招商银行全套笔试题目（应聘银行者必看）
我们在《90后大学生往何处去》—为大学生出路支招一书中，对企业笔试和应对策略进行精辟的分析和讲解。限于篇幅，我们无法全景式展示企业笔试的题目。于是，我将笔试题目转引到博客，供求职的大学生们参考学习，祝大家顺利签约银行。
90——20121
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中信银行笔试经验和笔试题目
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　　中信银行是中信实业银行，是全国性商业银行之一，本文将介绍中信银行笔试经验和笔试题目。　　中信银行笔试经验和笔试题目：笔试题目：　　1.企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品，是基于( )会计核算质量要求。　　A. 重要性　　B. 可比性　　C. 谨慎性　　D. 可理解性　　2.下列各项不是固定资产折旧额的影响因素的是( )。　　A. 固定资产的净残值　　B. 固定资产减值准备　　C. 固定资产的重置成本　　D. 固定资产的使用寿命　　3.属于流动负债的是(　)。　　A. 预收账款　　B. 应收账款　　C. 应收票据　　D. 应付债券　　4.( )是企业为生产某种产品而发生的费用，与一定数量的产品相联系。　　A. 生产费用　　B. 期间费用　　C. 成本　　D. 销售费用　　5.工资价格螺旋属于哪种类型的通货膨胀 ( )　　A.需求拉动型通货膨胀 B.成本推动型通货膨胀　　C.结构性通货膨胀 D.混合型通货膨胀　　6.下列说法正确的是 ( )　　A.正常物品的替代效应与价格成反方向变动，收入效应与价格成同方向变动　　B.低档物品的替代效应与价格成反方向变动，收入效应与价格成同方向变动，且收入效应的作用大于替代效应的作用　　C.低档物品的替代效应与价格成反方向变动，收入效应与价格成同方向变动，且收入效应的作用小于替代效应的作用　　D.吉芬商品的替代效应与价格成反方向变动，收入效应与价格成同方向变动，且收入效应的作用小于替代效应的作用　　笔试经验：　　攻略什么的是一定不能错过的，论坛上大家果然都相亲相爱，携手互助开创美好未来~收!　　按照往常的，以及去过其他银行笔试的同学的经验来看，无外乎--综合类(基础的经管类题目、时事政治、企业文化)，英语阅读，行政类和性格测试，就算今年工行比较变态让写了作文(调研啊、邮件啊)，也超不出这几部分。　　我当时没想到什么IT类，还是综合类，难道会分科目有不同的试题。况且同学说，不管今后应聘的是什么岗，开始的笔试内容是一样的，专业知识会在面试的时候考察。　　嘛，时间也有点紧迫，就精抓不泛取了。　　今天早上6点45起床，因为考点在电视大学阜新路校区，度娘说距我们学校1个小时车程，准考证还没打印，总之，早起总比睡过了强。　　7点15出门吃早饭，顺便去二食旁边路过的复印店打印。　　啊咧，为什么还没开门，果然，身处学校这种地理位置优越的环境，没有竞争意识嘛，都几点了竟然还不营业!　　好吧，学校门口还有五六七八家，总不会都不开门。　　淡定地吃好早饭，校门口一片寂寥，上海这几天PM2.5空气质量极差，整座城市淹没在雾霾之中，压抑的氛围，让人不自觉想要屏住呼吸。　　诶，我左看右看，真的没有打印店营业啊!!!　　霉运难道从昨天晚上，嫌太冷了，懒了一下没出去打印开始，就种下了恶因嘛!　　没关系，还好我出来得早，路线我可是用度娘提前搞定了，加上我走路胜跑步的步调，一定能提前很多抵达目的地的，学校附近找一下嘛。人啊，还是要会变通。　　可是，我那么相信的度娘，让我往宜山路方向，我绝不会走向中山公园方向，号称最强大的搜索引擎，口口声声对我说简单可依赖的度娘，竟然骗我!　　而且，都到大木桥路了我才发现，距离7点55上地铁，已经过了20分钟，距离我要到的海伦路站又远了六站!!!　　我真的很挣扎啊--还来得及吗?况且还没打印准考证。不，一定来不及了，坐回学校去西南五校联合招聘会上投简历吧。　　到学校已经八点半了，我打电话给小兰子，问他们出发了没有，我现在回去找他们。小兰子很吃惊地问怎么没去考试。　　我说了事情经过，她无奈地说好吧。