我公司已办理营业执照三证合一，又是营改增纳税人，营改增尚未签三方协议，这该如何处理？_百度知道
我公司已办理营业执照三证合一，又是营改增纳税人，营改增尚未签三方协议，这该如何处理？
我有更好的答案
只需去银行去变更税号信息，原地税的三方协议可以继续使用
采纳率：62%
营改增，已三照合一的需要代码转换，刻新的发票章（统一代码），重签三方协议，四月底上交税务所确认
你们公司是那个地方的？不同的地区可能不一样
惠州江北的
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我与一家国营企业签了三方协议,但面试时我用了假的英语四级证,转正时公司会不会查看档案?求权威一点答
我与一家国营企业签了三方协议,但面试时我用了假的英语四级证,转正时公司会不会查看档案?求权威一点答
有朋友去学校工作都是用的假的四级当时也担心的要死,但是没查.要是想查你的四级证话得联系高等教育的什么机构的,来回得半个来月吧,所以只要你的四级证不是太假的话肯定没问题,他们干吗给自己找麻烦去查没用的东西.
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与《我与一家国营企业签了三方协议,但面试时我用了假的英语四级证,转正时公司会不会查看档案?求权威一点答》相关的作业问题
这个没什么怎么办的,人家说要你就得给啊,直接说没有吧.一般的单位是不会计较的,如果是私企说不定是个借口--就是不想签劳动合同!
但是银行作为诚信为基的经营单元,诚信是最基本的,建议有条件的话还是考一个为好 再问： 可是我签三方协议的时候，HR说，如果你报到的时候不来或者我们查出你的成绩作假，将赔付违约金。然后在补充栏里写了关于成绩作假这一条。。怎么办？我就是因为这个才很害怕的！
说说河南油田真实情况：本科生来了就一个月2400,这是所有收入你拿到手的还要扣除三金,也就是说1800左右,奖金一个月400多,就是说一个月总共能拿2200多.不要认为以后钱会多,只会一年比一年少,因为你的养老和住房的扣除会一年比一年多.研究生一个月开始的时候有2500,以后也会递减.而且还有个事你会很郁闷,职称你来了
同学,面试时候主要是看HR怎么样对待你的四六级成绩单,但如果你是签三方协议的话,那么之后公司也不会针对你的四级成绩进行逐个排查.另外四级成绩在过了半年外网上无法查询,即使查也是查不出来的,只要是超过半年外的时间,放心好了,我们已经帮助很多同学顺利找到工作.
真的会查的,我的就查了,查的六级,还好过了,你要找个人替考吧,明年六月份 再问： 怎么查的啊？是在网上查？还是问学校啊？ 再答： 网上查的哦 再答： 六级成绩会保存两年，如果你两年之前考的，他就不一定能查到了再问： 不说网上过了多长时间不就不能查了么？再问： 你是什么单位啊？ 再答： 石油公司再问： 我办了个假的，让我
上班之后的作用就不大了,特别是在国企,进职称什么的,也许需要它做辅助,但主要还是看学历和学位和最重要的关系.
签合同不需要四级证.学位证的话看公司了.
这个条款对你不利,就是把税费全部转嫁到乙方了.个税如果出台的话就是乙方交.你要慎重 再问： 问题是我已经交了1万元定金啊。 “本次交易应缴纳的税、费等其他费用”，我原来的理解为交易时的税费，20％个人所得税算他个人的税费，能包含在本次交易的税费里吗？ 再答： 如果你签了这个协议，就是乙方承担个税。
不严,富士康招的人比较多,没时间仔细去调查,实际工作中对英语要求并不高.
