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我就是一个吃瓜群众其实不关是银行的面试，大部分金融专业的面试都是差不多的，所以你也可以看看其他相关面试的经验讨论：再说到银行面试：银行面试就以五大行为例了（不知道五大行的这辈子就放弃考银行的想法吧）。面试两轮，一般第一轮面试是“无领导小组面试”；第二轮面试是“半结构化面试”。无领导面试要注意三个阶段！1：个人陈述阶段。2：自由讨论阶段。3：总结陈述阶段。个人陈述阶段 个人陈述阶段是每位考生第一次在考官面前进行发行，因为通过模拟和实战，因为第一印象的重要性，考生需要在初次发言的1-3分钟时间里抓住考官的耳朵。可以说，个人陈述在很大程度上决定了整盘的输赢。对于个人陈述阶段，以下建议帮助我们更好的表现自我。第一点，为什么说话要简练，打个比方，在短短的1-3分钟内，如果不停重复一个内容，后者重复题目已有的内容，不要说考官了，自己都会觉得倦怠了。试想这样的情况下，又怎么能抓住考官的眼球呢？第二，要有条理。东一句西一句的作答，对方听起来很烦很乱，失去继续听下去的耐心，也不易抓住你要讲的重点。第三，要注意作答语音语速。如果说话比较快，在讨论时会给人一种辩论的感觉。慢一点，有条理一点，往往容易让对方听清楚，更能抓住人，更有说服力。另外一点重要的是，说话要有起伏，说白了就是带点感情的那种，比较抓人。第四，要有眼神交流。不要一味的埋头说，要有眼神的交流。你不看考官，考官也不重视。第一阶段总结：要比别人精自由讨论阶段也就是小组讨论， 在这种冗长的考试过程中，对于考官也是一种考验，疲倦在所难免。有的同学说：我口才不好，思维又慢，本来能说的就不多，想到的还被其他组员抢说了怎么办？这时候，我的一点建议是：但求无过！要记住，说的少，不代表分数一定低。尽量做到精，等那些抢着发言的人说的差不多了，你心里应该形成一些自己的思路了，这时候，考官也会注意到你老长时间不说话了，你再抛出自己相对比较成熟的想法，说的精炼点，你也拿分！所以，如果平时就比较不善言辞，就不要抢着说，说出来很容易有纰漏或者干脆卡壳说不下去！这就是但求无过。另外，需要注意自由讨论中的聆听和交流感，不要过分集中在说话上，适当时候的聆听也是对对别人的一种尊重，考官也很在意这一点。第二阶段总结：胆大心细懂得“装X”总结陈述阶段：最后陈述发言时间不包括在小组讨论时间内，但是考官不会提醒小组讨论时间结束，请做陈述发言，而是需要组员自己把握时间，在适当的时间主动做陈述发言。可以借鉴全组的力量一起简单梳理总结的要点，然后进行讲解。第三阶段总结：说少话，会说话说了半天无领导面试中的注意事项，在告诉大家在无领导面试中该如何发言：1、发言前准备。对所给题目或材料要精准把握，通过全面分析问题，从岗位的要求出发，发挥理性思维把握问题的本质形成自己的观点，罗列自己的充分理由。注意简洁清晰明确正确。2、把握独立陈述观点的机会。严格控制发言时间，按照规定表达清楚自己的观点及理由，突出条理性。更要注意及时记录其他考生的不同观点及依据，为后续的小组讨论做到有的放矢。3、小组讨论注意技巧。把握两个维度：过程的有效控制，一方面积极发言，充分阐释自己的观点理由，另方面对小组讨论氛围进行协调，尊重发言人的同时鼓励不发言的考生，保持小组积极讨论氛围，朝着统一完善的方向促进小组发言结论的形成；内容的高质完成，既要说服别人，又要善于发现吸收别人优点，懂得合理妥协顾全大局，不断在总结梳理中形成讨论一致。不要忘记考官的测查重点和考核要求，我们的讨论是为了展示自己与岗位的匹配。4、总结陈词适当把握机会。要根据自己对整个无领导小组讨论各个环节的把控能力决定最后总结陈词的机会使用。积极争取总结的发言机会，但不必强取。