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一个老板想开多家分店，请问如何管理，特别是财务问题如何有效的管理？
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这个很简单，不要想复杂了。
所有单店，自负赢亏！每个单店的财务独立，你用了多少钱，你入了多少帐，都是单独的。
所有的采购商品，必须有单价，有数量！所有的售出商品，必须的记录，有单价。
同时，每店的记录人与审核人，不能是同一人，得相互制约。
每个单店，每个月审核一次，对同一物料采购价不同的，应找出原因，并给于立即解决，速度才有效益！对收益不符的，应当即找出原因，不可以事后再算帐，因为时间会让你的记忆受损，同时，也很容易误会，损失企业的团队效益！
对亏损店面，企业会诊，找出原因与解决方案，并立即实施。效果还不好的，换店长！店长好的，换员工！店长与员工都好的，关门，换门面！决策一定要快，不然，就很容易成为失败者！在这高速发展的今天！
采取店长负责制，你只管店长就行了。或者采用店长经济责任承包制，让店长自己管好，也让他有一定的经济收入。
不是有企业财务管理软件吗？可以试试，然后，每月不是要查帐吗？同时，阿里网上清单也是很不错的，可以每月打印啊，，这些都很好搞定的，只是你找对人，愿意好好跟着做的人，这个可不容易啊
每个店不是配有店长，主管之类的吗？老板不要天天要跑每次店子，管理好高层管理，放权给下面的人，自己只要看报表，定期到各分店巡查工作就可以了。
财务不是问题，分店掌柜人才才是大问题。
可以进行分项目、分店时行财务分管制度。
具体参照三一化工的方法，请专业的职业经理人过来管理，采用金字塔式的管理，老板尽量少插手职业经理人的决策。公司虽然是他的，但是不得不说，从管理角度来说，国内大部分民营企业BOSS都不太专业。
对于成立多家分店，可以找注册公司来专门每月的做账报税。他们会提前提醒客户，按时报税。即简单又节省了您的时间和费用。
找会计吧，全部统一管理！
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server is ok老板有两个单位，一个单位是以老板的名字为法定代表人的（以下称为A企业，是建筑行业），另一单位是以老板娘的名字为法定代表人的（以下称为B企业，是工业企业）。以前A企业借给B企业159万作为流动用的资金。现在由于行业不景气，老板决定B企业要注销了，同时问题也出来了。将B企业的设备卖
老板有两个单位，一个单位是以老板的名字为法定代表人的（以下称为A企业，是建筑行业），另一单位是以老板娘的名字为法定代表人的（以下称为B企业，是工业企业）。以前A企业借给B企业159万作为流动用的资金。现在由于行业不景气，老板决定B企业要注销了，同时问题也出来了。将B企业的设备卖掉也不值A企业借给B企业的钱了，比如只有将设备卖了100万，那么这双方之间的账务等该怎么理顺呢，另外余下不能还的款A企业是不是只有提坏账准备了，因为同样是实际问题，所以请回答全面一点。谢谢！
B企业按清算做会计账务处理，因清算资产不足以还债，则各债务人应按比例获取清偿的资产，资产分完了清算结束。A企业首先按可能获得的资产价值与账面债权的差额计入坏账准备并结转当期损益，收到资产后增加账面资产减少负债同时结转坏账准备，存在差额的计入当期损益。
开给A公司的发票在A公司做账，款是B公司付的，就与B公司做往来。同样开给B公司的发票在B公司做账，也与A公司做往来。
那是他们违规，或者以前的没有摘下来，或者一个老板名下的2家公司，为了达到宣传效果，就乱挂
舒适点就四人房,他们的四人房是两张双人床大概一米九多宽,双人房一米八多点。你也可以选择加床
亲你好,可以入住的哦,会尽量安排的,有不明白的可以随时联系我哦,我是海棠度假屋的肖肖,酒店介绍哪里有我们的联系方式
《劳动合同法》第三十九条有规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ……（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成...
答: 在可行性研究阶段难以预料的费用，又称工程建设不可预见费。主要指设计变更及施工过程中可能增加工程量的费用。 基本预备费以建筑工程费、设备及工器具购置费、安装工程费...
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建议你从记账开始，先把自己是每月收支做到心中有数，再看一...
