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建筑工程款公司不给，拖欠农民工资，找了政府部门，也不解决一直拖着 ，该怎么办
建筑工程款公司不给，拖欠农民工资，找了政府部门，也不解决一直拖着 ，该怎么办
湖北 - 武汉
您好，如果对方存在故意拖延，迟迟不还行为，您可及时通过法律途径提起诉讼要求对方偿还欠款，可视情况申请法院强制执行或冻结其固定资产拍卖偿还。对方的身份信息是否能够确定？如身份证、车牌号、手机号、家庭住址等。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细
您好，如果对方存在故意拖延，迟迟不还行为，您可及时通过法律途径提起诉讼要求对方偿还欠款，可视情况申请法院强制执行或冻结其固定资产拍卖偿还。对方的身份信息是否能够确定？如身份证、车牌号、手机号、家庭住址等。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。 看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解
找法网认证律师
14条律师回答
您好，可以起诉。请问双方是否有签合同，对方欠多少钱呢，我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
找法网认证律师
您好，请问您手中有欠条吗？如果有的话，是可以起诉对方的，案件细节可能导致不同判决，律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案，您现在也可以直接来电免费咨询，希望我的解答可以帮助到您。
你好，请问拖欠了你们多少工资？有没有给你们打欠条或者工资条之类的。建议走法律途径，可以考虑起诉建筑公司。方便的话直接来电跟我沟通，我先了解下具体情况，然后再据此给你进一步的法律指导。
您好，拖欠工资是不符合劳动法规定的，可以向当地劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁，向对方主张支付工资维护自己的合法权益。请问是否有签订相关的劳动合同呢？拖欠工资金额多少？老板的态度如何？由于您提供的信息有限，需要了解事情的具体情况，建议您来电详谈，以便给您专业的法律指导。
律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案，您现在也可以直接来电免费咨询，希望我的解答可以帮助到您。
您好，有没有欠条或者是劳动合同？可以通过起诉要回您的工程欠款，对方现在是什么态度？如果具体您不知道怎么处理的，可以委托律师办理，这边可以为您提供专业的法律指导，建议您方便的话可以直接来电详谈，为您分析一下。
找法网认证律师
拖欠的工资有没有证据证明？有没有签订相关的工程合同或者劳务合同？对方是公司还是个人？您可以打我电话把您的详细情况说清楚，帮您具体分析解决方案，来电咨询免费，希望可以帮到您。
找法网认证律师
您好，您可以起诉对方支付您的工程款，您保存好跟对方签订的工程施工协议，我需要详细知悉您的案情，建议您可以来电话免费咨询，我的电话随时在线，方便为您提出及时有效的解决方案，希望可以帮助到您。
您好，可以告公司走民事诉讼；有证据的话，也可以告政府部门不作为，走行政诉讼。来电咨询，了解详情，提供免费法律咨询
只能起诉要求对方还款并承担违约责任了
找法网认证律师
你好，建议委托律师介入，我们律所专业从事民事合同纠纷案件十几年，有丰富的相关经验，应该可以帮到你。
找法网认证律师
建议委托律师申请劳动仲裁。
申请仲裁吧，直接走司法程序。
找法网认证律师
民事纠纷，协商不成可以起诉。欠了多少钱？是哪里的工地？
找法网认证律师
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先就具体情况联系执行法官。
第三方有可能挂失后，对双方不利
你好，这是两个法律关系！房地产公司与建筑公司是建筑工程合同，房产公司与农民工是劳务关系！如果有证据超付工程款，可以起诉对方！
出借人向人民法院起诉时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人,持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的,人民法院应予受理。保证人为借款人提供连带责任保证,出借人仅起诉借款人的,人民法院可以不追加保证人为共同被告;出借人仅起
出借人向人民法院起诉时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人,持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的,人民法院应予受理。
保证人为借款人提供连带责任保证,出借人仅起诉借款人的,人民法院可以不追加保证人为共同被告;出借人仅起诉保证人的,人民法院可以追加借款人为共同被告。保证人为借款人提供一般保证,出借人仅起诉保证人的,人民法院应当追加借款人为共同被告;出借人仅起诉借款人的,人民法院可以不追加保证人为共同被告。
借贷双方没有约定利息,出借人主张支付借期内利息的,人民法院不予支持。自然人之间借贷对利息约定不明,出借人主张支付利息的,人民法院不予支持。除自然人之间借贷的外,借贷双方对借贷利息约定不明,出借人主张利息的,人民法院应当结合民间借贷合同的内容,并根据当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。