甚至发现优秀的表达考生可以主动推荐别人，大度度人，也是优秀品质的体现。如果自己总结发言，仍然注意考官的时间要求，要对全体考生的讨论付出进行感谢，更加简洁明了进行总结，做到有理有力。无领导就嘚瑟了这么多！至于半节构化面试，相对而言更加严肃。例如问题：对工作职责、工作时长、上班路程、薪水、工作环境的重要性进行排序，并说明理由。预测方向：【交通银行柜员岗】答案：对于这五个因素我是这么排序的，对我来说，工作职责是最重要的，其次是工作环境、薪水、工作时长、上班路程。其实不关是银行的面试，大部分金融专业的面试都是差不多的，所以你也可以看看其他相关面试的经验讨论：再说到银行面试：银行面试就以五大行为例了（不知道五大行的这辈子就放弃考银行的想法吧）。面试两轮，一般第一轮面试是“无领导小组面试”；第二轮面试是“半结构化面试”。无领导面试要注意三个阶段！1：个人陈述阶段。2：自由讨论阶段。3：总结陈述阶段。个人陈述阶段 个人陈述阶段是每位考生第一次在考官面前进行发行，因为通过模拟和实战，因为第一印象的重要性，考生需要在初次发言的1-3分钟时间里抓住考官的耳朵。可以说，个人陈述在很大程度上决定了整盘的输赢。对于个人陈述阶段，以下建议帮助我们更好的表现自我。第一点，为什么说话要简练，打个比方，在短短的1-3分钟内，如果不停重复一个内容，后者重复题目已有的内容，不要说考官了，自己都会觉得倦怠了。试想这样的情况下，又怎么能抓住考官的眼球呢？第二，要有条理。东一句西一句的作答，对方听起来很烦很乱，失去继续听下去的耐心，也不易抓住你要讲的重点。第三，要注意作答语音语速。如果说话比较快，在讨论时会给人一种辩论的感觉。慢一点，有条理一点，往往容易让对方听清楚，更能抓住人，更有说服力。另外一点重要的是，说话要有起伏，说白了就是带点感情的那种，比较抓人。第四，要有眼神交流。不要一味的埋头说，要有眼神的交流。你不看考官，考官也不重视。第一阶段总结：要比别人精自由讨论阶段也就是小组讨论， 在这种冗长的考试过程中，对于考官也是一种考验，疲倦在所难免。有的同学说：我口才不好，思维又慢，本来能说的就不多，想到的还被其他组员抢说了怎么办？这时候，我的一点建议是：但求无过！要记住，说的少，不代表分数一定低。尽量做到精，等那些抢着发言的人说的差不多了，你心里应该形成一些自己的思路了，这时候，考官也会注意到你老长时间不说话了，你再抛出自己相对比较成熟的想法，说的精炼点，你也拿分！所以，如果平时就比较不善言辞，就不要抢着说，说出来很容易有纰漏或者干脆卡壳说不下去！这就是但求无过。另外，需要注意自由讨论中的聆听和交流感，不要过分集中在说话上，适当时候的聆听也是对对别人的一种尊重，考官也很在意这一点。第二阶段总结：胆大心细懂得“装X”总结陈述阶段：最后陈述发言时间不包括在小组讨论时间内，但是考官不会提醒小组讨论时间结束，请做陈述发言，而是需要组员自己把握时间，在适当的时间主动做陈述发言。可以借鉴全组的力量一起简单梳理总结的要点，然后进行讲解。第三阶段总结：说少话，会说话说了半天无领导面试中的注意事项，在告诉大家在无领导面试中该如何发言：1、发言前准备。对所给题目或材料要精准把握，通过全面分析问题，从岗位的要求出发，发挥理性思维把握问题的本质形成自己的观点，罗列自己的充分理由。注意简洁清晰明确正确。2、把握独立陈述观点的机会。严格控制发言时间，按照规定表达清楚自己的观点及理由，突出条理性。更要注意及时记录其他考生的不同观点及依据，为后续的小组讨论做到有的放矢。3、小组讨论注意技巧。把握两个维度：过程的有效控制，一方面积极发言，充分阐释自己的观点理由，另方面对小组讨论氛围进行协调，尊重发言人的同时鼓励不发言的考生，保持小组积极讨论氛围，朝着统一完善的方向促进小组发言结论的形成；内容的高质完成，既要说服别人，又要善于发现吸收别人优点，懂得合理妥协顾全大局，不断在总结梳理中形成讨论一致。