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退休人员涨工资2017企业养老金上调最新消息:今年养老金能上涨多
　　退休人员涨工资2017企业养老金上调最新消息:今年养老金能上涨多少？
　　【养老金上调2017企业退休人员涨工资最新消息】2017年我国企业和机关事业单位养老金待遇将同步适度提高，1亿多退休人员将因此受益。专家分析，企业退休人员养老金提高幅度或将高于机关事业单位退休人员养老金提高幅度，未来应建立基本养老金的合理调整机制。
　　今年养老金能上涨多少？
　　&企业增幅或将高于机关事业单位&，意味着这仅是专家推测，还存在不确定性，尚未形成决定。但从&&十三五&期间以缩小收入差距为目标&来看，专家的推测是有道理的，因为缩小收入差距不能忽略退休人群，企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老待遇存在巨大差距是公认的事实。
　　养老金替代率，是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。公开数据显示，我国公务员平均养老保险替代率约为80%，与普通城镇职工养老金替代率相差37个百分点，有的公务员养老金是企退人员2倍以上，这无疑增加社会&裂痕&。
　　《中国社会保障发展报告2016》指出，2005年以来，为缩小企业退休职工与机关事业单位退休职工的养老金差距，我国每年为前者提高10%以上的养老金，但后者提高更快，即退休人群收入差距非但没有缩小，反而扩大。但随着养老金并轨改革，机关事业单位养老金提高更快不大可能了。
　　问题在于，如果养老金企业增幅与机关事业单位增幅同一尺度，收入差距仍然是存在的，而且由于机关事业单位退休人员养老金基数高，同一尺度调整后收入差距其实还在扩大。要想缩小这种差距，只能是养老金企业增幅高于机关单位，这种&不公平&调整才有望让退休人群收入实现公平。
　　事实上，有地方已经这么做了。尽管2016年国家统一规定企业和机关事业单位的退休人员月人均基本养老金增幅为6.5%，但江苏的做法是，企业退休人员人均基本养老金调整幅度超过7%，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度控制在5.5%，这就有利于缩小两者收入差距。
　　但是不是每个地方都让养老金企业增幅高于机关单位，却不得而知。笔者以为，养老金企业增幅高于机关单位，理应成为共识，各地都应为缩小两类退休人员收入差距而努力。既然已经有地方这么做，不妨公开信息，形成示范效应。如果还没这么做，应从今年起给企退人员吃点&偏心饭&。
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今年企业退休人员的养老金都己经涨过，一个省一个方案，具体涨多少都不一样。总的增长幅度国家规定为5.5%，各省也都在此幅度的基础上上下浮动。少的每月也要涨10O多元，多的涨20o元以上。
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2016年企业退休人员涨工资最新消息-涨多少福建退休养老金上调
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2016年北京企业退休人员养老金上调涨工资最新消息:具体上调多少
时间： 15:18:29 &&&&作者： mindy&&&&来源：&&&&
　　2016年北京企业退休人员养老金上调涨工资最新消息 :具体上调多少? 2016北京企业退休人员养老金调整通知 南方财富网小编为您提供最新退休人员涨工资2016年最新消息查询
　　北京人力资源在十三日的时候2016年北京企业调整，调整后北京退休养老金每人增加305元整，北京的退休养老金平均达到了3355元在全国榜首。
　　这次养老金的调整是采取挂钩调整、定额调整和适当倾斜相结合的办法。挂钩调整体现多缴多得原则，增加的额度与缴费年限挂钩。根据规定，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。
　　定额调整即按绝对额普遍增加，同时向低收入者适当倾斜。北京市将退休人员2016年年底前的基本养老金由高到低划分四档，分别是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)至4550元之间的每人每月增加120元;3050元(含)至3550元之间的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。
　　适当倾斜主要针对特殊人群：一是适当提高高龄退休人员调整水平。2016年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到100元至160元四个档次的倾斜政策。二是继续单列调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇。日至日参加革命工作的，每人每月增加500元;日至日参加革命工作的，每人每月增加480元。在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整普遍增加640元。三是保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。
　　据介绍，2016年北京退休金上调和北京市企业退休人员2016年养老金调整方案。北京市自1994年建立企业退休人员基本养老金调整制度以来，这是第23次连续调整企业退休人员的基本养老金，将惠及228万企业退休人员。
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