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多项选择题订立劳动合同的原则包括(
)。A．平等自愿原则B．协商一致的原则C．遵守法律、法规的原则D．公开原则E．诚实信用原则
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1A．用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动B．工作季节性强C．工作岗位职业危害较大D．劳动者在该用人单位连续工作满10年的E．连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第2A．不同职业劳动者之间的工资差别B．不同地区之间的工资差别C．不同年龄和性别劳动者之间的工资差别D．不同工资项目之间的工资差别E．不同国家之间的工资差别3A．商业B．体育C．文艺D．科研E．卫生4A．国家机关B．社会团体C．个体经济组织D．农村劳动者E．事业单位5A．规模效应B．替代效应C．收入效应D．供求效应E．输出效应
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什么是劳动合同？订立劳动合同必须遵循哪些原则？
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答案：解析：
　　（1）劳动合同制度是指劳动者与用人单位之间发生劳动关系并确立双方的权利和义务的协议义。
　　（2）订立劳动合同必须遵守的原则有：平等自愿原则、协商一致的原则、不得违反法律、行政法规规定的原则。
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