奖金要交纳个人所得税税率是多少那?
1、公司给员工发放奖金由公司代扣代交个人所得税，一般情况下按当月工资加奖金按下列比例计算：
个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）
级 数 全 月 应 纳 税 所 得 额
税率（％）
１ 不超过５００元的
５
２ 超过５００元至２０００元的部分
１０
３ 超过２０００元至５０００元的部分
１５
４ 超过５０００元至２００００元的部分
２０
５ 超过２００００元至４００００元的部分
２５
６ 超过４００００元至６００００元的部分
３０
７ 超过６００００元至８００００元的部分
３５
８ 超过８００００元至１０００００元的部分 ４０
９ 超过１０００００元的部分
４５
2、特殊的按下列计算：
个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：
（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于...
1、公司给员工发放奖金由公司代扣代交个人所得税，一般情况下按当月工资加奖金按下列比例计算：
个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）
级 数 全 月 应 纳 税 所 得 额
税率（％）
１ 不超过５００元的
５
２ 超过５００元至２０００元的部分
１０
３ 超过２０００元至５０００元的部分
１５
４ 超过５０００元至２００００元的部分
２０
５ 超过２００００元至４００００元的部分
２５
６ 超过４００００元至６００００元的部分
３０
７ 超过６００００元至８００００元的部分
３５
８ 超过８００００元至１０００００元的部分 ４０
９ 超过１０００００元的部分
４５
2、特殊的按下列计算：
个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：
（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：
应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
（2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的
费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：
应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。
例如：李某取得全年一次性奖金14400元，当月工资为900元，就直接将一次性奖金额除以12，余额为1200元，适用税率为10%，速算扣除数为25元，应纳个人所得税税额=14400×10%－25=1415元；当月工资、薪金所得应纳个人所得税税额=（900－800）×5%－0=5元；最后，李某合计应纳个人所得税税额=0元。
如果李某当月工资为700元。费用扣除额800元与工资的差额为100元（800-700），奖金减去这个差额后的余额为14300元，14300元除以12等于1191.67元，对照税率表，适用税率为10%，速算扣除数为25元，应纳个人所得税税额=［14400-（800-700）］×10%－25=1405元。
3、在实行年薪制和绩效工资的单位，个人平时按月取得的相关信息费或部分工资，应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。年终取得的年薪和绩效工资，应按全年一次性奖金计税办法计算缴纳个人所得税。
4、个人取得股份制企业以股票形式分配的股息、红利（即派发红股），应以所派发红股的票面金额为应纳税所得额，按利息、股息、红利所得计算缴纳个人所得税。
个人取得股份制企业以股票溢价部分所形成的资本公积转增股本，不用缴纳个人所得税。
个人取得股份制企业以股票溢价以外的资本公积、盈余公积、未分配利润向个人转增股本，视同对个人股东的利润分配，应按利息、股息、红利所得计算缴纳个人所得税。
5、 个人从非任职单位取得的奖金，除免税的奖金外，不论其来源于何处，不属于税法规定的工资、薪金所得项目，应按偶然所得或其他所得，适用20%的税率计算缴纳个人所得税。
其他答案（共18个回答）
是公民的义务。
各地个人所得税的起征点不同，但累进税率和计算方法是一样的：
工资薪金所得的一般计税方法
以每月取得的工资薪金收入，包括因任职受雇而取得的奖金、津贴（扣除按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金，医疗保险金，基本养老保险金，失业保险基金）扣除800元（外籍、港、澳、台、华侨为4000元）后的余额为应纳税所得，根据九级超额累进税率，计算应纳所得税额。
应纳税额=（月工资薪金收入－800或4000）×税率－速算扣除数
九级超额累进税率表：
速算扣除数
不超过500元的
2 超过500元至2000元的部分
3 超过2000元至5000元的部分
4 超过5000元至20000元的部分
5 超过20000元至40000元的部分
6 超过40000元至60000元的部分
7 超过60000元至80000元的部分
8 超过80000元至100000元的部分
9 超过100000元的部分
注：以上所列含税级距为按照税法规定减除有关费用后的所得额。 适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得。
例：某企业一中方员工某月工资收入4000元，扣除100元“四金”，再扣除800元抵扣数，为3100元，应适用的九级超额累进税率为第三级，相对应的税率的15％，速算扣除数为125。则具体算式为：
（－800）×15％－125＝340（元）
不能简单的说，是这个奖金要交税。而是工资加上奖金等等，达到1600元以上，要交纳个人所得税的。不管是什么名目发的，既然是个人所得，都要合并计算交纳个人所得税的。
一、月薪10000元（暂不考虑“三险一金”）
应交个人所得税=（）*20%-555=745元
二、工资薪金个人所得税计算方法
1、工资、薪金...
