今日律师风向标：
说好试用期一个月！一共上了一个月24天班！说我不合适就辞退了！之间有过交涉！我说要给我补偿的结果就给我加了两天的补偿！（那时候觉得算了！现在想想太气人）现在发了工资我觉的太气人！能不能再给予
说好试用期一个月！一共上了一个月24天班！说我不合适就辞退了！之间有过交涉！我说要给我补偿的结果就给我加了两天的补偿！（那时候觉得算了！现在想想太气人）现在发了工资我觉的太气人！能不能再给予我多的补偿！
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律师回复区
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
您好，可以申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，委托律师起诉维权。
你好，可以主张，协商不成可以申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁解决。
你好，向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁
去劳动局投诉举报
你好，可以主张补偿。 如需进一步帮助，请来电咨询！
你好，可以主张补偿。
那时候他说给我两天补偿我也没答应！之后他说差不多就好了我就没说啥！现在可以申请两个月的补偿吗
您好，建议协商解决，协商不成，可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
你好！单位需与劳动者协商一致方能解除劳动合同，若单位没有提前一个月告知，单位应当多支付劳动者一个月的工资作为经济补偿。
您好，可以多申请一个月的工资赔偿。
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30岁以下（熟悉掌握办公自动化系统）、高中以上学历
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1、以上职位均包食宿，并有专业人员予以培训，升职晋升机会大，前景广阔
2、业绩绩效
3、带薪休假
4、养老保险
5、每季度优秀员工评选
6、员工宿舍（配有空调、独立卫生间、无线网络、24小时热水）
贵州胜联汽车租赁有限公司
工作地点：都匀
▋ 会计（1名）
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▋ 汽车销售（20名）
大专以上学历，男女不限、对车辆信息有所了解，可接受优秀应届毕业生，有相关工作经验者优先
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依法按照劳动合同法为正式员工签订劳动合同，缴纳社会保险（试用期三个月）
景发香月嫂服务集团
工作地点：都匀/黔南地区/
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20岁以上，学历不限。
工作地点：黔南地区
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大专以上学历，持相关专业证件女性，会使用ppt制作课件及课程安排、有过相关工作经验、有专业技能证书优先。
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大专以上学历，有企业管理经验、有过相关工作经验、有专业技能证书优先。注—上述各岗位的福利待遇：话补、交补、差旅补贴、缴纳社保、专业免费培训。其他：签订国家法定劳务合同、不提供食宿。
▋月嫂、育婴师、催乳师：500人
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女性、已婚会写字认字、有过相关工作经验、有专业技能证书优先。福利待遇：交补、差旅补贴、意外保障险、家政服务险、专业免费培训。其他：签订国家法定劳务合同、提供食宿。官网：http://www.qnjfx.com/
黔南州点极装饰设计工程有限责任公司
工作地点：都匀
▋ 人事经理（1名）
三年以上人力资源管理工作经验优先、本科以上、25岁—36岁。
▋ 前台文员（5名）
▋ 项目经理（5名）
从事装修相关行业3年以上，责任心强。22岁—45岁。
▋ 材料部经理（1名）
三年以上材料管理或采match购工作经验，年龄25岁以上。
▋ 室内设计师（5名）
3-5年高端设计经验者优先（样板房、会所）、年龄：22岁—38岁，性别不限。match
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▋ 网络推广专员（1名）
