《创客中国》：任性美女创业者唐美一：八分钟做好一道法国名菜 - 在线观看 - 财经 - 乐视视频
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《创客中国》：任性美女创业者唐美一：八分钟做好一道法国名菜简介：《创客中国》是一档大型创业励志节目，节目汇聚资深的投资人与新锐的创业者，为资本与优质的创业项目架起沟通与合作的桥梁，为广大创业者融资、融智、融势。每个创业者面对4位投资人与一位创业导师讲项目、说团队、展示个人能力、阐述创业故事，最终赢创业所需的资金。节目力求呈现一场充满激情和梦想的创业盛会，展示80、90后最炫酷的创业想法，探讨当代年轻人的未来选择以及财富观、价值观。猜你喜欢财经热播董明珠要求员工高价赎回在一起不是因为她漂亮将更名为Altaba阿里着陆新零售哪个城市买房最划算英雄，快来抢沙发！加载中...英雄，快来抢沙发！-->热门推荐专访余佳文：就是年轻，就是任性余佳文火了。这个“挑战成年人商业世界的90后”，所经历的舆论风暴依然没有停息的迹象。出身贫寒、学生创业、90后、阿里投资、1亿元、个性张扬，这些标签交织在一起让“余佳文”成为坊间话题。&互联网圈内人则从多个维度对余佳文进行质疑，个人简历、煽情故事、公司产品，还有商业模式，有人指出“余佳文在说大话”，更有微博营销专家“扒出”余佳文往日微博指出其“人品问题”。&余佳文正在经历不少一夜爆红的互联网创业者曾经历过的相似故事。聚光灯之外的余佳文究竟是怎样一个人?超级课程表产品究竟如何？广州周末科技有限公司在如何运转？叔叔阿姨们对其有无误会？我试图从他本人、同事还有朋友的声音中，来还原这一切。&90后CEO光环之下，依然是个孩子&几天前一位接近腾讯人士透露，余佳文去腾讯谈合作时，腾讯的人迟到5分钟，余佳文第一句话便是“你们腾讯怎么这么不守时！”几次谈判下来与腾讯的合作不了了之，“余佳文真的非常有个性，不过，外界对其评价太不客观了”。&我特意提前来到超级课程表的办公室。小清新的办公环境与别的互联网公司并无多大差别。最大不同是，忙碌的员工大都是稚气未脱的年轻人。余佳文正在见一波中年客人，“刚我在和阿里一起商量着如何完成1个亿的分红目标，人民币”。余佳文主动告诉刚刚见的是谁，并自嘲所提及的1亿元并不是有人讽刺的越南盾，而是人民币，“这是超级课程表的短期目标”。&余佳文在我朋友圈已经一年多，“小少爷”的昵称与其气质颇为吻合。大约每天3-5条朋友圈，从超级课程表到家里的阿姨，从朋友聚会再有宠物，一直口无遮拦，其中不少是自拍照。余佳文喜欢动物，家里养狗、养松鼠；玩吉他、抽烟喝酒、爱旅行。超级课程表曾遭遇的投资困境、余佳文在CCTV所讲的误诊故事，在朋友圈均有迹可循。&见我的几个小时，余佳文几乎坐不出。一会儿点燃一支双喜1906，一会儿去抽屉里拿出一盒薯片要与我分享，在谈话间隙还拿出吉他弹唱——据说，这是高中时女朋友教会他的乐器。&尽管已是名声大噪的CEO，但依然还是个孩子，这是最直观的感受。“我年轻、张狂，我有个性，说了很多年轻人想说的话。我为很多创业者报不平，今天我能挺住，但很多创业者有类似遭遇却很受伤。对任何创业者，媒体不应该去捧、不应杀，应该公正客观对待。”&“叔叔看这个世界太复杂，佳文人品是OK的”&“叔叔阿姨们，在用自己脸上几十年的皱纹换我年轻的张狂。”余佳文谈话伊始便继续表示对“大人们”的不满。“每个人都有自己的做事方式，大人们用自己的思维来捆绑我们很扯淡”。&面对质疑，余佳文觉得无所谓，“我在做事情，质疑我的大多是喷子，是没什么事做的人，真正在做事的、有本事的，哪有闲工夫喷我”。对于“抹黑”余佳文则十分愤懑，尤其是对于其学历造假、投资履历和个人品行的“诬陷”。