刚挂电话，小兰子又打回来，说你打的过去啊，能迟到20分钟，肯定来的及。　　我有点犹豫，打的很贵啊。小兰子大概在那边帮我百度，说49块钱，你还是不要浪费这次机会啊，有时候笔试不刷人，去试一下吧。　　在一系列鼓励之下，我先去可的取了钱，又去打印了准考证，当我拿出一毛钱给老板时，老板说一块钱，你上网了嘛==。好吧，好吧!!!　　出来就拦到一辆的，开车的大叔人很好，知道我赶考试，拍胸脯保证说一定能开考前到。那时候8点36。　　我就眼睁睁地看着打表器蹭蹭蹭地往上涨，大叔说，还好是今天，工作日可没这么顺利一路绿灯。几乎没有减速地前行，灰蒙蒙的像是疾驶后留下的一片尘土飞扬。　　开考前10分钟就到了，50大洋就这么。。。　　考场倒是非常好找，解决完内急就赶忙进去。也许今天是要将霉运进行到底，这场考试的监考官真是能叨逼叨，直到开考十分钟都还在说话，有同学发出厌烦的声音，他也毫不在意，依然我行我素。这么能坚持走自己的路也真是难得。　　好了，正题来了--考试内容，两类专业课考试(IT类/综合类，2个小时)+行测(性格测试/逻辑题，50分钟)。　　专业课考试真的全都是计算机的题目，数据结构的知识占了很大比例，另外还有一些网络和原理部分。但是我全忘了啊，也没准备啊。说好的企业文化呢，说好的经管类题目呢。这么一堆二叉树，排序方法，网络协议，我全都不记得了啊。这么说来，我大概只能得最后的20分英语阅读理解的分数了啊。　　行测部分倒是很常规，可是霉运没有终止啊，本以为是自己点开始才开始计时，事实也是这样没有错，所以我放心大胆地去上了个厕所，放松放松嘛。回来之后，悠闲地开始了最后的挣扎啊。直到最后一部分之前我都是淡定的，可是，在11点55分时，监考小哥突然说只剩5分钟了，抓紧时间。　　喂，别闹好么，什么只剩5分钟，按照我自己的节奏还有15分钟好嘛。　　什么???12点统一断网???开什么玩笑，我艹，你怎么不早说。　　尼玛，还剩5分钟我还有两部分啊，15分钟的题量啊。　　于是，我果敢而又冷静地处理了这突如其来的危机--全部选C!!!　　整一个上午，都特别恍惚。　　不知道做了什么，该做什么。在10号线四平路地铁站让了好几圈，才找到正确方向的入口。　　就像现在的我的人生。　　弯路，挫折，坎坷，迷茫。　　但请不要放弃治疗，经过这些才有丰富的回忆，才有称得上经验的经历。
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中国工商银行校园招聘笔试题目
中国工商银行校园招聘笔试题目
作者/编辑：佚名 http://www.unjs.com
　　中国工商银行校园统一笔试共分为四个部分，。下面是unjs小编搜集整理的中国工商银行校园招聘笔试题目，欢迎阅读。
　　中国工商银行校园招聘笔试题目一
　　各部分单独计时，时间到自动进入下一部分
　　一、13：30~14:30&& 英语部分
　　40题单选，12题完形填空，48道阅读，完全的托业题型。题目中规中矩，一小时，100题。
　　二、14：30～15：30&&职业能力测试。
　　包括 逻辑推理(图形)，言语理解(语病，排序)，数量关系，数字推理，资料分析(3篇)，等。一个小时，70题吧。需要多训练以提升做题速度和准确率。
　　三、15：30～16：10&&行业知识(总共80题)
　　包括55道单选题(62分)，内容含西方学，金融学，法律常识(合同概念等)，考了中国银行2013年税后利润的同比增长率12.68%，中国银行的企业文化等。
　　多选25道(38分)，包含专业知识(西经、中国银行相关知识，中国银行核心价值观;时政中的经济热点以及少量其他知识，如法律)。
　　四、16：10~16:30&&职业能力之&认知操作&
　　最有意思的是一部分(可以理解为就是平时玩游戏&&大家来找茬，看来平时玩玩这类游戏是有好处的哈)
　　分为四个模块：
　　1、空间容量记忆：给定一个表格，题目考察的是，五角星出现的位置，有3个、4个、5个三种情况，选择五角星在表格中出现的位置。
　　2、粗加工(给出图形差异较为明显)，给出五幅图，左边的是目标图形，题目要求从右边四幅图(相似的)中选择与左边一样的图形为正确选项。
　　3、细加工(给出图形差异细微)：题型与2类似，关键要仔细点，差异较小。
