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面试宝典：你知道什么样的公司去不得呢？
日11:03 　
一下是甄选一家的标准，如若有一项符合那就别去面试了，更不要上班！
1，不在上班时间通知你去面试的（比如晚上，吃饭时间，周六日）或者通知你在吃饭时间或周六日去面试的！
2，通知面试的人员的态度很烦躁，粗鲁的，不告诉乘车路线，连公司名字怎么写都说不清楚的
3，公司地址在小区民用房和城中村农民房里的
4，自称是上市公司却连网站都没有的，办公人员才不到20人的
5，自称是外企办事处，办公室里却连一个外国人都没有，没有一个中国人会讲()的
6，叫你用英语自我介绍一下自己，他/她却不懂英语的，还是搞外贸的呢
7，谢绝韩资，欢迎日资，日本企业其实很好，知情达理，遵纪守法
8，企业家表现很爱国，但是公司连劳动法都不遵守的，保险呢?法定节假日呢？不过你在广州业务的，90%是不按劳动法规定的
9，公司中高层是由有心理疾病的香港人或台湾人执掌的（现在在华外企大都聘用港人或台湾人来管理大陆人，美其名曰，他们的视野开阔，英语精通，大陆人真可悲）
10，面试你时不是按你是否符合那个职位来评判你，而是按一些莫名其妙的东西的，不和你讲工作，而是闲谈其他，美其名曰是全面了解一个人（这在港资企业面试尤其如此），就像中国和外国人评判一个人是否犯罪的逻辑一样，中国人是先判断你有罪，然后才开脱你的罪名，直到能证明你是无罪的才释放；国外是先判定你是无罪。所以，这些变态的香港企业就是先判定你不符合这个职位的，千方百计在所谓的“闲谈”里让你放松警惕，然后自以为聪明的找到个你不慎露的马脚。然后和你握手，微笑说再见！
11，不要去那些只有你一个人是大学本科生的公司，虽然现在大学本科遍地是，但是很多公司其实从上到下根本没一个人读过大学，在那里你会很郁闷，不要以为他们会器重你，不要以为你能占到什么便宜。去些本硕居多的企业，你能感到更多的认同感
12，不要去在市场里没人投时收简历人员就拽腋毛，抠脚指的摊档
13，当你明明迟到了一个小时，你还好心打电话给那些通知你面试的人时，他们好像不知道你已经迟到了，还欢迎你随时去
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研究生百度实习电面~~~求人品爆发(zy)
面试时，如何成功的将考官随手拿起的物品卖给他？（销售必看）
& & & &本文整理自知乎的网友提问&今天的面试或许是问如何卖一支笔，明天也许就是其他东西。我知道这是销售必过的一关，还望大牛们不吝赐教，感激不尽!&。& & & & & & & & & &&　　提问内容：i　　RT。今天去面试国内某家分类信息网站，广告销售职位的时候，因为鄙人是应届生，此前没做过销售工作，所以考官也没问我太多深入化的问题。但是其中有考我一题：他随手将桌子上的一只笔(普通的黑色针管笔，上面连牌子都看不到。。)拿给我，让我卖给他。中途绞尽脑汁费心费力的过程就不说了，他只回了我两句我就哑口无言了。1.我不需要用笔，在公司我用电脑，在外面我用手机，这些都很方便。 2.我这这么多笔，我为什么要买你这只?&　　今天的面试或许是问如何卖一支笔，明天也许就是其他东西。我知道这是销售必过的一关，还望大牛们不吝赐教，感激不尽!　　@Peter 的解答：　　对于面试官提的把笔卖给他，把梳子卖给和尚，把1元钱的笔卖到1000元等各种案例。　　你只需知道的是这些HR就是在扯淡，然后你所需要做的事情也仅仅是陪她扯淡。　　我碰到这类脑壳被门夹了的面试题的应对方案是给予一个微笑，然后说我们先分析一下我们应该怎么样把这支笔卖出去，其实你分析来分析去也不可能做到这类脑子被门夹了的问题，但是这类问题无非考核的是你的思维能力、表达能力以及决心，特别是在应届生面试。如果你能有条有理的分析清楚问题，他基本上就会闭嘴了，因为，他，丫，的，也，不，知，道，你，在，说，什，么!&　　更重要的是，作为销售，HR部门的面试官是你未来所需要搞掂的各种人中最容易搞掂的。&　　@曹梦迪 的解答：　　没做过销售，仅仅听过一些销售培训，在此纸上谈兵一次。　　这个问题可能考的主要并不是你如何卖给他，而是另一些深层次的东西。&　　不知道你知不知道一句话&Never start to sell before you establish the rapport.&，销售的精髓不在于你卖的产品有多好，头脑有多敏锐，口才有多么舌灿莲花，而在于让客户信任你。而让客户信任你的关键在于和客户的关系，你必须先建立好关系，然后才能进行销售。