从事1年以上推广实战经验优先。年龄：22岁—35岁，性别不限。待遇：底薪+提成+奖金+福利
广州市锦鸿丝印有限公司
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▋丝印工人（多名）：
男女不限（年龄18-35周岁）生熟手均可 。
保底工资元，计件工资元，加年终奖金300元/月。
▋包装工人（多名）
（年龄18-35周岁）
保底工资元，计件工资元，加年终奖金200元/月。
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薪资面议。
▋保洁工人（1名）
薪资：保底工资3000元/月，加年终奖金200元/月。
以上岗位均包食宿。
三都苍泰科技有限公司
工作地点：三都
▋销售人员及销售助理（6人）
大专及以上学历。
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本科以上学历计算机、信息自动化相关专业
▋市场专员（1人）
大专以上学历、会普通话。
以上各岗位工资待遇：3000元及以上，具体面议。
黔南州鸿翔科技发展有限公司
工作地点：都匀
▋ 销售主管：3名
经验丰富，大专以上学历，三年以上销售行业工作经验。薪酬待遇：约元/月（基础工资 +绩效工资）
▋ 业务员：数名
初中及以上学历（能接受出差任务）薪酬待遇：约元/月（基础工资 +提成）
▋ 督导:20名
高中及以上学历。薪酬待遇：约元/月（基础工资 +绩效工资）
▋ 促销员：数名
初中及以上学历。薪酬待遇：约1800元-5000元/月（基础工资 +提成）
▋ 培训师：3名
高中以上学历。薪酬待遇：约 2000元-3000元/月（基础工资+绩效工资）
▋ 推广部：推广组长 1名/策划主管 1名/推广员 数名
高中以上学历。薪酬待遇：约元/月（基础工资+绩效工资）
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财务，会计，等相关专业大专以上学历。薪酬待遇：约元/月（底薪+工龄工资+全勤+五险）
▋ 数据员1名
大专以上文凭。薪酬待遇：约元/月（底薪+工龄工资+全勤+五险）
▋ 开货物料管理1名
中专以上文凭。
贵州星月现代生态农业开发有限责任公司
工作地点：都匀
▋ 百货采购经理1人
1、年龄25-45岁，男女不限；
2、本科学历，1年以上工作经验；
3、工资面议。
▋ 市场营销经理 1 人
1、年龄25-45岁，男女不限；
2、本科学历，3年以上工作经验；
3、工资面议。
▋ 生鲜采购经理 1人
1、年龄25-45岁，男女不限；
2、大专以上学历，3年以上工作经验；
3、工资面议；
▋ 营运督导1人
1、年龄 22-35岁，男女不限；
2、大专以上学历，3年以上工作经验；
3、工资面议。
▋ 线上营销主管 1-2人
1、年龄 22-40岁，男女不限；
2、本科以上学历，3年以上工作经验；
3、工资面议；
▋ 收银员 4 人
1、年龄 18-35岁，男女不限；
2、学历不限，有相关工作经验优先考虑；
3、工资面议；
▋ 物流主管 1-2人
1、年龄 25-45岁，男女不限；
2、大专以上学历，2年以上工作经验；
3、工资面议；
▋ 会计 1 人
1、年龄 25岁以上，限女生；
2、本科以上学历，3年以上工作经验；
3、工资面议；
▋ 门店店长 1人
1、年龄 22-35岁以上，男女不限；
2、大专以上学历，5年以上工作经验；
3、工资面议。
工作地点：都匀市
▋售后前台：
负责售后车辆维修、保养接待工作。文学类专业
▋服务顾问
维修车辆接待、客户维系。专业不限
▋网络E触：
网站维护、数据统计。计算机管理专业
电脑设备维护及系统管理。IT专业
▋续保专员：
负责车辆新保及续保工作。文学类专业
▋售后客服招揽专员
负责售后车辆保养及维修咨询及客户招揽工作。文学类专业
▋保养技师：
负责售后车间车辆保养工作。车辆维修及保养专业。
企业福利：年终奖、带薪年假、五险一金、福利工作餐、节假日福利、国内外培训研修机会、职业双通道发展路径。
招聘流程：招聘会——简历投递——初试——笔试——复试——录用。
黔南州美年大健康健康管理有限公司水岸铭门体检中心
工作地点：都匀市
▋ 外科（女）医生1名，面议。
▋ 耳鼻喉科医生1名，面议。
▋ 眼科医生1名，面议。
▋ 口腔科医生1名，面议。
▋ 超声科医生1名，面议。
▋ 培训讲师1名，面议。
▋ 销售副总1名，面议
▋ 销售经理数名，面议。
以上人员试用期三个月，经考核合格转正后公司统一为其交五险。符合以上应聘条件并有意向者请提前电话预约面试！体检中心医疗团队实行“六个半天”工作制，早7:50至12:00。
武汉万达海洋船舶管理有限公司
工作地点：都匀市
▋万吨货轮值班水手100名
