2015年浙江省平均工资现平均工资标准所涉及的用工风险赔偿有哪些

金桥网-B2B电子商务网上交易平台网站
产品公司资讯
机械机电/专业服务
家居用品/建筑建材
信息产业/服装纺织
玩具礼品/电子轻工
轻工食品/家电
农林牧渔/医药卫生
冶金矿产/石油化工
水利水电/交通运输
安全防护/环保绿化
旅游休闲/办公文教
物资专才/包装用品
体育用品/办公家具
当前位置:---中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准
中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准
发布日期:浏览次数:0次
当前页面二维码手机扫一扫继续看
中国劳动法,中国劳动法最新,中国劳动法全文,中国劳动合同法,中国人民劳动法,中国劳动合同法全文,中国劳动法官网,中国劳动合同法最新,中国人民劳动合同法,中国劳动法网,最新中国人民劳动法,中国劳动法实施细则,中国最新劳动法全文,中国劳动保护法,中国劳动法工伤赔偿中国劳动法律师网《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳中国劳动法律网中国劳动法律网是一个专业性的学术网站,推送和分享产业,理论,政策等方向可读性的精品信息和理论成果,为劳动关系和劳动法学者,实务工作者提供表达学术思想,意见交流和劳动法网中国专业的劳动法和劳动争议仲裁服务网劳动法律网提供劳动法,劳动法规,劳动仲裁,劳动诉讼,工伤,辞退,解雇,试用期,劳动争议,经济补偿等法律知识文章,专业劳动律师提供免费劳动法律咨询。劳动法|劳动合同法|劳动纠纷律师咨询找法网劳动法频道找法网劳动法频道为您提供最新劳动法全文、劳动合同法、劳动争议、劳动仲裁、劳动纠纷、劳动保险、员工权益、辞退解雇、工时休假、工伤认定、工伤赔偿、劳务派遣、农民2017年最新《中华人民共和国劳动法》_成彩红律师个人主页_找法网日
中华人民共和国劳动法(日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过日中华人民共和国主席令第二十八号公布根据劳动仲裁|中国劳动法律师网|劳动仲裁律师劳动合同律师劳动争议韩飞律师,男,汉族,中共党员,北京市浩东律师事务所党支部书记、副主任,民商事、中国劳动法律师网创办人、站长。 …
都市快报:第二届全国技工院校技能大赛在中国律师网新闻内容日
中国最大律师门户网站,中国法律类的门户网站,全国律协的宣传窗口,中国律师的网上家园,法律专家的言论阵地,科班学子的良师益友,普通百姓的维权利剑!中华人民共和国劳动法 闫既猛律师
110法律咨询网日
发布日期: 作者:闫既猛律师 中华人民共和国劳动法 (日中国国籍海外劳工是否受中国中华人民共和国劳动法保护 0个回答0 中国国上海劳动合同法律师网—闵行劳动律师,上海10强所、市级先进所律师上海专业的劳动法律服务律师,新《劳动合同法》深度解读与剖析。完善企业用工制度,防范企业用工风险。专业定制/审核的劳动合同、企业规章制度、员工手册等;代理各类外籍员工适用中国劳动法的10大差异—林振富律师网|华律网外籍员工在华就业日益增多。那么与境内员工相比,用人单位使用外籍员工究竟有哪些注意事项呢,笔者尝试梳理出十大“特殊之处”。 一、合法就业须办理就业证工伤八级伤残赔偿标准2017是怎样的?免费法律咨询华律网
我在一家水泥板车间上班,在工作的过程中,被水泥板砸中,现在认定为八级伤残,我就想请问一下,工伤八级伤残的赔偿标准是怎样的呢?咨询工伤(八级伤残)赔偿标准_百度知道咨询工伤(八级伤残)赔偿标准一、一次性伤残补助金:1、一级伤残=本人工资×27个月2、二级伤残=本人工资×25个月3、三级伤残=本人工资×23个月4、四级伤残=本人关于工伤后鉴定为8级伤残应赔偿多少钱
找法网免费法律咨询最佳答案: 如为8级工伤伤残的,八级支付:1、一次性伤残补助金11个月本人工资;2、一次性工伤医疗补助金7个月统筹地区在岗职工月平均工资(浙江省月平均工资为29782017年工伤八级赔偿标准是什么,我舅舅的工伤经过鉴定是8级,会有多少
2017年工伤八级赔偿标准是什么,我舅舅的工伤经过鉴定是8级,会有多少的赔偿吉林“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤8级工伤赔偿标准2016律师365日
8级工伤赔偿标准2016问题已成为社会关注的热点话题,所以在律师365平台的8级工伤赔偿标准2016专题进行了详细的分析,不仅有8级工伤赔偿标准2016方面的法律法规,还有8级2017年八级伤残赔偿多少钱,八级伤残赔偿标准华律网专题日
八级伤残赔偿多少钱?八级伤残赔偿的标准是怎样的?八级伤残赔偿包括哪些项目呢?如何计算八级伤残赔偿金呢?华律网小编为您整理相关知识,希望能对您有所【八级伤残】八级伤残评定标准、赔偿标准、能赔多少钱_律师365日
律师365八级伤残百科栏目,为你介绍八级伤残法律知识,让你快速知晓八级伤残评定标准如何认定,八级伤残赔偿标准是怎么样的,八级伤残能赔多少钱,八级伤残能办残疾证吗,8级工伤赔偿,2013年8级工伤赔偿标准是多少?