Tri-lateral agreement,四级也需要翻译吗,4 th degree
这个你不用担心,肯定没问题的了.既然是家里找的人,就一定会要你的.三方协议上面也不会规定英语四级成绩什么的,既然他说要你了说让你寄三方协议就说明已经决定要你了.至于为什么还没有到,一定是公司的事情比较多,我在公司工作,了解公司状况,公司一天的大事小事很多的,所以可能这段时间在忙其他 的事情,或者他们要等到所有招聘的三方
Please read the attachment first,the contract Linda has already written,AB is on business thease days so he can't do that,I think I can finish this before next
楼主好,组织机构代码是用人单位的编码代号是由要你的用人单位所填写的,不用楼主自己填写有问题追问我及时采纳我的回答,你可以看到“选为满意回答按钮”,点击它就可以采纳了
（1）2a+（m+n）b；（2）当a=20，m=20，n=25时，2a+（m+n）b=130元．
　　公司会不会收你的违约金,看《劳动合同法》第22条、条23条、第25条.扣押你的保险不让保险转到新单位看50条.　　注意辞职方式,请参考我的建议：　　递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支
1)楼主的英语很好,而且对英语有兴趣,强烈建议楼主报BEC高级~原因：1.BEC高级的含金量相对来说比托业高,因为涉及到听力、口语、阅读、写作等多个方面,所以考查的内容很全面.在准备BEC的期间能使自己的英语水平得到全面的提高.以前听朋友说她裸考托业也有八百多分...而现在考900+的大有人在.2.BEC没有时间限制,
My name is Cassidy, I am 11 years old.My family members are father and mother.My father is a headmaster, my mother is accounting.I like singing and movement.I a
Sorry,I know *** company is a great company.But due to some personal reasons,I don't want to leave my current company at this moment.Anyway thanks a lot for you云南滇中城市建设投资开发有限责任公司2018年招聘公告
来源：云南人才网&& 阅读：745 次&&日期： 09:43:01
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云南滇中城市建设投资开发有限责任公司
2018年公开招聘工作人员公告
为推进云南滇中城市建设投资开发有限责任公司的持续、协调、健康发展，更好适应云南滇中新区新任务新要求，根据云南滇中城市建设投资开发有限责任公司人员编制计划、岗位需求情况及工作需要，需面向社会公开招聘一批工作人员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、公司简介
云南滇中城市建设投资开发有限责任公司（简称滇中城投公司）是经云南滇中新区管理委员会批准成立的滇中新区直属的国有企业，公司注册资本金21亿元。公司致力于建设成为云南滇中新区城市发展的重要融资平台，经济发展的重要增长极，城市资源的高效运营平台，拥有强大资本实力和可持续发展能力的市场主体。
公司主要经营市政基础及公共配套设施投资建设运营；交通及配套设施投资建设运营；城市资源及相关产业项目投资建设运营；土地一级开发整理；房地产开发；物业管理；酒店及旅游项目、物流项目投资开发运营；医疗、养生服务、教育文化、工程建设、项目投资及管理咨询等。目前公司承担滇中新区多条高速公路、市政配套建设、片区综合开发等项目，并致力于特色地产，大文化，大健康等产业的投资、建设、运营。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位详见附件1:《云南滇中城市建设投资开发有限责任公司2018年公开招聘工作人员计划表》；岗位相关专业要求参照附件2:《2018年云南省公务员录用考试专业指导目录》。
三、招聘原则
坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则。
四、招聘基本条件
（一）报考岗位者，需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有全日制大学本科及以上学历（不包括成人高等教育、电大、远程教育、函授网络教育等），以及符合岗位要求的相关专业；
3.遵纪守法、品行端正、政治素质好，专业知识扎实，心理素质合格，有团结协作、开拓创新精神；
4.具有满足应聘岗位所需要的学历、任职条件、专业知识和业务能力、工作年限等条件（具体见招聘计划表）；
5.有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质；
6.年龄原则上不超过40岁；
7.符合招聘职位需要的其他条件。
（二）具有下列情况之一的人员，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
