如何弘扬企业文化演讲稿化

弘扬企业精神 促进企业文化
服务热线:1
网址:www.sztongan.com
地址:苏州市人民路738号,地铁4号线三元坊2号门出口
版权所有:苏州同安门诊部 &&技术支持:瀚中网络请在APP上操作
打开万方数据APP,点击右上角"扫一扫",扫描二维码即可将您登录的个人账号与机构账号绑定,绑定后您可在APP上享有机构权限,如需更换机构账号,可到个人中心解绑。
检索详情页
{"words":"$head_words:服务员+$head_words:饮料+$head_words:文化观察+$head_words:餐饮服务+$head_words:厦门+$head_words:谈话+$head_words:水杯+$head_words:手把+$head_words:食品+$head_words:山东+$head_words:配备+$head_words:面包+$head_words:济南+$head_words:机场+$head_words:航班+$head_words:高崎+$head_words:飞机+$head_words:餐盒","themeword":"$head_words","params":"$title:企业文化如何有效践行"}
&&&企业文化如何有效践行
企业文化如何有效践行
[文化观察]
2014年夏,笔者从厦门高崎机场乘飞机去山东济南.在餐饮服务时,邻座的一位老大爷与服务员谈话引起了我的注意.“大爷,您好!今天我们航班上配备的是面包及饮料,请慢用!”服务员双手把食品及饮料递了过去,老大爷什么话都没有说,只是微笑点头.过一会儿,服务员开始回收餐盒及水杯.
摘要: [文化观察]
2014年夏,笔者从厦门高崎机场乘飞机去山东济南.在餐饮服务时,邻座的一位老大爷与服务员谈话引起了我的注意.“大爷,您好!今天我们航班上配备的是面包及饮料,请慢用!”服务员双手把食品及饮料递了过去,老大爷什么话都没有说,只是微笑点头.过一会儿,服务员开始回收餐盒及水杯.&&
相关论文(与本文研究主题相同或者相近的论文)
同项目论文(和本文同属于一个基金项目成果的论文)
您可以为文献添加知识标签,方便您在书案中进行分类、查找、关联
请输入添加的标签
万方数据知识服务平台--国家科技支撑计划资助项目(编号:2006BAH03B01)
&北京万方数据股份有限公司 万方数据电子出版社
实名学术社交
个性化订阅推荐
快速查看收藏过的文献站内检索:
&&&&&&要&&&&闻
提升软实力 弘扬优秀企业文化
——中国葛洲坝集团优秀企业文化宣贯纪实
来源:中国建设报&&&&
合作理念推广 促发展
“公平、诚信、共赢”即在实现相互尊重、相互包容的前提下,着力提高外籍员工对企业核心价值观的认同度,不断丰富企业文化内涵,最终实现跨文化的融合。在如今竞争激烈的市场环境下,集团要实现跨越发展,需要这样海纳百川、兼容并蓄的企业文化。
集团领导强调:“葛洲坝集团在统筹国际国内市场的同时,将着力加强资本、技术、人才等资源的优化配置,提升资源整合能力,进一步强化全球化战略意识,科学合理地进行海外布局,积极主动融入全球化价值链和产业链,在坚持‘公平、诚信、双赢’的合作理念下,与中国企业一道,擎起中国企业品牌的旗帜。”葛洲坝集团在踏足国际市场以来,在充分尊重别国文化的前提下,积极做好文化的沟通和交流,本着“公平诚信、共赢”的合作理念,实施“资源配置国际化,劳务管理属地化”战略,为当地员工组织各种培训,提升业务水平和劳动技能,拓宽了当地劳动力的就业渠道和就业机会。
此外,国际公司还将集团企业形象宣传片等文化产品在外籍员工中进行广泛传播,帮助外籍员工理解葛洲坝的文化,让外籍员工在企业找到归属感。
在国际业务上,三公司承建巴基斯坦尼鲁姆·杰鲁姆水电站通过创新盈利模式,积极推行“国际化”和“属地化”管理,较好地推动了当地经济发展,赢得了当地政府和民众的信任与支持。2013年,公司凭借良好的信誉和形象,以小额参股拉动承包业务的模式,成功签约巴基斯坦SK水电项目,实现了在该国滚动发展。
在国内工程建设上,五公司秉承着“公平、诚信、共赢”的合作理念,与重庆高速公路集团合作,承建了集团首个BOT EPC高端项目——重庆三环江津至綦江高速公路项目,以10%的参股资金撬动100%的项目,实现了双方的共赢。
在干好工程的同时,葛洲坝集团积极履行社会责任,帮助所在国家改善民生、发展经济,赢得了当地政府、民众以及合作伙伴的称赞。通过不断的付出和努力,集团公司被评为中国“走出去”企业最高信用等级,先后荣获“感动非洲十大中国企业”、“走进东盟十大成功企业”、中国对外承包工程企业“社会责任领先型企业”等殊荣。