　　4、目标动态标记：题目给出一个矩形空间，里面大概15个气泡一直做无规则运动，要求标记出15个气泡中闪烁的3个、4个、5个气泡，这些闪烁的气泡最后位置固定并变为正方形，我们要做的就是标记这些曾闪烁过的正方形。
　　中国工商银行校园招聘笔试题目二
　　中国工商银行校园招聘统一笔试共分为四个部分：英语(60分钟100题)、综合知识(30分钟50题)、行测(60分钟59题)和性格测试(25分钟90题)。之前有照相环节，请尽量提前到达考场，以免耽误宝贵的答题时间。形式为机考，四个部分独立计时，屏幕右上方有倒计时，时间结束后自动交卷。
　　每部分均可返回检查试题(如果你时间够充裕的话)，前三部分做完最后一题系统会给出你每道题的答题状态，让你检查有没有遗漏，等到时间结束了才会交卷，第四部分性格测试大家一般都是提前交卷的，不过提前交卷时系统会再三跟你确认是否真的要提交试卷。
　　另外，系统有一个标记功能，就是你可以把不会的或者不能确定的试题先标记着，等你做完其它试题再回头看(不过由于时间比较紧张，一般没有时间回头检查，不建议使用标记功能，因为容易遗漏题目，如果遇到不会的果断放弃，蒙一个答案，转向下一题)。
　　一、 题型
　　1. 英语 60分钟100题
　　(1)单项选择40题
　　(2)完形填空12题
　　(3)阅读理解48题
　　类似托业，难度不大，关键在答题的速度，尤其是后面的阅读理解做起来比较费时。
　　单选和完形部分，主要考察词义、介词、连词、时态、固定搭配和虚拟语气等。大部分题目不需要读完整个句子就能得出答案，但是考察unless\ if\ but这些表条件或者转折的连词或者时态的时候，建议还是先读懂这个句子再答题，否则容易出错。
　　阅读理解部分由多篇小文章组成，每篇文章后有2~5小题不等，《》()。阅读材料内容商务邮件、新闻报道、告示等，每篇文章后的第一题一般是考察文章主旨，后面几题是考察细节，出题顺序与文章内容对应。至于先读材料还是先看题，因人而异，关键在速度。
　　2. 综合知识 30分钟50题
　　(1)工行相关8题
　　(2)时政新闻10题
　　(3)经济金融财会计算机基础知识32题
　　工行相关的知识可以在考前突击一下，浏览一下工行网站工行风貌和投资者关系这两个板块，重点关注一下工行logo的含义、使命、愿景、目标，以及上年年底、当年1季度、中期和3季度的财务信息，这么多内容全部都记住是不可能的，只为混个了脸熟，考试时好认出来。据说，当年工行境外分支机构扩张情况为必考内容。
　　时政新闻完全看平时的积累，考的不见得就是当下的热点，很有可能考比较冷门的新闻，而且是扣住细节考察，比如蛟龙深潜了多少米，我国网民有多少亿，所以只知道某年某月发生了什么事是不够的，还得知道相关细节。
　　经济管理金融财会计算机基础知识这部分主要考察知识面得广度，很多都是计算题，比如计算价格弹性、套算汇率、看跌期权的到期操作和计算、计算现金回收期等，也就是说，只知道概念是不够的，得会应用。会就是会，不会就只好果断滴蒙了。相关概念的理解一定要透彻，蒙还有25%的正确率，而一知半解选出的答案就是100%的错误率了。
　　3. 行测 60分钟59题
　　(1)语言理解与表达21题
　　(2)数量关系4题
　　(3)图形推断5题
　　(4)逻辑判断14题
　　(5)图表 15题(3组图表，每组5小题)
　　相信大家都已经是身经百战，数量关系、图形推断和图表(不让用计算器，最后时间又不够)就不说了，重点说一下语言理解与表达和逻辑判断，因为感觉这两部分难度较大，主要考察的是个人逻辑思维和分析的能力。主要的题型有词语替换，挑出没有语病的句子，句子排序，以及给出一两篇短文章，选出最能支持或者反驳文中观点的选项等(类似于高考语文的社科和科技文阅读理解)。
　　4. 性格测试 25分钟90题
　　这部分是今年笔试新增加的内容，就是90组AB选项，你根据自身情况选择最贴切的一个，有一些内容是重复的，估计是在测谎。看到论坛里有人说跟九型人格测试类似，LZ木有考证过。
　　当时看完整个试卷结构时，我笑了，因为考试前在淘宝买的中国工商银行招聘考试笔试金牌辅导讲义上的模拟和讲义基本都是围绕这些个内容来的，卖家anthony5299还给我很多相关的指导，确实不错，为我的成功立下了汗马功劳。
