> 丧葬补助金和抚恤金领取流程丧葬补助金和抚恤金领取流程来源:深圳养老保险时间:为了保障非因工死亡亲属的生活，落实养老保险的作用，深圳市根据《》的相关规定对参加深圳养老保险缴费6个月以上，工作期间不幸死亡职工的家属发放丧葬补助费用及供养直系亲属的抚恤金。那申领丧葬补助金和抚恤金具体需要条件和资料？
深圳职工非因工死亡丧葬补助金和抚恤金领取流程
【承办机构】：及各社保分局养老科
【办理时限】：20个工作日
【办理时间】：正常工作日 上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00
【咨询电话】：12333
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申请条件：
1、参加深圳养老保险缴费年限6个月以上；
2、申请人已在医疗保险窗口结算医疗保险费用。
所需资料：
1、《深圳市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》；
2、死者身份证、户口本；
3、死亡证明及活化证明；
4、供养亲属户口本和身份证；
5、委托人身份证、委托书（委托办理）；
6、居住地劳动能力鉴定委员会完全丧失劳动能力的鉴定结论（供养亲属完全丧失劳动能力的）。
领取标准：
丧葬补助金标准：职工死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的三倍。
抚恤金标准：死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数，供养亲属为一人的，支付基数的六倍；供养亲属为两人的，支付基数的九倍；供养亲属为三人及以上的，支付基数的十二倍。
办理流程：申办人应当在职工死亡后60日内携带上述资料到深圳社保局及各社保分局养老科办理。
咨询专区：
一、单位一员工过世了 养老保险丧葬费和抚恤金怎么办理？
【回复】：申办人《深圳市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》，死者身份证、户口本，死亡证明及活化证明，供养亲属户口本和身份证，委托人身份证、委托书（委托办理），居住地劳动能力鉴定委员会完全丧失劳动能力的鉴定结论（供养亲属完全丧失劳动能力的）到深圳社保局及各社保分局养老科办理即可。
二、深圳丧葬补助金和抚恤金的标准是多少？
【回复】：丧葬补助金：为职工死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的三倍，抚恤金标准：职工死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数，供养亲属为一人的，支付基数的六倍；供养亲属为两人的，支付基数的九倍；供养亲属为三人及以上的，支付基数的十二倍。
三、金先生不幸出去了，其供养亲属想其申领养老保险死亡丧葬补助金，不知需要什么条件？
【回复】：根据《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则第二十二条规定参加本市基本养老保险实际缴费年限累计满六个月的参保人死亡的，其遗属领取丧葬补助金。“丧葬补助金和抚恤金领取流程”由深圳社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论深圳社保办事指南社保局养老保险医疗保险公积金
生育保险失业保险工伤保险相关问题最新推荐2017劳动法新规，工亡赔偿新标准超乎你的想象！
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　　工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括：1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。那么，工亡赔偿的标准是什么呢?
