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销售代表&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
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装修装潢设计&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp大专&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp1-2年
电话销售&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
销售代表&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
电话销售&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp1-2年
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职位分类：
已选条件：
专业服务(咨询、人力资源、财会)
区域销售经理
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责1、 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在区域范围内执行；2、 制定公司产品区域销售开发计划和实施；3、 区域地推团队规划和目标制定，完成渠道搭建和拓展工作。4、 评估区域市场规划及执行情况，及时调整策略；5、 维护渠道和合作方关业务维护，保证合作方和渠道方与我司业务顺利进行；6、 反馈区域市场需求，为我司业务在区域开展提出合理意见；7、 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；8、 负责区域中小客户的销售业绩、销售人员的管理工作。任职资格1、全日制本科及以上学历；2、5年以上汽车销售、汽车金融、汽车保险或软件销售工作经验，有市场推广管理经验，了解汽车4S店全面运作管理；3、熟悉市场调查及企业分析，搜集、查找潜在合作方信息，完成客户开发和维护工作；4、在知名汽车销售、汽车金融部门有任职经验优先；5、有汽车、金融、互联网相关行业资源及经验的优先；6、可承受较大的工作压力，可适应出差，具备良好的沟通能力、团队协作能力。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；6、分析和开发市场并搞好售后服务；7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历；2、3年以上销售管理经验；3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1，思想品质过硬，无不良嗜好。2，学历不是重点，要有吃苦耐劳的精神。3，有一定社会资源者优先。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：50-150人
1. Responsible for overall management of area retail business2. Responsible for planning, organizing, addressing and managing all the activities and results of the business lines and support functions such as HR and Finance & Administration etc.3. Identifies and recommends the short, medium and long-term business strategies4. Prepares and is accountable for the organization’s plans and budgets5. Directs and organizes the organization’s material, human and economic resources. Identifies and develops business opportunitiesTypical Responsibility:1. Overall responsibilities for Area Retail Operations, Finance and Administration, ICT & Logistics, HumanResources and general administration.2. Formulates, recommends and executes all policies related to area retail operations.3. Manage and coordinates diverse business functions to ensure optimal achievement of company objectives.4. Develops business plan and strategies for the area5. Establishes short and long-term business objectives6. Analyzes and appraises the effectiveness of all operations to ensure that established objectives are met7. Manages and maintains a balanced organization possessing the necessary flexibility, skills and structures to support short and long-term requirements8. Acts a spokesman of the area and develops relationships with government bodies, local authorities andthe general community to promote the company’s imageJob Requirements1. University degree holder2. Minimum 5 years relevant experience in luxury industry in China3. Strong analytical and presentation skills, excellent communication and interpersonal skills4. A team player with the ability to influence, motivate and set an example to others5. Excellent command of spoken and written English and Chinese, other languages or dialects a plus6. Computer literate (proficient in MS Office)7. Energetic with the flexibility to travel within China region