余佳文认为，大人们看这个世界眼光太复杂了，把很多简单的东西搞得很复杂。“超级课程表体量这么小，哪会有什么红色资本这样的事情”。&余佳文特别指出，一个叫杜子健的人污蔑其当初因为没有拿到投资，对薛蛮子落井下石。事实上，现在可以查到的微博是余佳文力挺薛蛮子，其在找到薛蛮子时已与红杉签下Term，与薛蛮子并无任何纠葛。“我之前不想回应，有人想质疑我来炒作自己，知乎等媒体起到推波助澜的作用，一些明显失实的内容媒体不应放任，这对创业者的伤害其实很大，幸亏我情商还可以。”&“佳文人品是OK的，不骗人是我的底线。我是有个性，说了很多别人不敢说的话。谁不想年轻、谁不想张狂？我看到太多人喜欢端着、装着了，但我再高调，也在踏实做事，我的所作所为对得起超级课程表，投资人打电话鼓励我，说我是牺牲小我、成就大我”。&超级课程表下载量暴增300万，成事实赢家&随着关注度的爆表，超级课程表的下载量快速攀升。此前用户量为1200万，现已达到1500万，其中大约50万为社会人士。余佳文表示，这50万是因为关注来了解产品，并非目标用户，最后都会被喀嚓掉。“社会人士只可以来看妹纸，不可以发内容。我自己现在也只是上去看妹纸。”&250万的增量用户、App Store榜上有名，让超级课程表成为事实上的赢家。如果按照超级课程表3毛/用户测算，这大约价值75万元，但移动互联网App实际成本十倍于此。更重要的是，超级课程表的知名度、余佳文的个人品牌价值，已难以测算，余佳文和超表微博关注已达十万和百万级别，一位投资人透露已有海外投资机构在关注这款产品。&“外界对我们的质疑大都是以点概面，调研某个地区不用就说我们活跃度不好，事实上我们相当关注DAU，目前大概为300万，很好的数据。阿里、红杉等投资机构不傻。”余佳文说，“超级课程表已没有竞争对手，过去看着竞品升级我会笑几个小时，现在手机里都懒得装了”。&有着课程表管理、蹭课利器、校园社交诸多标签，余佳文对超表最新的定位为：大学生在校生活一体化服务平台。人人网的校园社交功能在移动端已被其替换，“校园移动端，我们做得好多了”，未来学生分期、二手买卖、校园招聘诸多学生服务都会被整合，不一定全部集中到超级课程表里面，还可裂变出新产品，现在已有“超级实习生”和“超级社团”这两个子产品，一个做实习招聘，一个做社团管理。&余佳文表明，这个事件绝非刻意而为。超级课程表没有一个PR或者媒介，“我自己就是公关，我开公关公司比外面许多公关公司要好。”超表成为事实上的赢家是无心插柳，余佳文个人更关心用户来了，团队和机器能不能抗得住，产品能不能把用户留下来，当然，赚钱也很重要。&1亿元分红豪言的背后，余佳文的超表有哪些行动？&余佳文是潮州人，曾以潮州人低调赚钱的商业理念为由拒绝透露商业模式。我提出，互联网最大的特点是透明，商业模式应该瞒不住。于是，余佳文蜻蜓点水式地与我聊了超级课程表的商业化。&超表2014年已经做到几百万流水。网传内部员工爆料超级课程表月收入3500元，余佳文认为这太白痴，“没有任何一个创业公司会去做3500元的月收入。”“校园一体化服务”的定位让超级课程表的商业化有更多可能性，而不只是依靠基于流量的广告，其中可以透露的有学生分期——这是面向学生的类似于京东白条的个人信贷服务。&这类业务与阿里有着天然的合作潜力。巧合的是，超表CTO风云这几天正在杭州出差，据余佳文透露，超表与阿里已在探索神秘重量级业务，阿里的电商、金融资源，超表都有机会利用，余佳文自己在朋友圈曾多次表示在与投资人商量着超表的发展，包括1个亿的目标。&1个亿盈利的目标看上去难度确实比较大。在人们关心这个数据的时候，我更关心员工现在得到了什么。