执行一般为六个月一周期，但你的被执行人已经宣布破产，你还是应该根据判决书先去申报债权。
具体要看合同
你好：可以起诉看证据了
具体你要问当地交警队
你好，协商不成需要搜集其他证据追讨。
协商不成去法院起诉
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云南治理农民工工资拖欠 工资卡人手一张 工资和工程款分账管理
&&来源：云南网
云南网讯（记者 李星佺）7月29日，记者从由省人社厅、省住建厅、省公安厅、省总工会等单位联合召开的“云南省《全面治理拖欠农民工工资问题实施意见》新闻发布会”上获悉，日前，针对拖欠农民工工资这一问题，云南已制定出台6个方面24条硬措施，保障和维护农民工等劳动者的合法权益。其中，农民工也要有自己的工资卡，全面实行人工费用与其他工程款分账管理制度两项令人瞩目。
农民工也要有自己的工资卡
发布会上，省农民工工作领导小组办公室主任、省人力资源和社会保障厅副厅长谢群重点介绍了《全面治理拖欠农民工工资问题实施意见》（以下简称《实施意见》）的七项硬性举措。其中，“全面实行工资按月支付和银行代发工资制度”让人耳目一新。
谢群介绍，该项举措通俗来讲，就是与大多数企事业单位一样，农民工也要有自己的工资卡，企业通过银行每月将工资拨付给农民工本人。这样的做法有利于明确企业工资支付主体责任，防止工程建设领域将农民工工资支付给不具备用工主体资格的自然人导致农民工工资拖欠。
《实施意见》明确，在工程建设领域，全面实行企业委托银行代发农民工工资制度，鼓励分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发。具体要求为，企业负责为招用的农民工办理实名制工资支付银行卡，按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后委托银行通过本企业农民工工资准备金账户将工资划入农民工个人工资账户。
工资和工程款分账管理
发布会上，谢群表示，当前，部分施工企业拖欠农民工工资的借口是工程款未拨付到位，但有的工程项目工程款已经支付了80%以上仍然拖欠农民工工资。
“一般情况下，工程拨付比例超过30%的，就不应该拖欠农民工工资。”谢群说，现实情况不容乐观，甚至有的施工企业、劳务公司或包工头还将农民工工资与工程款捆绑在一起，为了讨要工程款故意不支付农民工工资。
为了解决这一问题，《实施意见》明确提出要全面实行人工费用与其他工程款分账管理的制度，而农民工工资就包含在建设项目的人工费中。
具体做法是在实行人工费与其他工程款分账管理、优先拨付制度，建设单位向施工总承包企业或施工总承包企业向分包企业拨付工程款时，优先拨付人工费，以农民工工资准备金账户为基础，建立农民工工资（劳务费）专用账户，专门用于农民工工资支付。用人单位收到人工费用后及时支付农民工工资，拨付的人工费用不足以支付农民工工资的，由用人单位补足。未执行分账管理或因建设单位、施工总承包企业未将人工费用拨付到农民工工资准备金账户的工程项目，出现拖欠农民工工资问题时，由建设单位或施工总承包企业承担农民工工资清偿责任。
此外，发布会上，谢群还介绍了全面实行用工实名制管理，全面建立施工现场信息“双公开制度”，全面落实“欠薪入罪”等其他五个方面的硬举措。谢群表示，解决拖欠农民工工资问题，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。下一步，各有关部门将认真落实农民工实名制、银行卡支付和工程款与工资分账管理、优先拨付制度，推进企业工资支付诚信体系建设，坚决遏制工资拖欠上升的势头。
责任编辑: 吴杰
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我省出台24条硬性措施
全面治理拖欠农民工工资问题
29日，记者从省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅、省公安厅、省总工会等单位联合召开的云南省《全面治理拖欠农民工工资问题实施意见》新闻发布会上获悉，按照党中央、国务院和省委、省政府的要求，目前，我省针对拖欠农民工工资问题已制定出台6个方面共24条硬性措施，以保障和维护农民工等劳动者的合法权益。
发布会上，省农民工工作领导小组办公室主任、省人力资源和社会保障厅副厅长谢群重点介绍了《全面治理拖欠农民工工资问题实施意见》的7条硬性举措。其中，全面实行工资按月支付和银行代发工资制度、全面实行人工费用与其他工程款分账管理制度、建立健全企业失信联合惩戒机制等管理制度令人瞩目。
《实施意见》明确，在工程建设领域，全面实行企业委托银行代发农民工工资制度，鼓励分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发。具体要求为：企业负责为招用的农民工办理实名制工资支付银行卡，按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，委托银行通过本企业农民工工资准备金账户将工资划入农民工个人工资账户。
