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灵活就业人员的退休工资包括三个部分：基础养老金、个人账户养老金及独生子女、高级专家等增发养老金。
灵活就业人员的退休工资包括三个部分：基础养老金、个人账户养老金及独生子女、高级专家等增发养老金。下面为大家推荐《2017年灵活就业人员退休工资领取条件和退休工资怎么计算》，欢迎阅读。
2017年灵活就业人员退休工资领取条件和退休工资怎么计算
灵活就业人员退休工资领取条件
1. 到达法定退休年龄(男性年满60周岁、女性年满55周岁);
2. 已办理退休手续;
3. 累计交满15年。
灵活就业人员退休工资怎么计算?
灵活就业人员的退休工资包括三个部分：基础养老金、个人账户养老金及独生子女、高级专家等增发养老金。它们的计算方法分别如下：
1.基础养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%
其中：本人指数化月平均缴费工资=退休时上一年全省在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
平均缴费工资指数，按从日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定。
2.个人帐户养老金=退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数(如下表)
3.独生子女、高级专家等增发养老金：到达退休年龄但缴费年限不足15年的人员，可以延长至满15年。法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
灵活就业人员退休工资怎么领取?
一、领取所需材料
1、居民身份证正、反面复印件;
2、《就业失业登记证》或《劳动手册》本人信息页的页面复印件;
3、本人一寸证件照1张(用于制作《养老金领取证》);
4、本人在指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件;
5、根据个人的不同情况，还需分别携带下列资料：
(1)至居住登记地办理的，需携带《本市户籍人户分离人员居住登记申请(回执)》;
(2)符合计划生育奖励条件的人员需携带由户口所在街道(镇)计划生育办公室盖章的《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》原件;
(3)委托他人办理的，需携带本人签名的委托书及受托人的居民身份证件原件及正、反面复印件。
注：为确保及时办理社保业务，参保人员应提供具有结算功能的个人实名制银行账户，具体情况可咨询您账户所属的银行。
二、领取流程
1、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。
2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
如何购买个人
已经成为越来越多人的选择，购买商业养老是为晚年退休生活“添砖加瓦”。相较于，商业性养老保险具有以下特点：一是非强制性，商业性养老保险是一种契约行为，入保自愿，退保自由。二是保障程度与投保人缴费高低密切相关。而商业性养老保险的保障程度则完全取决于缴费金额的高低，时间的长短。且保障程度也可能存在很大差异。
三是投保主体的广泛性。商业性养老保险则对年龄限制较少，小到少年儿童，大到退休职工均可参加商业性养老保险。
如何选择购买的商业养老保险是个难题，选择商业养老保险要与自身情况相适应，符合自身情况和初衷的才是最好的，最划算的。
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　　我国现行退休制度,就其基本制度框架而言,仍继续延用20世纪50年代以来的制度设计。下面学识网小编就为大家解开2017年退休工资计算方法，希望能帮到你。
　　2017年退休工资计算方法
　　养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　个人账户养老金=个人账户储存额&计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
　　基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)&2&缴费年限&1%
　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资&本人平均缴费指数
　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
　　例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
　　累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元&0.6)&2&15&1%=480元
　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元&1.0)&2&15&1%=600元
　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元&3.0)&2&15&1%=1200元
　　累计缴费年限为40年时，
　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元&0.6)&2&40&1%=1280元
　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元&1.0)&2&40&1%=1600元
　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元&3.0)&2&40&1%=3200元
　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额&139
　　平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.
　　2017年退休公务员工资计算方法
　　但在&八项规定&实施之后，大量福利被取消，财务记录被规范，公务员中要求加薪的呼声开始抬头。
　　然而，多年来公众的反对之声，使得涨薪话题成为公共舆论场中官员碰不得的禁忌。谁提涨薪，谁必被骂。全国政协委员何香久在今年两会期间提出的公务员提薪的提案，立即引来大量网上骂声。今年1月，中国青年报舆情监测室抽样2000多条网民留言显示，有67%的网民反对公务员涨薪。
　　但调整公务员薪酬的进程似乎并未停止。
　　9 月10日，中组部研究室巡视员、副主任张景虎接受人民网访谈，解读8月末中共中央政治局通过的《深化党的建设制度改革实施方案》。张在期间透露，该方案明确提出&健全干部的激励保障机制&的目标。两天后，《人民日报》刊出《公务员工资该涨还得涨 不涨也得好好干》一文，外界将之解读为，官方为传闻已久的公务员涨薪作了明示。
　　职务工资480元、级别工资498元、工改补贴45元、工作津贴3250元、提租补贴80元&&这是一名普通国家公务员的工资条。由国家统发的基本工资1000元出头，其余80%均是各项津补贴。这份工资条没有什么秘密，却是几次工资改革和公务员内部收入差距的见证。
　　工资条：超80%是津补贴
　　陶 磊是某中央党群机关的一名公务员，本科学历，9年工作经验，正科级，2013年1月的工资条显示：统发合计1173元，包括职务工资480元、级别工资 498元、工改补贴45元等;工作津贴3250元，交通补助200元，通讯补助130元，提租补贴80元，购房补贴1000元;此外，住房公积金扣款 500多;基础工资和工龄工资为0元;应发5833元，实发工资5259元。
　　这份工资条基本的工资仅1173元，超过80%是津补贴，其中工资的一半主要来源于工作津贴。
　　这也源于1993年工改提高津贴补贴占比的结果。事实上，现行机关工作人员(包括事业单位)工资制度是1993年工资制度改革时建立的。即公务员实行职务工资和级别工资为主的职级工资制。公务员工资主要由职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资构成。这次工资改革在国家层面提出建立&地区津贴制度&，各地可 根据本地经济发展水平、财力状况制定自身的&津补贴&。
　　2017年退休工资的一次性补偿
　　2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照&工资、薪金所得&项目征收个人所得税。国税总局已经公布了&关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告&。
　　公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照&工资、薪金所得&项目征收个人所得税。
　　具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。其计税公式为，应纳税额={〔(一次性补贴收入&办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准〕&适用税率-速算扣除数}&提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。
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2017年机关事业单位退休工资计算方法
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北京退休人员涨工资最新消息 养老金如何上调 2017年北京市养老金计算公式
核心提示：
北京退休人员涨工资最新消息 养老金如何上调 2017年北京市养老金计算公式
　[企业退休人员涨工资2017养老金上调最新消息]北京退休人员涨工资&退休基本养老金上调多少
2017养老金上调最新消息：2016年全国各地都出台新养老金方案，北京市2017年养老金怎么调？北京市企业退休养老金上调多少？小编为大家介绍2017养老金上调最新消息。
2017年北京市养老金计算公式：
调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资&［年龄补贴率&+劳动补贴率&个人累计缴费年限］
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资&劳动退休金百分率&个人累计缴费年限
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%&&12
北京市关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知
京人社养发〔号
各区人力资源和社会保障局，参加北京市企业职工基本养老保险社会统筹的单位：
为保障本市企业职工基本养老保险社会统筹范围内退休人员的基本生活，经批准，现对2016年企业退休人员基本养老金调整的有关问题通知如下：
一、日前，经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员，自日起调整基本养老金。
二、每人每月增加50元。
三、退休人员按缴费年限调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的退休人员，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
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