2.有犯罪、违法和违纪嫌疑，尚未查清的；
3.脱产在读的人员（在职在读的只能以原已取得的学历、学位证书报考）；
4.法律规定不得录用的其他情况的人员。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：日至日17：00时止。
2.报名方式：
（1）每名应聘者只能报考一个职位；
（2）报名简历均在前程无忧网站上投递,请登录昆明频道http://www.51job.com/kunming进行投递（不按要求投递不予处理）
（二）简历初筛、电话通知及资格初审
根据报名情况，由第三方人才服务机构对报考人员的简历进行筛选，并对报考人员简历进行初步审查。在报名截止日前，网络投递简历报名，个人报名文件包名称格式统一为：岗位代码+姓名+报考岗位，发送至邮箱：.cn
3.报名要求和须提交的资料：
（1）应聘者只能报考一个岗位，且不得重复报名；
（2）应聘人员填写《云南滇中城市建设投资开发有限责任公司招聘报名登记表》；
（3）应聘人员本人近期半寸彩照、身份证、毕业证、学位证、执（职）业资格证、职称证等，以及所有可用作证明自荐材料是真实可信的相关材料，如获奖证书、聘用证书、劳动合同、任职文件、科技成果、论文等；
（4）所有应聘材料不予退还。
4.报考人员有义务如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的由本人自行负责；填写信息弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格。报名时与考试时使用的身份证必须一致。
（二）简历筛选及资格初审
由公司委托第三方人才服务机构对报考人员的简历进行筛选，并对报考人员资格进行初步审查。
（三）笔试
对资格初审合格的人员，安排进行笔试。招聘岗位数与符合招聘条件的资格初审合格人数原则上不低于1:3的比例可组织考试。笔试开考前，应聘人员须书面签署报考诚信承诺书，拒不签署报考诚信承诺书的人员不允许参加笔试。笔试内容及形式参照国家及云南省公务员考试科目，即由行政职业能力测试、申论两个部分内容组成，重点考察竞聘者的综合素质和专业水平。笔试试题由公司委托第三方人才服务机构出题，考前试卷绝密，试卷现场拆封。考试结束后现场封存答卷，交由专业阅卷老师评分。笔试成绩占综合总成绩的50%（笔试时间、地点，届时另行通知）。招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请勿相信任何宣传传单，以免受骗上当。
（四）面试
面试根据笔试成绩排名先后及参加考试人数比例，按1:3的笔试分数名次比例确定参加面试人选（注：如存在比例范围内同一笔试成绩分数并列，则在该名次并列笔试分数人员均进入面试），并通知参加面试的人员在规定的时间内参加面试。
面试旨在测试应聘人员的岗位专业知识、业务能力和综合素质。根据拟定的岗位要求，由公司委托第三方人才机构组织面试工作，对竞聘者各项素质和能力进行评判。面试时，面试官与被面试人员有回避关系的，应当回避。面试环节由新区纪工委、组织人事处、国资处、监事会全程监督。
面试前需进行资格复审，主要查验报考人员身份证、笔试准考证、毕业证学位证、职业/执业资格证、应届生学生干部工作相关证书以及其他所需要的证书证件原件，如有证件资料与报名时不相符，一律取消面试资格，被取消的面试资格不再进行递补。最终面试成绩占综合总成绩的50%。（面试时间、地点，届时另行通知）
（五）综合成绩计算方法
综合成绩=笔试成绩&50%+面试成绩&50%。
（六）确定录取对象
（1）综合成绩60分（含60分）以上。
（2）按照综合成绩从高分到低分依次录取（录取人数与招聘人数等额）。
对满足以上条件的确定为拟招录人员。
（七）体检
对确定为拟招录对象的人员，安排体检。体检由公司统一组织，在市级以上综合性医院或具有公认资质的体检专门机构进行体检。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。
体检时，体检医生与被体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。体检初检费用由公司承担，如体检部分项目因个人原因涉及复检的，复检费用由报考人员个人承担；体检不合格者，不予以办理入职。
（八）任职资格审核
由公司招聘工作领导小组对体检合格人员进行入职前任职资格审核，重点审核是否具备报考岗位要求的任职资格、任职年限、无故意犯罪情形的，将涉及相关人员提供无犯罪记录证明，须配合进行个人征信或职业背景调查。
（九）公示
经公开招聘笔试、面试、入职体检合格、任职资格审核合格、职业征信背景调查合格、职业性格测试合格的人员为拟聘用人员，由公司在相关网站上公示7个工作日。
六、岗位情况说明
（一）主管岗（数量3，须具有5年以上相关工作经验）
项目经理岗J01（该岗共招聘3人）
（二）主办岗（数量6，须具有3年以上相关工作经验）
市政设计岗C01、初设/施工图设计岗C02、结构设计岗C03、安装工程师岗（两人）J02、征地拆迁岗J03。
（三）业务员岗（数量7）
报批报件岗C04、策划岗C05、经济分析岗位C06、信息岗（两人）C07、招商岗C08、融资岗T01。
（四）业务员岗（2017年毕业生及2018年应届毕业生，数量13）