不要忘记考官的测查重点和考核要求，我们的讨论是为了展示自己与岗位的匹配。4、总结陈词适当把握机会。要根据自己对整个无领导小组讨论各个环节的把控能力决定最后总结陈词的机会使用。积极争取总结的发言机会，但不必强取。甚至发现优秀的表达考生可以主动推荐别人，大度度人，也是优秀品质的体现。如果自己总结发言，仍然注意考官的时间要求，要对全体考生的讨论付出进行感谢，更加简洁明了进行总结，做到有理有力。无领导就嘚瑟了这么多！至于半节构化面试，相对而言更加严肃。例如问题：对工作职责、工作时长、上班路程、薪水、工作环境的重要性进行排序，并说明理由。预测方向：【交通银行柜员岗】答案：对于这五个因素我是这么排序的，对我来说，工作职责是最重要的，其次是工作环境、薪水、工作时长、上班路程。首先银行在录用的专业上一般是没有限制的，但有相关专业背景是利好的。银行的面试主要分两类：一是结构化/半结构化面试，二是无领导小组面试。不论是国有五大行还是股份制商业银行，不管面试轮数有几轮，都基本是这两个内容。&&结构化/半结构化面试：二者的区别在于，半结构化中面试官会打断你的回答并追问你，而结构化你只需在规定的时间内作答即可。总的说来结构化的问题往往比较固定，可以提前做一些素材的准备，或参考一下不同批次的面试考生的题目。常见的题型有1、个人类问题：你在生活或学习中经历过最大的挫折是什么，并且说明你是如何克服它的；有没有什么事情是大家都不愿意去做而你主动承担的。以及最基本的自我介绍可能也会放在这个环节。为避免临场语言组织琐碎，可以提前进行准备，应答时注意条理，保证诚实，并且要认准题目中的重点。注意通过叙述展现自己的品质和能力，对于成果点到即可，不要过多赘述。注意时间，回答个人类问题有时会超时，或者是花太多时间铺垫。2、社会类问题：往往会问一下当下的时政热点并谈谈你的看法。这类问题只要考生对时政有一个基本的关注即可，不用太过紧张。如果担心不能侃侃而谈或者收不回来，可以用一些小方法，比如回答采用分析+结合自身。阐述一下时政事件，以及对自己对社会有怎么样启发，对未来的行动有什么帮助或影响。3、简单业务类问题：你为客户办理业务，事后发现多给了客户一百元，你会如何处理；你作为银行柜员，发现有客户在大厅发生争执，造成较为恶劣的影响，你会如何处理。这类问题看似是业务题，但其实并没有涉及到很多专业知识，用常规解决问题的思路去想去解决就可以，需要注意的点是，不要因为觉得是业务题而自己不太有专业知识就不敢答题，银行普通校招不一般会有专业面。而半结构化更为灵活和随机，由面试官决定，但因为银行本身是服务行业，从业人员都是比较和蔼亲切的，所以不用有太大压力。注意要诚实作答，以及要熟悉自己的简历以及保证简历的真实性，因为这些都可能成为面试官追问的问题。&&无领导小组面试：楼上有对无领导的流程做出比较详细的说明。我就另一个角度进行补充。因为现在很多面试都采用无领导小组，所以所谓的攻略或者培训都会拆解这个部分。但无领导其实是很考察临场反应的，如果不是真的提高能力或者把攻略吃透，在进行面试时会有很重的痕迹。但是套路是需要了解一下的，选择学习模仿或者自由发挥就看个人把握。无领导小组通过半个小时及以上的讨论显然会使小组自然的出现角色分化。面试官主要是看的这个过程，和你在其中起到的作用和贡献。所以简单粗暴的说，就是要找到自己的角色。讨论中，你需要有存在感，你才有可能入选。一般说是发言要过六次，而角色可以帮你合理自然的拿到发言机会。一般常见角色有：时控、记录、领导者、意见提供者。不知不觉竟然说了这么多，可能是我太琐碎。下面就简单讲一下，避免篇幅太长，阅读不适，有兴趣的可以再多多研究了解，或者以后有机会再分享，毕竟它的趣味性还是挺大的。