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相关问答：123456789101112131415同一个老板开的几家公司往来账的处理_中华会计网校论坛
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同一个老板开了几家公司ABCD，做内帐的时候，几家公司之间经常互相对外垫付款项，或者几家公司之间互相借款又还款，在做账务处理的时候，比如A公司的内帐，与B公司的往来，核算科目包括其他应收款、其他应付款，是否可以月底的时候根据AB之间的往来明细作互相抵消的账务处理，最后得出一个其他应收或者其他应付的总数。举例如下：5月10日，A公司用现金为B公司垫付电费5000元；5月12日，A公司通过银行转账借款10000元给B公司；5月16日，B公司通过银行转账为A公司垫付货款8000元。A公司的内帐各笔业务分录为：5月10日
借：其他应收款-B公司 5000&&&&&&&&贷：库存现金：50005月12日
借：其他应收款-B公司 10000&&&&&&&&贷：银行存款
100005月16日 借：库存商品
8000&&&&&&
贷：其他应付款-B公司
8000月末 其他应收款-B公司明细户
借方余额 15000&&
其他应付款-B公司明细户
8000我想问的是，是否可以根据上述两个科目明细户余额，做一笔应收应付抵消的分录&& 借：其他应付款-B公司 8000&&&&
贷：其他应收款-B公司 8000最后 其他应收款-B公司明细户 借方余额 7000&& 其他应付款-B公司明细户 结平即应收应付互相抵消后，B公司实际应付7000给A公司
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内帐是可以的。
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做年报审计时，可以抵消吗？
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楼主做的倒是蛮清楚的，不过我觉得这个账做的好累啊。这种代收代付的总得要有适当的理由吧，要不然还是存在风险的。
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不知楼主是否遇到一个问题，比如说，A替B代付货款，但对方将发票是开具给A公司（付款方与开票方一致），并不是给B公司，此时不好做其他应收款处理吧，
天行健 君子以自强不息&& 地势坤 君子以厚德载物
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回复#5楼烟雨人生的帖子这里就还有个问题了，如果是外帐，A代B垫付货款，发货方按A的公司名称开票，这张票只能入A的外帐，但是货又没入A的仓库而是到了B的仓库，库存跟票据对不上，税局查账也麻烦哦。
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我觉得第三笔的分录是：借：其他应收款 贷：银行存款
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我的新动态一个老板开了好几个公司都是独立核算的,请的管理人员也是全管的那么他们的工资怎么发呢_百度知道
一个老板开了好几个公司都是独立核算的,请的管理人员也是全管的那么他们的工资怎么发呢
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一般是在其中的一家公司发工资并申报纳税
