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目前很混乱，旅行社在干，培训公司在做，国家没有明文规定
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&文风企业管理好不好，学校老师如何？
文风企业管理好不好，学校老师如何？
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博士后&&02:39
是和平区成立较早的学校之一，学校老师相对也比较专业，文风企业管理在共发布了3门课程，有66人浏览了学校页面，其中13人进行了咨询报名，学校的简要介绍如下：
天津文风企业管理咨询有限公司是集拓展培训企业内训和管理咨询于一体的立足于企业及组织为其提供以文化管理为核心的涉及多领域相关服务的新型实践性培训咨询机构，我们秉承“诚信、专业”的企业精神致力服务于企业，为企业及组织提供高价值的、以文化为核心、以战略为导向的全面管理系统解决方案 携手与您共同成长为富有个性与灵魂的高效组织。我们核心团队成员多年从事拓展培训、企业内训和管理咨询服务，为天津及周边上千家企业及组织提供服务。积淀了丰富的管理咨询及企业培训的经验和实践方法，协助众多企业打下了强有力的软实力基础，赢得广大客户的好评。
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积极实践“咨询方案＋团队活动＋互动培训”新型培训模式，以团队研讨为核心，为客户提供以发挥实效、终结问题为核心目标的教练式服务，致力于客户综合能力增长，企业价值提升，推动客户取得优势市场地位。
天津文风企业管理咨询有限公司团队成员从事多年管理咨询及培训实践，创造性地提出了独具特色的1+N+1的培训模式（1个团队、N种培训模式、统1培训效果），集培训+咨询成果为一体，具备原创性、实践性和科学性，将为各类企业提供专业管理本质的咨询及培训服务，使企业管理效率得到极大的提升。
天津文风企业管理咨询有限公司整合人才资源，拥有资深的企业管理团队及实战经验丰富的培训讲师，具备知名企业经历、扎实理论根基，丰富实践阅历的特点，并始终以勤奋进取精神致力于成为价值的咨询和培训人才。
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08:00-21:30&&&&任何一个管理者的领导行为都会涉及这两个关心维度的方向和关心程度的高低。有的领导人偏于关心工作，有的领导人偏于关心人员，有的则能够兼顾二者。从这一构思出发，得克萨斯大学的教授罗伯特?布莱克（RobertR.Blake，）和简?莫顿（JaneS.Mouton）建立了一个坐标体系，作为研究领导行为的基准，即著名的“管理方格”。
&&&&在布莱克和莫顿的“管理方格”中，横坐标表示“对工作的关心”，纵坐标表示“对人员的关心”。按照关心程度高低各分为9个档次，1为最低，9为最高，纵横交错，总共构成81个方格。其中有5个方格具有管理学上的典型意义，即贫乏型管理（1，1），权威型管理（9，1），乡村俱乐部型管理（1，9），中庸型管理（5，5），型管理（9，9）。布莱克和莫顿针对这五种典型模式，归纳总结了相应的定位特征和评价指标。人们可以根据领导者对工作的关心程度和对人员的关心程度不同，在图上找出自己所处的（或接近的）坐标位置，进而找出相应的改进策略。
&&&&五种管理类型
&&&&贫乏型管理（1，1）。这是一种既不关心生产，也不关心人员的管理方式。这种方式的领导者并不是组织的叛逆，恰恰相反，他们对组织有高度的依恋，而仅仅是缺乏热情和上进心而已。他们是理性的而不是糊涂的，其行为总是试图以最小的付出来保住自己的职位。他们往往具有“熬”出来的资历优势。国内的书籍在介绍这一类型时，经常出现一些误导性的解释，如把贫乏型管理者理解为能力低下者，这是有偏差的。
&&&&管理水平低下不等于领导人的能力低下，不努力工作不等于不依赖组织。有时情况恰恰相反，领导人能力很高却管理效果不好，越是混日子的职员对组织的依附性越强。在中国，判断是否为贫乏型管理，有一个简易标准，凡是那种把“没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳”挂在嘴边的领导者，恰恰是布莱克和莫顿强调的贫乏型管理者的写照。
&&&&贫乏型管理者会用漠不关心的态度，最小的努力去完成必要的工作并维持人际关系。他们所求不多，但付出更少。他们只是按符合规定的标准去做事，且认为多一事不如少一事。用八个字形容最合适――“无精打采，放任自流”。他们的心理是要抓住现状，而不是抓住未来。他们为自己辩解的理由往往是：“现代化的激烈会导致人性丧失”、“公司追逐利润是钱迷心窍”、“不遗余力向上爬肯定会不择手段不讲道德”等等，其实不过是给自己无所作为寻找一个借口，实现心理平衡。
&&&&任何一个管理者的领导行为都会涉及这两个关心维度的方向和关心程度的高低。有的领导人偏于关心工作，有的领导人偏于关心人员，有的则能够兼顾二者。从这一构思出发，得克萨斯大学的教授罗伯特?布莱克（RobertR.Blake，）和简?莫顿（JaneS.Mouton）建立了一个坐标体系，作为研究领导行为的基准，即著名的“管理方格”。