这四个角色看个人情况，时控和记录是安全牌，对于银行的无领导，一般做好了都会进下一轮。不会要求特别苛刻。关键是你不能忘了自己的角色，毕竟会有为了保险抢跳了时控和记录，然而时间概念和归纳记录能力真的不行，那基本就自杀了。另外两个的不确定性和变化性都很大，很难简单说清楚。无领导小组虽然是面试采用的方式，考生们互相都是竞争对手，但是它实际上是一个团队游戏，互相帮助和配合，会更有助于团队角色的形成，以及团队的形成。另外有一个小小的建议，无领导讨论中，虽然要突出自己，但建议不要太强势或攻击性太强，因为银行毕竟是服务型行业，基层岗位更是，当然你也可以刷脸过面试啦。最后希望大家能拿到想要的offer，成为一枚温柔美丽的银行小姐姐，哈哈。首先银行在录用的专业上一般是没有限制的，但有相关专业背景是利好的。银行的面试主要分两类：一是结构化/半结构化面试，二是无领导小组面试。不论是国有五大行还是股份制商业银行，不管面试轮数有几轮，都基本是这两个内容。&&结构化/半结构化面试：二者的区别在于，半结构化中面试官会打断你的回答并追问你，而结构化你只需在规定的时间内作答即可。总的说来结构化的问题往往比较固定，可以提前做一些素材的准备，或参考一下不同批次的面试考生的题目。常见的题型有1、个人类问题：你在生活或学习中经历过最大的挫折是什么，并且说明你是如何克服它的；有没有什么事情是大家都不愿意去做而你主动承担的。以及最基本的自我介绍可能也会放在这个环节。为避免临场语言组织琐碎，可以提前进行准备，应答时注意条理，保证诚实，并且要认准题目中的重点。注意通过叙述展现自己的品质和能力，对于成果点到即可，不要过多赘述。注意时间，回答个人类问题有时会超时，或者是花太多时间铺垫。2、社会类问题：往往会问一下当下的时政热点并谈谈你的看法。这类问题只要考生对时政有一个基本的关注即可，不用太过紧张。如果担心不能侃侃而谈或者收不回来，可以用一些小方法，比如回答采用分析+结合自身。阐述一下时政事件，以及对自己对社会有怎么样启发，对未来的行动有什么帮助或影响。3、简单业务类问题：你为客户办理业务，事后发现多给了客户一百元，你会如何处理；你作为银行柜员，发现有客户在大厅发生争执，造成较为恶劣的影响，你会如何处理。这类问题看似是业务题，但其实并没有涉及到很多专业知识，用常规解决问题的思路去想去解决就可以，需要注意的点是，不要因为觉得是业务题而自己不太有专业知识就不敢答题，银行普通校招不一般会有专业面。而半结构化更为灵活和随机，由面试官决定，但因为银行本身是服务行业，从业人员都是比较和蔼亲切的，所以不用有太大压力。注意要诚实作答，以及要熟悉自己的简历以及保证简历的真实性，因为这些都可能成为面试官追问的问题。&&无领导小组面试：楼上有对无领导的流程做出比较详细的说明。我就另一个角度进行补充。因为现在很多面试都采用无领导小组，所以所谓的攻略或者培训都会拆解这个部分。但无领导其实是很考察临场反应的，如果不是真的提高能力或者把攻略吃透，在进行面试时会有很重的痕迹。但是套路是需要了解一下的，选择学习模仿或者自由发挥就看个人把握。无领导小组通过半个小时及以上的讨论显然会使小组自然的出现角色分化。面试官主要是看的这个过程，和你在其中起到的作用和贡献。所以简单粗暴的说，就是要找到自己的角色。讨论中，你需要有存在感，你才有可能入选。一般说是发言要过六次，而角色可以帮你合理自然的拿到发言机会。一般常见角色有：时控、记录、领导者、意见提供者。不知不觉竟然说了这么多，可能是我太琐碎。下面就简单讲一下，避免篇幅太长，阅读不适，有兴趣的可以再多多研究了解，或者以后有机会再分享，毕竟它的趣味性还是挺大的。这四个角色看个人情况，时控和记录是安全牌，对于银行的无领导，一般做好了都会进下一轮。