余佳文透露，超表入职半年的所有员工均拥有期权，外界所传超表5.5k最高工资完全是无稽之谈，“我给自己开的1万多，低于不少员工，5.5k在哪里都根本招不到好的技术”。在这个事件之后，超表收到的简历也更多，这说明其品牌并未受到太大负面影响。“之前是组长以上级别的员工自己随时可以找我开工资，正在试着推向全公司”。&超表团队比较稳定，9人创始团队目前仅1人离开。现有员工100多人，明年初会扩张到150人左右。员工-组长-VP的典型三层互联网扁平架构。与别家互联网公司不同的是，余佳文大多时间在家或者出去抽烟跑吧旅行，自己不太管日常业务，而是放手给团队，因为“老板越聪明员工越笨”。不过，所有员工都要经过其亲自面试，“我喜欢智慧的员工，不要那种来为我余佳文做事，而是要有想法，要跟我们一起把超表做大”。&相比1亿元分红更为实际的是，余佳文透露超表的阶段性目标是在4年之内上市，超表要赚钱给社会贡献更多价值。上市之后？余佳文说干嘛想这么远。&回到余佳文：这是属于年轻人的时代&“都有餐厅的服务员见到我要合照、签名”余佳文这样描述这个事件之后做“明星”的感觉。更有烦恼，外界对他的误会让其身处潮州的爸妈非常担心。余佳文的多条朋友圈证明，其是个孝顺的好孩子。在大学已全身心创业，为了满足父亲的期望，努力拿到了大学毕业证，还是优秀毕业生。&&与一些互联网巨头高调做公益、捐款必宣传形成强烈反差的是，余佳文自己也默默做了一些“好事”。“太多事情需要去做，95%的人都想着做大事，却没把小事做好，你们在喷我的时候，你自己做出好产品了吗？你有去关注下身边需要帮助的人吗？”&余佳文一直在向外传递“潮州人”标签，他认为潮商最大几个特点是诚信、踏实、在商言商，自己赚钱先让别人赚钱。不过，一位潮州朋友告诉我，潮州商人还十分擅长苦心经营圈子。余佳文对这些并无多大兴趣，加了广州创业者的群很少参加活动，是个十足的宅男，有时间更喜欢去泡吧、玩耍。&“中国互联网创新太少、喷子和口水太多。”余佳文认为中国互联网好产品并不多，小恩爱是其比较欣赏的产品，还有大姨吗，“我没用过这款产品，觉得大姨吗好，是因为柴可人好”。关于男版马佳佳的说法，余佳文不以为然，马佳佳还算漂亮、谈互联网思维、做个人品牌，余佳文对自己外貌有自知之明，并不关注什么互联网思维，做的事情是为公司品牌。&一位曾与余佳文关系不错的90后女生创业者，这样评价佳文：敢想敢做、有闯劲、身上有着潮汕人那种不服输的劲头。不过因为“性格不合，我跟他不联系了。”——年轻人就这么任性。&作者微博@互联网阿超，微信公众账号：罗超（luochaotmt）4人已赞分享订阅Copyright&2014雷科技大数据揭秘90后职业观 简直不要太任性
【数据猿导读】
大部分90后，甚至95后已经踏入职场了，作为职场新人，他们的表现发生很大的变化。据大数据显示，这些新人对工作，对领导，对自己的职业规划都有独特的看法
随着90后甚至95后的年轻人纷纷踏入职场，愈来愈多的用人企业和职场管理层，开始关注作为职场&新人&的他们在职场上有哪些变化?2015年12月，百度贴吧联合智联招聘发布大数据报告《90、95后职场私密调查》，从&角色&、&物质&、&文化&、&择业&四个方向，全维度对90、95后的职场新人进行了深刻洞察，为外界揭秘90、95后的职场变化。
记者从官方提供的数据获悉，此份报告中的百度大数据来源于百度贴吧在100个重点高校吧、职场吧的问卷结果，近100万毕业生及职场新人参与了这次调查。百度贴吧相关负责人告诉商报记者，之前发布的许多90后职场调查中，大多将90后这一代年轻群体呈现为&激情&、&冲动&的择业群体，无论从择业的动机还是从择业的目标看都是如此。但是此次报告数据显示，从多个方面呈现一些不同变化，无论是面对职场潜规则还是在潜心准备创业过程等时刻，90 后表现出了令人惊讶的沉稳与深思熟虑。