报批报件岗（两人）C09、招商岗C10、资料员岗J04、融资岗T02、安全管理岗A01、合同管理岗S01、造价岗S02、档案管理岗Z01、综合岗Z02、党群岗D01、人力资源岗D02、出纳岗CW01。
七、不予录用情形
录取对象在体检、任职资格审核、公示等任一环节不符合条件且情况属实的，不配合进行个人征信或职业背景调查的均不得聘用。凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不予聘用。
八、岗位空缺的递补
如招聘岗位因报考人员自愿放弃入聘等原因出现空缺，可对该岗位综合考试成绩满60分（含）以上的考生，报经公司招聘工作领导小组同意后，按照综合成绩高低排名顺序依次递补，递补工作在正式通知入职日期的90天内有效，超过正式通知入职日期90天的不再进行递补。如报考该岗位考生均不满足综合成绩60分（含）以上条件的，则取消该岗位招聘。
九、2017年毕业生及2018年应届毕业生相关说明
（一）2017年毕业生及2018年应届毕业生范围
在《云南滇中城市建设投资开发有限责任公司2018年公开招聘工作人员计划表》中&是否为2017年毕业生或2018年应届毕业生&所注明&是&的，该岗位招聘人员仅限于2017年全国全日制本科以及上学历未落实工作单位且具有毕业派遣资格的毕业生及2018年全国全日制本科以及上学历应届毕业生，同等条件下，双一流建设高校毕业生优先。
（二）相关说明
1.应届毕业生报名时须提交毕业生就业推荐表（复印件）和盖有校级教务公章且附有绩点的学习成绩单（复印件）；
2.拟聘用的应届毕业生如在公司通知报到入职时，还未取得毕业证、学位证，公司可与其签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（简称三方协议），三方协议中须明确载明双方的违约责任及违约金。公示结束后，规定期限内，未与公司签订三方协议者视为自愿放弃聘用资格；
3.如应届毕业生与公司签订三方协议后，自愿放弃聘用资格，公司可依据所签订的三方协议向其索赔相应违约金；
4.拟聘用应届毕业生必须取得毕业证、学位证后，方可签订劳动合同。若至2018年11月底仍未取得毕业证、学位证者，公司有权有权与其解除劳动关系；
5.其他要求与本招聘公告其他条款相同。
十、聘用及待遇
（一）试用期
对公示期内未收到任何举报的人员，公示期结束后，由公司通知入职相关事宜，并办理相关聘用手续。公开招聘人员的试用期时间具体如下：
1.按业务主管、业务主办招聘的相关人员，试用期为6个月，试用期间薪酬按所聘任岗位薪酬的70%发放；
2.按业务员、业务员（2017年毕业生及2018年应届毕业生）招聘的相关人员，试用期为3个月，试用期间按照公司的人力资源管理相关规定发放试用期工资。
试用期满考察合格的试用人员，按组织程序，办理转正手续。对不胜任的试用人员，免去试任职务，不保留待遇，根据工作能力和工作岗位安排适当工作或辞退。
（二）待遇
1.住房公积金及保险&&对符合条件的人员购买六险二金（养老、医疗、工伤、生育、失业、补充医疗保险，住房公积金、企业年金）；
2.员工依法享有国家法定节假日、带薪年休假等假期；
3.公司提供有竞争力的薪酬，完善的人事管理晋升机制，为每一位员工提供充足的发展空间。
十、工作地点
昆明市区或云南滇中新区规划范围内
十一、联系方式
公司地址：云南省昆明市官渡区民航路663号&&融城金阶（官渡森林公园对面）D座电话：6-870
十二、纪检监督
本次公开招聘全程接受滇中新区纪工委，国资处、组织人事处、监事会及公司党群人事部（纪检监察室）全程监督。监督举报电话：9
云南滇中城市建设投资开发有限责任公司
云南滇中城市建设投资开发有限责任公司
2018年公开招聘人员需求计划表
是否2017年毕业生或2018年应届毕业生
岗位要求（除基本条件外）
产业发展事业部
市政设计岗
1.全日制本科及以上学历，建筑土木工程及管理类相关专业毕业；
2.熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；
3.具有3年以上给排水、道路等市政工程设计相关工作经验；
4.能独立承担给排水、道路等市政工程建筑方案设计审查工作，有丰富的施工图设计经验，了解项目全过程的设计流程。
5.精通相关专业技术知识，熟悉相关行业规范及行业标准，了解建筑类、房地产相关的法律法规、政策及建筑设计流程；
6.工作责任心强，具有较强组织协调及沟通能力、语言表达能力、多专业协同能力。
1.负责公司项目市政道路方案设计、初步设计、施工图设计的审核，并且提供合理化建议；
2.负责项目市政道路成果设计的图纸会审及设计变更；
3.通过设计优化合理控制成本，并实现预期的设计效果；
4.参与现场施工技术指导及工程验收，协助解决施工现场实际问题；
6.完成领导交付的其它工作任务
产业发展事业部
初设、施工图设计岗
1.全日制本科及以上学历，建筑土木工程及管理类相关专业毕业；
2.具有3年以上初设及施工图设计经验；
3.熟悉设计规范、施工规范等相关法律法规；4.爱岗敬业，具有团队合作精神。
1.负责与设计单位沟通对接初设及施工图阶段工作，初步审核设计单位提交的初设及施工图成果，提供合理化优化建议；
2.负责项目初步设计与施工图设计的审查工作；
3.负责施工图设计的变更工作；
4.完成领导安排的其他工作。
产业发展事业部
结构设计岗
1.全日制本科及以上学历，建筑土木工程及管理类相关专业毕业；