不会要求特别苛刻。关键是你不能忘了自己的角色，毕竟会有为了保险抢跳了时控和记录，然而时间概念和归纳记录能力真的不行，那基本就自杀了。另外两个的不确定性和变化性都很大，很难简单说清楚。无领导小组虽然是面试采用的方式，考生们互相都是竞争对手，但是它实际上是一个团队游戏，互相帮助和配合，会更有助于团队角色的形成，以及团队的形成。另外有一个小小的建议，无领导讨论中，虽然要突出自己，但建议不要太强势或攻击性太强，因为银行毕竟是服务型行业，基层岗位更是，当然你也可以刷脸过面试啦。最后希望大家能拿到想要的offer，成为一枚温柔美丽的银行小姐姐，哈哈。
天津商业大学
种太阳，啦啦啦，种太阳，啦啦啦，啦啦啦啦啦啦啦啦，种太阳。。。。。。刚刚签完工行，回来说一说，我自己报考四大行的过程以及总结：1、最好面试之前能从别的渠道了解一下，该行在你所报的地区的招生人数。因为工行、中行和建行的面试可能会重合，一个面试往往要花半天的时间，这就会导致有一个行的面试去不了了。（我报的工行和中行面试就不在同一个地点，中间只差了5个小时，根本来不及赶车，中行的面试就赶不到了，本来可以和银行的人联系调时间，但是第二天要面试建行就没有调。但是最后知道中行招一百二十几个人，而建行只招5个，这就得不偿失了）所以，要先了解一下那个机会比较大，先安排，不要错过机会；2、接下来，就是衣着方面了。银行面试穿正装是必须的，女生最好化淡妆，不要穿不过膝裙子。至于男生，个人认为，还是打个领带会显得精神很多。考试前几天 一定要休息好，保持最佳的状态，不要像我一样面试前一天嘴上长满了泡，第二天结了痂，更丑。3、银行面试内容无非是自我介绍、无领导小组讨论、结构化面试还有简单的问答。就我今年秋招的面试来说，工行是结构化面试，30秒自我介绍之后就给了一个问题，不要担心有没有正确答案，因为我们面试的6个人每个人都答得不一样但是每个人最后都过了，所以随便说就好，不要紧张。建行就更简单了，是个面，但是让你做个自我介绍之后，就随便和你聊一聊就完事了，是三个面试里最轻松的。至于农行，一面二面是一起进行的，一面做了个自我介绍，之后又换到另外一个屋子再向新的面试官进行自我介绍，以及回答他们抛出的问题。这里和工行稍微有些不一样，工行是给了一张纸，纸上写这题目，比较明确，但是农行是面试官口述问题，自己听完之后回答。这个时候就需要仔细听题目了，有时候可能是考官表述的问题也有可能故意的，一个不慎就会答错，和我同组的一个同学就太着急答错了。你要是实在不明白，完全可以等前一个人说完在说说自己的回答。4、面试时，最好和一起面试的同学留个联系方式以便随时了解面试动态。我的工行体检通知短信到了，但是官网上通知没发，可能是漏发了，相关信息还是问的面试时候认识的朋友给的。以上就是我面试的总结，各个地区可能有不同的情况，仅供参考吧！刚刚签完工行，回来说一说，我自己报考四大行的过程以及总结：1、最好面试之前能从别的渠道了解一下，该行在你所报的地区的招生人数。因为工行、中行和建行的面试可能会重合，一个面试往往要花半天的时间，这就会导致有一个行的面试去不了了。（我报的工行和中行面试就不在同一个地点，中间只差了5个小时，根本来不及赶车，中行的面试就赶不到了，本来可以和银行的人联系调时间，但是第二天要面试建行就没有调。但是最后知道中行招一百二十几个人，而建行只招5个，这就得不偿失了）所以，要先了解一下那个机会比较大，先安排，不要错过机会；2、接下来，就是衣着方面了。银行面试穿正装是必须的，女生最好化淡妆，不要穿不过膝裙子。至于男生，个人认为，还是打个领带会显得精神很多。考试前几天 一定要休息好，保持最佳的状态，不要像我一样面试前一天嘴上长满了泡，第二天结了痂，更丑。3、银行面试内容无非是自我介绍、无领导小组讨论、结构化面试还有简单的问答。