拒绝讨好领导 自信胜任&人际挑战&
在大多数人看来，伴随互联网长大的90后、95后，是缺乏现实社会互动、个性自我而又张扬的一代。他们能否在初入职场时迅速适应复杂的人际关系，也成为了大众对&职场新人们&的关注重点。
记者从调查报告中看到，90后最无法接受的同事类型分别是讨好上级的&马屁精&型，以及依仗自己工作年限的&倚老卖老&型。两者分别以48%和30%的占比，超过其他选项。
这既是90后的行为方式，更是他们的价值取向。同事性格各异、处世风格不同，面对办公室复杂的人际挑战，如何能融入其中?对此，超过六成的90后相信自己在保持自我个性的同时，又能挑战复杂的人际关系，实现自我价值。
不重&五险一金& 挑剔工作环境
&五险一金&是父辈衡量工作优劣的重要标准，也是未来生活的重要保障。但与上一辈选择标准不同的是，本次调查显示，相比&五险一金&等&硬性福利&，90后择业时更重视弹性工作制、工作环境、年假、班车等&软性福利&。
从数据上看，64%的90后在择业中，更看重公司的&软福利&。在&软福利&中，弹性工作制以35%占比位列第一，年假以32%占比位列第二，成为90后选择供职公司的重要标准。
去年进入重庆北部新区一家互联网旅游公司的陈寒雨是90后。他坦言，在挑选应聘公司时，自己更容易被高薪、补助之外的公司环境、阅读角、交通甚至公司里的宠物种类等吸引。&我希望工作的环境氛围是十分舒适的，因为这能提高我工作的效率。&
希望颜值受关注 拒绝办公室恋情
&这毕竟是一个看脸的时代。&作为时下的流行语，句子内在的含义为：颜值的高低非常重要，甚至直接影响自己的工作、生活和未来。与70后、80后的低调务实相比，90后对待高颜值及其带来的&职场命运&表示了认可。
记者在调查报告中看到，希望通过颜值引起同事关注的人占43%，比例甚至超过了&通过工作能力得到认可&。对于高颜值带来的职场优势，58%的人希望借此在职场中受到同事倾慕，成为办公室焦点。但对于因为高颜值而带来的&桃花运&，他们却秉持拒绝的态度，超过一半的90后都表示不想谈办公室恋情。
至于为何拒绝办公室恋情，一些接受采访的90后给记者的理由有：&老土&、&尴尬&、&放不开&等。
创业是终极选择 愿先打工积累经验
大众创业，万众创新，政策的支持和引导，加之对梦想和自由的渴望，使得创业正日益成为越来越多年轻人的选择。在以往的调查报告中，90后屡屡被认为&天马行空&、&不切实际&，其创业前景并不被看好。但在此次调查报告中，90后对创业的理智，却在一定程度上扭转了人们以往的认知。
调查报告显示，58%的90后都希望未来能够独自创业。而在创业之前，63%的人都选择去大公司积累经验和人脉关系，为自己未来的创业成功加大筹码。参与调查的陈瑶毕业于重庆大学，她告诉记者，虽然对创业抱有巨大憧憬，但也并不会被自己满腔的热情冲昏头脑。&还是多积累些经验比较好。&
雇主应改变管理风格 了解&新人&心理需求
智联招聘重庆市场部人力资源专家赵正芯接受商报记者采访时谈到，90后被贴标签，是这一代年轻人进入大众视野要经历的一个必然过程。他们并非&不靠谱&，只是更年轻，想法更有激情，也更情绪化一些。&他们生活在一个互联网发展的新时代，思维比较活跃，也很有创新精神。&
赵正芯说，在90后甚至95后不断进入职场的情况下，雇主也要改变管理风格。探寻和了解职场新人的心理需求和愿望，为其拓宽施展才华的空间和舞台，比苛刻责难更具意义，使他们在企业内部得到认可的同时，获得晋升空间。
来源：商报记者
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5大赚钱秘籍 让你有钱任性！
你以为&有钱、任性&是那么容易的事情?