北京国资鑫通投资管理有限公司是合并在一起扣税,个人所得税按照当月工资总额计算。。
按照国税发[2005]9号文，除了年终奖金以外，剩下的季度奖、半年奖等一切都必须和工资薪金合并计税。
假设你是个人负担税款，则：
第六十九条　扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。
第三十二条　纳...
答: 然后，你只是做了呗，资产负债率控制在低于70%，净正现金流量表，利润表的毛利率，在同行业水平的净利润率你做一些事情，编译回报根据你自己表改变它，完税证明，让你的...
答: 理财要因人而异，不能一概而论之，不过人人都可以理财，理财的知识是要靠自己多用心，多独立思考，自己判断的
建议你从记账开始，先把自己是每月收支做到心中有数，再看一...
答: 理财的关键是节约、理性、承受得起。至于你要投入到哪个方面只能看自己对准备投入的项目是否了解。对一些银行提出的购买基金、债券等方案不失一个好投入。
答: 工行有个理财产品，月存.每年利息好几百。连存10年有分红，我算了一下很划算，比基金和单纯的存款都好，你去了解一下。
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& 年终奖个人所得税扣5000，那奖金应该是多少？
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年终奖个人所得税扣5000，那奖金应该是多少？
请教，有知道的吗？
很正规的公司，财务是如何扣税？有懂财务的吗？
[ 本帖最后由 苏打绿。O 于
23:48 编辑 ]
我想有一所房子，面朝大海，春暖花开~~
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额.......有钱！~
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哇~~扣都扣了5000.。。那奖金
微信flowerphoto
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个人所得税是20%
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扣税的税率是不同的，你可以问你们单位里的会计呀，一般都应该告知纳税人的。
不像武汉人的武汉人，哈哈``````
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大概2W5&&左右。
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哈哈，不会是套你LG发的钱数吧...................................
得意祖师爷
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哇~~税法题耶~~
等我复习哈~~再来~~
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原帖由 流氓兔司机 于
23:13 发表
哈哈，不会是套你LG发的钱数吧...................................
我想有一所房子，面朝大海，春暖花开~~
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想知道就直接问撒
[ 本帖最后由 浅浅绯儿 于
23:22 编辑 ]
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原帖由 苏打绿。O 于
23:14 发表
我一眼就看出来了.......................
得意祖师爷
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真的强···
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发了多少呢？？一直是个迷。。
我想有一所房子，面朝大海，春暖花开~~
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发了狠多狠多钱
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真的是有钱。。。。
在deyi里四处流窜。。。http://www.deyi.com/thread--1.http://www.deyi.com/thread--1.html
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原帖由 流氓兔司机 于
23:13 发表
哈哈，不会是套你LG发的钱数吧...................................
人心本无染，心静自然清。
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公司发的项目奖金怎样计算个人所得税
根据《中华人民共和国个人所得税法》，工资、薪金所得：指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得年终加薪、劳动分红不分种类和取得情况一律按工资、薪金所得课税，津贴、补贴等则有例外。个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资），单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。计算方法如下：（1）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数（2）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述第1条确定的适用税率和速算扣除数计算征税，公式：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数「注意」：①在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次；&②雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税
计入当月工资合并缴纳
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