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去看看感兴趣的分类：职位类别：普通工人
最低学历：不限
工作经验：不限
年龄要求：30岁以下
工作地点：潍坊市
性别要求：不限
招聘人数：51-100人
招聘方式：全职
职位月薪：3000元以上
福利待遇：
职位描述：
歌尔声学简称歌尔，成立于2001年，总部位于潍坊高新技术产业开发区，主营业务为微型电声元器件（如麦克风、扬声器）；消费类电声产品（如精美时尚蓝牙耳机、高保真头戴耳机等，3D眼镜）；LED封装等相关产品，是山东省（潍坊）电声器件高技术产业基地的龙头企业。
公司年收入近50亿元，是全球微电声产业的领导厂商。为国际知名大客户提供产品与服务，包括手机类世界前三大客户诺基亚、三星、苹果等；消费电子类客户缤特力、微软、思科等。在微型麦克风领域，市场占有率居国内同行业第一名，国际第二名；蓝牙耳机ODM业务居国内第一、全球第二的位置。
歌尔是目前国内市值最大的电子制造型高科技企业。歌尔曾荣获德勤“2008高科技、高成长中国50强”第29名。荣获2011年（第24届）中国电子元件百强企业第7名。荣获2012年度山东省省长质量奖。歌尔未来3－5年将成为销售收入过百亿级的企业，诚邀您的加盟，共创事业发展！
应聘要求：
年龄要求：女工16-30周岁 男工16-26周岁（没有烟疤纹身）
工作内容：电子电声产物的组装、测试、包装、焊接、查验、注塑、SMT贴片等任务
工作环境：车间四季恒温24－28度，无尘车间。
基本条件：初中及以上学历，身体健康，符合公司录用标准，携带本人身份证进行面试。
职业发展：公司每月发布内聘信息，检验员、统计员、仓管员、文员、班长、技工等岗位全部通过公司公开内聘录取。在职期间绩优员工可享受更高一级的在职继续教育。
薪资待遇：1.试用期一个月，综合收入2000元左右，第二个月起月综合收入元。
2.每年发放13个月工资；工作满1年后有年功补贴，每年为240元，逐年累加，每年统一时间发放；
3.交纳五项社会保险，并投保团体意外险；
4.配置高标准的职工公寓，有暖气，免费住宿，建有员工餐厅、浴室、超市、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室、3D立体电影房等高标准、高配置的生活娱乐设施；
5.国家法定节假日加班按照国家规定支付三倍薪水，周末加班两倍薪资；每周至少休息1天，享受婚假、产假、探亲假等带薪假期
6. 歌尔主推恒心恒产计划，出资建造歌尔家园，然后以成本价或低于成本价转让给歌尔声学电子所需的专家人才和优秀员工，
联系方式：
联系人：付老师
公司地址：潍坊市高新区
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公司名称：潍坊歌尔电子有限公司
公司性质：股份制企业
注册资金：5000万以上
公司规模：1000人以上
成立时间：2001年
提示：该公司未经网站审核,请注意规避风险。
歌尔电子，成立于2001年，总部位于潍坊高新技术产业开发区，主营业务为微型电声元器件（如麦克风、扬声器）；消费类电声产品（如精美时尚蓝牙耳机、高保真头戴耳机等，3D眼镜）；LED封装等相关产品，是山东省（潍坊）电声器件高技术产业基地的龙头企业。
近期大型招聘会时间、地点
时间：日 初八
城市：山东省济南市
地点：山东省体育馆-山东高速大球馆
（玉函立交桥西口南临）潍坊歌尔电子厂怎么样，一天工作几个小时，工资怎么样？在线等，谢谢_百度知道
潍坊歌尔电子厂怎么样，一天工作几个小时，工资怎么样？在线等，谢谢
我有更好的答案
电子厂低的要死
每天十二个小时，两班倒
😱😱十二个小时
为什么选择厂呢，工资少还累
学校老师有组织的，所以
那也可以自己工作啊
技校就是骗你的
采纳率：23%
我亲身去过光电园
一般一天11个小时 每小时大约9块8（前8个小时）后3个小时 在9.8的基础上 再加1.5倍 过了第一个月 每个月不请假（厂里休假除外）大约4000左右 本人担保
第二个富士康，不顾工人死活，连实习学生也不放过
垃圾地方，一天12小时，工资3000多，挣不出饭钱
12个小时，两班导！比较累！你想去
不怎么样12个小时
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换一换
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我儿子在山东潍坊歌尔电子厂上班通过中介介绍的，他签了3个月合同未到期想辞工，他们说压一个月工资不给
我儿子在山东潍坊歌尔电子厂上班通过中介介绍的，他签了3个月合同未到期想辞工，他们说压一个月工资不给，怎么办？
河南 - 郑州
可提前30日提出辞职申请，公司扣相关费用需要证明相关损失。
找法网认证律师
1条律师回答
你好，可以到劳动局处理该问题
因为我本人在郑州，我儿子在潍坊他不懂
其他类似咨询
公司不能随意扣工资
你好，建议申请劳动仲裁，希望能帮到你
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
你好，建议委托律师调解，不要直接申请劳动仲裁
扣除旷工当天的工资就可以了。
可以。。。。。。。。
.可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、。
你好，当然是可以的，按照实际上班时间计算的
当然还有啦！！
您好，到劳动监察部门投诉
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