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&1、技术入股好处多&很多民营企业的老板都是技术专家，个个拥有专利，将专利提供给公司使用，双方没有签订合同，也没有一个明确的说法，究竟属于何种方式使用。建议老板们将技术专利作价投入公司，一方面可以改善公司的财务状况，减少投资时的资金压力，一方面，作价入股以后，公司可以计入无形资产，可以合理摊消，可以增加成本费用，减少利润，少缴所得税。&这样一个财务、税务都有利的办法很多企业家却都不了解，以致一边抱怨政府征税太狠，一边拼命缴不该缴的税。&2、电子商务少缴税&目前我国对电子商务的税务规定还不是很明确，但在网上销售货物也一样要缴纳增值税。我们讲电子商务少缴税是指印花税。根据国家税务总局的规定，在供需经济活动中实用电话、计算机联网订货、没有开具书面凭证的，暂不贴花。因此，在网络已经非常普及的今天，企业完全可以放弃传统的经商模式，改为通过计算机联网订货的形式，所有订货过程都在网上完成，这样就可以节省印花税，并且对销售方、购货方都同样适用，所以，就此一项，就可以将网络租赁的费用赚回一半。&3、巧妙应对房产税&收过租金的人都知道，12%的房产税是较重的。收过租金后，交完5%营业税、12%房地产税后所剩无几。而如果将租金分解成三部分，即房租、场地租赁费、设备租赁费，并重新和客户签订合同，只对房租交房产税，节税何止百万。想起一句话，这世界并不缺少美，只是缺少发现美的眼睛。&4、存款少可迟缴税&企业申报以后就应该及时缴税，但如果由于存款少可以申请迟缴。存款少到什么情况可以迟缴税?可动用的银行存款不足以支付当期工资，或者支付工资以后不足以支付应交税金。&注意可动用的银行存款不包括企业不能支付的公积金存款，国家指定用途的存款，各项专用存款。&当期工资是企业根据工资制度计算出的应付工资。&如果出现以上情况，企业应及时申请，办理延期缴纳税款的手续。&5、不发补贴发双薪&中国企业福利制度的特点是有人情味，逢年过节都会有发一点所谓的过节费，根据个人所得税政策的规定，过节费需要并入当月工资缴纳个人所得税。税务政策的规定是发放年终双薪可以单独作为一个月的工资薪金计算个人所得税，由于不需要与当月工资合并缴纳个税，因此可以降低税率，减少员工的个人所得税负担。都是发点钱，过节费交税多，双薪缴税少，所以为了少缴税，应该改变那种过年发点过节费的做法，改成年底发双薪的方式。&千万不要固执己见，认为双薪是外资企业的玩意，我不玩，我还是发过节费，这样就会费力不讨好。节税其实很简单，只要顺着税务规定去安排就可以了。&6、好心也会干坏事&某公司发年终奖，老板觉得张三的表现较好，发6000元，李四表现更加突出，值得嘉奖，发6200。发完年终奖，李四来找老板质疑：横看竖看，我都比张三表现好，辛苦了一年，表现不如我的张三年终奖金为什么还比我多呢?老板诧异：明明发得多为什么说拿得少?向财务询问，原来不小心猜中了个人所得税得陷阱：张三的奖金要交300元个人所得税，李四的奖金要交595元个人所得税，结果张三拿到5700元，李四拿到5605元。结果是老板想嘉奖的人拿得少。&老板感慨：这么个小事情都被税务陷阱绊一跤，不懂税法看来要吃亏。&7、没有生意也要申报&企业纳税申报是一项义务，不论企业是否有税要交。企业可能因为各种原因没有税款要缴纳，例如企业处于筹建期间;企业处于免税期间;企业处于清算期间;清算还没有结束;企业由于经营不理想，没有纳税收入或者收益。这些情况下，企业可能没有税款要缴纳，但都要按时纳税申报，没有应纳税税款的申报就是所谓的零申报。零申报只是一个简单的程序。一项简单的手续，如果不办理，税务机关可以每次处以罚款2000元。&8、一日之差两重天&张三办家公司，登记在6月30日，李四办家公司，登记在7月1日。大家对这一天的差异没有在意，大家都向税务机关递交了申请，要求享受新办企业的税收优惠政策。当年下半年大家都亏损，张三的公司税务机关批复当年已经享受了一年的所得税，明年开始要交所得税，由于当年亏损，算免税也没有实际意义。李四的公司可以选择今年的利润先缴纳，明年再开始计算享受一年的所得税优惠，由于当年亏损，选择缴税也没有问题，所以李四的公司明年才算免税一年。根据税务规定：上半年开业的公司当年算一年免税，下半年开业的公司可以选择。所以，一日之差命运各异，要经营成功，一定要了解税务规定。&9、重设流程纳税少&对于摩托车、汽车公司，设立自己的销售公司就可以避免过高的消费税负担。公司的产品先销售给销售公司，销售公司再卖给经销商或者客户。由于消费税在生产环节纳税，销售环节不纳税，因此，销售公司不纳消费税，只要定价合理，就可以少交部分消费税。有人说：你这种方法属于价格转移，税务机关肯定不能接受。其实，作为企业经营价值链的一个环节，营销活动也是一个利润的传造环节，一部分利润留在销售公司符合企业实际。关键是合理划分制造环节的利润和销售环节的利润，根据市场规律，制造环节的利润是很低的，因此，30%-40%的利润分配到销售公司是一个合理的划分。