2.具有3年以上房地产企业、设计院结构设计工作经验；3.熟练掌握结构设计相关专业软件；
4.熟悉国内结构设计规范、法规以及各类工程建筑体的内外结构及施工过程中建筑体的安全知识；
5.勤奋敬业、责任心强，具有团队合作精神及一定的组织管理能力。
1.负责与设计单位沟通对接结构设计阶段工作，初步审核设计单位提交的结构设计成果，提供合理化优化建议；
2.负责项目初步设计和施工图审查工作；3.负责编写各阶段结构设计任务，确保设计成果按计划提交完成；
4.参与关键工序的现场技术交底；
5.在施工过程中，协助工程管理部门和项目公司、设计中心对结构设计变更及其他技术问题进行管理；
6.完成领导安排的其他工作。
产业发展事业部
报批报件岗
1.全日制本科及以上学历，管理学、理工学类等相关专业毕业；
2.具有相关报批报件工作经验；3.了解房地产及土地市场开发政策、流程及报审、报建、各项手续的审批程序；
4.了解国家房地产土地市场开发建设的相关政策法规；
5.能熟练使用CAD、Photoshop、arcgis等软件；
6.有较强的沟通协调能力、责任心、执行力，能吃苦耐劳。
1.完成项目申请报告编制、审查工作，并向各级发展和改革主管部门申报项目立项核准、取得相关批复；
2.组织实施项目申报规划意见书选址、设计方案审查意见、规划意见复函、建设用地规划许可、建设工程规划许可的报批工作；
3.完成相关测量、测绘工作，配合相关部门做好规划外部征询工作；
4.办理各项目用地土地出让手续，进行出让合同变更、缴纳及退还地价款及契税手续，申报地价款核实函，及办理地籍测绘、国有土地使用证；
5.配合公司相关部门完成施工图外审工作，办理建设工程施工许可等工作；
6.办理项目竣工后规划验收、环保验收以及面积实测、土地变更、办理大产权、细产的初始登记手续；
7.完成领导交办的其它工作。
产业发展事业部
1.全日制本科及以上学历，管理学、经济学、文学哲学、理工类类相关专业毕业，1年以上市场调研、项目策划、营销策划工作经验，熟练掌握项目策划相关专业知识及技能，具有较强的写作能力。
2. 具有较强的市场策划，公关组织，执行能力；
3. 熟悉项目策划全过程，能够完成项目开发过程中的策划和撰写工作；
4.熟练掌握项目策划相关法律、法规及国有企业项目运作政策；
5. 具有良好的职业素养和敬业精神
1.负责收集各项行业信息、政策信息、进行数据分析；2.帮助项目发起人完善项目构想；
3.撰写或改写项目文案；
4.负责项目推进过程中的跟进及维护；
5.对项目进行策划，撰写策划书；
6.负责制订项目的营销推广活动计划与安排；
7.负责根据项目总体目标，配合公司各个部门制定阶段性市场推广计划，提出可行性方案；8.负责编制各类项目企划文件；
9.完成领导安排的其他工作。
产业发展事业部
经济分析岗位
1.全日制本科以上学历，管理学、经济学相关专业毕业；
2.具有1年以上土地、房地产市场研究与经济分析或项目投资和产业投资等经济测算与投资分析工作经验；
3.熟悉国家土地、房地产、城市改造更新和产业引入的政策及法律法规；
4.精通房地产、产业引入等项目投资管理及投资流程、熟悉房地产、产业引入等项目相关经济及投资分析、敏感性分析、成本测算等；
5.对项目研究分析、风险控制等知识有比较全面的了解；具有独立撰写投资分析报告及项目宏观决策分析报告能力；
6.具备良好的团队合作能力、沟通能力。
1.熟悉国家政策及行业发展趋势,并进行整理分析,为领导决策提供准确、及时、全面的分析材料 ；
2.负责项目经济测算分析，拟定项目投融资、销售计划和现金流规划，并对项目的可实施性负责；
3.与前期策划岗合作完成具有参考、借鉴价值的项目前期的市场调研及前期策及可行性研究报告，主要负责报告中经济分析及测算部分工作；
4.负责与中介单位对接，并按程序组织完成立项所需可行性研究报告。
5.负责部门投资计划、资金使用计划的撰写与编制；
6.完成领导交办的其它工作。
产业发展事业部
1.全日制本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
2.具有3年以上工作经验，工作细心、耐心，具有出色的逻辑能力和对数据的敏感度，思维严谨；
3.具备一定的沟通协调能力，公文写作能力；
4.能熟练使用办公软件；思路清晰，有责任心。
1.构建投资项目数据分析体系，帮助确定各项投资项目数据指标；
2.负责执行项目相关的数据监测，数据分析，数据挖掘，撰写和汇报分析报告；
3.参与项目执行，发现数据分析的需求并制定执行方案；
4.发现和分析影响项目执行的数据问题，协助优化执行流程和方法；
5.制定项目报表和项目分析报告；
6.完成领导指派的其它临时性工作。
产业发展事业部
1.全日制本科及以上学历，管理学、经济学类相关专业毕业；2.具有2年以上商业项目、产业项目管理相关工作经验；
3.沟通能力强，有广泛的客户资源和社会资源，熟悉各业态招商、运营、市场等流程及运作体系，各业态招商、运营、管理流程及运作体系；4.具有敏锐的市场洞察力，优秀项目组织能力和市场开拓能力，具有较强的业务谈判和交涉能力；5.具有高度的敬业精神与工作激情，思维敏捷勇于创新。6.具备良好的职业道德。
1.协助制定招商营运管理制度，建立服务体系的规范管理；2.招商规划管理：年度经营计划、各阶段招商计划的制定和完成；3.招商业务管理:重大招商谈判、招商谈判；重大招商活动组织；招商相关合同、文件审核；4.市场管理：组织市场调查；预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