& & & &建立关系的方法多种多样，但是离不开的是：&　　1. 了解客户公司和个人的背景　　2. 了解客户的个性。 互联网的一些事　　3. 有合适的交流趋向，能够营造融洽的交流气氛。 yixieshi　　4. 对于客户关心的问题有敏锐的洞察力、深刻的记忆力并能及时做出反应。　　所以，我个人的理解，如果这位面试官是一位销售高手，他在考察你以下几方面：&　　1. 你对面试是否进行过准备：　　举例：在面试之前你是否了解过公司的背景?部门的背景?是否知道你应聘的职位是干什么的?你的老板又会是干什么的?&　　2. 你对他这个人，以及面试的环境的观察能力：　　举例：面试官面相如何(是养尊处优还是一脸沧桑)?穿着打扮怎么样(衣着考究还是随意)?办公桌上有什么装饰品(航模?高尔夫球?书籍?儿女的照片)? 互联网的一些事　　3. 你对你们之前的谈话的理解和吸收能力：　　举例：面试官对你之前谈到的哪些问题感兴趣?哪些点持不信任甚至批判态度?谈到哪些问题的时候他一带而过?哪些问题则深入挖掘?他之前怎样结束和转换话题?　　4. 你是否注意到在面试过程中是否发生一些不正常的事情?
些事　　举例：面试官手按着太阳穴，表示头疼?面试过程中面试官的手机忽然响了，他接了个电话?面试官在你思考的时候手指敲击桌面，似乎在伴奏一首乐曲?秘书忽然走过来让面试官签字? yixieshi　　上面罗列的这种种东西，这些都是你可利用的信息，你准备得越充分，观察得越仔细，思考得越多，越容易融洽你和客户之间的关系。　　至于销售什么东西反而不是很重要&&反正临时给你的东西，性能你可以在合理的范围内随便编造。如果1234你都注意了，那你很容易就能组织一段很有效的推销组合拳来，& & & &比如： 一些事　　王经理，您看，咱们公司是大公司，销售额、利润都是全国五十强(援引1的答案)，您又是北京大学毕业还身居高位，代表公司形象。您看您穿的西装牌子我不知道，但是特别合身，肯定是定制的，您的皮带是爱玛士的(援引2的答案)，那么您用的笔必须也是有足够档次，符合我们公司的和您的地位的。而我们这款笔呢，就是专门为您这种需求设计的，他和万宝龙笔是一家公司生产的，从做工到外形设计都是国际顶尖的。从功能上说呢我们这个笔有个优点，就是集成了鼠标和激光笔功能&&您刚才不是说过咱们公司的销售都要经常进行路演和展示么(援引3的答案)，这样的话，路演和展示您只要带着这一支笔就能进行了，省去了准备鼠标和激光笔的麻烦。另外，我们的笔单从笔的功能上来说也是优质的，书写特别流利，绝对不会出现下水不利的情况，我看刚才咱们公司秘书送材料来给你签字的时候您这支笔似乎下水不是很好，您顿了两次(援引4的答案)，那么何不现在就换用这管笔呢? yixieshi　　或者：&　　王经理，我知道您是个销售经理，咱们公司在华北地区的业务全都由您负责(援引1的答案)，您一定工作非常忙碌，您看您眼睛还带着血丝，昨天肯定加班没休息好吧(援引2的答案)。不过我劝您一句，工作再忙家里人也重要，您看您女儿，我看照片估计上高中了吧(再次援引2的答案)，高中课业繁重，笔要是不好写可耽误事情。您看我这管笔，写起来特别流利，外形也是现在青少年当中流行的卡通款式，您要是买回去给您女儿当个小礼物，哪怕您连续加一星期班，她也能知道您惦记着她呢!我刚才说咱们销售要有投资眼光，要争取用小成本联络大感情，我看您很同意(援引3的答案)，我这也是为您着想，您看看，让您和女儿的关系更加亲密，就买管我这一管笔就行了，是不是很值得投资? 互联网的一些事　　另外一种可能就是他想看看你面对拒绝的反应。销售很重...