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作内容：1.负责公司产品在责任区域市场的整体销售工作（招商、自营等）2.对客户实施专业培训，提高客户成功推荐公司产品的能力，帮助客户实现价值3.根据客户实际情况，制定相应销售计划，并报公司批准后执行4.收集竞品动态，及时反馈，并制定合适应对方案5.核查区域客户产品购进渠道，净化市场，确保规范，有序任职要求：1.大专以上学历，医药相关专业，熟悉区域市场2.具备药品销售，KA谈判相关工作经验，对区域市场销售有较深刻理解及实战经验3.具备较好的沟通能力及语言表达能力，能独立开展产品知识培训工作4.具备清晰的职业规划，良好的职业素养，愿意与公司共同发展5.具有医院开发能力者优先
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：人
工作职责：1.根据部门及团队业绩目标，负责各类产品销售工作；2.通过各种渠道与途径收集潜在开发商客户信息，并建立客户关系网络及客户档案；3.定期进行客户拜访维护工作，建立与客户之间的沟通渠道；4.随时应对客户对业务产品的咨询提问，向客户提供业务产品的咨询反馈工作；5.负责将销售过程中了解到的客户需求，及时反馈给上级领导及相关协作部门；任职要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.一年以上市场推广及销售工作经验；有房地产、媒体广告等行业工作经验优先，有相关行业资源有人脉者尤佳；3.具备敏锐的市场挖掘能力，以及良好的客户渠道开拓及维护能力；4.思路清晰，具有优秀的表达沟通能力、学习领悟能力，有强烈的客户服务意识；5.热爱销售工作，敢于接受挑战，具有高度的工作热情和责任心，能够适应工作压力；6.具备良好的形象和气质，有志于成为在房地产市场营销领域发展的有为之士。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、组织区域的产品销售工作，确保完成销售任务；2、编制年度区域销售计划，并组织实施；3、督促客户在规定回款期内回款；4、收集本区域内市场信息、竞争对手信息和客户的反馈意见等，并进行分析和整理，形成相关的报告；5、为公司的决策和改进产品设计提供信息支持；6、定期参与收集竞争对手资料，为公司的战略决策工作提供信息支持；7、收集区域市场内客户关于产品的信息，形成报告，为开发新产品提供参考信息；8、及时反馈产品质量问题，为公司改善产品质量提供依据；9、协助编制年度广告推广计划；10、参与公司的客户管理工作，不断提高公司的客户管理水平。任职资格：1.熟悉市场营销管理、渠道管理、价格管理、客户关系管理、品牌管理、市场策划、市场调查等方面的知识，了解仪器仪表的基础知识；具备谈判技巧、办公软件使用技能2.具备沟通能力、执行能力、分析判断能力、客户谈判能力、人际交往能力和团队合作能力；认真负责、吃苦耐劳、正直诚实、精力充沛、开拓进取
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；5、负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配；6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；8、完成销售部经理交办的其它临时性任务。&任职要求：1、3年以上管理工作经验，本科及以上学历，工商管理或人力资源类专业，MBA优先；2、有较强的组织领导能力、沟通、抗压性和管理能；3、扎实的人力资源理论功底，最好经过高级人力资源培训并取得高级人力资源管理师资格；4、深厚的绩效、招聘、培训等方面经验，熟悉人力资源六大模块；5、敏锐的观察力，对企业人事动态要了然于胸；6、全局的规划力，将企业经营方向、目标、策略与自己管的人力资源有机结合，提出全盘人力资源规划并适时修正；7、有知识产权行业管理经验。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位信息职
位：分公司经理工作地点：营销中心汇报上级：董事长直接下属：城市经理岗位职责1、负责公司特通渠道业务拓展及销售管理工作；2、负责所辖产品定制模式及策略的推广、执行；3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标； 4、负责目标合作客户的合作条款谈判、合同管理、销售目标达成管理；5、做好特通销售队伍的建设、日常培训、阶段考核工作；6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求1. 年龄40岁以下；2. 熟悉湖北市场，具有一定的资源，有独立组建管理团队经验者优先；3、具有较强的营销组织管理能力、评价分析鉴别能力和沟通谈判能力；4、目标公司：85度C、安德鲁森、华祥苑、大型休闲食品烘焙背景出身。应聘求职如果您对以上这份工作感兴趣，请直接将简历发送给Icey LI 李小姐
邮箱： icey.
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
职位描述：& 1、&负责营业部的经营及运营管理，确保业务目标达成、各项重点工作落实、公司各项制度规范执行到位；& 2、&负责营业部的人员管理，确保人员满编、团队稳定、操作合规；& 3、&负责营业部文化氛围建设，打造团结、积极、正向的团队文化；& 4、&负责完成公司及上级交办的其它工作。& 任职要求:& 1.本科及以上学历，特别优秀可放宽大专，营销、管理、金融等专业优先考虑；& 2.&三年以上销售工作经验，其中一年以上销售管理经验，同行业经验优先；& 3.&认同宜信文化，能够按照培养计划安排参与不定期轮岗以及工作实践，接受异地办公。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位要求：1.男女均可，30岁以上，身高达标，身体健康，具有达到客户接受的形象标准；2.本科以上学历；主修金融、财务、经济、投资类专业或具有相关行业专业资格证书；3.五年以上金融行业或资本运营从业经验，熟悉企业上市IPO孵化流程；熟悉国家相关政策、法规；4.具有较强的财务分析能力、行业研究能力；丰富的商业谈判经验，对项目财务营运分析、及项目整体掌握能力强；具有敏锐的战略眼光、投资触觉以及丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系，熟练掌握各种直接、间接融资工具；具有较强的经管知识和发展战略眼光，专业程度能满足客户的需求；5.性格稳重、处事稳健；良好的职业操守和团队精神；风险意识强烈，善于处理复杂的人际关系；能够承受高强度的工作压力；6.负责撰写融资方案和主持投融资项目的调研、分析、方案的制定、开发融资项目等工作；为客户提供专业的融资建议并制定专属的资产配置方案；负责高净值客户投资工作的后续监控、分析、评估、管理，定期出具投融资效益分析报告；研究高净值人群的消费及理财习惯，通过各种渠道寻找意向客户；7.有投行或金融机构从业经历优先录用；8.薪高粮准，福利丰厚，晋升空间大，机会多。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、协助市场部梳理联系分析客户2、协助市场部门的同事完成业绩目标3、每个月月初业绩规划，。月底业绩考核。