法律快车法律咨询估计13万起。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的北京八级伤残赔偿标准是多少?_北京社保网ner " id="9" srcid="1551" tpl="se_com_list"
dataclick="{'rsv_bdr':'0' }"
>北京八级伤残赔偿标准是多少?_北京社保网1、一次性伤残补助金:11个月的本人工资;
2、一次性工伤医疗补助金:9个月的北京上年度职工平均工资;
3、一次性伤残就业补助金:9个月的北京上年度职工平均工资。
4、工伤医疗待遇。【备注】:
八级伤残之工伤赔偿标准_百度文库日
工资 60%的,按江门职工平均工资的 60%计算,即为 %=1374.8 元/5级伤残工伤赔偿标准及数 3页 免费 喜欢此文档的还喜欢 八级联系电话:邮箱:网址:北京中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&天津中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&河北中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&山西中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&内蒙古中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&辽宁中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&吉林中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&&&&&&&&&黑龙江中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&上海中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&江苏中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&浙江中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&安徽中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&福建中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&&&&&&&&&江西中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&山东中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&河南中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&湖北中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&湖南中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&广东中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&广西中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&海南中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&重庆中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&四川中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&贵州中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&&&&&&&&&云南中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&西藏中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&&&&&陕西中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&甘肃中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&青海中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&&&&&&&宁夏中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&新疆中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&香港中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&澳门中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&台湾中国劳动法律师网 工伤8级伤残赔偿标准&&
店铺人气:20
公司地址:四川成都
联系电话:
注册时间:
最新更新新闻
Copyright(C)沈阳宝桥电子商务有限公司&&沈阳市和平区三好街东软电脑城C座515室
辽ICP备辽B2-&&增值电信业务经营许可证:辽B2-
邮编:110002&&&免费发布咨询,坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置: &
2017年浙江省交通事故赔偿标准(最新标准)
2017年省如何计算?2017年浙江省交通事故赔偿标准中有医疗费、、交通费、住宿费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等一系列费用要进行计算。1、根据2016年浙江省国民经济和社会发展统计公报得到以下数据2016年浙江省全体居民人均可支配收入:38529元2016年浙江省全体居民人均消费支出:25527元2016年浙江省城镇居民人均可支配收入:47237元2016年浙江省城镇居民人均消费支出:30068元2016年浙江省农村居民人均可支配收入:22866元2016年浙江省农村居民人均消费支出:17359元2、伤残赔偿金计算方法:(1)60周岁以下,城镇居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入×赔偿指数×20年;(2)60周岁至75周岁,每增加一岁,减少一年;(3)75周岁以上,城镇居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入×赔偿指数×5年3、死亡赔偿金计算方法:(1)60周岁以下,城镇居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入×20年;(2)60周岁至75周岁,每增加一岁,减少一年;(3)75周岁以上,城镇居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入×5年4、抚慰金:《浙江省高院民一庭关于费用项目有关问题的解答》第15条规定,“精神损害抚慰金数额……根据我省审判实践,一般以5万元为限。如果侵权行为情节特别恶劣,被侵权人的损害程度特别严重或者社会影响特别大,可适当提高赔偿金额,但原则上不超过10万元。”