今日律师风向标：
我发生工伤判定七级伤残，还差两年到退休年龄，但是工龄不到15年，对工伤赔付有影响吗
我发生工伤判定七级伤残，还差两年到退休年龄，但是工龄不到15年，对工伤赔付有影响吗
律师回复区
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。　
第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
你好，有影响。
能具体点说说吗
[VIP+版主]
工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减百分之二十的标准支付；距法定退休年龄不足1年的，一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
你好！没有影响。
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：339人
今日回复问题：679个
相关法律咨询
标签：七级伤残
标签：七级伤残农民工
标签：七级伤残补助金
相关文章推荐
共帮助过2770人
共帮助过6260人
共帮助过3855人
共帮助过4041人
共帮助过3345人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师我是09年出的9级工伤工作至今，现在厂里要和我们协商买断。我工龄已经15年多了。在蚌埠市如何赔偿我_百度知道
我是09年出的9级工伤工作至今，现在厂里要和我们协商买断。我工龄已经15年多了。在蚌埠市如何赔偿我
我是09年出的9级工伤工作至今，现在厂里要和我们协商买断。我工龄已经15年多了。在蚌埠市如何赔偿我？
您的回答被采纳后将获得：
系统奖励15（财富值+成长值）+难题奖励30（财富值+成长值）
我有更好的答案
请参照《工伤赔偿标准》，那里面规定的很明确
为您推荐：
其他类似问题
工伤的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我是工伤导致残疾的《4级》证，能否。我以买断工龄，能退吗。。。。。--在线法律咨询|律师365(64365.com)
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
我是工伤导致残疾的《4级》证，能否。我以买断工龄，能退吗。。。。。
工伤保险:工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤认定:工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
1分钟提交法律咨询 2000多位 信得过的好律师 为您提供专业解答
（咨询请说明来自律师365）
地区：河北 石家庄|解答问题：141条
可能比较麻烦
相关法律咨询
像我买断工龄有工伤的单位如何计算补偿费用。请帮忙解答一下。谢谢。
问题要看属于几级，另外还要涉及到时哪个省份的职工，建议你自诩当地方面的
我是物流公司司机，工伤九级回公司上班，公司裁员买断司机工龄解除合同，公司没车了，按排我干别的事我干不来怎么办？是否可以和别的司机一样买断工龄解除合同。谢谢！
您好，协商，是需要和公司进行协商的，公司如果不同意的话，您就需要继续工作，但您规定的工作岗位是不能随意变更的，您可以坚持要求公司提供原岗位进行工作，否则您就可以每天打考勤，即使无岗位，公司也需要支付，时间长了，公司就会主动与您，您就可以拿了。这个可能需要时间和耐心，但有时候不得已只好采取这种措施。
律师你好：本人男56岁工伤六级伤残现在厂里效益不好鼓励买断工龄给8万元。可是我伤残6级厂里说不卖我，厂里要我申请辞职这样它就不给买断工龄的钱只给伤残赔偿金，这样细算下来我等于没拿到赔偿金和那些没有伤残的买断工龄的人拿到的钱差不多也许比他们还少，这样合理吗？请律师帮我分析9一下，谢谢！
不合理。可以按照正常的程序申请，根据结果，依法享受待遇。
关注此问题的人还看了
400-64365-60
400-64365-60
400-64365-60
相关法律知识
周边专业律师
扫描二维码
更多惊喜等着您！
立即提问、免费短信回复
律师365，优质法律服务平台
400-64365-60服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
790律师在线
974今日解答非常重要 ！7月份领到工资条，一定要看这4项！不然就亏大了
对于很多工薪族来说，发工资这一天，基本上是脱贫致富的重要日子，交房租，还信用卡……
眼看着又快到到15号了，发工资的日子一天天临近了
开心之余，你是否仔细看过你的工资条？
进入7月，不仅2018年走过半程，你的诸项工资待遇，没准也会发生变化 ，一起来看↓↓↓
一基本工资：一般来说，每工作一年，就增加一年工龄
7月是入职季，在7月份入职的职工需注意，你的工龄或许也涨了一岁。
工龄长不仅代表着经验丰富、资格老；它和基本工资、领取养老待遇、带薪年休假、探亲假、计发解除合同经济补偿金等劳动权利“息息相关”
1、有的单位会根据职工的工作年限来确定基本工资。如制定15年以下工龄基本工资为2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500等类似标准。
2、一般情况下，工龄越长，个人累计缴纳养老金年限越高，则基本养老金越高，带薪年休假的天数越多。
3、本企业工龄是衡量职工医疗的长短、解除劳动合同时的经济补偿金多少、病假工资多少、部分单位内部的福利待遇分享的重要依据。
二高温津贴
用人单位安排劳动者，在35℃以上（包括35℃）高温天气，从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度，降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额
自6月起，很多地区都会持续为职工发放一笔高温津贴，一些地区上调了这笔钱。但由于全国气候条件的差异，各省份规定的高温津贴发放时间有所区别，各地津贴标准也不尽相同。