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人人移动客户端下载【面试宝典】有一个好的自我介绍，艺考成功了一半
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【面试宝典】有一个好的自我介绍，艺考成功了一半
来这里找志同道合的小伙伴！一般来说，面试中的自我介绍有两种： 一种是“标签式”，只要一句话：“我叫某某某”，或加上考号、地区、学校等。它的作用，是在录像时“自报家门”，以便评委辨认，相当于笔试中先填写姓名、考号一样。这种介绍并没有什么技巧，这里不再谈。这里讲的是另一种，即“演讲式”。它要求考生作一两分钟的口头介绍，大约两三百字。其作用是借此了解考生的基本情况，顺便考核他们的形象气质、语言表达能力。它比“标签式”详细得多，也有一定的技巧。（一）：要有具体材料，不要作秀表演自我介绍，顾名思义，就是介绍自己的基本情况，如姓名、年龄、家庭、经历、特长、性格等，考官也借此对你作详细了解和深入考查。但在实际面试中，却发现许多考生讲的完全不合要求，他们根本不是作自我介绍，而只是“作秀”表演。主要有以下几个问题。 　　第一，没有具体的介绍。自我介绍时，最普遍、最严重的毛病，是考生根本没介绍具体情况，缺乏起码的要素，缺乏基本的信息。许多人只在开头点了一句“我叫某某某”，之后就完全离题，空发议论，没有任何属于个人的事实。换言之，如果去掉“我叫某某某”，其余内容人人都可以照搬，个个都能够套用，那还叫“自我介绍”吗?还有人连自己姓甚名谁、家住哪里、芳龄几何都不提，该讲的不讲，却大谈什么“人生”、“坎坷”、“梦想”之类，完全是文不对题、华而不实，纯粹是作秀表演。请记住：自我介绍就是严格意义上的自我介绍，是你对学校的汇报，也是学校对你的了解，完全靠材料取胜，用事实说话。介绍时，最好每一句话都有你个人的特色，都应该只属于你而不属于别人。介绍时，最好每一句话都有信息点，都是一个事实，自己应该少发议论，少作评价。只要摆出材料，“用事实说话”，评委自会从中得出总体印象的。　　第二，只有空洞的抒情。没有具体的介绍，就只剩下空洞的抒情了。大家知道，“介绍”一类文章应该属于“说明文”范畴，而没有材料的介绍就只好靠空洞的抒情来撑门面了。特别是有些擅长写作的“秀才”们，齿于摆材料，而片面地追求所谓的“文采”和“哲理”，于是就写成了文绉绉的“抒情文”。请看：1、平平凡凡的我，却不愿过关在火柴盒里的生活：飞扬的个性，青春的激情，开朗的性格，总觉得自己应该展翅飞翔！2、有人说，用一种冷静的态度和冷峻的眼光看待这个世界，文字中自然免不了有忧郁的美，或美的忧郁。我说不是。3、我把每一个有朝霞的早晨，看作是周末的早晨。但当我发现往后退，就是开始于一点点放纵自己。我开始打点行装，开始漫长的人生跋涉……乍一看，这些话很有文采，很浪漫，其实都很空洞，没有实际内容，颇有点无病呻吟的味道，矫揉造作，透出一股浓浓的“中学生腔”，也是一种“作秀”。　　第三，盲目摹仿“参赛宣言”还有一个普遍现象，就是盲目辜仿“参赛宣言”。近年来，许多地方大搞“选美”、“选秀”和“挑战主持人”之类的活动，选手登台时，都有发表“参赛宣言”的环节。于是众人竞相摹仿，艺术类招生的口试也难免受其影响。