&10、先分后卖纳税少&公司投资一家企业占有60%的股权，该企业市场运作良好，公司几年盈利，该60%的股权价值已经涨了不少。现在想转让股权，财务经理提议应该先把利润分了再转让，这样可以少缴税，老板看不懂：分了再卖价钱自然下降，不分价钱高，为什么先分配就可以节税呢?道理其实很简单：先分配利润，分了以后卖价下降，分回的利润由于没有地区差不存在补税的情况，因此不需要就分回的利润补税。如果不分，转让价于当时投资价格之间的差额就是转让的投资收益中的一部分就是没有分配的利润。因此，先分配不用补税，不分配就要缴税，企业应该先分配比较有利。&公司进行股权转让时一定要分析：应不应该先将利润分配了?&11、合同作废也纳税&有些企业的领导喜欢签合同，也喜欢变来变去，签了以后发现不行就作废以后重新来过。签了合同要缴印花税，即使合同作废。例如：公司本月签订了合同，申报的时候缴了印花税。领导作废了该合同，不签了，由于印花税已经缴纳，并且不能退还，因此，由于作废合同导致多缴了税。&还有一个是变更合同，如果合同金额增加了，就要补缴印花税，如果合同金额减少了，不退印花税。&所以，如果合同金额一时不能确定，应该先签订金额未定的合同，等到金额确定以后再补充进去，这样就可以避免多缴税。&12、做善事也有讲究&企业对外承担的是一种社会责任，每当遇到天灾，作为一个有责任的企业家就会热心公益事业，捐款捐物，风险一片爱心。&做善事也与纳税有关。企业对外捐赠的款项和实物，一是可能涉及视同销售，缴纳增值税，因此，在捐赠的时候，要考虑到后面还有税务负担;一是捐赠要合理进入成本费用，还有符合税务上的条件，包括需要通过国家税务机关认可的单位和渠道捐赠。例如：政府机关、民政部门、慈善机构，另外还需要有符合税法规定接受捐赠的专用收据。如果不符合条件，捐赠完了还不能进入成本费用，结果还要纳33%的所得税，这个善事也就做得太大了(十八)遭遇意外要报案。&13、处理意外需谨慎&不幸的事让人痛苦，但确实会发生。出差在外，不小心手提电脑被小偷顺手牵羊，足以让人揪心一阵子。难过以后心理平坦了，继续工作。有一件事千万要记住：这件事与纳税还有关系。丢了手提电脑属于财产损失，要凭相关证明在公司的成本费用中列支。&丢了电脑以后，要及时到公安机关报案，取得相关证明，回来提交给财务部门，作为证据。如果没有证据，损失不能进成本，等于丢失的不仅仅是一台电脑。&类似的意外要同样处理，这样才能避免损失扩大。&14、适用税率看进项&增值税第二条规定：图书销售使用13%税率。只要企业是一般纳税人，销售图书的税率就是13%。但有一家公司，也销售图书，也是一般纳税人，税务人员要求该公司按17%纳税。税务机关有什么依据?税务人员解释：该公司印刷图书的进项发票是17%，如果该公司适用13%的税率，那不成了缴13%抵扣17%?那税务上怎么平衡?&使用税率只与产品有关，与进项无关。对于税务人员的解释一定要三思而行，否则就会听得糊涂，纳税也糊涂。&15、预收帐款也要缴税?&听了太多预收款被税务机关要求征税的故事。&增值税条例实施细则第33条规定;预收款在发出货物才产生纳税义务。&财税【2003】16号也再次强调;除了销售不动产，其他服务性业务的预收款不需要先缴纳营业税，在确认收入时再缴纳营业税。&有些企业预收款缴税是因为对方要求开具发票。其实，收到预收款，向对方开具预收款凭证就可以了。预收款凭证不属于发票，所以税务机关不监制预收款凭证。&16、这也是生产企业&外资生产企业“两免三减半”的规定大家很熟悉：只有生产企业才能享受，服务企业不能享受。到底什么是生产企业?可能心里很模糊&根据外资企业所得税法，建筑、货物运输、产业资讯、精密仪器设备维修、城市污水处理等行业都属于生产性企业。众所周知，从事建筑、货物运输缴纳营业税，但在所得税法规中又属于生产性企业，看起来有点矛盾，其实一点也不矛盾，税不同规定不同。&17、到底几年算坏帐&企业经营不能收回的款项变成坏帐，坏帐是企业经营难以避免的损失。到底经过多长时间不能收回的款项才算是坏帐?两年?三年?&两年也对，三年也对。对于外资企业而言，两年不能收回的款项属于坏帐，对于内资企业而言，三年不能收回的款项作为坏帐。这又是内资企业与外资企业的一个差异。&另外，外资企业税前不能计提坏帐准备，内资企业税前可以按规定计提坏帐准备，这也是一个差异。&了解规则，才能合理利用规则。