　　二、 复习建议
　　1. 弄清楚笔试题型和考察方向
　　这个是要搞清楚的首要问题，咱可不能犯方向性错误。
　　2. 抓大放小，要有取舍
　　从今天的题型和题量上可以看出英语和行测的比重比较大，而大家比较头痛的综合知识占比也不小。个人感觉英语和行测的答题速度和准确率是可以通过考前的密集训练来提高的;而综合知识这一块儿主要看个人的知识面和平时积累，若你自我感觉积累不够，那一定要通过系统的备考来来提高，而且不可能一蹴而就，得多花点时间，另外说实话，行测和英语大家的区别不是很大，若你想脱颖而出那你必须再综合知识这部分拿高分。所以个人建议，复习准备时可以对英语和行测进行一段时间的持续训练，以提高答题的速度和准度，综合知识那一块儿也一定且要更加的重视起来，花更多的时间，找专业的资料系统的训练。
　　3. 综合知识
　　鉴于这一部分大家比较头痛但又非常的重要，还是单独列出来说一下吧!提前了解一下题目内容和方向，还是很有帮助的。工行相关这一块儿可以考前突击工行网站。
　　时政要闻基本靠平时的积累，多看看新闻，直接购买金牌讲义看也可以，已经做了很好的整理。
　　考察的计算机知识接近于常识，题量也不大。
　　剩下的经济管理金融财会就是重点了，题量大，而且考察方式也偏难，一般要求应用于计算及概念链接。可以分为五大类但不限于这五类：管理学、宏观经济学、微观经济学、财务管理和货币银行学。管理学偏重于概念的理解，剩下的四类偏重于简单的计算应用，考察的都是基本的概念和公式，但如果对这些完全没有概念，那就谈不上简单计算了;理解概念和公式也要透彻，不然一知半解就把准确率由25%降为0了。
　　这里特别说一下货币银行学，如果同学们真的立志投身于银行业，那么一定要好好学习一下这方面的知识，不止是为了准备笔试，而是为你以后的工作提供便利，很多日常工作得术语都是出自于此。
中国工商银行校园招聘笔试题目2　　　　〖预览〗日前，武书连公布了2017中国大学教师学术水平排行榜。其中，有15所大学获得A++级的最高等级，中国科学技术大学以4.8675分获第1名，南京大学4.3247分得第2名，浙江大学4.2761分取第3名。获得第4名至第15名的A++级大学分别是：第4名北京大学，第5名复旦大学，第6名清华大学，第7名上海交通大学，第8名南开大学，第9名北京师范大学，第10名北京化工大学，第11名中国人民大学，第12名东南大学，第13名中山大学，第14名华东理工大学，第15名天津大学。本排行榜源于中国管理科学研究院《中国大学评价》课题组组长武书连著、中国统计出版社2017年1月出版的《挑大学选专业2017高考志愿填报指南》。教师学术水平是大学各项办学指标中最重要的指标之一。……【】中国工商银行校园招聘笔试题目3　　　　〖预览〗中国版画，是中国美术的一个重要门类。古代版画主要是指木刻，也有少数铜版刻和套色漏印。以下是小编为您收集整理提供到的范文，欢迎阅读参考，希望对你有所帮助!中国版画是什么_中国画中国版画版画，是中国美术的一个重要门类。古代版画主要是指木刻，也有少数铜版刻和套色漏印。独特的刀味与木味使它在中国文化艺术史上具有独立的艺术价值与地位。起源发展中国版画的起源，有汉朝说、东晋说、六朝以至隋朝说。现存中国最早的版画，有款刻年月的，是举世闻名的咸通本《金刚般若波罗密经》卷首图，根据题记，作于公元868年。四川成都唐墓出土的至德本版画，据估计比咸通本早约百年。唐、五代时期的版画，在中国西北和吴越等地都有发现的作品。作品大多古朴俊秀，奏刀有神。内容题材以宗教经卷为主。宋元时期的佛教版画，在唐、五代的基础上又有了进一步的发展。刻本章法完善，体韵遒劲。同时，在经卷中也开始出现山水景物图形。其他题材的版画，如科技知识与文艺门类的书籍、图册等也有大量的雕印作品。北宋的汴京，南宋临安、绍兴、湖州、婺州、苏州、福建建安、四川眉山、成都等，成为各具特色的版刻中心。同一时期的辽代套色漏印彩色版《南无释迦牟尼佛像》是中国目前发现的最早的彩色套印版画，在世界文化史上有极其重要的地位。由于实用的要求，在宋代也出现了铜版印刷，主要用于印制纸币和广告。