5、交通事故赔偿计算表赔偿项目计算公式医药费医疗机构出具的医药费、治疗费等收款凭证所载费用之和误工费a类:受害人有固定收入按实际减少的收入计算赔偿b类:受害人无固定收入(受害人能举证证明其最近三年平均年收入) &公式=最近三年平均年收入x(元/年)×误工期限(天)÷365(天)c类:受害人无固定收入(受害人不能举证证明其最近三年平均年收入) &公式=受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工年平均工资x(元/年)×误工期限(天) ÷365(天)护理费护理人员有收入 &(参照误工费的规定计算)护理人员有固定收入按实际减少的收入计算赔偿护理人员无固定收入最近三年平均年收入x(元/年)×误工期限(天)÷365(天)护理人员无收入或雇佣护工当地护工从事同等级别护理的劳务报酬(元/天)×护理期限(天)。 &护理期限:1 护理至受害人恢复自理能力为止;2 因伤致残不能恢复的,护理期限结合受害人年龄、健康状况等确定合理期限,最长不超过二十年。交通费正式票据所载实际交通费用之和 &(包括受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的交通费用,票据所载事项应与就医地点、时间、人数、次数相吻合)住院伙食补助费1、可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定; &2、受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,此时住院伙食补助费还包括受害人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费。受诉法院所在地上一年度职工月平均工资(元/月)×6(月)残疾赔偿金 &(残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力或确定;因伤残未导致实际收入减少对残疾赔偿金作适当调整)受害人为城镇居民(或农村居民符合按照城镇居民索赔条件≤60周岁受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入①x(元/年)×20(年)×伤残赔偿系数;60-75周岁受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入x(元/年)×{20-(实际年龄-60)}年×伤残赔偿系数②;≥75周岁受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入x(元/年)×5(年)×伤残赔偿系数;受害人为农村居民≤60周岁受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入③x(元/年)×20(年)×伤残赔偿系数60-75周岁受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入x(元/年)×{20-(实际年龄-60)}年×伤残赔偿系数≥75周岁受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入x(元/年)×5(年)×伤残赔偿系数死亡赔偿金受害人为城镇居民(或农村居民符合按照城镇居民索赔条件)≤60周岁受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入x(元/年)×20(年)60-75周岁受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入x(元/年)×{20-(实际年龄-60)}年≥75周岁受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入x(元/年)×5(年)受害人为农村居民≤60周岁受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入x(元/年)×20(年)60-75周岁受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入x(元/年)×{20-(实际年龄-60)}年≥75周岁受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入x(元/年)×5(年)被人生活费 &(被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不得超过上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出)被扶养人为城镇居民≤18周岁受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出④x(元/年)×(18-实际年龄)÷扶养人数×伤残赔偿指数。 备注:受害人死亡的伤残赔偿指数看作1计算。≤60周岁 &(被抚养人无劳动能力又无其他生活来源)受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出x0(元/年)×20(年)×伤残赔偿指数。 备注:受害人死亡的伤残赔偿指数看作1计算。60-75周岁受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出x(元/年)×{20年-(实际年龄-60)}÷扶养人数×伤残赔偿指数。 备注:受害人死亡的伤残赔偿指数看作1计算。≥75周岁受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出x(元/年)×(年)5÷扶养人数×伤残赔偿指数。 备注:受害人死亡的伤残赔偿指数看作1计算。被扶养人为农村居民≤18周岁受诉法院所在地上一年度农村居民人均年生活消费支出⑤ x(元/年)×(18-实际年龄)÷扶养人数×伤残赔偿指数。 备注:受害人死亡的伤残赔偿指数看作1计算。≤60周岁 &(被扶养人无劳动能力又无其他生活来源)受诉法院所在地上一年度农村居民人均年生活消费支出x(元/年)×20(年)÷扶养人数×伤残赔偿指数。 备注:受害人死亡的伤残赔偿指数看作1计算。60-75周岁受诉法院所在地上一年度农村居民人均年生活消费支出x(元/年)×{20年-(实际年龄-60)}÷扶养人数×伤残赔偿指数。 &备注:受害人死亡的伤残赔偿指数看作1计算。≥75周岁受诉法院所在地上一年度农村居民人均年生活消费支出x(元/年)×5(年)÷扶养人数×伤残赔偿指数。 备注:受害人死亡的伤残赔偿指数看作1计算。精神损害抚慰金根据侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式、侵权行为造成的后果、侵权人的获利情况、侵权人经济赔偿能力、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定财产损失根据估损清单及相应财产有效凭证主张(包括车辆维修、施救损失;车载货物损失;经营车辆停运损失;非经营车辆替代支出的交通费等等)。以上就是华律小编为大家整理的有关的知识,如果您还有更多的疑问,可以专业律师,或者直接帮您摆脱法律困境。延伸阅读:
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈
读完文章还有法律疑惑?马上
最新相关知识
相关法律聚焦
地区找律师
热门文章推荐
热门法律专题
自媒体文章
无锡在线律师
400-400-400-
专业权威律师在线解答
专业律师优质解答浙江省2015年工伤赔偿项目一览表_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
浙江省2015年工伤赔偿项目一览表
总评分4.4|
浏览量1162074
用知识赚钱
阅读已结束,下载文档到电脑
想免费下载本文?
