企业网管，敢问前途在何方（论坛转载）
这篇文章是我无意中在一个论坛里读到的，作为同行的我深有体会。于是转载到自己博客里希望能对更多的朋友有所点滴的帮助和启发，谨以此文献给同行的朋友以及正要打算入行的朋友。文章版权归原作所有，原作者为51cto会员：以下为帖子原文：
&&&&做企业网管到明天算是一年了吧。中间换了一家公司。之前在医药（销售批发）公司，后来在房地产开发公司。
两家公司的职责与境遇分别如下：
1、医药公司。该公司全部上线ERP系统，采用某供应链管理系统，后台MS SQL 2000数据库。公司从销售、库房、物流第一线到财务、质管后勤全部使用该系统。公司在信息化这一方面做的非常好，有自己的信息技术部门，不仅负责公司内部电脑软硬件局域网的安装维护，而且部分人员还要负责对该ERP系统二次开发、通过SQL语句提取各种数据。
在这家公司做了半年的感受就是：学了很多很多东西，特别是SQL Server 2000数据库的应用。
2、房地产开发公司。这家公司没有信息部，也没有ERP，更没有服务器。20多台电脑，星型局域网，一台24口交换机（H3C），一台路由器。安全防护系统几乎没有，只是在每台电脑上安装了类似“瑞狮”之类的杀毒软件而已。
作为这个公司的网管，看起来工作非常轻松，因为没有消耗脑细胞的编程开发工作。要做的只是为员工排除一些故障。自己知道如何解决的，当场解决掉。如果不知道，最多回去Google一下就知道要怎么做了。
其实并不是这么简单。要知道，老板是不会养闲人在公司的。所以这个房地产公司的网管另外还需要负责所有与“电脑”能沾上边的东西。例如说公司搞活动需要拍照，网管的工作；公司某员工不会使用复印机/打印机，网管要去帮他们复印/打印（不是“教”，而是“代”）；公司要改一篇稿子/表格，格式略微复杂，这时网管要出面；某电话出故障，网管的责任……
而且，像这样的企业，没有信息技术部门，网管员往往是直接归属公司办公室管理。而办公室各种闲杂琐事较多，网管员们的年龄而且一般不大，情理之中就成了这个公司最底层的“打杂员工”。
企业网管员的现状：
我见到不少发布在网络上的招聘信息，不管是大名鼎鼎的ChinaHR，还是地区性质的招聘网站。搜索“网络管理员”职位，几乎都会有“负责公司电脑软硬件、局域网安装调试与维护”，也几乎都会有“精通HTML语言”，还有一些要求“精通JAVA/.NET”，这个当然比较扯蛋了，精通JAVA/.NET的谁还去做网管……还有的最后一句话是：“完成领导交办的其他工作”。
最后一句话，是这些没有信息技术部的网管最终归宿。“完成领导交办的其他工作”。什么是其他工作？什么样的领导交办的什么样的工作？
我想每一位网管员都有一颗技术的心。我们学网络，做网管，无非是为了在这个竞争激烈的职场上混口饭吃，当一个垫脚石，为以后的发展奠定基础。以后要做什么？不会一辈子都当一名网管吧。比如说我，我现在虽然“网络管理员”考试通过，等证书中，下一步的目标已经确定了，凭借当年冲击过“软件设计师”的基础，凭借半年多SQL Server的实际项目经验，我想向数据库DBA方面努力。可是，以网管员这个特殊的岗位来看，有什么样的机会可以让你去冲击DBA呢？
要底子：网管员基础较为薄弱。学历撇下不谈，基本工作经验都在2年以下，接触的网络基本都是一些很少有能触碰到“域”概念的简单星型局域网。
要环境：网管员如果不在一个信息技术部，环境可以是一种比较惬意的单独办公室，更有可能是挂靠在其他部门名下，这意味着你要更多的为其他部门工作。
要前景：网管员，特别是企业网管员。所受雇的公司往往不是做计算机技术的，所以这个公司哪怕成百上千人，也只有你一个人懂得电脑。你的所谓“前途”，最多也可能是这个公司未来成立的信息部经理。但是公司的管理层却不考虑你的个人前途，他们盼望能从你身上发掘出其他的能力，以后让你当个其他部门的经理，就算是对你的“前途”负责。可是这样的未来，对企业网管员，是一种强奸！强奸了我们对网络，对技术的热爱，努力的被引导到其他的领域。当然，如果你对这个公司所在的行业非常有兴趣，那么你不妨去尝试。可是我认为：做企业网管员，这样心理的人也许1成都不到。
究竟这种病态的职业是怎么“得病”的？有人说是网吧的所为，因为大量的网吧招聘的所谓“网管”既可以修电脑，又可以端盘子倒水，还可以打扫卫生。随着企业电脑数量的增加，招聘的企业网管开始带有这种“习惯”。在企业管理层的眼中：“网管，是一种既掌握了丰富的计算机相关技能，又可以作为打杂工使唤的职业。”
君莫笑，企业网管的真实生活现状就是如此。既然没有能力去改变网管员这个现实，我们更没有能力去改变它，所以我只能选择离开。让更多愿意去打杂的人去做网管吧！
出了网管员这个圈子，我们是什么？我们与刚出校门的应届毕业生在技术领域，一点优势都没有，反而我们会在一些基础知识的记忆上反而不如他们。他们刚刚做完毕业设计，还对很多技术记忆犹新，他们刚刚踏入工作岗位，对工作充满热忱。而我们呢？奋斗了一年多甚至更长时间的工作，瞬间化作乌有，激情被浇灭，愿望被粉碎。一切都要重新开始。
最后我想劝告一下毕业后想从事企业网管的学生们：应聘时，也许你的技术不是问题，但你一定要弄清楚，这公司有没有信息技术类部门。如果有，最好；如果没有，我劝你三思。如果你的忍耐力和积极性非常高的话，那么你去就职，没人会拦着你。还有就是，在岗位职责上如果有写“完成领导交办的其他工作”，同时也劝你斟酌……
总之：如果待遇不是问题，可以解决你的温饱，我建议想应聘网管员的去一些拥有专门信息部的公司。我之前那家医药公司离职就是因为待遇太低，我目前在甘肃兰州，虽然属于西部，可这个城市的消费还是很高，一个月固定开销在1000左右，而当时我的薪水是1050（我们部门经理干了5年了，工资仅2000）。
如果你对应聘企业的行业有兴趣，那么你当然可以无视我的话，将来以转行做这家公司所经营的业务。
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