　　1、农民工工伤赔偿标准是什么？
　　根据《工伤保险条列》，农民工工伤保险享受农民工的权益补偿费用包括医疗费、住院食宿、康复和医疗费、交通费、护理费，以及其他附属的费用。此外，工伤期间，公司应按照正常的工资支付，如果农民工有伤残，也可以按照残疾程度给予农民工不同的补偿比例。具体的补偿标准因地区差异略有不同。
　　2、农民工死亡赔偿的标准是多少？
　　农民朋友要知道，发生工亡后，家人能够得到的赔偿包括丧葬补助金为、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金这三项。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金以农民工生前工资为基数，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。
　　3、农民工申请工伤的程序是怎样？
　　根据《工伤保险条例》及其他相关法律规定，农民工申请工伤保险主要有工伤认定、劳动能力鉴定和工伤赔偿三个步骤，单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请，职工携带医院证明到相关部门申请并填写申请书，工作人员对劳动者的劳动能力做出评估，根据实际情况给当事人补偿。
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在职职工，非公死亡，可以享受一次性补助金，家属困难的可以享受什么。
北京&01-05 09:54&&悬赏 0&&发布者:wqwe24…… & 回答:(13)
在职职工，非公死亡，可以享受一次性补助金，家属困难的可以享受什么。
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[北京-朝阳区]
回复时间：
您好，供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
[北京-丰台区]
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2014年非工伤死亡赔偿标准　　企业职工非工死亡应享受以下待遇：
　　1.丧葬费
　　本企业职工平均工资2个月。
　　2.一次性救济金
　　其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
　　3.供养直系亲属生活困难补助
　　企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元，其他九县为150元)
　　(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。
　　(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。
　　(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
[北京-海淀区]
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你好，咨询人社局
[北京-朝阳区]
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你好，职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。&丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同);&供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资;&一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。&已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
[河南-郑州]
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你好，可以享受的。
[北京-东城区]
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一般可以享受
[北京-朝阳区]
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具体的咨询下社保部门的
[北京-朝阳区]
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你好，建议咨询主管部门
[北京-朝阳区]
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一般是可以享受的
[北京-西城区]
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您好，2014年非工伤死亡赔偿标准　　
　　1.丧葬费
　　本企业职工平均工资2个月。
　　2.一次性救济金
　　其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
　　3.供养直系亲属生活困难补助
　　企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元，其他九县为150元)
　　(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。
　　(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。
　　(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
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企业职工非工死亡应享受以下待遇：
本企业职工平均工资2个月。
2.一次性救济金
其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
3.供养直系亲属生活困难补助
企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元，其他九县为150元)
(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。
(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。
(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
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你好，可以的，各地的赔偿标注不一样，可咨询当地律师或当地人力资源和社会保障局。
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在职职工意外死亡和因病死亡工伤保险赔偿金一一样吗
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因工死亡待遇远远高于因病死亡待遇。贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅《关于调整企业因病或非因工死亡人员丧葬补助费和一次性补助费标准的通知的通知》黔劳社厅发[号调整标准和时间从日起，企业因病或非因工死亡人员丧葬补助费和一次性补助费实行全省统一标准、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍：丧葬补助费2400元，一次性补助费14000元：配偶每月40%，由社会保险经办机构支付。标准为，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的在职职工非因工死亡和因病死亡待遇相同，已参加基本养老保险的(含个体参保已领取基本养老金人员)，可酌情减发，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇，其他亲属每人每月30%，未参加基本养老保险的，由企业支付。(二)企业因病或非因工死亡在职职工丧葬补助费和一次性补助费，由企业支付，如企业确无经济能力承担的。《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，但不得低于规定标准的80％。资金渠道(一)企业因病或非因工死亡退休人员丧葬补助费和一次性补助费，具体为
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企业职工非工死亡应享受以下待遇：　　1.丧葬费　　本企业职工平均工资2个月。　　2.一次性救济金　　其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。　　3.供养直系亲属生活困难补助　　企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元，其他九县为150元)　　(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。　　(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。　　(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。　　《中华人民共和国劳动保险条例》　　第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：　　甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下，按其供养 的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中 规定之。　　乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项 下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残 废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本 条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。　　丁、工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一;一周岁至十周岁者，为平均工资一个月的三分之一;不满一周岁者不给。
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我叔叔在国企上班，可是前几天突然因病去世了，家里还有几岁的孩子，婶子也没有工作，这样可以申请补偿吗？像这种非因公死亡的，企业一般会怎么补偿家属呢？
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员工非因工死亡，不涉及任何赔偿，因为单位和社保都没有过错，从死亡的次月起，停发工资，其个人养老保险账户全部作为遗产，由继承人领取，由社保部门发给丧葬费，有供养人口的，发给一次性救济费。
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员工非因工死亡，不涉及任何赔偿，因为单位和社保都没有过错，从死亡的次月起，停发工资，其个人养老保险账户全部作为遗产，由继承人领取，由社保部门发给丧葬费，有供养人口的，发给一次性救济费。
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