其实这二者有很大的差别，专业不同，目的不同，场合不同，时间限制不同，选拔方式也不同，是不可盲目照搬的。但许多人认为“参赛宣言”很时髦，仍免不了“作秀”表演，动不动就是豪言壮语，看上去牛气冲天，实际上千篇一律。常见的套话有：1、我聪明，我活泼，我大方，我自信！2、我就是我！一个小小的我，一个独一无二的我！3、我不一定是最优秀的，但我一定是最努力的！4、给我一个支点，我将举起地球！5、走自己的路，让别人说去！6、我的未来不是梦！　　好不容易讲到性格了，却又光图时髦而无内容，模棱两可。如：1、我是一个具有多重性格的人，既外向，又内向。2、我爱说、爱笑、爱哭、爱闹；我敢爱、敢恨、敢悲、敢怒！3、我静如处子，动如脱兔。　　还有的公开拉选票，显得十分庸俗。如：1、各位评委，请投我一票！2、请大家支持我！3、评委老师，请给我一次机会吧！4、我是一匹千里马，但马能不能腾飞，就看你是不是伯乐了！当然，以上这些话并不是不能说，但是用多、用滥了，就显得哕嗦、俗气了。专业招生考试是一种人才选拔，是真正意义上的竞赛，需要严肃，需要科学，不可将二者混淆，盲目移植。第四，过多倾诉自己的理想。还有一种常见的偏向，就是倾诉自己的理想，篇幅太长，比重过大。许多人刚讲了姓名、年龄、学校以后，就迫不及待地讲自己如何酷爱艺术，袒露心迹，这本是无可厚非的，但比重过大，从策划学的角度来讲并不恰当。因为时间不允许，每个人只有一分多钟“自我介绍”的机会，你不抓紧推销自己，却大谈考这个专业的迫切心情，绝对是喧宾夺主了。其实，你来报考这个专业，行为本身已经说明了一切，还用你一再表白吗?何况评委最感兴趣的，并不是你的心情如何迫切，更不会以迫切程度来区别、取舍，而是看你已具备哪些报考的条件。所以，关于报考这个专业的迫切心情不宜多讲，有一句就够了，还是腾出时间来摆事实吧！总之，“自我介绍”最重要的，是定位要准确，不要盲目“追星”，不要表演作秀，不要发表“参赛宣言”，还是实在一点为好。（二）：要讲究表达技巧，不要摘成填表式与以上情况相反，有人走上另一极端，类似填写考生登记表一样。如：“我叫xx，今年xx岁，来自xx市。”虽然有要素，却又太简单、太直白，虽有骨架，却缺乏血肉，这也是不成功的。要增强表达效果，就有必要对重点要素作些说明、渲染、强调，要抓住各种巧合做文章，既可展示一定的文化品位，又可加深别人的记忆。 　　第一，姓名介绍不能少，一般都要重复说明一下。如：1、我叫章祥，立早章，吉祥的祥。2、我叫张弛，弓长张，松弛的弛，它出自古语“文武之道，一张一弛”。3、我叫王纯，妹妹叫王洁，合在一起就是“纯洁”。4、我叫周志成，父母亲给我取这个名字，是希望我“有志者，事竞成”。5、我叫刘维，与著名歌星刘维维只差一个字。我也喜欢唱歌，不过比起刘维维来就不只差一个字了。6、我叫郭城，当歌星郭富城不再“富”的时候，就变成我了。这些介绍，都对姓名作了重复或说明。有的是防止同音误听，有的介绍了取名的由采或含义，有的与名人比照，目的都只有一个，就是加深别人对你的印象。尤其在面试中，只讲一遍是肯定记不住的，有必要强调一下，不妨“罗嗦”一点。有的在结尾处还照应一下：“这就是我，一个叫某某某的长沙伢子。”在每天几十上首位考生中，如果评委能够记住你的名字，至少记得某个特征，这个自我介绍就是成功的了。　　第二，家乡也应该稍作介绍。如：1、我来自著名的瓷城湖南醴陵。