就我今年秋招的面试来说，工行是结构化面试，30秒自我介绍之后就给了一个问题，不要担心有没有正确答案，因为我们面试的6个人每个人都答得不一样但是每个人最后都过了，所以随便说就好，不要紧张。建行就更简单了，是个面，但是让你做个自我介绍之后，就随便和你聊一聊就完事了，是三个面试里最轻松的。至于农行，一面二面是一起进行的，一面做了个自我介绍，之后又换到另外一个屋子再向新的面试官进行自我介绍，以及回答他们抛出的问题。这里和工行稍微有些不一样，工行是给了一张纸，纸上写这题目，比较明确，但是农行是面试官口述问题，自己听完之后回答。这个时候就需要仔细听题目了，有时候可能是考官表述的问题也有可能故意的，一个不慎就会答错，和我同组的一个同学就太着急答错了。你要是实在不明白，完全可以等前一个人说完在说说自己的回答。4、面试时，最好和一起面试的同学留个联系方式以便随时了解面试动态。我的工行体检通知短信到了，但是官网上通知没发，可能是漏发了，相关信息还是问的面试时候认识的朋友给的。以上就是我面试的总结，各个地区可能有不同的情况，仅供参考吧！
HNU~不知道楼主参加的是什么银行的面试呢？是四大行，地方行或者是外资行？不同的银行可能侧重点不同哦，比如外资行就会比较看重你的英语。一般银行面试有一面二面终面，各种面试形式楼上也有同学讲得比较详细，我就大概讲一下我认为的比较重要的tips吧。&1.&&& 三轮面试都要注意仪态，要穿着得体，可以上网查一查基本的商务礼仪知识（比如女生裙子不要短于膝盖，男生注意袖口领带等等）。女生可以适当画点淡妆，让人看着舒服即可。要自信，时刻保持微笑，内心即使波澜起伏也要保持淡定。另外女生说话的时候声音稍微大点哦，说慢一点没事，但不要慌，表达清楚就ok。2.&&& 对自己简历上的每一点都要反复确认，因为可能面试官就会随机抽你简历中的某一点来提问。3.&&& 对基本的专业知识要有所了解，不要一问三不知，那就有点尴尬了。4.&&& 自我介绍的时候可以幽默一点，让人对你留下印象，比方说在介绍自己的名字时，可以顺带说下自己的名字谐音，博面试官一笑，让他记住你。准备好英文的自我介绍，可能会让你即兴发挥。5.&&& 准备一个文件袋，里面装好你所有的有用的资料，比如你干过一个项目，做出了一份报告，可以随时拿出来给面试官看。6.&&& 无领导小组讨论发言完，面试官让你们互相评价或者甩给你们某个问题时，不要第一个发言（某大牛传授的秘诀）。7.&&& 在终面时，一般会见比较高层的领导，不要发怵，眼睛要敢于直视大大。然后终面一般不会考你专业知识或者技能，会是一些比较开放的题目。比如问你对某一社会商业的问题，打个比方，你对互联网金融怎么看之类的。所以要注意关注时事，看新闻联播，看金融行业的新闻，掌握最新动态。不知道楼主参加的是什么银行的面试呢？是四大行，地方行或者是外资行？不同的银行可能侧重点不同哦，比如外资行就会比较看重你的英语。一般银行面试有一面二面终面，各种面试形式楼上也有同学讲得比较详细，我就大概讲一下我认为的比较重要的tips吧。&1.&&& 三轮面试都要注意仪态，要穿着得体，可以上网查一查基本的商务礼仪知识（比如女生裙子不要短于膝盖，男生注意袖口领带等等）。女生可以适当画点淡妆，让人看着舒服即可。要自信，时刻保持微笑，内心即使波澜起伏也要保持淡定。另外女生说话的时候声音稍微大点哦，说慢一点没事，但不要慌，表达清楚就ok。2.&&& 对自己简历上的每一点都要反复确认，因为可能面试官就会随机抽你简历中的某一点来提问。3.&&& 对基本的专业知识要有所了解，不要一问三不知，那就有点尴尬了。4.&&& 自我介绍的时候可以幽默一点，让人对你留下印象，比方说在介绍自己的名字时，可以顺带说下自己的名字谐音，博面试官一笑，让他记住你。