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑,方便使用
还剩2页未读,继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢您的位置:&&&&&& > 正文
浙江省工伤赔偿最新标准
15:20&&来源: |
  1、农民工因工死亡的,一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资。其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金,不满18周岁的,一次性计算到18周岁;其他供养直系亲属一次性计发20周年,但55周岁以上的,年龄每增加1周岁减少1年,70周岁以上的按5年计算。一次性领取供养亲属抚恤金的计发基数为农民工因工死亡时初次确定的供养亲属抚恤金标准。   2、1至4级伤残农民工一次性享受的工伤保险长期待遇(含一次性伤残补助金)按以下标准支付: 1级伤残的为待遇基数的16倍,2级伤残的为待遇基数的 14倍,3级伤残的为待遇基数的12倍,4级伤残的为待遇基数的10倍。用人单位已经参加工伤保险的,待遇基数为工伤发生时用人单位所在工伤保险统筹地上年度职工年平均工资;用人单位尚未参加工伤保险的,待遇基数为工伤发生时用人单位生产经营地上年度职工年平均王资。已经依法参加基本养老保险的工伤农民工距法定退休年龄不足5年的,上述待遇按照每周年递减20%的标准支付;到达退休年龄办理退休手续的,不享受上述待遇。   3、1至4级伤残农民工在一次性领取工伤保险长期待遇之前进行治疗期间的工资福利、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用,按照《工伤保险条例》规定执行。   4、1至4级伤残农民工(含供养直系亲属,下同)选择长期支付方式后,也可以选择一次性支付方式。在长期支付方式基础上要求一次性支付的,待遇总额为一次性支付总额扣除已经支付的一次性伤残补助金、伤残津贴、供养直系亲属抚恤金后的余额。   5、5至6级工伤,经本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金,5级支付30个月,6级支付25个月。伤残就业补助金,5级支付30个月,6级支付25个月。   6、7级至10级工伤职工,期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金,7级支付10个月,8级支付7个月,9级支付4个月,10级支付2个月。伤残就业补助金,7级支付10个月,8级支付7个月,9级支付4个月,10级支付2个月。   7、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的,按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
特色通关:基础班+冲刺班;赠送基础班纸质讲义特色无忧:当期考不过,下期免费学
精品班精品通关:智能交互课件,阶段测试点评精品无忧:当期考不过,下期免费学
实验班实验通关:个性化辅导,一对一跟踪教学 实验无忧:当期考不过,下期免费学
定制班定制通关:大数据智能教学精准定位定制无忧:当期考不过,下期免费学
机考模拟系统
题型紧贴考试,提升考试能力,千余道题目全真模拟演练
直播学习包
含法条直播+答题技巧直播,每月一期名师直播答疑服务
电子书真题、指南、讲座、法条。看书、做题、云笔记功能一应俱全
200-400元&
法律职业资格相关栏目推荐
··············
2018年法律职业资格考试移动班,支持以手机/平板电脑为载体学习网络课程,每15-20分钟一个讲座,化繁为简。名师倾情打造,授课幽默风趣,妙语连珠!
《刑事诉讼法》
《刑法学》
《民事诉讼法》
··········
电话:010-
特色班精品班实验班定制班
权威师资阵容,经典班次科学搭配;高清视频课件,移动应用随学随练。紧扣大纲全面讲解,超值优惠套餐!
含全套基础学习班、冲刺串讲班。
权威师资阵容,经典班次科学搭配;高清视频课件,移动应用随学随练。
智能交互课件,阶段测试点评。
含全套基础学习班、冲刺串讲班。
权威师资阵容,经典班次科学搭配;高清视频课件,移动应用随学随练。
个性化辅导方案,一对一跟踪教学。
含全套基础学习班、冲刺串讲班。
权威师资阵容,经典班次科学搭配;高清视频课件,移动应用随学随练。
大数据智能教学,私人订制服务。
含全套基础学习班、冲刺串讲班。
1、凡本网注明“来源:法律教育网”的所有作品,版权均属法律教育网所有,未经本网授权不得转载、链接、转贴或以其他方式使用;已经本网授权的,应在授权范围内使用,且必须注明“来源:法律教育网”。违反上述声明者,本网将追究其法律责任。
2、本网部分资料为网上搜集转载,均尽力标明作者和出处。对于本网刊载作品涉及版权等问题的,请作者与本网站联系,本网站核实确认后会尽快予以处理。
本网转载之作品,并不意味着认同该作品的观点或真实性。如其他媒体、网站或个人转载使用,请与著作权人联系,并自负法律责任。
3、本网站欢迎积极投稿
Copyright & 2003 - 2017
Rights Reserved. 北京东大正保科技有限公司 版权所有
--------------
咨询电话:010-6500111 咨询时间:全天24小时服务(周六、周日及节假日不休息) 客服邮箱:
传真:010- 投诉电话:010- 建议邮箱:&办公地址:北京市海淀区知春路1号-学院国际大厦18层()}

我要回帖

更多关于 浙江省平均工资2017 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信