&18、出租就不能免税&单位租赁房屋需要按租金缴纳房产税，房产税率为12%，外资企业适用城市房产税税率为18%。除了房产税还有营业税，出租房屋的收入税负不轻。&对外资企业，广东规定：新购置的房产可以销售免征房产税三年的优惠政策。&有家公司购买了一层办公楼，一半自用，一半出租，去申请免税被税务机关退了回来：房屋出租部分不能免房产税。企业无奈，只好咬紧牙关缴纳了18%的房产税。真是冤枉到家。广东规定的免税条件是不分自用还是出租。企业多缴了税还被蒙在鼓里&19、多拿进项多抵扣&作为一般纳税人，销项减去进项就是要缴的税，因此，多拿进项就可以少缴税。这些进项包括多个方面：购买办公用品的进项，购买低值易耗品的进项，汽车加油的进项，购买修理备件的进项。积少成多，日积月累，企业就能降低税负。修理备件不是固定资产，所以进项也可以抵扣。&建议企业在管理人员的名片背面印上企业一般纳税人资料，在采购的时候出示资料尽量要求对方开具专用发票，这也是企业节税的一个好方法。&20、赠得巧来送得妙&一件2000元的电器，送一件400元的小家电，合计2400元实际收2000元。如果当赠送，要按2400元缴纳增值税。现在我们重新涉及方案：将两件产品卖给顾客，给予顾客400元的折扣，其中，2000元的按15%折扣以后出售，400元的按折扣25%以后出售，这样，对顾客而言，实际支付2000元，与买一件送一件的效果是一样的，对于商场而言，由于是价格折扣，实际上没有赠送的行为，只要按2000元实际营业额缴纳增值税即可。&有些营销人员认为这样做很无聊。改变方式就符合税法，不改变就要多交68元的增值税，对企业的纳税而言，这不是一件无聊的事情。&21、调取帐簿不随意&税务机关什么情况下可以调取企业的帐簿查阅?税务约谈是否可以调帐?根据《纳税评估管理办法》和征管法的规定，税务机关在纳税评估约谈过程中不能调取企业的帐簿资料查阅，在进行税务检查中可以经县以上税务局长批准，调取纳税人的帐簿进行检查。平时企业经常遇到：税务人员打电话来，要求企业送资料去税务机关的情况都是不合法的行政行为，属于非法行政，纳税人可以置之不理。税务机关调取帐簿要及时归还，调取当年帐簿，应30天内归还，调取以前年度帐簿，应3 个月内归还。&在纳税评估约谈过程中，纳税人不必为调取帐簿检查担心。&22、虚报亏损就偷税?&人非圣贤，孰能无过?做财务工作得也难免会出现差错，平时收入核算、成本费用处理有差错，等到税务机关来检查，发现差错，影响到当年的利润，就要承担税务责任。如果公司本身是亏损，收入、成本费用处理纠正以后，公司变为盈利，当年就属于少缴税，按律可以治个“偷税”;如果纠正以后，公司还是亏损，没有导致公司少缴税，就不属于“偷税”，只是属于“虚报计税依据”，不能按偷税论处。所以，少计收入、多计成本费用不一定就是偷税。&23、人走但申报不能停&俗话说“铁打的兵营流水的兵”。企业也是一样，人来人往很正常。企业的财务人员也会发生人员流动，前一任已经离职，后一任还没有到任，中间出现了真空。由于财务工作的时效性要求，财务人员离职如果企业安排不妥当，就会给企业带来损失。其他工作可以等到新人来处理，纳税申报是有时间规定的，不能等到后一任来了才办理。建议企业在财务人员离职的时候，应该留意纳税申报的问题，应该与离职员工协商，即使人已经离开，离职人员也应该把纳税申报做完。没有按时申报，每次可能会被罚款2000元。&24、沟通多点罚款少&中国税务规定变起来快如闪电，企业想不出差错实在不容易，出现差错就可能面临处罚。例如：日常的纳税申报，购买发票，发票核销、发票填写等都可能出现差错。一次罚款2000元以下，罚50元也是2000元以下，罚1800元也是2000元以下，基层税务机关在2000元以内有酌情权。对于出现的差错，办税人员首先应该诚恳面对，承认错误，但要分析原因，是因为新政策不知道，还是因为新招人员不熟悉，还是操作不小心等等，将实际原因向税务机关反映，大多数情况下，在日常纳税中的差错都能获得税务机关的谅解，罚款会酌情减少。&来源：中华会计社区&前海股权交易中心新四板领头羊全方位服务中小企业的新型交易所全面扶持中小企业从创客到上市的生态体系荣获2014年深圳市金融创新奖一等奖首届前海风云榜杰出贡献企业加入我们，一起为新四板喝彩！
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