2、制定并组织实施完整的销售方案；3、引导和控制市场销售工作的方向和进度；4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；6、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；7、有效地管理全国的分公司销售；10、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；11、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；12、完成总经理临时交办的其他任务。工作职责：1、同行业或者类似行业销售工作经验3年以上者优先；2、有相关管理岗位经验优秀；3、沟通能力强,形象气质佳；4、有较强的抗压能力、时间管理和职业素养。薪酬待遇：1. 无责任底薪+高额成单提成（15%-20%）+年终奖；2. 五险一金、双休、饭补、法定假日、带薪年假、工龄工资、节日生日福利、旅游福利等；3.入职公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划。工作环境：舒适的办公环境，地铁口，生活交通便利。工作时间：周一至周五 08：30-12：00
13：30-18:00
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、根据公司发展战略规划，贯彻实施公司销售发展目标，制定大客户管理工作计划；2、拓展行业大客户，对潜在大客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告；　　3、负责与大客户的日常沟通，维护客户的合作关系。分析并深度挖掘客户的需求潜力，迅速有效地为客户提供满意的解决方案，完成大客户销售目标；4、不断挖掘现有客户需求潜力；5、组织开展公司与大客户的营销活动，并进行推广活动的跟踪及总结；6、建立、维护、更新大客户资料库任职要求：　　1、市场营销等相关专业专科以上学历；　　　　2、三年以上大客户管理工作经验，业绩突出者优先；　　　　3、具有深厚的行业背景和一定的客户资源，有出色的销售业绩；　　　　4、具有较强的公关、谈判、人际交往能力；　　　　5、具备较敏锐的观察力和较强的综合分析、解决问题能力。一旦录用，您将享受到：六险一金+8小时工作时间+双休+国家规定假期。高底薪+绩效奖金+高提成成熟完善的培训体系，全方位培训内容，专业带薪培训。销售精英国内/国外旅游机会。公平晋升机会，以及高级主管培训机会。现在加入，恰逢其时！举贤不避亲，我们期待你的推荐！推荐有奖！
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1.市场调研，搜集相关市场动态并进行分析，为领导决策提供依据;　　2.协助领导制定市场推广计划以及推广方案;　　3.根据指定的市场推广方案进行实施，并负责评估市场推广活动的效果;　　4.跟踪并联系客户，记录客户反馈意见，并根据客户意见进行推广方案的改进;　　5.关注并把握市场动态，注意竞争对手的活动动态;　　6.活动中注意控制预算，配合其他相关团队进行产品的推广、品牌宣传以及销售宣传;　　7.积极进行市场的开拓活动，并负责相关区域的客户关系维护;　　8.根据领导安排，负责相关媒体的关系维护工作;　　9.根据市场需求以及客户意见，对公司的产品、服务以及推广等提出改进意见。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调等事务；4、解决客户就销售和服务提出的问题；5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、1年以上客服相关工作经验；3、可接受出差，了解大成都周边地区以及成都周围二三线城市。4、有驾照且能熟练驾驶。待遇：实习期底薪3200+高提成（能力突出者可上调，转正后底薪可调至4000+）
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
【职位要求】1、有财务等高级管理经验，相关团队管理经验，男女不限；2、善于沟通，普通话标准，有耐心，做事踏实认真；3、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力；4、喜欢挑战，追求自我价值的实现；&【薪酬待遇】1、组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖2、可参加总分公司组织的各种培训3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内/国外旅游等)4、享受公司的高额意外保障与养老保障&【联系方式】公司名称：中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司公司地址：成都市武侯区佳灵路3号红牌楼广场1号写字楼9楼（楼下中信银行）地铁3号线A 出口联系电话：联 系 人：靳经理公司主页：.cn
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
成都市倍垒职业经理培训学校是集银行培训、医院培训、企业内训于一体的企事业培训机构。倍垒培训是西南地区极具影响力、口碑俱佳的培训机构，自2002年以来为上百家企事业单位培训人才上十万人，倍垒以便捷、高效、省钱的理念立足于西南，已然发展为企事业内训方面的专家，银行培训的佼佼者。这里有：亲如家人的同事
每两月快乐会议
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啥都不缺就缺你  岗位职责：1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作；2、前期通过电话、微信和客户沟通，并上门拜访；任职资格： 1、口齿清晰，语言富有感染力；       
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联系电话：028-
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学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
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学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外企代表处|公司规模：少于50人
北京、成都、福建地区各1名工作内容：负责公司指定区域（北京或成都或福建地区）的销售及市场开拓工作。工作地点：在北京、成都、福建所在地办公（Home Base在家灵活办公模式）招聘要求：1、专科及以上学历；2、3年以上环境试验设备或振动台等设备销售工作经历者优先考虑，或熟悉相应客户资源者也可考虑；3、良好的谈判及沟通能力；4、能适应出差工作。若有意向者,请将简历发送至tony.yuan@
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
招聘单位：四川福方医疗器械有限公司1、OTC销售经理两年以上经历；2、有管理团队经验，有团队管理、带领能力；3、具备良好的辖区内连锁客户资源及终端客户资源；4、有辖区内推广策划、组织、实施能力；5、能承担责任并能有效完成工作任务指标；6、服从公司安排并忠诚公司发展；7、福利优厚，待遇面议。
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