准备好英文的自我介绍，可能会让你即兴发挥。5.&&& 准备一个文件袋，里面装好你所有的有用的资料，比如你干过一个项目，做出了一份报告，可以随时拿出来给面试官看。6.&&& 无领导小组讨论发言完，面试官让你们互相评价或者甩给你们某个问题时，不要第一个发言（某大牛传授的秘诀）。7.&&& 在终面时，一般会见比较高层的领导，不要发怵，眼睛要敢于直视大大。然后终面一般不会考你专业知识或者技能，会是一些比较开放的题目。比如问你对某一社会商业的问题，打个比方，你对互联网金融怎么看之类的。所以要注意关注时事，看新闻联播，看金融行业的新闻，掌握最新动态。银行相对来说要人还是比较多的，所以个人感觉难度相比国考之类的还是小一些，大可不必太紧张。我认为最重要的就是面试的时候好好准备一下自我介绍吧，简洁明了，突出你的个人优势以及你的实践经历，写好自我介绍以后要对着镜子多练习几遍，确保语速适中，落落大方，不要结结巴巴的，总之充满自信好好表现，加油加油！银行相对来说要人还是比较多的，所以个人感觉难度相比国考之类的还是小一些，大可不必太紧张。我认为最重要的就是面试的时候好好准备一下自我介绍吧，简洁明了，突出你的个人优势以及你的实践经历，写好自我介绍以后要对着镜子多练习几遍，确保语速适中，落落大方，不要结结巴巴的，总之充满自信好好表现，加油加油！强调一点，穿着一定要注意，打扮的好看一点！！！你看你平常去银行办理业务的时候那些个小姐姐小哥哥的哪个不是眉清目秀的，所以懂了吧，形象在银行的招聘中是很重要的一部分！强调一点，穿着一定要注意，打扮的好看一点！！！你看你平常去银行办理业务的时候那些个小姐姐小哥哥的哪个不是眉清目秀的，所以懂了吧，形象在银行的招聘中是很重要的一部分！
人生一定要拥有梦想，因为拥有梦想最坏的结局不过是醒来。1.全面了解你所应聘的单位，你要应聘的岗位。
2.准备好自我介绍，自我介绍应充分的展示自己。
3.应聘时应注重自己的仪态妆容。穿戴应合理。最好能保持微笑😊
4.应学会随机应变，努力回答好每个问题。即使不太容易也没关系。
5.平和的心态，面试时不去想结果，展示好自己就行了。1.全面了解你所应聘的单位，你要应聘的岗位。
2.准备好自我介绍，自我介绍应充分的展示自己。
3.应聘时应注重自己的仪态妆容。穿戴应合理。最好能保持微笑😊
4.应学会随机应变，努力回答好每个问题。即使不太容易也没关系。
5.平和的心态，面试时不去想结果，展示好自己就行了。嘈嘈切切错杂弹，大珠小珠落玉盘。个人觉得要充分了解这个行业以及以后的发展，有银行的朋友告诉我，银行这个地方就像是围城，城外的人想进来，城里的人想要出去，看自己的选择吧。个人觉得要充分了解这个行业以及以后的发展，有银行的朋友告诉我，银行这个地方就像是围城，城外的人想进来，城里的人想要出去，看自己的选择吧。
中国人民大学
达人|本科中国人民大学，在美读金融工程硕士，现已工作。简历要准备的用心，穿着得体，还有就是要落落大方，不要扭扭捏捏的，但是该严谨的地方要严谨，给人一个干净利落的印象，成功几率会高一些。简历要准备的用心，穿着得体，还有就是要落落大方，不要扭扭捏捏的，但是该严谨的地方要严谨，给人一个干净利落的印象，成功几率会高一些。非常重要的是你给对方的第一印象。所以，无论从穿着，谈吐，都要尽可能地展现出最优雅的状态。把自己最真实的状态展示出来。非常重要的是你给对方的第一印象。所以，无论从穿着，谈吐，都要尽可能地展现出最优雅的状态。把自己最真实的状态展示出来。
如题，金融学专业的学生，看到最近的校园招聘信息有许多银行来校招，提前准备一下，那么金融专业银行校招面试上有哪些需要注意的地方呢？
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