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游戏行业竞争激烈催生人才需求 “即插即用”型最抢手
来源：滨海时报&&&&日期： 19:23:48
摘要:近年来有了国家相关政策和资金支持，国内游戏行业迎来了大发展时期，游戏行业也愈发竞争激烈，对于人才需求也愈发旺盛。据调查报告显示，在网游行业高新聘请专业人才的越多越多，尤其是能即插即用的实用型人才最抢手。
　　游戏观察消息，近年来有了国家相关政策和资金支持，国内游戏行业迎来了大发展时期，游戏行业也愈发竞争激烈，对于人才需求也愈发旺盛。据调查报告显示，在网游行业高新聘请专业人才的越多越多，尤其是能即插即用的实用型人才最抢手。
　　智联招聘发布的《2016年互联网行业用工薪酬报告》显示，从2016年下半年智联招聘平台在线职位招聘薪酬数据来看，互联网行业的企业平均招聘薪酬为9495元，在所有行业类别中处于领先地位。其中，网络游戏的平均招聘薪酬最高，为12347元。记者看到，随着网游行业进入新的创业时代，游戏IP开发火热，网游行业已成为互联网人才聚集的高地，在滨海新区，这一特征也很明显。
　　网游产业聚集
催生人才需求
　　近日，电子竞技“英雄联盟”大赛在新区举办，来自全国各地的网游爱好者在于家堡开启一场电子竞技的盛宴。一些爱好者告诉记者，除了过来参赛，也是来体验一下滨海新区的环境，感受一下这里的就业政策，看看将来有没有机会到新区发展。
　　实际上，目前新区已经聚集了一批网络游戏的优秀企业。北京网游龙头企业乐动卓越科技有限公司天津总部项目落户在滨海高新区，截至目前，公司已经推出了《我叫MT
Online》《佣兵天下》《卓越黄金矿工》等多款游戏。公司相关负责人告诉记者，之所以选择落户高新区，一是这里有着良好的区位、配套优势，人才引进的条件较为宽松;二是天津教育资源多，便于企业招聘人才;三是与天津市及高新区政府工作人员的沟通非常流畅，办事高效;四是动漫、游戏产业有较好的基础，专业人才储备丰厚，“我们还需要大量的网游人才。”
　　在中新天津生态城，由生态城、新浪、聚耀星空领导联合创立的“聚星孵化基地”也已正式启动。游戏网红从零开始包装推广运营准则规范的庞大计划将开始运行。聚耀星空将在中新天津生态城国家动漫园组建一项国内最大最专业的网红孵化基地，将与各大艺术院校达成人才输送合作，采用科学的培训方式将一颗颗明日之星推向市场。
　　此外，行业“大佬”联众游戏去年落户中新天津生态城国家动漫园。“目前正搭建游戏、电子竞技、竞技娱乐、体育电商、智力体育五大业务平台，致力于打造集棋牌游戏、竞技赛事、视频直播等于一体的智力运动生态圈。”相关负责人说，作为总公司的“大后方”，目前，联众国际天津分公司主要进行重要项目的产品研发及客服工作，为联众国际游戏娱乐生态圈提供支持，也需要大量的行业人才。
　　招聘门槛较高
“即插即用”抢手
　　可以说，游戏行业的竞争已从游戏产品的竞争转向人才的竞争，尤其是游戏运营人才和研发人才，对于经验要求较高的网络游戏行业而言，更是稀缺资源。
　　那么，网游人才有什么样的门槛呢?据了解，随着3D游戏、VR、直播、视频等的兴起，行业近两年的人才缺口和走势都发生了一些改变。“比如数据分析师目前就很紧缺，这是个游戏行业需求的新技能。越来越多的企业雇佣数据分析师来研究他们游戏所处的市场，这个岗位的需求量也逐步上升。从业人员也要开展战略性计划活动，将有效的数据转变为图表。这个岗位适合那些数学能力较强且具有分析思维的人，它的工作经验要求甚于资格证书。”一位游戏行业的猎头透露。
　　不过，虽然行业薪水高、人才缺口大，但当前市场竞争日趋激烈，一些网游企业在招聘员工时也比较谨慎。“网游产品开发要耗费一两年的时间，所需人工投入几百万元。但是，在游戏推广期间，其市场投放费用少说需要一两千万，因而网游企业经受不起失败。所以，网游企业在招聘员工时越来越高标准、严要求。”高新区一家网游企业负责人说，网游企业还是最渴望“即插即用”的实用型人才。所以对游戏开发技术掌握熟练的专业人才应该不缺乏高新职位。
