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如何看待面试时拒绝做笔试题的应聘者，以及如何处理这样的事？
提问时间： 04:03:03
删除问题。某些回答看不下去了，什么应聘厨子让挥锄头，不知道什么逻辑。我说让做和工作无关的题了吗？都是在瞎想象在发泄。
浏览次数：4306
在工资方面砍价是最无聊的，我简历上明明白白写着我要多少钱，觉得不合适您别叫我过去额，笔试，面试，二轮面试，然后开始砍价，您不觉得是在浪费大家的时间么？ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 题主改题目了，我就说说为什么我要没有任何说明的爽约。&br/&&br/& 有公司的HR不知怎么地搜索到我的简历，不知哪根筋搭错了给我打个电话通知我去面试，我哪里知道他们公司究竟是做啥的，电话里只能先应承下来，接收邀请邮件然后按里面的公司名去查询公司是做什么的。从面试官提的问题你可以反推他问这个问题是想了解啥，目的是啥，他问你的一些问题你也可以回答得圆滑点，让他摸不着头脑。&br/&&br/& 他说：那他就是很笨，工作做不好，又学不会，你怎么办？应聘者觉得企业不靠谱也没错，因为招聘员工水平都这样，你可想而知你未来同事会是什么水平，企业对于人才是否重视。&br/&&br/& 对了，类似的还有，我觉得我们现在HR体系做得挺好，什么HR体系啊，你那就是个传统人事管理。
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阿里巴巴前端三次面试的亲身经历
其实也没什么可说的，一面主要问基础，二面才进入项目实习之类的探讨，三面两者都有吧但还是综合多一点
作者：imwtr来源：博客园| 10:19
匆匆找了某湿兄内了个推，才过两天就收到面试通知了，好吧首先是第一面。
其实也没什么可说的，一面主要问基础，二面才进入项目实习之类的探讨，三面两者都有吧但还是综合多一点
脑子混了记得不多了，记得多少就记录多少吧，嗯都是问题。
1.面试官一上来就先大概了解实习的情况，但不深入，也不谈实习具体的工作，还谈了实习招聘的时候为什么没通过..
2.你觉得在前端这一方面你哪一块比较熟悉呢？
3.你知道什么是CSS reset么
4.你平常写CSS的时候有考虑过CSS的性能么
5.你知道什么是CSS预处理么
6.关于浮动的原理和工作方式，你可以描述一下么
7.浮动会产生什么影响呢，要怎么处理？
8.你了解哪些选择器？以及这些选择器的使用场景？
9.你知道它们的权重怎么计算么
10.你了解哪些布局？你平时有使用过什么布局实现？
11.对于js你平常用什么框架？
12.你从jQuery学到了什么？（跳坑了竟说自己看过源代码...然后不会说了..)
13.js有哪些数据类型呢
14.这些数据类型，哪些是引用类型的呢
15.你知道原型链么
16.说说函数表达式和函数声明的区别
17.你知道闭包么，为什么要使用闭包？
18.你知道attribute和property的区别么
19.你有了解过作用域链么
20.你对前端有什么理解？
21.你有什么规划？
22.你觉得前端体系应该是怎样的？
23.你有什么问题要问我？
这一面持续了47分钟
基本上都能稍微答出来，所以面试官最后说：看你的情况，应该也是了解的，只不过有些核心的点可能没掌握到..还是给你过了吧..
二面：（两个小时之后）
不知为何二面忘得太多了..好像大部分都直接扯上项目
1.看你简历上写有目前在XX实习，实习期间都是做什么的呢？
balabla 谈到了遇到的难点，前端构建工具，前端性能等。
2.看你之前还在一个公司做Hybrid App ,能简单描述一下么？
balabla &个人愚见稍微解释了一下，被说接触到的这个太简单了，还有更复杂的。问到这种app和原生app的区别，性能，和发展趋势。
3.我还看你做了一个在线聊天室是吧，你是怎么实现的呢？
balabla &说到socket.io这个框架库，之后就围绕展开
4.你有什么问题要问我？
就三个问题，跟面试官扯了35分钟，足见我有多..
三面：（三天之后）
这次复试官也是一上来就问实习问项目，不过相对于二面，多问了一些其他的知识
1.你实习期间主要做什么？做的事跟前端有关么？
balabla 说是做爬虫抓数据，解释了一通就被问到
2.除了nodejs还可以怎么实现爬虫？原生的js可以实现么？
balabla 可以用其他后端语言实现 Python，php等等，js原生就用ajax吧
3.怎么用ajax实现？它的原理是？
4.平时有了解web性能么，一般要关注哪些点？
balabla 扯到了css编写，html结构，资源压缩，文件结构的处置等，然后就被问到
5.资源压缩文件处置，是指？
balabla 说到使用构建工具如grunt,gulp 但目前公司使用的是基于fis构建的那个scrat模块化工具进行代码的编写文件结构的处理，自动化工具可以自动地使用一些简单的命令实现诸如文件压缩，文件合并，内容嵌入等等功能。
6.对于文件的请求，有时候http的请求效率会很慢，怎么办呢？
balabla 那就使用文件合并了，比如将多个小文件合并成大文件，或者将该嵌入的内容嵌入到html，css sprites等等，减少http请求数
7.浏览器可以并行下载多少个资源？
balabla &一般就是6个吧，如果的IE6就只有两个了
8.你觉得哪些网站，做得很好的，或者说你觉得哪些站点让你刮目相看的？
balabla &我主要分成了两部分：界面美观方面，站点结构方面。 提到了淘宝，然后被问到
9.淘宝那里的商品项，如图片，滚动到了才加载，你知道怎么实现么
balabla 这应该是按需加载吧（然后又扯到了js按需加载，可惜我还没实践过，乱说一通..)
