公司现金东西被偷物业有责任吗了,我该负多少责任?

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出纳办事途中现金人民币被偷8000元,出纳员需要付全部责任么,公司有没
出纳办事途中现金人民币被偷8000元,出纳员需要付全部责任么,公司有没有义务承担部分责任
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主要看是否尽到妥善保管义务,一般情况下,仅说被盗了是不能免除责任的。
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事业单位保险柜现金被盗,现金超过了规定限额,出纳进账不及时,会计监管没有到位。出纳、会计一般情况下应承担多少经济赔偿责任?是否全责。
地区:山东-青岛
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您好,现在是什么情况?如果能够追回金额,当然不需要承担经济赔偿,可能公司会有处罚,如果追不回,那么会承担一定的经济赔偿的
出纳出差期间公司出现资金差错问题,接交单也没有,出纳要负责任吗?
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要再了解一些情况后,才能为你分析并给你意见,若需要可直接联系我。
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我在酒店当收银因为我的失误钱被偷了我该负什么责任
我在酒店当收银因为我的失误钱被偷了我该负什么责任
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你是要承担责任的。
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我是公司收银,收少了客人4000元,我单交上去了主管经理都没及时发现,一个月后才发现这事,公司要我承担赔4000,我工资才2000多,这样合理吗?我一个人要承担全部责任吗本人任名家居世博园银员一职,因公司收银制度存在漏洞问题,导致产生了一笔4000元的收银差异,该差异发生与9月12日,直至一个月后才被财务发现,并且将责任全部归于我个人,让一名月薪2300的员工,全额赔偿公司所谓的损失,为公司的制度漏洞买单!而且公司拒绝承认制度的漏洞,一口断定我负全部责任,这次是四千元的差异,如果下次是几十万甚至上百万的差异,那是否也要一个地位低微的收银员来负责呢?!我做为一名刚刚毕业出校的毕业生实在没有办法,也不知道怎么办!能为我解决协调这次的劳资纠纷。谢谢。
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如果确为顾客少付了4000元,你可以要求公司以公司名义向那位客户追讨,这种情况属于客户没有完成付款义务,但前提必须是有充分的证据。如果没有证据证明是客户少付了,那么你作为现金的保管人,有义务承担保管好公司现金的责任。如果你无力赔偿可以与公司协商,能否得到减免要看你公司老板了。谢谢!
我是酒店收银晚上我去睡觉的时候钱放在前台柜里。柜子被盗开。公司要我负责
地区:湖南-长沙
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要看是否属于你的岗位职责范围内,如果是你岗位职责范围内,你睡觉导致被盗,那你肯定有责任。
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公司财务室被盗大额现金,请问会计应承担什么责任?
公司财务室被盗大额现金,请问会计应承担什么责任?
提问者:wl8745***时间: 22:56:14地点:3个回答
你好,建议报警解决,财务若存在重大过错,可向主张赔偿责任。
你好,尽到安全保管义务的,不用承担责任。
你好,需要判断是否其中有会计的原因导致被盗。
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答: 您好,您的问题是这样的1、未签订劳动合同的,自第二个月起,应当支付双倍工资,但不
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回答:你好:可以起诉要求赔偿
回答:你好:可以起诉看证据了
回答:你好:可以的,看具体事了
回答:你好:报警解决依法处理
回答:你好:报警解决依法处理
回答:你好;看原因了,,,,
回答:你好:看手续了,,,
回答:你好:申请鉴定解决,,,
回答:你好:要离开的,,,,
回答:你好:可以起诉要求离婚,请律师帮忙解决
回答:你好:可以起诉看证据了
回答:你好:先由交警出事故认定书
回答:你好:要拘留十五天以下的
回答:你好;要去说明情况的
回答:你好:可以起诉女方抚养孩子
回答:你好:可以起诉要求离婚
回答:你好:看证据了,,,,,
回答:你好:可以起诉也可以报警解决
回答:你好:可以起诉看证据了
回答:你好:可以协商解决,,,
回答:你好:可以起诉看证据了
回答:你好:在案发地,,,,
回答:你好:可以起诉要求支付,也可以报警解决
回答:你好:报警解决依法处理
回答:你好:要有手续的,,,,
回答:你好:违法的,,,,
回答:你好:先由交警出事故认定书
回答:你好:可以起诉要求离婚
回答:你好:有效的,,,,,
回答:你好,可以委托直系亲属去立案,但是要准备好立案材料
回答:你好,子女不能分割父母的财产
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提问者:&&A7&|[广东 东莞];& 09:24:00
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这要分析出纳员保管现金方式、时间是否有违反公司财务制度,是否有过错,如果有过错就要承担部分赔偿责任,如果没有就不需承担责任。
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如你无违反公司的管理制度,即无过错,无责任。
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公司被盗,现金丢失,出纳需承担责任吗?
晚上加班时给员工报销,员工没有过来领,一时大意把现金2200元锁在了柜子抽屉里。公司配有保险柜。当天夜里,公司进了小偷,柜子抽屉被撬现金丢失。公司没有任何监控和安防系统,财务部也没有防盗门和防盗窗,进入公司办公时就向公司领导提出过有关财务部安全的问题,领导说没事,不重视。现在公司被盗了现金丢失,公司要求出纳承担全部责任,赔偿全部丢失现金,请问下各位专业律师,公司的要求是否合理?本人应该承担全部责任吗?本人刚进去公司工作20天,刚进公司就对工作环境提出过安全方面的质疑,公司也有保安人员。
09w328p1273x
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你好,要看案件的具体情况综合判断
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不需要承担责任,报案处理即可
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不需要承担责任,报案处理即可
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不应该承担,协商不成,申请劳动仲裁
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一般个人无须承担责任
但单位可以按照规章制度对由于你的过失进行处罚
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