2、我来自湖南宁乡，跟刘少奇主席是老乡。3、“浏阳河，弯过了几道弯……”这首著名的歌，使我的家乡浏阳名扬四海。4、一千多年前，诗人陶渊明描写过号称“世外挑源”的理想乐土，那就是我的家乡，湖南桃源。5、“永州之野产异蛇”，读过柳宗元《捕蛇者说》的人，一定知道我的家乡永州。不过，它今天不再荒凉、偏僻。一般来说，家乡应介绍到县市一级，并要举出一件它最出名的东西，或是名人，或是名产等以唤醒别人的联想记忆。有人介绍家乡太泛，如“我来自江南”，“我出生在一个美丽的小山村”，“我家在洞庭湖畔”，不是太大就是太小，信息不很确切，要素没出来。当然，如果你来自大城市，知名度很高，就没有必要再说明了。　　第三、年龄和出生年月如有必要，也可以发挥一下。如：1、我出生在19XX年建军节，所以取名“建军”。2、1984年国庆节，邓小平阅兵时，我出生在长沙市湘雅医院。我和祖国同一天生日，我和祖国同命运。3、再过几天，就是我十八岁的生日。在我成为中华人民共和国正式公民的时候，但愿生日能给我带来好运。4、我属牛，有着牛一样的实干精神，有时也发一点牛脾气。诸如此类，原来单调的东西立刻变得形象化、立体化了，评委就可以通过这些了解你、记住你，这就成功了。当然，并不是说每个人的每个信息点都要渲染一番，因为不是每个人都有巧合点，或虽有巧合点但扯得太远，要转弯抹角解释很多，那也没必要渲染。总之，各人只能量体裁衣，根据自己具体情况设计，包装自己、推销自己。（三）：要抓住特色，不要流于一般有些人作介绍时，基本要素并不缺，也做了必要的渲染，但总体印象仍很一般化。这里有客观事实的限制，也有主观方面的原因。一方面，考生多半是十几岁的中学生，经历简单，没有太多的东西可讲；另一方面，则是不善于“推销”自己。那么，该如何抓住自己的特色进行包装和“推销”呢?最重要的，应该有一定的策划意识，把自己摆在宏观的背景下，经过综合分析，了解自己的优势和不足，找出合适的定位，进行“形象设计”。正如商品广告，它之所以成功，并不是对产品作了全方位的介绍，而只是突出了其中一点，但这一点给人留下深刻的印象。同样，一两分钟的自我介绍也不可能面面俱到，什么都讲，但这一点一定要引人关注。具体说来，可以考虑这几个方面：a．要抓住属于“少数”的东西。比方说，你是少数民族，是华侨，是港澳台学生，是宗教界人士子弟，是党员，是在职职工，是往届生，是外地考生等，都应该抓住做文章。这些都属“少数”，甚至是独一无二的，很容易被考官记住特征标签。如：1、我是一位土家族姑娘，有着土家人淳朴勤劳的品德，有着土家人能歌善舞的本领。2、我是一位华侨，十八年前出生在印尼，四年前随父母回国定居。3、我今年已经XX岁了，可能是所有考生中年龄最大的一位。4、在这么多考生中，我是少数几位已经参加工作的在职生之一。5、如果你到我们班去找我，不用问，最高的那个就是我。其实，我比姚明整整矮了一尺，只有一米九，但在同学中确实有“鹤立鸡群”之感。6、我父母都在广播电视系统工作，爸爸是记者，妈妈是播音员。受他们的影响，我从小就喜欢广播电视，希望长大了也能当个电视人。b．抓住特殊的情趣点做文章。这些往往并不是要素，但很有趣味，同样也能引起别人的关注。如：1、我父母都是军人，十九年前，我出生在内蒙古绿色的草原、红色的军营中，每天伴着军号声醒来。十三岁时才离开军营，来劲江南水乡岳阳。