嘉丰瑞德发现，这两天，界90后CEO余佳文在央视一档节目中的演讲视频在朋友圈疯转。
你以为&有钱、任性&是那么容易的事情?嘉丰瑞德发现，这两天，互联网界90后CEO余佳文在央视一档节目中的演讲视频在朋友圈疯转。他表示在他的公司，&员工薪水自己开，我鼓励员工之间吵架，吵不了就打，住院了我出钱。明年我会拿出一个亿的利润分给员工!&无独有偶，此前，有CEO发给每位员工一部iPhone 6 plus，也有90后的小伙子摆出一圈向女友求爱。我们不是富二代，也不是，如何才能做到&有钱，任性&呢?　　
首先，要提醒各位，再有钱，也不该任性。有的土豪非常有钱，烧钱玩儿，再或者有的人没那么有钱，拿硬币把中间部分挖掉做成戒指&　　这些行为不仅无益于进一步的规划，而且，恶意损害一个国家的货币，其实是违法的行为。但是在有了点钱，适当地放肆消费也未尝不可。然而，如何才能有钱呢?　　
下面就来看一下，有钱人在没钱的时候都在做什么?
1.好好钻研技术，一头钻进技术的海洋&&代表乔布斯　　
乔布斯在成立苹果和苹果公司早期运营的时候都只能算是个有头脑，又有想法的技术宅，但是对于想做亿万富翁的人来说，创业、技术宅确是最好的出路。即使乔布斯后期没有自己当CEO，仅靠着这门技术，也足够他日后&有钱、任性&
2.从小培养投资意识，接受投资环境的熏陶&&巴菲特　　
我们都知道巴菲特从小就有钱，是个富二代，但是对于他自己来说，他现在的金融帝国又何尝不是富一代?巴菲特不满十岁就同父亲一道去各交易所参观，很早就了解了各投资工具的属性，也曾经吃过鳖，但是就是那些经验，带给他今后无穷的财富。
3.但行好事，莫问前程&&陈光标　　
在08年汶川地震之前可能都没什么人知道陈光标，但是他一直就在踏实努力地做着事，他现在拥有资产50多亿，也是被温家宝称为&中国首善&的人，他出身贫寒，艰苦创业，却致力于资源的最优化分配。他有钱之后的&任性&就是在汶川地震的时候第一时间开上60台大型机械，带上员工赶赴汶川救人。不仅仅拯救了130条命，也壮大了自己的企业。做慈善也是种&任性&，因为一屋不扫无以扫天下，顾好自己，才能帮助他人。
4.辗转多方，不抛弃不放弃&&马云　　
马云没有上过一流的大学，连初中高中都是三流的，经历两次高考，最后勉强以专科录取。但是马云从来都是很有激情的人，有视频传出马云在1995年的时候为了防止有人偷井盖，来回跑了四趟找警察。以他的人生经历看非常可信：做过翻译、卖过鲜花、创业、再度创业&其实他未必知道自己以后会成就什么，但是就是那种不抛弃不放弃的精神，就足够他甩下那些好逸恶劳的人几十条街。　　
5.不走捷径，稳扎稳打，乱世称雄&&Griffin Reed　　
嘉丰瑞德成立于2007年初，这是一个多事之秋，紧接着08年就是金融海啸，但是嘉丰瑞德凭借着稳健谨慎的投资风格，避免购买次级债和其他的风险性投资品种，最终，金融风暴后，嘉丰瑞德服务的客户资产不减反增。英国爵士Griffin Reed现名下服务客户的资产已达千亿港币，业务遍布及欧洲。
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随着互联网的快速发展与普及，提升新常态下网上政务...不求赚大钱，只“为梦想而战”
日 10:37:44
来源：青年参考　　作者：记者 张宝钰
“前一天网上下单，第二天下班网点自提，回家将洗好、切好还放好调料的食材轻松下锅一炒，一桌晚饭就搞定了。”
距首届“盐商杯”中国青年创新创业大赛落幕，已有一个多月的时间了。获得大赛一等奖、由3位80后创办的晚餐半成品品牌“青年菜君”，仍然受到极大关注。