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来源：北京晨报
北京晨报讯 (记者 韩元佳) 日前，智联招聘发布《2017年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》，报告显示，2017年第三季度，全国37个主要城市的平均薪酬为7599元，环比上升。互联网/电子商务行业依然是对人才需求量最多的行业。随着网络游戏的大火，网络游戏行业的人才竞争也变得异常激烈。
智联招聘2017年秋季在线数据显示，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7599元，本季度平均薪酬重新回升，环比上升3%。从各个城市平均薪酬水平来看，各大城市基本都有小幅上升。北京的平均薪酬水平依然保持第一名，上海、深圳、杭州的排名也没有变化，主要是因为新一线城市为了吸引人才、留住人才，在薪酬水平、补贴等方面从政策层面做了大量投入，继而拉高了这些城市的平均薪酬水平， 也是导致本季度全国平均薪酬环比上升的原因之一。
从智联招聘在线数据来看，求职者投递简历数量最多的前三个行业分别是互联网/电子商务、计算机软件行业和房地产/建筑/建材/工程，排名较上一季度没有变化。基金/证券/期货/投资行业的求职者人数依然排名第四位。教育/培训/院校行业的求职者人数超过IT服务(系统/数据/维护)，排名上升至第五位。与上一季度相比，各行业的求职简历投递均有减少。
从企业招聘需求来看，2017年秋季对人才的需求量最多的依然是互联网/电子商务行业，其次是房地产/建筑/建材/工程行业，教育/培训/院校行业、基金/证券/期货/投资行业排名依然没有变化，排在需求最多的行业中第三、四位。
值得注意的是，2017年秋季网络游戏行业重回竞争最激烈的行业第一位。此外，媒体/出版/影视/文化传播行业的竞争指数排名也有所上升。随着《阴阳师》、《王者荣耀》等热门IP的火爆，网络游戏又变成了资本的风口，各大厂商投入资本进行新游戏的研发及热门游戏的升级和维护，导致竞争热度回升。文化传媒行业则受益于内容形式的创新，导致行业景气度提升，催生了人才竞争指数。
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大学毕业生就业报告：网游行业竞争最激烈
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梧桐果大数据显示，2016年中国高校毕业生按专业大类统计，42.09%的高校毕业生是工学类，接近半壁江山，其次是24.97%的高校毕业生是管理学类，11.80%的毕业生是经济学类，这三类合计占有78.86%。
2016年高校毕业季，梧桐果在全站大数据分析的基础上，发布大学毕业生各专业就业难度指数报告。（梧桐果）专业小类：就业难度排名按就业难度从高到低排名如下：从2016年大数据分析得知，不同专业之间的就业难度指数（毕业生数量/需求岗位数）差距较大。就业难度排名前十的专业有：农业经济管理类、地质类、矿业类、草学类、财政学类、管理类、安全科学与工程类、经济与贸易类、自然保护与环境生态类、环境科学与工程类。究其原因，这十个专业情况有所不同，地质类、矿业类是由于中国经济放缓以及供给侧改革造成的需求量的减少，而经济贸易类岗位需求量并不低，但是由于此专业毕业生供给量更大，因此经济贸易类专业毕业生就业难度较大。相对容易就业的专业，分布在一些供需量不大的冷门专业，比如军事类、医学类、天文学类、艺术理论学等，其中尤其以医学供需矛盾最为突出，在最容易就业的20个专业中，医学类专业有10个之多，占据了半壁江山。