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编辑:Sinky
社会保险简称社保，是社会保障体系重要组成部分，其指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。目前我国社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险与工伤保险。根据《》规定，用人单位必须按照规定为职工参加社保，且按时足额的缴纳社保费用。那你知道什么是社保缴费基数吗？社会保险缴费如何确定？
社保缴存基数是什么？
社会保险缴费基数简称社保缴费基数，是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报，是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。因此我国各省市社保机构每年都会社保缴费基数进行核定，避免出现参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数事情的发生。
社保缴存基数如何确定？
根据规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数。缴存每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。最后说明一点，部分城市某险种缴费基数下限为，例如广州失业保险与工伤保险缴费基数下限为广州最低工资。
【温馨提示】：社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
【相关问题】
1、社保缴费基数是什么意思？最低缴费基数是多少？
【回复】：社会保险缴费基数是参保人缴纳社会保险计算的依据，一般最低缴费基数为上年度平均工资的60%或本地区最低工资标准。
2、现行深圳养老保险缴费比例，缴费基数如何规定？
【回复】：目前深圳养老保险缴费比例为21%，缴费基数上限为15654元，缴费基数下限为最低工资1808元。
3、青岛职工医疗保险缴费基数是如何确定？咨询电话是多少？
【回复】：青岛用人单位以本单位职工工资总额为缴费基数，按照9%的比例缴纳；在职职工以本人工资为缴费基数，按照2%的比例由所在单位代扣代缴。详情咨询。版权声明：《社保缴费基数是什么？如何确定？》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：/shebaotiaoli/8917.html上一篇： 下一篇： "社保缴费基数是什么？"相关信息
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北京2016社保缴费本月起可查 教你看社保对账单
来源:北京晚报
&　　2016年的社保对账单可以查询了。从本月1日起，凡是在2016年内参加了社会保险、且有1个月(含)以上正常缴费记录的参保人员，即可通过北京市社会保险网上服务平台、自助服务终端等多种渠道，查询打印2016年度社保对账单，核对个人社保缴费情况。&　　可不要小瞧了这张社保对账单的作用，对账单上盖着社保中心的大红印章，是可以当做个人社保缴费证明来使用的，今后办理很多业务时都需要出具个人社保缴费证明。不过，很多人因为暂时用不到社保证明，也就没有兴趣去查询这张对账单了。实际上，对账单更大的作用是“对账”，而不是“证明”，它关系着极大的个人权益。&　　信息不符可修改或补缴&　　北京市社保中心特别提醒，参保人在获得对账单后，应对2016年度个人缴费情况进行核对，是否与本人实际情况相符。需要核对的项目主要包括：个人参保信息、申报的月缴费工资、各项社会保险月缴费基数及缴费金额等。如参保人对相关内容有异议的，经所在单位认可，在今年12月31日前，由参保人所在单位持对账单到所属社保经(代)办机构进行相关信息核对、修改，或按有关政策规定和要求进行补缴。如果参保人与所在单位对缴费基数发生争议的，参保人应及时向行政部门或到社保经办机构投诉、举报。&　　首先要查验“月缴费工资”&　　往年，不少领到对账单的参保人员都看得一头雾水，盯着那张填满数字的大表格皱紧眉头——这每一项都是什么意思呀？我怎么判断单位给我缴的费用够不够呢？为此，记者请教了社保专家，来解读如何看懂社保对账单，并检查自己的社保缴费信息是否正确。&　　“人员类别”一项标明了参保人员的参保类型，一般分为职工和居民两大类，我们以人数较多的在职职工的社保对账单为例进行说明。&　　表格最左边的一列“申报的月缴费工资”非常重要。按照政策，月缴费工资一般划为三档：本人实际工资收入，上年度全市职工月平均工资的3倍，上年度全市职工月平均工资的60%或40%(养老、失业按照40%，医疗、生育、工伤按照60%)。收入较高，超过职工平均工资3倍的参保人员按照3倍工资缴纳；收入较低，未达到平均工资40%或60%的参保人员，按照基数的40%或60%缴纳。收入居中的人群，都是按照自己上一年度的实际收入为基数缴纳。一些用人单位为了达到减少成本的目的，会故意将职工的收入低报，导致职工退休后的社保待遇降低，所以需要重点核对这个“申报的月缴费工资”和自己实际的工资水平是否一致。&　　算清五险缴费数额是否正确&　　在“各项社会保险月缴费基数”一栏中，又分为养老、医疗、失业、工伤、生育五个项目，并详细单列了五项保险的缴费信息，每个缴费数额都是根据缴费基数与缴费比例计算出来的。细心的读者会发现，例图中的养老保险单位缴费，同样都是11883元的缴费基数，但4月以前就是2376.6元，5月份就变成了2257.77元。还有，也存在这样的情况。这是因为在2016年时，本市曾经调整过养老保险和失业保险的单位缴费比例，时间节点就是5月1日。&　　养老保险缴费比例：2016年4月前，单位20%，个人8%；2016年5月后，单位19%，个人8%。&　　失业保险缴费比例：2016年4月前，单位1%，个人0.2%；2016年5月后，单位0.8%，个人0.2%。&　　医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元大病统筹。&　　生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。&　　缴费比例：0.5%、1%、2%，根据单位被划分的行业范围来确定，个人不交钱。&　　根据这些比例，就可以计算出自己的各项社保缴费是否正确。&　　表格最下方的“养老保险个人账户上年结转”一项，显示的是此前参保人员养老保险个人账户的本息合计，“养老保险本年计入个人账户部分合计”是上面一列当年养老保险个人每月缴费数额的总和。以上两项相加，再加上后面注明的“本年利息”，就能得出“养老保险个人账户本息合计”的数额了。&　　本报记者 代丽丽 J205