5.参与项目整体定位、业态规划和经济测算，制定招商政策；6.业务市场研究：投资环境分析、市场趋势分析、竞争对手分析、商圈消费分析等，掌握市场动态；
7.收集营业数据，并进行分析汇总反馈，为公司管理层提供参考依据；8.管理和改善租务关系，对租户情况进行分类，对不同的租户采取不同的管理策略，建立预警机制；
9.提出并参与策划各项促销活动，确保营运目标的达成。
产业发展事业部
报批报件岗
1.全日制本科及以上学历，管理学、理工学类等相关专业毕业；
2.学习能力强，了解房地产及土地市场开发政策、流程及报审、报建、各项手续的审批程序；
3.能熟练使用CAD、Photoshop、arcgis等软件；
4.有较强的沟通协调能力、责任心、执行力，能吃苦耐劳。
1.完成项目申请报告编制、审查工作，并向各级发展和改革主管部门申报项目立项核准、取得相关批复；
2.组织实施项目申报规划意见书选址、设计方案审查意见、规划意见复函、建设用地规划许可、建设工程规划许可的报批工作；
3.完成相关测量、测绘工作，配合相关部门做好规划外部征询工作；
4.办理各项目用地土地出让手续，进行出让合同变更、缴纳及退还地价款及契税手续，申报地价款核实函，及办理地籍测绘、国有土地使用证；
5.配合公司相关部门完成施工图外审工作，办理建设工程施工许可等工作；
6.办理项目竣工后规划验收、环保验收以及面积实测、土地变更、办理大产权、细产的初始登记手续；
7.完成领导交办的其它工作。
产业发展事业部
1.全日制本科及以上学历，管理学、经济学、理工学类等相关专业毕业；
2.沟通能力强，了解各业态招商、运营、市场等流程及运作体系，各业态招商、运营、管理流程及运作体系；3.具有敏锐的市场洞察力，优秀项目组织能力和市场开拓能力，具有较强的业务谈判和交涉能力；4.具有高度的敬业精神与工作激情，思维敏捷勇于创新；
5.具备良好的职业道德；6.担任院校级主要学生干部，获校级及以上优秀学生干部奖励者优先。
1.协助制定招商营运管理制度，建立服务体系的规范管理；2.招商规划管理：年度经营计划、各阶段招商计划的制定和完成；3.招商业务管理:重大招商谈判、招商谈判；重大招商活动组织；招商相关合同、文件审核；4.市场管理：组织市场调查；预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；5.参与项目整体定位、业态规划和经济测算，制定招商政策；6.业务市场研究：投资环境分析、市场趋势分析、竞争对手分析、商圈消费分析等，掌握市场动态；7.收集营业数据，并进行分析汇总反馈，为公司管理层提供参考依据；8.管理和改善租务关系，对租户情况进行分类，对不同的租户采取不同的管理策略，建立预警机制；9.提出并参与策划各项促销活动，确保营运目标的达成。
建设管理事业部
项目经理岗
1.全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；
2.5年以上房地产或建筑公司土建现场施工管理经验，熟悉现场施工的质量、进度、成本控制管理；
3.熟悉相关法规、规范； 具有独立的工作能力，较强的组织协调、沟通能力，工作认真负责，具有良好团队合作精神；
4.熟悉项目的计划、进度、成本、质量控制；
5.具备良好的CAD识图、审图能力；
6.持一级建造师,中级以上职称；
1.负责开工前地质勘察、三通一平、图纸会审，负责基础、主体、竣工验收、保修组织管理工作；
2.协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计及施工方案，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成；
3.严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，隐蔽验收及土建工程材料、设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任；
4.严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场经济签证的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现；
5.参加现场建设单位、监理、土建工程施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；
6.解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系；
7.负责协调总、分包配合工作及现场土建工程的日常管理工作，做好施工日志。
建设管理事业部
安装工程师岗
1.全日制本科及以上学历，水电工程相关专业；2.3年以上相关工作经验，中级及以上职称。3.熟练掌握CAD制图软件和相关专业设计软件操作；
4.具有较强的专业、沟通、协调能力以及组织能力。
1.协助相关部门办理开发项目的相关手续；
2.负责工程水、电安装的技术管理工作；
3.负责对施工单位、监理、设计单位的管理工作；
4.负责工程施工过程中质量、进度、安全、现场及投资的控制管理；
5.履行安全管理职责；6.完成领导交办的其它工作。
建设管理事业部
征地拆迁岗
1.全日制本科及以上学历，专业不限；