2、十八年前，母亲回长沙老家生孩子，不料半路发作，在临时改作产房的卧铺车厢里生下一个女婴，那就是我。从出生那天起，我就感受到了祖国大家庭的温暖。3、我比姐姐只晚四分钟来到人世，但就这四分钟，我就得屈居老二！不过取名上我还是占了先，一对龙凤双胞胎，我叫李小龙，姐姐叫李小凤。如今我已经比她高一个头，而且别人都说我有点功夫明星李小龙的气质。4、1996年的特大洪水，淹没了我的家乡湖南安乡，是解放军从洪水中救出了我们全家，不然我今天不可能站在这里。5、我来自一个单亲家庭，四岁起我就失去了父爱。是母亲把我拉扯大，我一定努力上进，将来好好报答母亲。6、我最醒目的标志，是嘴角上这颗黑痣。有人说这是“福痣”，有人说这是“好吃痣”，还有人说这是“美人痣”。管他呢，·我希望的是：脸上无痣，而人有志。c．抓住自己当干部、获奖、参赛等情况做文章。许多同学当过班团干部，受过各种奖励，参加过培训或比赛，取得过较好的名次，发表过作品，上过电视等等，都是自己的“资本”，都可以介绍一番。当然，要分清级别和分量，只需突出级别高、影响大的奖励至少区县一级，而校级、年级、班级的奖励就不必提了。如：1、作为长沙市三好学生的代表，我到北京参加过XXXX表彰会，见到过李岚清同志。去年，我又参加了“海峡两岸中学生手拉手夏令营”。2、我是学校“红枫广播站”的站长，还做过省电台少儿节目的客座主持。3、我曾是长沙市“小杜鹃”艺术团的小演员，几次到外省演出，在电视里也露过一小脸。我领舞的舞蹈节目《小背篓》还在中央台播出过。4、八岁那年，我进了省少儿体校学体操，取得过全国比赛的第五名。5、小学时，我参加过两年多的美术培训班，我画的《摘星星》还被选送到日本，参加过国际儿童画展。6、前年，我的作文《大拇指朝上》参加全省“新苗杯”征文比赛获得三等奖。后来它被收入《中学生优秀作文选》。我还在《长沙晚报》发表过四篇习作。7、从小学开始，我一直担任干部，各种头衔有十几个。其中我最得意的是担任学生会文艺部长，成功组织了两届校园艺术节和三次毕业晚会。d．抓住自己的兴趣爱好、性格特点做文章。这是在以上几条都没有，或不够分量时的补救办法。准确地说，兴趣爱好并不是特长，缺乏竞争优势，但至少说明你有这方面的潜在素质，这也算一种特色。如：1、我是个铁杆球迷，甲A、英超、意甲，更不用说世界杯，凡有电视转播的，我一场不拉，对球星更是如数家珍。我的梦想是当一个黄健翔式的足球评论员。2、我最喜欢集邮，目前已有邮票1700多张。最令我自豪的，是我有一枚“大龙”邮票，还有一张奥运冠军签名的首日封。3、各门功课中，我最喜欢地理和历史，每年暑假我都要外出旅游。目前，我已经到过十三个省，我的愿望是在三十一岁以前走遍全国三十一个省。4、我兴趣广泛，最喜欢文学，父亲书柜里的文学名著大多看过。我最喜欢《红楼梦》和《文化苦旅》，还喜欢曹禺的戏剧和汪国真的诗。5、我是个不折不扣的网虫，喜欢跟网友“用手指聊天”。自从家里的宽带网建好之后，我还有了自己的个人主页，连电视都不爱看了。（图文来源于网络，如有侵权请联系删除）圈姐接客要求1.热爱影视传媒行业资讯的朋友们2.以后想考影视传媒类的小伙伴们3.和我一样一直走在传媒路上的人长按二维码，加关注，圈姐愿和你一起实现影视传媒梦！微信号：yscm007