▋万吨货轮值班机工100名
岗位职能：
1、值班水手：舵手，了望，系解缆绳，使用信号灯信号旗，甲板部日常维修、保养引水梯和旋梯收放等。
2、值班机工：在机房值班，协助轮机员对主机、辅机及相关设备的维修和保养等。
1、包吃住，公司发放工作服。
2、每天工作8小时，每年休假2个月。
3、技术工种，无重体力劳动，可工作到60岁退休。
4、保底工资：外贸船8000元/月，内贸船7000元/月。其他劳务收入随船发放。
1、18-38周岁。
2、高中及以上学历（条件优异者和退休军人适当放宽）。
3、身体健康，无传染性疾病、先天性心脏病、无精神病史、无癫痫病史、无扁平足、无大型伤疤和皮肤病。
4、洁身自好，无吸毒史，无纹身。
5、遵纪守法，无在案犯罪记录，诚信为本，无征信不良记录。
6、水手要求身高1.60M以上，裸眼视力1.2以上，无色盲弱视；机工要求身高1.60M以上，无色盲。
7、持海员证者优先录用。
黔南人力资源开发有限责任公司
工作地点：都匀市
▋保洁、驾驶员、厨师、保卫、文员、水电工、计算机专业技术人员等若干名（黔南人力资源开发有限责任公司常年招聘以上职位）
▋应聘人才所需提供材料
（1）学历（学位）证明原件及复印件
（2）其他相关证书原件及复印件
（3）身份证原件及复印件
（4）近期1寸照片1张
（5）简历一份
▋待遇：拟派遣人员按国家规定签订《人才派遣劳动合同书》，并缴纳社会保险（养老、失业、工伤、生育、医疗保险）。
【公司地址】贵州省都匀市商业步行街广惠大厦三层
【联系电话】 、
北京牛栏山酒厂
工作地点：黔南
▋ 业务主管：1名(黔 南）
要求：快消品行业1年以上同岗位工作经验，有过一线品牌工作经验优先。男女不限、20岁以上。待遇：5200元及以上+季度奖金+年终奖励+五险+其他福利+节假日福利。
▋ 业务员：3-4名（都匀/独山/平塘）
要求：有无经验均可，有过快消品行业销售经验优先。男女不限。待遇：元（基本）+提成+季度奖金+年终奖+其他福利。
▋ 管理培训生-销售岗位方向：若干名
要求：有无经验均可，大专以上文凭 ，应届毕业生优先。待遇：元+提成+奖励+其他福利。
▋ 商务助理：1名
要求：大专以上，熟悉办公软件，懂基本财务知识，有过快消品行业公司文员经验或财务专业优先。适应外派或出差。待遇：元+年度奖金+十三薪+保险+其他福利。
都匀滨诚兴汽车服务有限公司
工作地点：都匀市
▋ 资料员，4人
大专以上学历。工作待遇：元
▋ 人事专员，1人
人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识。工作待遇：元
▋ 财务助理，1人
全日制专科及以上学历，财经类专业，具备会计从业资格证书。 工作待遇：元
▋ 文员/助理（驻南宁办事处），3人
大专以上学历，熟练使用办公软件，形象气质佳。工作待遇：元
以上职位试用期一至三个月，试用期满签订劳动合同。其他福利：带薪年假、国家法定节假日、缴纳保险。
黔南州麟盛城市建设发展基金管理中心
工作地点：都匀市
▋专职会计1名
女性，身体健康，品貌端正，年龄25岁以上55岁以下，会计专业毕业，有会计证书，有相关工作经验。月薪：4000元/月以上。
▋专职出纳1名
女性，身体健康，品貌端正，年龄22岁以上50以下，大专以上学历，有相关工作经验。月薪：3000元/月以上。
▋行政文员2名
女性，身体健康，品貌端正，年龄22岁以上35岁以下，大专以上学历，有相关工作经验，能熟练掌握电脑打字排版等基本技能。月薪：3000元/月以上。
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男性，身体健康，年龄28岁以上50岁以下，有相关工作经验和工程监理资格证。月薪：4000元/月以上。
▋项目管理2名
男性，身体健康，年龄28岁以上50岁以下，需有丰富工作经验和独立带项目的经历，主要负责项目对接，项目安排，项目管理等。月薪：5000元/月以上。
▋土建工程师、房建工程师2名
男女不限，身体健康，年龄28岁以上50岁以下，具备相关专业学历，有丰富工作经验和工程师资格证。月薪：5000元/月以上。
▋工程预算人员2名
男女不限，身体健康，年龄26岁以上50岁以下，相关专业大专以上学历，有丰富工作经验和相关学历证件。月薪：5000元/月以上。
▋金融专业人员2名
男女不限，身体健康，年龄25岁以上40岁以下。金融专业,大专以上学历，有丰富工作经验和相关证件。月薪：4000元/月以上。
以上招聘人员特别优秀的可放宽录用条件，主要要求能做事，会做事，做成事。一经录用，待遇从优。（公司中午提供工作餐，交五险一金）
都匀市茶都格尼斯大酒店
工作地点：都匀市
▋ 前台接待，5名
薪资标准：元
岗位职责：负责办理宾客入住、问询，预定、退房等工作。岗位要求：待客主动热情，形象气质佳，普通话标准。