2.有3年以上征地拆迁，土地收储相关工作经验；3.熟悉地产行业政策、规范及相关法律法规；
4.熟练使用计算机及办公软件；
5.有团队精神，执行力强，沟通协调能力强，工作细心，有拼搏精神。
1.负责征地拆迁管理工作，调查基地有关情况，了解基地环境，理顺各方面关系；
2.在规划局发出确定用地范围文件后，项目工作人员及时与城建接洽相应工作。
3.管理好代征土地，配合有关部门做好人员安置工作；
4.参与核查动迁土地上原财产补偿项目，参加财产补偿的谈判，提出用款的数量和时间；
5.参与向土地管理部门申请办理土地使用证，参与动迁方案的审定和委托动迁单位的协谈；
6.参与解决基地范围内公房拆迁后产权补偿事宜，拆迁进度、奖励、补偿、测估等工作；
7.完成领导交办的其它工作。
建设管理事业部
1.全日制本科及以上学历，工程管理、土木工程、机械工程等相关专业；
2.熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；
3.具有良好的团队合作精神，责任心强；
4.工作有条理，有较强协调能力；5.担任院校级主要学生干部，获校级及以上优秀学生干部奖励者优先。
1.负责建设管理事业部或项目管理部档案文件的归档、移交、借阅管理；
2.负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3.负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4.完成上级交办的其他任务。
1.全日制本科以上学历；
2.具有3年以上金融机构对公业务工作经验或大型国有投融资公司同岗位工作经验；
3.熟悉银行、基金、证券相关法律法规；
4.具有良好的职业道德，责任心及事业心强，善于沟通，执行力强；
1.负责公司融资工作；
2.负责融资项目策划包装及可行性分析工作；
3.负责与金融机构建立、维护良好的合作关系，对拟融资项目配合金融机构完成授信前期报批及后续管理工作；
4.拟定公司贷款本金、利息的支付计划及对贷后项目跟踪，做好债务监控，负责公司债务、担保和抵押情况的汇总分析；
5.负责分析、研究国家财政、金融方面的政策和变化趋势，对公司融资环境的变化做出迅速的应变对策。
1.全日制本科以上学历，金融、经济、财务、投资或企业管理专业；
2.了解银行、基金、证券相关法律法规；
3.具有良好的职业道德，责任心及事业心强，善于沟通，执行力强；4.担任院校级主要学生干部，获校级及以上优秀学生干部奖励者优先。
1.负责融资项目策划包装及可行性分析工作；
2.负责与金融机构建立、维护良好的合作关系，对拟融资项目配合金融机构完成授信前期报批及后续管理工作；
3.拟定公司贷款本金、利息的支付计划及对贷后项目跟踪，做好债务监控，负责公司债务、担保和抵押情况的汇总分析；
4.负责分析、研究国家财政、金融方面的政策和变化趋势，对公司融资环境的变化做出迅速的应变对策。
安全生产部
安全管理岗
1.全日制本科以上学历，具体专业：一级目录理工学，二级目录安全生产、建筑土木工程及管理、水利水电水工、交通运输及管理；
2.熟悉施工项目安全管理知识，掌握最新的安全政策并实施；
3.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件使用方法；
4.熟练掌握CAD等工程类软件应用；5.担任院校级主要学生干部，获校级及以上优秀学生干部奖励者优先。
1.组织制定、优化公司安全政策、制度与流程；
2.贯彻执行国家与地方有关法律法规、政策和规章制度；
3.参与组织制定、优化公司安全管理政策、制度与操作流程，并指导实施；
4.参与组织重大安全事故的调查、分析，落实整改措施；
5.参与项目安全检查；
6.参与编制年度安全管理规程，并指导实施；
7.负责公司安全生产教育、安全宣传等活动的开展；
8.定期对安全生产情况及时上报公司安全生产委员会及上级主管部门；
9.公司领导交代的其他事宜。
审计法务部
合同管理岗
1.全日制本科及以上学历；法学等相关专业；2.有合同管理、招投标工作经验者优先；3.具有良好的文字表达能力，沟通协调能力强；掌握工程建设相关法律法规政策；对《合同法》、《公司法》、《招投标法》等能够熟练掌握；4.熟练掌握办公软件；5.具备较强责任心；6.担任院校级主要学生干部，获校级及以上优秀学生干部奖励者优先。
1.建立工程招投标管理制度、合同管理制度；2.公司合同管理规定、招投标管理规定的更新工作；3.监督完善各类合同报批、签订、分发、备案等相关工作；
4.负责合同台账、合同档案的建立完善，跟踪合同款项的支付情况，定期督查合同执行情况；
5.参与制定招投标方案，计划，负责工程项目公开招标、竞争性谈判工作；
6.监督各承办部门合同审批流程、合同法律审查等符合公司管理规定及法律、法规的规定；
7.完成领导交办的其它工作。
审计法务部
1.全日制本科或以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关理工类专业；
2.熟悉清单编制及预结算的计价规则，掌握预结算工作流程，具备本专业的理论知识，熟悉相关专业知识，能独立完成本岗位工作；
3.有较好的语言、文字表达能力，熟悉电脑操作，熟练运用广联达等计算机软件操作，能运用Office办公软件及CAD绘图软件展开工作；4.担任院校级主要学生干部，获校级及以上优秀学生干部奖励者优先。
1.编制项目工程概、预、结算。