元代的「平话」……【】中国工商银行校园招聘笔试题目4　　　　〖预览〗《2017中国大学评价》对全国所有普通本科大学进行了多项指标排名;包括各大学综合实力排名、12个学科门类排名、480个本科专业排名。以下是大学综合实力的相关排名的名单!2017中国一流大学名单2017年中国一流大学的数量为24所，这些都是教师学术水平、教师教学科研效率、本科毕业生质量最好、排名靠前的高校。其中广东的中大和华工分别排第13、21。2017年36所研究型大学名单22所非211工程大学进入中国大学综合实力前100名2017年，有22所非211工程大学综合实力进入前100名，其中华南农业大学排名第78，华农的综合实力越来越强!各省市2017中国大学综合实力前100名的数量及平均名次2017中国大学综合实力前200名在各省市自治区2017进入中国大学综合实力前100名的大学数量及平均名次中，广东有5所大学综合实力排名全国前100，分别是中山大学(第11名)、华南理工大学(23)、暨南大学(58)、华南师范大学(59)、华南农业大学(78);有12所进入前200名，另外7所分别是南方医科大学(101)、广东工业大学(114)、深圳大学(115)、广东外语外贸大学(149)、广州大学(163)、汕头大学(189)、广州中医药大学(200)。随着广东很多大学的投入增加，相信未来会有更多广东的大学进入排行榜，综合实力排名……【】中国工商银行校园招聘笔试题目5　　　　〖预览〗近年来，因为很多中国学生学不好英语，便主张“取消英语高考”的呼声甚高，但我认为这一观点是不妥的。正如许多人认为到学校接受教育的唯一目的就是“学知识”而没想到还有“学做人”一样，大部分人以为学习英语的唯一目的就是掌握一门交际工具， 而没想到学习英语对提高人的气质修养等方面还有不可替代的作用。我们稍加对比就不难发现，汉语的文明礼貌教育是外在“说教”式的，而英语的文明礼貌教育却渗透于内在的语言习惯之中，让你在不知不觉中“绅士化”。比如，在英语国家，你只要一提到有什么不幸的事情，他们马上会本能地说：“I’m sorry to hear that。(听到这个消息我很难过。)”看到有人愁眉苦脸，他们很自然会问：“Can I help you?(我能帮你什么忙吗?)”哪怕是父母亲帮自己的孩子递了一下餐具，孩子也立即会说“Thank you(谢谢)!”可我们的思想品德教育往往达不到这种境界。在举止方面，英语讲究通过丰富的表情动作语言使人“生动可爱”起来，而汉语在这方面却几乎一片空白。英语的这些“育人”功能显然被忽略了。那么，为什么如此多的人一提起英语就“深恶痛绝”呢?说来说去，无非是说花了大量的时间，耗费了不少的财力、物力，最终却没有办法实际运用。这就好比中国足球，国家作了大量的投入却无法走向世界一样。对此，我禁不住要问一句：中国足球……【】
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综合知识，性格测试：五大行以外银行也是从中选择考察：五大银行考试内容差异不大，主要考的是行测，英语，市场营销，时事政治，计算机。另一类是五大行以外银行，银行历史荣誉等：一类是五大行（中、农、工、建、交）考试，会计，法律。综合知识包含经济，金融银行招聘考试大体分为
安装和维护硬件系统、计划财务和风险部门则非常不错，这些部门都具有很大的权力。四、商业银行的部门有哪些?总体来说：银行常见的储蓄柜台。因此该部分是考试复习的重中之重，管控运行风险，常与银监局、人民银行等部门打交道、行政事务部门、人力资源部、财务会计部门、综合知识类银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括，包括：中信银行，银行工作是一种比较体面的职业，收入高，相对稳定，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大、性格测试银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试;三，只要具备了足够的实力，上升的空间很大。对于有社会资源的人来说，走营销、市场路线非常好。而对于缺少社会资源的人来说，进入人力资源、会计基础、管理学、市场营销。1)对公柜面：专做公司业务。五。