▋ 客房服务员，若干
薪资标准：元
岗位职责：负责酒店客房的整理与清洁，补充及配送各种客房用品。岗位要求：五官端正，身体健康；具有吃苦耐劳和团队协作精神。
▋ 销售精英，6名
薪资标准：2500元+提成
岗位职责：负责销售渠道和客户的管理，酒店内销售及推广。岗位要求：有责任心，沟通能力较强；有团队协作能力，善于挑战。
▋ 餐饮服务员，若干
薪资标准：元
岗位职责：餐前准备、对客服务，点餐、传菜、餐后整理等工作。岗位要求：五官端正，身体健康；具有吃苦耐劳和团队协作的精神。
福利待遇：
1、工龄工资
3、高温补贴
4、节假日福利
5、业绩奖励性福利
6、待遇优厚，提成上不封顶
金田阳光投资集团黔南金田阳光置业有限公司
工作地点：都匀市
▋ 营销部部长案场经理1名
30岁以上，本科以上学历，3年以上房地产开发公司营销工作经验。薪资：6000元以上，具体面议。
▋ 置业顾问若干名
有无经验均可，从事相关工作1年以上优先。薪资：3000元加提成，具体面议。
▋ 文案策划1名
23岁以上，广告、新闻、中文等专科以上学历，二年以上文案/策划方面工作经验。薪资：3200元以上，具体面议。
▋ 现场工程师2名
45岁以下，工民建相关专业大专以上学历，有较丰富的施工经历，懂水电；有相关技术职称者优先。 薪资：6000元以上，具体面议。
▋ 建筑预算员3名
大专以上学历，工民建预算、造价专业；3年以上相关工作经验。薪资：5000元以上，具体面议。
▋ 财务部部长1名
45岁以下，本科以上学历。具有会计学、统计学、财务管理、国际金融等方面的专业知识，具有会计师技术职称，连续从事会计工作五年以上，具有丰富的财务会计管理经验。薪资：6000元以上，具体面议。
▋ 会计2名
财会相关专业本科以上学历，具备全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，熟悉国家财税法律、政策，有房地产会计经验者优先。薪资：3800元以上，具体面议。
会计、财务等相关专业专科以上学历。薪资：3800元以上，具体面议。
▋ 人事专员
本科以上学历，从事人力资源工作1年以上。薪资：3200元以上，具体面议。
▋ 内勤2名
文秘、中文相关专业大专以上学历，女性。薪资：3200元以上，具体面议。
都匀萝卜装饰公司
工作地点：都匀市
都匀总公司：
▋家居顾问20名：2000元＋提成
▋材料员2名：2500元+提成：
▋监理3名：2500元+提成
▋财务出纳1名：3000元＋提成
福泉分公司：
▋行政人事2名：2500元+提成：
▋家居顾问20名：2000元＋提成
▋财务出纳1名：3000元＋提成：
▋设计师2名：2500元＋提成
所有岗位薪资：底薪＋提成上不封顶具体到公司进行面谈。以上岗位要求 ：接受应届生，没有经验也可以、有经验更好 。
贵州行行葡萄酒商务服务有限公司
工作地点：都匀
销售代表：10名
年龄20——40岁男女不限
薪资收入：2200元+提成+绩效+奖金（试用期三个月）
转正：3000元+提成+绩效+奖金
销售总监：2名
年龄20——40岁男女不限
年龄20——40岁男女不限
福利待遇：社保、带薪年假、节日礼品、年终奖！
黔南神墨信息咨询有限公司
工作地点：都匀
幼小衔接 珠心算 绘画 练字
全职教师：5——10人
正规大专以上学历，持教师资格证，有经验者优先。
工资待遇：试用期工资2000元/月，试用期一个月，试用期满合格后，实行基本工资加课时提成的薪酬制度。（每周双休）
黔南州正宏测绘有限公司
工作地点：都匀
测绘工程师：2名
持有工程师证，工资8000——10000，转正后缴纳五险一金。
测绘组长：3名
试用期3个月，试用期工资面议，转正工资3500——4000+全勤奖，转正后缴纳五险。
测量员：若干名
使用期3个月，试用期工资面议，转正工资2500——3000+全勤奖，转正后缴纳五险。
以上职位都要求能吃苦耐劳，有团队精神，责任心强，持有相关证件和相关工作经验者优先，包中餐和包住。
来源：黔南人力资源市场 微黔南
责任编辑：
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同双方当事人基本情况
　　第一条 甲方 法定代表人 施工工地地址 住所地通讯地址
　　第二条 乙方 性别 居民身份证号 出生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码
　　户口所在地 省(市) 区(县) 乡(镇 _村
　　乙方工作起始时间 年 月 日
　　二、劳动合同期限
　　第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
　　1、以完成一定工作为期限的合同
