调整后下住房公积金基数最低最低基数是多少

本溪调整2016年住房公积金最低缴存工资基数-公积金新闻-金投保险网-金投网
本溪调整2016年住房公积金最低缴存工资基数
摘要:根据本溪市人民政府关于发布最低工资标准公告的规定,近日市财政局住房公积金管理中心对我市住房公积金缴存最低工资基数进行了调整,调整后住房公积金缴存的最低工资基数为:
(http://insurance.cngold.org/)6月2日讯:为了维护广大缴存职工的切身利益,根据本溪市人民政府关于发布最低工资标准公告的规定,近日市财政局住房管理中心对我市住房公积金缴存最低工资基数进行了调整,调整后住房公积金缴存的最低工资基数为:
一、本溪市区(含高新区)由1050元调整为1320元;
二、本溪县、桓仁县由900元调整为1200元。
【公积金知识】
审批条件:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体均可申请建立住房公积金制度。
申报材料:1.《中华人民共和国组织机构代码证》复印件(辽宁省启动&三证合一&登记制度后,新申请工商、税务登记的企业,无需提供此项要件)加盖单位公章;
2.《企业法人营业执照副本》或《事业单位法人登记证书》、《社团登记证书》、编委批文或单位成立文件的复印件加盖单位公章;
3.法定代表人身份证复印件(预留印鉴法人章并非法定代表人本人的,需提供法定代表人签章并加盖公章的授权书)加盖单位公章;
4.单位公章、单位预留印鉴、印鉴卡(在服务大厅领取)加盖单位公章;
5.《本溪市住房公积金单位新建账户申请表》、《新建账户职工明细表》三份加盖单位公章并报计算机盘;
6.单位工资表、《住房公积金工资汇总表》一份加盖单位公章并报计算机盘。
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> 2016年宁波市住房公积金缴存基数是多少
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2016年宁波市住房公积金缴存基数是多少
  14:03:52  
一年一度的宁波市区住房公积金缴存基数迎来调整,7月1日起至明年6月30日,市民就要按照调整后的新的公积金缴存额缴存了。
从市住房公积金管理委员会获悉,根据2015年度宁波市市区最低工资1650元/月的标准,今年的缴存基数设定在1650元-26315元。
所谓公积金缴存基数,一般为职工本人在上一年度的月平均工资。接下去每个月要缴多少公积金,用公积金缴存额=新的缴存基数x缴存比例(5%-12%)的公式,就能算出来了。
缴存基数下限提至1650元
最高限额26315元不变
相比前一年的公积金缴存基数,调整后宁波市区的最低限额,随着最低工资标准提高至1650元,比之前的1470元增加了180元。不过,今年的最高限额与去年持平,仍保留在26315元,而之前几乎都是逐年提高。
这就意味着,2015年你的月平均工资是1650元及以上的,就要按实际工资额计缴;月工资超过26315元的,则只能按照这个最高限额来计缴。
需要提醒的是,这里的工资,具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。所有实施住房公积金制度的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,都要以职工本人&2015年度的月平均工资为基数缴纳公积金。
至于缴存比例,宁波当前仍旧是5%-12%,而且据记者了解,单位及个人一般都以12%缴存的居多,且同一单位职工适用同一缴存比例。
举个例子:如果是最低工资收入者,缴存比例为12%,下月起,单位和个人每月需缴存公积金198元,即比之前多21.6元。
最低工资者可免缴个人部分
申请后有效期为一年
除此之外,还有几个特殊情况,允许申请提高缴存比例、缓缴和免缴。
如果是不实行住房分配货币化的单位,那么经市房委办批准,允许在12%的基础上适当提高,但最高的缴存比例不超过18%。
连续亏损3年以上的单位,经职代会或工会讨论通过,报市住房公积金管理委员会办公室批准,可暂缓一年缴存住房公积金。
按最低工资标准领取工资的职工,经职工本人申请,所在单位同意,报市住房公积金管理中心核准,职工个人部分可以免缴,但单位部分还是要照常缴存。
提高住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金以及个人免缴住房公积金的期限为一年。到期后,符合条件的需要继续提高、缓缴和个人免缴的,应该重新办理审批手续。
上述申请受理时间截至本月30日,申请资料领取和申请受理地点为,宁波市解放南路166号三楼宁波市住房公积金管理中心办事大厅咨询窗。
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关于调整住房公积金最低缴存基数的通知
各分中心、营业部、处室:
为进一步规范住房公积金缴存管理,维护职工的合法权益,根据市房委会《淮安市住房公积金缴存管理实施细则 》(淮房委〔2017〕3号)和市人社局《关于发布2017年度社会保险有关基数的通知》(淮人社发〔2017〕130号)精神,现就住房公积金最低缴存基数有关问题通知如下:
一、2017年7月1日至2018年6月30日,全市各类企业职工(含劳务派遣人员)的住房公积金最低缴存基数按2750元执行,月缴存额最低为440元。
二、各地要结合住房公积金年度缴存基数调整,督促单位严格执行住房公积金缴存政策;对单位缴存确有困难的,依照有关规定办理缓调手续。
三、2017年7月1日之后受理的住房公积金贷款申请,职工住房公积金月缴存额低于规定标准的,要督促职工所在单位给予落实;对单位有能力缴存且仍不纠正的,按照行政执法有关规定处理。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&淮安市住房公积金管理中心
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& & 2017年6月30日
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淮安市住房公积金管理中心
地址:江苏省淮安市健康东路55号 邮编:223001 公积金查询电话:12329
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深圳住房公积金缴存基数和比例是多少深圳企业给员工购买五险一金,其中一金指的就是住房公积金。跟养老保险一样,企业给员工买住房公积金,也是由双方分别缴存一定的比例。那么深圳住房公积金缴存基数和比例是多少呢?缴存基数调整是指已办理缴存登记的单位,在住房公积金中心发布调整缴存基数公告后的规定时间内,为符合条件的职工办理公积金年度(每年7月1日至次年6月30日)的缴存基数调整手续,在公积金年度内,同一个职工在同一单位内只能调整一次缴存基数。自日起,各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数(以下简称缴存基数),缴存基数为2016年度职工个人月平均工资总额。调整后,最低缴存基数不得低于2030元,最高缴存基数不得超过37400元。调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。2016年度全市在岗职工月平均工资为7480元,因此本次公积金最高缴存基数调整为7480元的5倍,即37400元;调整后的缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准。2016年职工月最低工资标准为2030元,则本次最低缴存基数调整为2030元。2.深圳住房公积金缴存比例:由用人单位在10%--40%之间自行确定。用人单位和职工个人深圳住房公积金缴存比例(1).用人单位和职工个人对半承担。(2).单位和个人各自承担的缴存比例在5%~12%之间确定。温馨提示:1、办理缴存登记的单位,在住房公积金中心发布调整缴存基数公告后的规定时间内,为符合条件的职工办理公积金年度(每年7月1日至次年6月30日)的缴存基数调整手续;2、公积金年度内,同一个职工在同一单位内只能调整一次缴存基数。另外对于深圳职工如果要通过公积金买房,公积金贷款,而公司的公积金基数缴存基数又比较低。职工可以跟公司协商提高自己的公积金缴存基数,来提高公积金提取和贷款的金额;本单位新增的职工在转入本单位时提交的缴存基数即为该职工在本单位公积金年度的缴存基数,不可再行调整;缴存基数调整的启用年月,在托收日前办理的启用年月为当月,在托收日后办理的启用年月为次月。& & & &根据条例规定,新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
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