为确保企业文化落地生根,接下来,该集团将着手企业文化的总结和提炼工作,编制公司企业文化3~5年发展纲要,全面推进企业文化建设。
(作者单位:中国葛洲坝集团公司)传承企业文化 弘扬企业精神 营造和谐氛围-青岛报纸电子版
&第04版 民生
第01版 : 首页第02版 : 焦点第03版 : 焦点第04版 : 民生第05版 : 经济第06版 : 青岛新闻第07版 : 青岛新闻第08版 : 核心价值观第09版 : 城事第10版 : 城事第11版 : 专 题第12版 : 专 题第13版 : 专 题第14版 : 专 题第15版 : 广 告第16版 : 城事第17版 : 城事第18版 : 科教第19版 : 珍爱生命第20版 : 城事第21版 : 消费第22版 : 社会第23版 : 社会第24版 : 生活第25版 : 小记者第26版 : 青青岛第27版 : 校园第28版 : 教育第32版 : 关注第33版 : 文娱第34版 : 综艺第35版 : 澳战第36版 : 精读
?每天退三万张 没购票可“捡漏”?传承企业文化 弘扬企业精神 营造?水质公报?薪酬调整:收入分配改革“大棋”又??天气预报
传承企业文化 弘扬企业精神 营造和谐氛围
青啤公司日前举办首届员工文化艺术节文艺汇演活动
&&&&脱下平日的工装,换上绚丽五彩的表演服,登上属于员工自己的舞台,在聚光灯的照耀下,葫芦丝与长号演奏出动人的旋律,小品、舞蹈、诗朗诵演绎着一段又一段精彩的视觉盛宴……十五个由青啤员工自己创作、改编的文艺汇演节目博得了在场观众的阵阵掌声。伴着一首庄重、大气的青啤企业曲《荣誉》,为时8个月的青岛啤酒首届员工文化艺术节缓缓落下帷幕。
&&&&1月16日下午3时,主题为“唱响荣誉,追逐梦想――家和万事兴”青啤公司首届员工文化艺术节文艺汇演活动在李沧区青岛啤酒二厂隆重举行,此次文艺汇演是青岛啤酒首届员工文化艺术节的收官活动,在将本届艺术节推向最高潮的同时,也标志着持续了8个月,覆盖60多家制造单位、20多家营销体系、覆盖公司上下近五万名职工的青啤公司首届员工文化艺术节活动圆满落幕。
&&&&当天,青岛市国资委、宣传部、市总工会、红十字会、市残疾人基金会、青岛市各大企业代表;青啤公司董事长、党委书记孙明波、总裁黄克兴、副总裁姜宏、纪委书记、工会主席乔新建、财务总监于竹明等公司领导出席了活动,并同在场的来自全国各地的300多名演职人员代表一同观看了演出。
&&&&据悉,此次文艺汇演主题不仅延续了文化艺术节倡导的“弘扬青啤精神,营造和谐氛围”的精神,而且所有的节目也都是由员工自编自导的,讲述了青啤人自己的故事,展现出不同岗位中青啤人的风采,展现出企业对员工的关心关爱,员工对企业积极奉献的精神。
&&&&近两个小时的演出高潮迭起,活动分“中国梦”、“青啤梦”、“我的梦”三个篇章,以弘扬青啤精神、“家和万事兴”为主线,用不同形式的节目呈现了这个百年企业背后深厚的文化内涵:一首男女四重唱《家和万事兴》首先开启了活动的序幕,动感十足的鼓舞《中国龙》、员工改编的&《有梦想就会辉煌-我比从前快乐-青岛啤酒花-跟你走》、《相亲相爱一家人》传递了青岛啤酒和谐的文化氛围;葫芦丝《月光下的凤尾竹》、长号&《我为祖国献石油》让观众们感受到青啤人工作之外的另一种专业精神;小品《还珠格格之鸿运当头》演绎了员工生活、工作的身边事;大合唱《走向复兴》则展现了青啤人勇于变革,追求新的荣耀、新的辉煌、新的梦想,实现共同青啤梦的决心和勇气……演出最后,伴着一首庄重、大气的青啤企业曲――《荣誉》,青岛啤酒首届员工文化艺术节活动顺利闭幕。
&&&&相关负责人介绍,多年来青啤公司始终重视对企业的文化建设,坚持用文化“软实力”来支撑企业发展“硬实力”,广泛运用文化的力量和艺术的手段,帮助更多的职工群众共享企业文化建设成果,不仅增强了员工对企业文化认知度,而且也通过各类活动调动了大家的积极性,培养了员工爱岗敬业的主人翁精神。未来,青啤公司还将通过各类文化活动,继续凝聚企业正能量,鼓舞员工士气,继续朝着实现有质量的可持续发展方向而不断迈进!文/薛飞
青啤首届文化艺术节
&&&&青岛啤酒首届文化艺术节分两种形式进行:一种形式是文艺演出部分,通过舞蹈、声乐、曲艺等文艺汇演展示青啤风貌和员工精神;一种形式是通过书法、绘画、摄影、专题视频等反映青啤形象,充分体现了员工的参与性和广泛性。}

我要回帖

更多关于 如何管理员工 带好团队 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信