10.你了解后端技术么，前后端一般是怎么配合的？
balabla 了解php，nodejs应该也属于服务器范畴的后端，数据配合主要是json或xml吧
11.你觉得哪些站点前端技术比较好的？或者说你平时怎么学前端的？
balabla &站点N, 各好博客N
12.你有什么规划？
13.你有什么问题要问的么
想问一下那边的前后端主要用什么语言，技术？
--- 我们这里前端主要是 html + css + javascript + nodejs ,后端主要是 java
三面持续了40分钟
-------------------------- & &三面完了..估计不会有四面了吧.. &-----------------------------------
小尾巴一摆就是一个季节！
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订阅51CTO邮刊到阿里巴巴面试没有工作经验可以编吗？_百度知道
到阿里巴巴面试没有工作经验可以编吗？
问题是能不能被发现啊，发现以后能不能被当场揭穿。 本人应聘的是销售助手，网上投的简历之后接到电话通知我去面试，心理没底啊！简历上的经验全是瞎编的，到时候能不能被发现啊？
我有更好的答案
不可以。企业不会录取诚信有问题的职工，工作经验不是最重要的。
如果没有工作经验，而希望企业培养你，那么首先必须证明自己是一个学习能力很强、悟性很高、脑子很灵活的人。在面试过程中，应当有意识地表现出这些特性。比如面试前要填表，就不应该有什么涂改的地方，否则别人觉得做事很没条理，很混乱，对自己的经历也记不清。面试攻略：如何面试无工作经验的工作　　对于部分成绩不突出又经验不足的同学，如何面试?其实只要毕业生能表现出以下几个特征，就会具有竞争优势　　一、性格开朗、抗压能力强　　如果你在硬实力上没有优势，建议你强化自己的软实力。你可以在面试中表现出抗压能力，例如，当公司问你能不能接受某些苛刻条件时，要很坚定地说能，不要表情突然僵硬，语气犹豫。很多时候公司不会出现这种情况，这只是面试官在考验你。另外，在面试中表现得开朗、活泼也是一种很好的方法，性格好的人往往化解压力的能力也强。　　二、认真仔细，思路清晰　　如果你没有工作经验，而希望企业培养你，那么首先你必须证明你是一个学习能力很强、悟性很高、脑子很灵活的人。在面试过程中，你应当有意识地表现出这些特性。比如面试前要填表，你就不应该有什么涂改的地方，否则别人觉得你做事很没条理，很混乱，对自己的经历也记不清。面试交谈时也是同样的道理，当别人问你一些基本情况时，应该迅速地回答，不要吞吞吐吐，或者说记不清。　　三、稳定性强　　任何公司都喜欢稳定性强的人，尤其对于新人来说更是如此。一个公司无法指望新人一开始就为公司创造效益，公司对新人总是要先投入成本进行培训。经过一段培训适应后，新人开始产出效益，但是这仅仅是为公司收回之前流失的成本。一般没有工作经验的新人至少需要一到两年的时间才能让公司看到他所作出的比较明显的贡献。所以如果新人很快离职，那么公司就必将遭受损失。可是稳定性这个问题不是靠嘴上说说就能保证的，谁也不知道在未来的几年内会发生什么。如果你什么优势也没有，只能突出自己稳定的话，唯一的方法就是用客观事实来证明，比如找自己家附近(半小时左右路程)或交通非常方便的公司。这样就等于给公司吃下了一颗定心丸。　　四、薪资要求不高　　大公司也好，小公司也好，都希望节约用人成本。同等情况下，企业一般会偏向要价低的人。
应该不会，现在谁还不在自己的简历上乱写啊，只要自圆其说就行
本回答被提问者采纳
如果是我，我命可不要这份工作，我也要说出实情，就算你做上了这份工作，你会心安理得么？如果能，就只管去做。
没有那个必要的，实话实说更佳，我之前在百度里面做过的，进百度之前，自己就像一张白纸什么都不知道，到了那里学到了很多的东西，也锻炼了自己。所以，只有如是的、脚踏实地的去做事情，才能把事情做好的。你为什么想到阿里巴巴里面工作，是想去锻炼呢还是另有想法呢？如果是前者那么就如是的说你的实际情况因为你没有必要去写与实际没有关系的话语咯。对吗？如果你有经验，那么进去可能会比较顺利，如果你有能力他们也会要你的，建议你不管面试什么样的工作岗位，都要用心去对待就行了。个人建议仅供参考
实话实说吧，阿里巴巴的价值观就是诚信，只要任何时候发现，就会开除你，而且要求你的离职证明，盖章的，没有就不能入职，去了最好说出实情吧
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