在日的决赛现场，“青年菜君”团队成员“夸下海口”的1800平方米中央大厨房、自建物流配送车和遍布北京所有网点的智能冷柜，如今已全部到位。
驶上发展快车道的不止“菜君”一家。上月，大赛三等奖获得者、专做湖南牛肉粉的“伏牛堂”再开一家分店，该品牌年仅24岁的联合创始人张天一称：“要把‘伏牛堂’打造成湖南的文化品牌。”
“盐商杯”创业大赛共吸引了来自全国各地的150支团队参与，他们带来的创业计划涉及方方面面，有借助互联网东风发展餐饮、在线教育等轻巧有趣的项目，也有水下机器人、金属3D打印、医院核辐射监测等实实在在的理工类项目。
值得一提的是，参赛者多是80、90后，拥有自己的态度和立场。而回顾他们的故事，你会发现，与传统认识中创业者“谋生”或“赚大钱”的动机不同，他们选择创业的理由，更多是一些朴素的想法——在北京也要吃到地道的家乡味、打破国外垄断研制中国人自己的水下机器人……他们看重的，是“为梦想而战”。
“让奋斗的青年吃好晚餐”
2014年1月公司成立，3月第一家门店上线，5月拿到第一笔天使投资，11月底一举斩获“盐商杯”青年创业大赛冠军，期间还登上央视的《新闻联播》……“青年菜君”在2014年的发展可谓突飞猛进。而说起“菜君”的由来，联合创始人之一的任牧表示，这是他们“饿”出来的点子。
“每天下班拖着疲惫的身子回家，晚餐怎么吃成了烦心事，买菜做饭没时间，老吃街边小摊又嫌不干净，总下馆子钱包受不了。”属于北漂族的任牧感慨道，如果能有一种高效的方式让上班族重回厨房，该有多好。
包括任牧在内的3个合伙人都是毕业于中国人民大学的80后，创业前有稳定且不菲的收入。经过详细的市场调研，3人决定辞职下海，在地铁口创办一家晚餐半成品公司，“让奋斗的青年吃好晚餐”。
事实上，食物半成品并不是新兴事物，早前在超市就有过雏形，但“我们的亮点是‘地铁口自提’，既方便了上班族——下班出地铁顺手拎上楼，也为我们节省了物流配送成本”。
除了模式上的创新，“青年菜君”在菜品上也下足了功夫。他们专门针对年轻人想吃口“简单干净饭”的需求，严格把控产品质量。“在食材采购上，‘菜君’和超市合作，做到去除农药残留；在生产环节，采用中央厨房保证恒温和规范操作；在物流方面，冷链运输确保品质新鲜。”
“我们对顾客做过统计，北漂族和上班族人数最多，而有小孩的家庭是购买主力军。他们不但喜欢我们的菜，还管我们要菜谱。”
十来个月的尝试，几位刚刚告别白领生活的青年，不但对生鲜处理和配送等环节熟稔于心，甚至连买菜做饭，也总结出了学问——过两遍凉水、一遍冰水的凉面最Q弹；两毫米厚的五花肉油脂渗透最充分；1毫米粗8厘米长的土豆丝焯水后最脆。
在近日接受《青年参考》采访时，任牧还感慨道，一年变化太大，真的不敢相信。“去年这个时候，我们三个还蹲在北京一家废弃的超市内谋划未来，靠着‘小太阳’取暖。一年后的今天，公司已有40来人，每个岗位都有牛人把持，大家并肩战斗，这个过程真的难以想象。”
创业的辛苦自不待言，但“青年菜君”想把卖菜这件事做得更有情怀和趣味。他们与社区合作，居民捐冬衣，“菜君”就免费发放暖心卡，凭卡能领到他们的产品。在日鲁甸地震的第二天，“菜君”还宣布把此后一周的所有收入，捐给地震灾区。
任牧希望团队“不忘初心”，真正让“菜君”变成“随手解救白领晚餐的四有青年——有梦想、有态度、有情感、有趣味”，同时他更希望大家看到，他们在做的，“是有意义且有价值的事”。
90后创业，“就是这么任性”
在“盐商杯”创业大赛决赛现场，一个穿着另类的年轻小伙吸引了人们的关注。他没有像其他选手一样西装革履，而是穿着印有“霸蛮”字样的休闲衫出场了。他说：“都开始创业了，为什么不能打破常规呢？”