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喜欢该文的人也喜欢面试失败？我来告诉你为什么面试失败？我来告诉你为什么山东中公优就业百家号面试失败?济南优就业IT培训的小编来告诉你为什么一、简历的第一个字是“简”太想在简历中表现自己，于是在简历中做太多的描述，这反而会起副作用，其实你只需要把自我介绍以及入职需求和充分的个人履历填写详细就OK了。一定要记住：用人单位用的是人，脚踏实地做事做人的人，太多没用的描述反而显得华而不实，让人觉得你很“虚”。二、这个职位真的适合你吗?如果对这个职位早有了解或者本身就有专业背景，那么在面试中就能够信心十足，成功率也更高。三、礼貌是人最基本的素养接到通知面试的电话时，不管你喜不喜欢这个公司，至少也要认真听HR把话说完，如果想去，就认真记录下对方告知的地址和可联系电话，让对方感到你重视这个面试通知，并且诚恳地向对方道谢;如果不想去，就委婉地拒绝，直接挂电话是最没有礼貌的。或许在某一天，这个人就是你的面试官。四、面试迟到了没有?面试迟到是大忌，显得对面试不重视，而且还会扰乱别人的工作进程。他们手头上的事情越多，对你的印象就越坏，你而误了别的事情，你说人家烦不烦?记住，要在通知面试的时间提前15分钟到达，你可以现在公司附近逛一逛，熟悉一下环境，这对你的面试很有用，公司环境是一个和面试官聊天的很好的由头。如果你不熟悉路程地点，就提前来一会儿。对于很看重的公司，你甚至可以提前来踩个点。五、别拽的二五八万的!引你去面试宝办公室的，可能是助理秘书，也有可能是前台的文员，总之无论是谁都要向对方表示谢意，不要太拽，看到高层是一副脸面、看到小职员又是另一幅脸面。这些人虽然职位不高，但是在面试结束之后HR还没下定决心的时候很可能就会问一下这些人“小刘，你觉得刚才这人怎么样?”如果你得到的是恶评，多半就完了。六、细节出成败进门前要敲门，进门后要把门关上，在等待面试的过程中，坐过的椅子记得放回原位，出门之后要把门带上……这个都是很细节的东西，但也最能体现一个人的品行。七、自信会给面试加分面试要坐端正，挺直腰杆，表情平和，眼神不要四处躲闪，别怕和面试官四目相对。一些小动作千万不要有：抖腿、抠手指头、搓手、咬唇等等，这都是你的紧张的表现。如果这点小世面都会让你紧张，HR会对你的心理成熟度产生疑问。八、频繁跳槽是求职时最大的命门工作经验越丰富就越受用人单位青睐，这话没错，但是有一个前提：你的“丰富经验”必须是大块的而非零碎的，也就是说，跳槽跳的太频可不好。有的求职者年纪轻轻，但工作简历上却写一大串公司名单，HR肯定会怀疑此人的稳定性。录用一个人干三个月跑了，倒不如录用一个懂得“既来之则安之”的人。没有任何用人单位愿意成为一个培训场所，为别的公司做好事儿。简单的做法是：3个月内的工作经验能不写则不写。九、你的能力配得上自己的报价吗?“你的期望薪资是多少?”在面试中，HR一般都会问到你这个问题。对于求职者来说，这通常是一个难题，要少了觉得亏，要多了，又怕吓走HR。面试前，最好通过网络、亲友等渠道熟悉一下这个行业的一般薪资水平，然后提出稍高于行情的价格，不至于因为“狮子开大口”而被HR直接排除。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。山东中公优就业百家号最近更新：简介:中公教育IT培训品牌。作者最新文章相关文章}