辽宁是每年的7月、8月、9月，3个月发放高温津贴，每个月每人200元。
辽宁省规定：省内企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织均在发放范围内。只要用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者支付高温津贴。可能领取高温补贴的人群包括环卫工人、建筑工人、搬运工、保安、清洁工、焊接工、玻璃厂室内作业人员、钢铁厂室内作业人员等。
下个月查看工资条时，注意看下这笔津贴是否发放到位。
三住房公积金
7月你的住房公积金或将迎来调整：
一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。
随着职工平均工资的变动，公积金也将迎来调整，月缴存额上限也随之变化。
北京住房公积金管理中心日前就发布公告，日至日，北京住房公积金缴存基数上限为25401元，月缴存额上限为6096元，比去年上涨了548元。
如果有职工本人上年度月平均工资低于最低工资标准的情况，住房公积金缴存基数按最低工资标准确定。近日，部分省（区、市）陆续公布了该地区2017年城镇单位平均工资。截至6月5日，已公布数据的21个省（区、市），城镇单位就业人员平均收入都实现了稳步增长。这意味着这一部分人群，住房公积金缴存基数也将变化。
四工资总额
截至目前，上海、山东、山西、内蒙古等多地发布了2018年企业工资指导线，为企业给职工调整工资提供了参考建议。
虽然工资指导线并不具备强制性，但一些地方在通知中明确了涨薪时间表，7月后，你的工资总额或许会面临调整。
此外，多地公布2018年社保缴费基数，也会对你的工资造成一定影响。
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。由于当地平均工资的增长，各地的社保缴费基数也普遍进行了不同程度的调整。
目前全国已有5个省份公布2018年社保缴费基数，北京以8467元领跑全国，上海、天津位列二三位。
一般来说，工资越高，社保的缴费基数也就越高，因此，社保缴费基数的变化，会影响你到手的收入。
本文转自央视新闻、工人日报、会计说
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
今日搜狐热点有人说下岗职工交社保够30年年龄够50岁就可提前退休，是真的吗?有人说下岗职工交社保够30年年龄够50岁就可提前退休，是真的吗?小派爱法律百家号答|百度派 @薄荷猫答案是可以的。这个题目涉及差别工种职工退休年龄的规定。退休年龄是国度法定的允许就业职员不再连续推行事变职责并停止劳动（聘任或人事）干系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。我国现行法定退休年龄为：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，此中正副处级女干部60周岁退休。部分特别工种职工、切合特别条件的职工可以依法提前办理退休。干部、技能职员提前退休党政构造、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，奇迹单位中担当党务、行政办理事变的相称于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技能职员，年满60周岁退休。此中，女干部和具有高级职称的女性专业技能职员如本人申请，可以在年满55周岁时志愿退休。工人提前退休根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行步伐》和《关于摆设老弱病残干部的暂行步伐》规定，下列几种环境可以办理提前退休：从事井下、高空、高温、沉重体力劳动和其他有害康健工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或事变年限满10年。男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或事变年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动本领的职工。因机灵残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧误事出事变本领的。根据日起施行的《工伤保险条例》规定：职工因机灵残被鉴定为一级至四级伤残的，保存劳动干系，退出事变岗亭，按月享受伤残补助。工伤职工到达退休年龄并办理退休手续后，停发伤残补助，享受根本养老保险报酬。根本养老保险报酬低于伤残补助的，由工伤保险基金补足差额。公事员提前退休《公事员法》第八十八条明白，公事员切合下列条件之一的，本人志愿提出申请，经任免构造允许，可以提前退休。事变年限满三十年的；距国度规定的退休年龄不敷五年，且事变年限满二十年的；切合国度规定的可以提前退休的其他情况的。公事员提前退休，必要本身提出申请，由单位审批后方可退休；不然，就算公事员切合提前退休的条件，任何个人私家、单位都不得令其退休。提前退休需申请并审批切合单位要求和执法规定范畴内的职工，必要提前退休的，必要向单位提出申请，颠末考核，构造奇迹单位、企业在接到员工提出提前退休的申请后，应当检察该员工是否切合提前退休的条件，不切合提前退休的条件的，不予允许；要是切合提前退休的条件，就应当允许。要是不是构造奇迹单位、国企，一样平常外企和私企的平凡员工是不克不及提前退休的，男性必要60岁、女性55岁才华办理退休手续。对付大多数中小型企业职工来说，最让人顾虑的应该是公司能不克不及定时发人为，不被炒鱿鱼，而不是担心能不克不及提前退休吧！以上内容由百度派作者提供本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。小派爱法律百家号最近更新：简介:百度旗下高质量问答讨论社区作者最新文章相关文章}