　　本合同生效日期为_ 年 月 日；乙方完成 工作任务时本合同终止
　　2、有固定期限劳动合同
　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中试用期至 年 月 日止。
　　三、工作内容和工作地点
　　第四条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为
　　第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
　　四、工作时间和休息休假
　　第六条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时) 工时制度。
　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。
　　第七条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
　　五、劳动保护和劳动条件
　　第八条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
　　乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。
　　第九条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　第十条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　六、劳动报酬
　　第十一条 乙方月工资标准为 元或按 执行。
　　甲乙双方对工资的其他约定
　　第十二条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。
　　七、保险福利待遇
　　第十三条 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
　　八、劳动合同的解除、终止
　　第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。
　　九、当事人约定的其他内容
　　第十五条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
　　第十六条 甲乙双方约定的其他内容：
　　十、劳动争议处理及其它
　　第十七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
　　第十八条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
　　第十九条 本合同自双方盖章签字之日起生效。
　　甲方(公 章)
　　法定代表人或委托代理人： (签字或盖章)
　　签订日期： 年 月 日
　　乙方(签字或盖章)
　　签订日期： 年 月 日
沈家三少1一,本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书.
二,甲方不得招用未满16周岁的未成年工.
三,双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书.本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行.
四,本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章).
五,本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏,请打上&/&.
六,本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项,可经双方协商一致,在本合同第九条中补充约定.
七,本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚,文字简练,准确,并不得擅自涂改.
八,甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律,法规,规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报,投诉.举报,投诉电话:020—12333.
甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律,法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同.
一,合同期限:从 年 月 日起至 年 月 日(或完成 建筑工程任务)止.