2.参与工程竣工验收，审核承包商的竣工结算书；
3.编制项目费控计划，协助进行各类费用的预算管理和成本控制管理。
4.负责制订公司付款计划，并定期校核承包商的施工预算书，办理各类款项支付手续。
5.参与现场核实签证及工程量，并定期进行分析，提出相应的改进措施和意见，把好工程造价关。
6.负责对技术方案选择提供经济比较，对项目中的变更进行费用估算和控制。
档案管理岗
1.全日制本科及以上学历，图书情报与档案管理及相关专业；
2.掌握档案管理知识，熟练使用档案软件及计算机办公软件；
3.具备一定的分析能力、写作能力和沟通协调能力；
4.有较强的责任心及沟通能力；5.担任院校级主要学生干部，获校级及以上优秀学生干部奖励者优先。
1.负责公司档案工作的组织与管理，以及公司保密、涉密工作；
2.督促项目档案的验收与移交；
3.负责公司公文文书档案的日常管理以及归档工作，负责协调各部门的档案培训工作及归档工作；
4.负责档案室管理工作，防止档案丢失、损坏、泄密；
5.按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。
1.全日制本科及以上学历，管理学、经济学、理工学类相关专业毕业；
2.了解计划或项目管理工作流程制订、督办与执行；
3.熟练使用办公软件，良好的沟通与语言表达能力，团队协作意识强；
4. 具有良好的职业素养和敬业精神；5.担任院校级主要学生干部，获校级及以上优秀学生干部奖励者优先。
1.严格按照公司规章制度，确定督办重点，分期安排常规督办，专项督办工作；
2.做好督办记录资料管理，根据记录和有关证据提出整改意见；
3.积极开展督办工作，监督各责任部门和个人落实与执行；
4.整合公司和各部门各阶段各类型工作计划，组织开展公司整体计划管理；
5.组织开展公司各项目计划、项目跟踪、执行情况汇总，实时上报执行情况。
党群人事部（纪检监察室）
党群工作岗
1.全日制本科及以上学历，中共党员，政治行政与马克思主义理论专业、管理类等相关专业；
2.对党群管理工作有热情，熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，深刻理解党务管理的工作流程；
3.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法违纪等不良记录。具有优秀的人格素质及较高的思想政治觉悟；
4.有扎实文字功底，较强的语言表达、文字撰写、组织策划能力，熟练起草各类公文；工作有条理，细致、认真、有责任心，有大局意识，办事严谨；
5.具备思想政治理论基础、党政工作知识、公文写作知识，熟练操作办公自动化软件；能积极完成上级交给的其他的事务性工作；6.担任院校级主要学生干部，获校级及以上优秀学生干部奖励者优先。7.持C1驾照，具备良好驾驶技能者优先。
1.了解党的干部工作和组织人事工作，对干部管理工作和组织人事管理工作有一定程度认识；2.党内组织工作。熟悉党内各项管理制度，协助拟定党组织工作计划、工作总结的起草；组织&三会一课&，撰写会议纪要；做好党建思想政治工作考核工作；
3.落实党风廉政建设及纪检监察工作。加强对党员党风廉政教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围；开展党内监督和党务公开工作，落实公司民主决策；不断完善纪检监察各项党内管理规章和工作制度；
4.党员教育工作。开展党日活动、党员主题实践、党员承诺践诺、党员示范岗/责任区创建等活动；党内宣传教育、学习活动的计划制定与组织实施；按时召开民主生活会和组织生活会；组织开展党员民主评议、党员考核工作；
5.党员管理工作。党员、预备党员、发展对象、积极分子、入党申请人档案管理；党费的收缴；对入党积极分子的培养、教育、选拔、组织发展工作；党员数据库的建立、更新；
6.完成党组织交办的其他工作。
党群人事部（纪检监察室）
人力资源岗
1.全日制本科及以上学历，中共党员，人力资源管理，社会医疗保险和社会保险，管理类等相关专业；2.熟悉国家、地区及企业关于合同制度、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；3.具备一定的公文写作能力，具备较强责任心；4.担任院校级主要学生干部，获校级及以上优秀学生干部奖励者优先。5.持C1驾照，具备良好驾驶技能者优先。
1.建立完善公司人力资源管理规章制度、流程及相应执行办法；2.建立任职资格体系、聘用程序和标准；
3.公司员工具体的招聘、录用、辞退、退休、调动手续、社会保险的办理和劳动关系管理；
4.公司绩效管理体系的建立和优化以及实施工作；
5.建立公司的薪酬福利体系，对公司薪酬总额及薪酬的日常管理、福利津贴的发放工作；
6.公司培训体系的建立和优化。
1.全日制本科及以上学历，会计、财务管理及相关专业；
2.具备会计从业资格证或初级职称及以上；
3.具备熟练的用友U8软件使用能力；
4.具备熟练的office软件使用能力（Word、Excle及PPT）；
5.具备一定的公文写作能力；6.担任院校级主要学生干部，获校级及以上优秀学生干部奖励者优先。
7.持C1驾照，具备良好驾驶技能者优先。
1.能够按时完成账务登记工作；
2.能够按时与会计核对账务并交接原始凭证；
3.能够按时按质报送财务数据。
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