据介绍，当前，部分施工企业拖欠农民工工资的借口是工程款未拨付到位，有的工程项目工程款已支付了80%以上，却仍然拖欠农民工工资。据了解，建设工程项目中，人工费（含农民工工资）占工程款的20%至30%，一般情况下，工程款拨付比例超过30%的，就不应该拖欠农民工工资。但是，有的施工企业、劳务公司或包工头将农民工工资与工程款捆绑在一起，为了讨要工程款故意不支付农民工工资，以讨要工资名义讨要工程款。为解决工程款与工资混淆不清的问题，我省《实施意见》明确规定，在工程建设领域实行人工费用与其他工程款分账管理，将农民工工资与其他工程款项相分离。
此外，《实施意见》还明确，在延续我省将缴纳工资保证金与施工许可挂钩做法的基础上，进一步要求在工程项目招投标过程中对投标施工企业的农民工工资支付信用情况进行评审。对3年内发生拖欠工资案件或因拖欠工资发生群体性事件的施工企业，按情节严重程度在评审时予以扣分；中标的企业，发现有拖欠工资重大违法行为，取消其中标资格。《实施意见》指出，将在全省全面建立诚信主体“红名单”和严重失信主体“黑名单”制度，对守法诚信企业，加大扶持力度，使守信者在市场中获得更多机会和实惠；对拖欠工资的失信企业，由有关部门在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面依法依规予以限制，使失信企业在全省范围内“一处违法、处处受限”，提高企业失信违法成本。
据了解，我省下一步将全面贯彻落实《实施意见》，各有关部门将认真落实农民工实名制、银行卡支付和工程款与工资分账管理、优先拨付制度，推进企业工资支付诚信体系建设，坚决遏制工资拖欠上升的势头。（李海球）
责任编辑：
声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
今日搜狐热点我公司继2000年被北京市认证为高新技术企业后，2002年又被北京市科学技术委员会认证为高新技术企业。具有地基处理与基础施工贰级资质，在全国范围内拥有40多家分公司及办事处。是国内岩土工程领域实力突出的专业公司。公司不仅拥有强大的施工队伍，还拥有雄厚的设备资源。其中多功能打桩机属公司专利设备。该打桩机的特点是体积小，操作简单，施工快，质量易控制。可用于碎石桩、挤密桩及混凝桩。其用建筑垃圾夯扩异型桩施工技术是建设部科技部科技成果重点推广项目。该技术较通常采用的地基处理方法可节省基础投资15~30%，为建设单位节约大量的建设资金。该技术夯扩成型的桩竖向极限承载力高。可达800-3000KN/桩，是同等普通灌注桩承载能力的3-5倍。施工工艺简单，施工质量易控制。无须场地降水、基坑开挖等工序，处理一栋5000平方米的楼房地基仅需10-15天。
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不得以工程款拖欠为由拖欠农民工工资
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（原标题：不得以工程款拖欠为由拖欠农民工工资）
华商报讯（记者 刘军伟）治理农民工工资拖欠行为，咸阳有新举措了。从即日起，总包企业不得以工程款拖欠为由拖欠农民工工资，否则将计入企业不良信用信息；房地产开发企业不得拖欠工程款，否则不批准其新开项目。　　违法分包、转包　　由总承包企业支付农民工工资　　
近日，咸阳市住房和城乡建设规划局发布《关于进一步加强建筑施工企业农民工工资和工程款支付管理的通知》，将出台多项举措，全面加强建筑施工企业农民工工资和工程款支付管理。　　
通知要求，咸阳将推行施工总承包企业代发工资制度。总包企业应按月逐人支付农民工工资，不得以任何理由不按时足额支付农民工工资。　　
“在建筑施工中，分包、转包现象特别多，出现拖欠工资问题后，工人找建筑方，对方总是推脱说甲方没给工程款，类似现象特别普遍。”咸阳一长期从事劳务纠纷的法律工作者武先生表示，如今该通知在这方面进行了明确规定。总承包企业对所承包项目的农民工工资支付负总责，总包企业不得以工程款拖欠为由拖欠农民工工资，建设单位或者施工总承包企业要按照合同约定及时支付工程款，因未及时支付工程款而导致分包企业拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包企业以应支付而未支付的工程款为限先行垫付农民工工资。　　
在违法分包、转包方面，通知要求建设单位、施工总承包企业和分包企业在工程建设领域存在违法分包、转包等违法行为的，由建设单位、施工总承包企业和分包企业承担用工主体责任并支付农民工工资。　　拖欠农民工工资　　将计入企业不良信用信息　　
在农民工维权方面，通知要求，全市范围内的施工总承包企业应当在施工现场醒目位置设立农民工维权信息告示牌。公示牌上要注明“项目建设单位、施工总承包企业、劳务和分包企业的详细地址、法定代表人姓名和联系电话，施工总承包企业和分包企业项目经理姓名、办公电话和手机号码及省政府规定的施工所在县（市、区）的最低工资标准，本项目农民工工资每月的具体支付日期，施工所在地劳动监察机构、劳动人事争议仲裁机构办公地址和投诉电话。　　
在工程款支付监督管理方面，通知规定，各县区市住建局将对发包单位、总承包企业、分包企业工程款支付情况等强化监管，及时发现和遏制施工期间工程款拖欠问题。
今后，凡有拖欠工程款问题的房地产开发企业，将一律不批准其新开发建设项目，不办理用地、规划、施工等手续；对存在拖欠农民工工资问题的建筑企业，还要依法采取市场准入限制，并在我省建筑业企业诚信管理平台上计入企业不良信用信息。
(原标题：不得以工程款拖欠为由拖欠农民工工资)
本文来源：华商网-华商报
责任编辑：王晓易_NE0011
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