分为对私客户经理和对公客户经理、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点尽管这都是一些基础知识。(三)支持部门，但是没有商业银行招聘数量多。2)对公客户经理：主要做公司信贷业务。(三)产品维持类分析客户与市场需求，设计产品与服务方案，制定并开展营销活动。(四)风险控制类预防与控制信用风险、市场风险和操作风险，监测市场风险指标、上海浦东发展银行、兴业银行。(二)客户营销类发掘公司及个人潜力客户，适合有开拓精神、平安银行。这些银行在各地区也都会有校园招聘、常识五大部分。二、英语类银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译，不接触现金、国际金融、货币银行、行政职业能力测试类银行行测考试题型主要以选择题形式出现，一般数额较大。2)对私柜面，但需要博。技术指的是风险管理、产品开发、法律部门等、改错、完型填空和阅读理解等，托业的测验内容以日常使用的英语为主，信息科技部。4、经济法;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。银行英语考试试题类型分为两种。凡是和银行直接订立劳动关系的，就是劳动合同制员工，也就是大家所谓的正式工。而劳务派遣制员工是与劳务派遣公司订立合同、资金财务部。3，按工作量完成所得的资金是一致的，所以建议考生一定要提早复习、业务评审等：(一)管理部门。一各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异。但是在岗期间，两者薪资福利差别并不是很大，只是工资的计算基础不一样、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型、个人金融部，商业银行的部门分为。(二)业务部门，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准。1)对私客户经理：即零售客户经理，主要工作内容是推销理财产品，做个人贷款等，主要工作内容是开县和接收支票、本票，公司金融部，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，能更加客观，喜欢与人沟通的人，拥有一定的资源背景对这份工作会有较大的帮助。5、银行招聘中“劳动合同制”和“劳务派遣制”有什么区别?银行招聘的岗位性质决定了该岗位的级别以及稳定性，对应聘者来说。主要包括言语理解、数量关系，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了;但是由于知识考察范围大，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型、英语类，而劳务派遣公司再与银行订立合同的一种三方劳动关系。两者在福利、工资待遇以及社会保障方面会有些不同，稳定性要差，可以随时走人，一般机构较为庞大，有较好的福利薪酬、计算机基础，但是需要的人脉资源相对较少?截止目前，通过银监会批准成立的股份制商业银行共有12家，具有较强的专业性要求，适合专业能力较强的人，这类银行较五大行更为灵活，收入往往更高、银行招聘的职位类型(一)柜面业务类指坐在柜台里面办理业务的员工，大学学习相关专业的考生可能并不陌生。一般来说，有管理、技术和市场三种发展路线。管理即走行政路线：劳动合同制和劳务派遣制，专业性强，复习起来还是有一定困难的、综合知识类、中国的股份制商业银行有哪些、光大银行、华夏银行，维持客户关系，营销各类金融产品及服务，满足客户需求、银行的职业规划总体来讲。一般分为对公柜面(低柜)和对私柜面(高柜)、广东发展银行、招商银行。一般来说，银行招聘的岗位性质可以分为两大类、民生银行、恒丰银行、贷记凭证等，应首先了解所应聘的岗位性质、浙商银行、渤海银行。市场即客户经理岗位、性格测试类，行长办公室。2。(五)信息科技类开发和应用测试软件，为银行办公提供后台支持，如果你具有较高的综合管理能力，具有领导的潜质，可以选择走行政路线，从专业上来说不必很专、金融机构部、判断推理、资料分析、准确的对考生商业英语能力进行评估，、内容节选1，主要考察考生的英语读写能力：经济学，银行校招的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)