这个小伙叫张天一，北大法学硕士毕业，早在2014年初，就以一篇《硕士毕业为何卖米粉》的文章在网上一炮而红，顶在他头上的既有名校毕业的光环，还有90后“充满个性”的标签。
他为自己取名天一居士，还出版过两本名为《六道轮回——历史上的亡国明君》、《90’s不为乌合不从》的书。虽然一手创办“伏牛堂”，但他一再强调自己是“写作之余，兼卖米粉”。
硕士快毕业时，张天一在国贸一家律所实习，眼看身边同学一个个签约名企，他却每天站在位于20多层的办公室窗户前，心有茫然。“我不喜欢那种高大上的工作，可又不知道自己能做什么。”
已有过开店经验的张天一最终决定，把老家湖南常德的牛肉粉带到京城，“在北京也要吃到地道的家乡味”。
为了拿到正宗的常德米粉配方，从2014年2月开始，他走街串巷吃遍了常德所有的米粉店，最终在一家夫妻店确定了配方。回到北京后，张天一又四处搜寻店面，此时他已搭上全部积蓄。
在国内著名天使投资人徐小平看来，张天一因为忘不了家乡味而创业，“这是创业者拥有的了不起的动力”。
开店后，张天一又干了一件“任性”的事——公开一向被视为餐饮行业机密的米粉配方。“即便我交出配方，‘伏牛堂’跟别的米粉店也是不一样的。”
在他看来，“伏牛堂”不单是一家传统意义上的餐饮企业，他还要把这个企业做得更开放、更有趣。
张天一对《青年参考》记者表示：“我们想通过米粉店联系在京发展的湖南人，而后形成一个圈子或是青年社区，大家聚在一起吃饭、观影、读书或是跑北马（北京马拉松），顺带卖点米粉和其他私货，比如我们的‘霸蛮’文化衫卖得就不错。届时，‘伏牛堂’就是一家文化公司了。”
“开中国之先河”
“目前全球只有3个国家能做全面的医院核辐射监测，我们就是其中之一；我们还是首个将互联网思维和辐射监测运用到医疗行业的创业团队。此外，在辐射能谱放射药物识别技术和低功率宽能窗位置灵敏伽玛光子探测技术方面，我们也保持着国际领先水平。”获得创业大赛优胜奖的医疗核辐射检测团队成员李磊介绍说。
一连串陌生拗口的专业术语背后，是普通人并不熟悉的医疗核辐射监测行业。“其实，核电站的辐射只占人们接触辐射量的0.25%，生活中最大剂量的核辐射污染，来自每个人都会接触到的医疗行业，比例占到98%。”
“医院的核磁共振是没有辐射的，但CT、X光和螺旋加速器以及伽马刀都带有辐射。更不能忽视的是，普通人在接受过上述医疗项目后，很可能成为移动放射源。如果所带辐射剂量过大，身边的陪护家属和医护人员的自身安全可想而知。”李磊在比赛现场解释道。
“我们是核技术大国，但到目前为止没有一家技术完备、能生产高端核辐射监测设备的公司。”李磊所在团队的主要研发人才，是被称为“三清派”的三位清华大学毕业的博士研究生。“我们的愿景是让辐射变得可见，并把团队打造成中国最专业的医疗核辐射技术提供商。”
在参赛现场，抱有“开先河”想法的，还有专做水下机器人研发的天津魏建仓团队。因较成熟的创业模式和完善的产品规划，该团队拿下二等奖。
“水下机器人的研发壁垒非常高，我国在这块起步很晚，导致目前购买仪器的费用高昂，而且后续维护成本也不菲。更重要的是国外企业还有顾虑，不愿意把此类设备卖给中国人。”魏建仓表示。
“我们就是要打破这种垄断。”魏建仓身后的研发团队同样牛气，有来自甲骨文的高管，也有专业人才，“大家的目标只有一个，做出属于中国人自己的水下机器人”。
在11月29日的决赛现场，类似“国内第一”、“国际领先水平”等说法不乏于耳。在最终赢得冠亚季军的15个团队中，纯科技型创业项目占到8个，划走半壁江山。
（ 网站编辑：钱坤 ）}