日维多利亚的秘密内衣秀将在中国上海，完成亚洲首秀，并在11月29日播出。
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失业保险基数是什么？如何计算失业保险基数？
你好，我是一名刚刚入职公司的新员工，在入职单位时与用人单位办理了失业保险这一款项。后来，在与同事交流时经常听到失业保险基数这个词，想要咨询一下，失业保险基数是什么？失业保险基数是如何计算的？
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你好，你所说的失业保险基数应该指的是失业保险缴费基数，我国关于失业保险及失业保险缴费基数的规定主要如下：&&&&《失业保险条件》第六条规定：城镇企业事业单位按照本单位总额的百分之二缴纳失业保险费。对工资总额的正确理解，应当依据国家有关规定。《国家统计局关于工资总额组成的规定》 (日国务院批准，日国家统计局发布，国家统计局令第1号)明确规定，工作总额是单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。　　工资总额的组成包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加点工资、特殊情况下支付的工资。　　工资总额不包括的范围有：根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科技技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员和教练员的奖金，有关劳动保险和职工福利方面的各项费用，有关离休、、退职人员待遇的各项支出，劳动保护的各项支出，稿费、讲课费及其他专门工作报酬，出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费，实行租赁经营单位和承租人的风险性补偿收入，对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息和利息，支付给家庭工人的办工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用，计划生育补贴等。根据这一规定，企业支付给本企业各类职工的工资都应纳入失业保险费的缴费基数。　　虽然，《失业保险条例》第六条中规定：城镇企事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费，但是，这不能理解为企业支付给本单位农民合同制工人的工资也不纳入单位的失业保险费缴纳基数。　　缴费单位缴纳的费是劳动成本的一部分，如果企业支付给本单位农民合同制工人的工资也不纳入单位的失业保险费缴费基数，实际上就可以减少一块劳动成本，对城镇劳动者的就业造成压力，甚至加大城镇劳动者就业难的问题。
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一、如何计算失业保险费　　《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。　　计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法，也是国际通行做法。　二、如何计算失业保险缴费基数　　在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如：可以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的，可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。　　《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。
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一、如何计算失业保险费　　《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。　　计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法，也是国际通行做法。　二、如何计算失业保险缴费基数　　在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如：可以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的，可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。　　《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。
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区域：江苏/无锡
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