保健行业20余年发展历程，是一家布局保健食品、保健用品、保健服务三大领域的健康企业，正以一个多元化、高科技、国际化的企业形象服务广大消费者，现已成为中国保健行业的一面旗帜，被写入首部《中国保健用品产业发展蓝皮书》，被誉为中国保健行业的常青树。
南京中脉科技发展有限公司
法人代表：薛勇
注册资金：8000万元人民币
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南京建邺区金奥国际中心江东中路333号
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