&&&&在布莱克和莫顿的“管理方格”中，横坐标表示“对工作的关心”，纵坐标表示“对人员的关心”。按照关心程度高低各分为9个档次，1为最低，9为最高，纵横交错，总共构成81个方格。其中有5个方格具有管理学上的典型意义，即贫乏型管理（1，1），权威型管理（9，1），乡村俱乐部型管理（1，9），中庸型管理（5，5），团队型管理（9，9）。上一页1
?(09.14 00:30)?(06.27 01:27)?(06.23 08:33)?(12.21 08:33)?(05.20 09:26)?(04.09 08:27)【天津文风企业管理咨询】- 天津教育宝 &>&&>&&>&天津文风企业管理咨询|||天津文风企业管理咨询课程导航全部课程 核心优势我们核心团队成员多年从事拓展培训、企业内训和管理咨询服务，为天津及周边上千家企业及组织提供服务。省钱攻略&马上查看采用“咨询方案＋团队活动＋互动培训”新型培训模式集培训+咨询成果为一体，为各类企业提供专业管理本质的咨询及培训服务拥有资深的企业管理团队及实战经验丰富的培训讲师，具备知名企业经历、丰富实践阅历400-029-0997转6536（优惠正在进行中）网点：河东校区（总部）&&教育宝额外帮您省钱：平均20元，最高50元！&下面任意方式联络，可参与左侧活动马上预约报名点击免费通话点击在线交谈免费短信咨询索取联系方式直拨：400-029-0997转6536文风拓展课程导航班级班型开课时间报价[]大班白天班,周六周日滚动开班请询价[天津拓展训练]大班白天班,周六周日滚动开班请询价[天津拓展训练]大班白天班,周六周日滚动开班请询价[天津拓展训练]大班白天班,周六周日滚动开班请询价[天津拓展训练]大班白天班,周六周日滚动开班请询价[天津拓展训练]大班白天班,周六周日滚动开班请询价[天津拓展训练]大班白天班,周六周日滚动开班请询价[天津拓展训练]大班白天班,周六周日滚动开班请询价[天津拓展训练]大班白天班,周六周日滚动开班请询价大班白天班,周六周日,暑更多滚动开班请询价[天津拓展训练]大班白天班,周六周日滚动开班请询价还有1个课程 400-029-0997转6536（优惠正在进行中）网点：河东校区（总部）&&文风拓展机构介绍&&& 天津文风企业管理咨询有限公司, 是集拓展培训、企业内训和管理咨询于一体的，立足于企业及组织，为其提供以文化管理为核心的涉及多领域相关服务的新型实践性培训咨询机构，我们秉承“诚信、专业”的企业精神致力服务于企业，为企业及组织提供高价值的、以文化为核心、以战略为导向的全面管理系统解决方案，携手与您共同成长为富有个性与灵魂的高效组织。我们核心团队成员多年从事拓展培训、企业内训和管理咨询服务，为天津及周边上千家企业及组织提供服务。积淀了丰富的管理咨询及企业培训的经验和实践方法，协助众多企业打下了强有力的软实力基础，赢得广大客户的好评。&&& 我们坚信,通过我们整合的资源，坚实的团队基础，创新型管理解决方案定能协助您的团队**市场竞争力。400-029-0997转6536网点：河东校区（总部）&&文风拓展机构优势　　【模式优势】　　积极实践“咨询方案+团队活动+互动培训”新型培训模式，以团队研讨为核心，为客户提供以发挥实效、终结问题为核心目标的教练式服务，致力于客户综合能力增长，企业价值**，推动客户取得优势市场地位。　　【理论优势】　　我们的团队成员从事多年管理咨询及培训实践，创造性地提出了独具特色的1+N+1的培训模式(1个团队、N种培训模式、统1培训效果)，集培训+咨询成果为一体，具备原创性、实践性和科学性，将为各类企业提供专业管理本质的咨询及培训服务，使企业管理效率得到极大的**。　　【人才优势】　　天津文风企业管理咨询有限公司整合人才资源，拥有资深的企业管理团队及实战经验丰富的培训讲师，具备知名企业经历、扎实理论根基，丰富实践阅历的特点，并始终以勤奋进取精神致力于成为较具价值的咨询和培训人才。　　【服务优势】　　只要您联系到我们，我们将持续为您提供服务,不断帮助您解决问题，积极优化咨询及培训效果,同时也为您提供相应的技术支持，建立共享共成长的文化成果体系。400-029-0997转6536网点：河东校区（总部）&&文风拓展拓展风采400-029-0997转6536网点：河东校区（总部）&&（1条）以下评价学员的报名信息真实性已由教育宝核实刘****说：非常好，活动进行非常顺利，活动满意度高，对培养员工团队合作意识有很大帮助报名课程：企业内训&|&校区：河东校区（总部）&|&时间：日&|&电话：1304328****&|&学员在线评价本页信息发布者店铺ID为：tjwftz，如果有内容涉嫌虚假或违法，请通知教育宝平台，点击文风拓展有问必答我要提问相关机构
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&&&&　　天津文风企业管理咨询有限公司是集拓展培训、企业内训和管理咨询于一体的，立足于企业及组织，为其提供以文化管理为核心的涉及多领域相关服务的新型实践性培训咨询机构，我们秉承“诚信、专业”的企业精神致力服务于企业，为企业及组织提供高价值的、以文化为核心、以战略为导向的全面管理系统解决方案，携手与您共同成长为富有个性与灵魂的高效组织。我们核心团队成员多年从事拓展培训、企业内训和管理咨询服务，为天津及周边上千家企业及组织提供服务。积淀了丰富的管理咨询及企业培训的经验和实践方法，协助众多企业打下了强有力的软实力基础。
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