二,工作内容:甲方安排乙方在 工程项目 班组从事??? 工作.乙方依约定按时,按质,按量完成工作任务.
三,工作时间:甲方按规定具体安排乙方的工作时间,执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制(在□中打&√&,选一种工时制度).实行综合计算工时制或者不定时工作制的,须经劳动保障行政部门批准.
四,劳动报酬和社会保险:(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,采用以下第 种方式确定乙方正常工作时间工资,且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准:
1,按日计薪: 元/日;试用期为 元/日.
2,按月计薪: 元/月;试用期为 元/月.
3,按建筑面积计薪: 元/平方米.
(二)甲方于每月 日前以货币形式支付乙方工资.甲方提供的食宿福利,不得折算为乙方工资.
(三)甲方采用按建筑面积计薪的,可按工期进度结算乙方工资,但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准.
(四)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险.
五,劳动保护和劳动条件:(一)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,提供劳动防护用品.
(二)甲方应对乙方先安全教育后安排上岗;特种作业的,必须持证上岗.
(三)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤,职业危害.甲方应当公示参加工伤保险的有关情况.
六,劳动纪律:乙方要自觉遵守劳动法律,法规和甲方依法制定并告知的规章制度,严格遵守安全操作规程,施工规范,服从甲方的调度,指挥.
乙方有权拒绝违章和冒险作业,对危害安全和身体健康的行为有权批评,检举,控告.
七,解除,终止,续订劳动合同:甲方,乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律,法规的规定解除劳动合同.劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同.甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同.
八,劳动争议处理:甲,乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
九,违反合同的责任及双方需要约定的其他事项:
山高水远vhD甲方:
法定代表人:
姓名: 性别:
身份证号码:
签 约 须 知
一,本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书.
二,甲方不得招用未满16周岁的未成年工.
三,双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书.本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行.
四,本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章).
五,本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏,请打上&/&.
六,本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项,可经双方协商一致,在本合同第九条中补充约定.
七,本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚,文字简练,准确,并不得擅自涂改.
八,甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律,法规,规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报,投诉.举报,投诉电话:020—12333.
甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律,法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同.
一,合同期限:从 年 月 日起至 年 月 日(或完成 建筑工程任务)止.
二,工作内容:甲方安排乙方在 工程项目 班组从事??? 工作.乙方依约定按时,按质,按量完成工作任务.
三,工作时间:甲方按规定具体安排乙方的工作时间,执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制(在□中打&√&,选一种工时制度).实行综合计算工时制或者不定时工作制的,须经劳动保障行政部门批准.
四,劳动报酬和社会保险:(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,采用以下第 种方式确定乙方正常工作时间工资,且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准:
1,按日计薪: 元/日;试用期为 元/日.
2,按月计薪: 元/月;试用期为 元/月.
3,按建筑面积计薪: 元/平方米.
(二)甲方于每月 日前以货币形式支付乙方工资.甲方提供的食宿福利,不得折算为乙方工资.
(三)甲方采用按建筑面积计薪的,可按工期进度结算乙方工资,但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准.
(四)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险.
五,劳动保护和劳动条件:(一)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,提供劳动防护用品.
(二)甲方应对乙方先安全教育后安排上岗;特种作业的,必须持证上岗.
(三)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤,职业危害.甲方应当公示参加工伤保险的有关情况.
六,劳动纪律:乙方要自觉遵守劳动法律,法规和甲方依法制定并告知的规章制度,严格遵守安全操作规程,施工规范,服从甲方的调度,指挥.
乙方有权拒绝违章和冒险作业,对危害安全和身体健康的行为有权批评,检举,控告.
七,解除,终止,续订劳动合同:甲方,乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律,法规的规定解除劳动合同.劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同.甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同.
八,劳动争议处理:甲,乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
九,违反合同的责任及双方需要约定的其他事项:
十,本合同的条款与国家,省,市新颁布的法律,法规,规章不符的,按新的法律,法规,规章执行.
本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力.
甲方(盖章): 乙方(签名):
法定代表人或者
委托代理人(签名):
年 月 日 年 月 日
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