分析原因，随着人们对健康的需求不断提升，除了医院之外，医药公司、制药厂、医药贸易、经销、检验等企业对医药类专业技术人才的需求也在逐年增加，是导致医学类毕业生需求量不断增加的原因。而临床医学专业学制长，实习时间也长，工作压力大，待遇不高，再加上医患关系紧张，导致学医的热情不高。需求量增加而供给量不足，医学类就业容易也就不难理解。专业大类：就业难度排名从专业大类来分析毕业生就业难度指数，出乎意料的是，排在就业难度指数前三位的是经济学类、管理学类、文学类，这三大类专业的毕业生都已经供过于求，就业相对困难。而就业难度指数较小的是军事学类、医学类、教育学类。一般认为，历史学类的就业相对较困难，实际情况分析下来，历史学类的就业情况要远比经济学类、管理学类要好很多。梧桐果大数据显示，2016年中国高校毕业生按专业大类统计，42.09%的高校毕业生是工学类，接近半壁江山，其次是24.97%的高校毕业生是管理学类，11.80%的毕业生是经济学类，这三类合计占有78.86%。毕业生人数最少的三个专业大类是军事学、哲学、历史学。就业前景好的十大专业排名第1名：计算机网络。计算机网络虽然费脑子，需要强大的思维支撑，但社会上的软件设计师、网络安全师等职业都是颇吃香的。第2名：同声传译专业。这个专业走红的原因不难看出，随着中国与世界的联系愈加紧密，同声传译具有较大的市场缺口与较可观的收入。第3位：水利专业。随着国内一大批工程上马，水利专业取得第三名，也就很好理解了。第4名：能源交通专业。国内的油田、气田亟需这方面的人才。第5名：建筑专业。建筑专业一直都是香饽饽，尤其是公用建筑、民用建筑方面。第6名：外语专业。在中国举办北京奥运会之后，外语专业的红火程度一直停不下来。第7名：电子信息类专业。电子信息专业属于高新类，在全国尤其是珠三角有较广阔的就业前景。第8名：农林类专业。农业是中国发展的根本，农林类专业的就业率一直都是居高不下的。第9名：维修专业。随着汽车销售量的上涨，汽车维修专业逐渐成为家长与考生的首选。据调查，国内汽修人才的缺口至少达到100万。第10名：外贸专业。外贸专业的人才具有较多的选择权，可以选择去私企、证券公司、外贸机构等。各行业、职业、城市就业竞争度排名2016年已经过半。2016年第二季度，平均45人竞争一个岗位，全国的白领职场竞争情况又有哪些变化？2016年夏季最难就业的十个行业近年来，我国的网络游戏行业得到了高速发展。在国家相关政策和资本市场的推动下，2016年我国电竞直播平台、IP原创、VR虚拟现实设备、互联网+游戏创业等领域蓬勃发展，行业吸引了大量资本和人才的涌入，因此导致竞争最激烈。在竞争最激烈的十大行业中，除了网络游戏、房地产、互联网行业是因为发展势头良好导致竞争激烈之外，其他七个行业基本以工业制造、能源等行业为主，在我国经济增速放缓、产业结构调整的宏观背景下，行业前景不明，人才招聘需求持续下降，因此导致职位竞争较为激烈。受到我国传统就业观念的影响，职场白领对保险行业的认识存在一定偏见，因此竞争指数一直偏低，在智联招聘关注的行业中，基本处于&垫底&状态。而中介服务行业由于市场火热，所以岗位数量较多，信托/担保/拍卖/典当行业体量较小，因此整体的就业形势相对不太严峻。2016年夏季最难就业的十个职业总体来看，在2016年夏季竞争指数排名前十的职业中，土木建筑施工类、机械制造、化工等制造类岗位继续保持在前十位的榜单中，而财务/审计/税务、人力资源、行政/后勤/文秘等职业因流动性较低，从业人数较多，竞争也非常激烈。2016年夏季最容易就业的十个职业2016年夏季各城市竞争指数排行榜
[责任编辑：邢爽 PG002]
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