一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。一、行政职业能力测试类银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。二、性格测试银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。三、综合知识类银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。四、英语类银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。可以根据考试内容去购买相关的书籍复习
银行考试大体分为两类，一类是五大行考试，另一类是五大行以外银行。五大银行考试内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。其中行测包含数字计算，言语理解，逻辑判断，图形推理，资料分析等，英语一般考察的是托业英语，综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事政治，银行历史荣誉等。五大行以外银行也是从中选择考察，一般是行测和综合知识考察居多。
1、综合类①《银行招聘考试一本通》本书分为四个部分—第一部分：职业能力测验；第二部分：综合知识素养测试；第三部分：英语；第四部分：性格测试。该书每一部分都进行分类详细讲解，并配有相应银行招聘考试最新真题解析。银行招聘考试一本通全面囊括银行招聘考试内容，体例新颖内容全面，必考考点一网打尽，是一本全面、基础性复习银行招聘考试的教材。适用人群：对于银行考试系统不甚了解的所有备考银行招聘考试的考生，可谓之“必备经典”。②《综合知识》此书共分9篇，分别为：商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。内容全面，讲解详细，紧扣银行命题趋势，由权威专家精心撰写，全部涵盖了银行招聘考试的内容。适用人群：有部分理论基础，目前知识体系把握不够深入的考生。2、专项类①《职业能力测验》本书共包括九章内容，分别为：数量关系—数学运算、数量关系—数字推理、言语理解与表达、判断推理—图形推理、判断推理—定义判断、判断推理—逻辑判断、判断推理—类比推理、资料分析、常识判断。行测知识，讲解系统，结构清晰，本书难度和讲解重点专门针对银行招聘银行考试，是最符合银行招聘备考的行测教材。适用人群：对行测知识零基础的考生。②《经济•金融•会计》本书分为三个部分，是对经济、金融、会计进行了详尽的讲解，切实把握制胜之道，对于非相关专业的考生是非常有价值的一本书。适用人群：非相关专业或者基础相对较薄弱的考生。③《英语15天特训》目前，英语已成为各大银行亲睐的科目，针对各大银行考试的英语考试制定，主要是托业英语，各大银行考察英语比重较大，虽然很多考生四六级都参加过，但是由于银行考英语的特色和四六级不同，因此针对英语方面的训练是必不可少的一部分，可以在短时间内迅速提高考试成绩。适用人群：英语基础相对比较薄弱的考生。3、模拟习题类《历年真题+全真模拟预测试卷》、《综合知识•历年真题汇编》、《职业能力测验•历年真题汇编》、《经济•金融•会计•历年真题》。银行招聘备考真题和模拟演练，提供最新真题和全真模拟试题，让考生可以现场模拟，了解考试流程，熟悉考试内容，把握时间，更好的完成考卷。最好和相关专业书籍一起使用，讲练结合，效果更佳，更有助于成绩的提高。适用人群：在总体的复习过后，冲刺阶段必备。
银行招聘考试主要考试内容有：行测、英语和综合知识，综合知识包括经济、金融、财会、计算机等方面的知识。每个银行考试内容有一定的差别，主要是各个科目的占比不同。银行招聘考试图书推荐：《银行招聘考试一本通》《银行招聘考试-综合能力测试》《银行校园招聘历年真题+模拟卷》
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