2017年延迟退休年龄最新消息：对照时间表看你哪年退
　　延迟退休年龄，是指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策，综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。
　　日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中，延迟退休政策渐行渐进。
　　人力资源和社会保障部部长尹蔚民在2017年全国“两会”期间表示，延迟退休方案有望于2017年正式推出。此消息一出，顿时激起社会强烈反响，也直接带动了商业养老保险产品的销售，不少中青年也开始为自己未来的养老金未雨绸缪。
　　按照这一说法，结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，我们可以算出延迟退休年龄时间表：
　　女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-2021）/12
　　女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-2021）/12
　　男性退休年龄=60+3×（60+出生年份-2021）/12
　　我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：
　　1980年出生女职工退休年龄=
　　50+3×（50+）/12=50+3×9/12=52。25岁
　　1980年出生女干部退休年龄=
　　55+3×（55+）/12=55+3×14/12=58。5岁
　　1980年出生男性退休年龄=
　　60+3×（60+）/12=60+3×19/12=64。75岁
　　若（目前退休年龄+出生年份-2021）等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数（例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年）时，结果均为最大退休年龄。
　　中央关于退休年龄延5至10已敲定：
　　备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。
　　三中全会中央已敲定：延长5岁至10年。
　　对于延迟退休提出的方案是：
　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
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重新安装浏览器，或使用别的浏览器2018年开始延迟退休？延迟退休男女年龄分别是几岁开始
10月中旬，人社部部长尹蔚民在介绍&十二五&以来就业和社会保障工作成就时，再度提到了延迟退休改革方案，并表示我国将以小步慢走的方式，推行渐进式延迟退休改革政策。
　　尹蔚民表示，现在大多数国家的退休年龄都在65岁、67岁，而我国平均退休年龄还不到55岁，是世界上最早的国家。&目前的退休政策是50年代初确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在人口的预期寿命已达70多岁，平均退休年龄还不到55岁，这显然是不合理的。&
　　12月2日，《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同发布。绿皮书指出，目前农民工仍是中国流动人口主体，流动老人群体已超千万。绿皮书建议从2018年开始延迟退休。
　　对于职工养老保险的退休年龄改革方案，报告建议分两步走：
　　第一步，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
　　第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
　　对于居民养老保险的退休年龄改革方案，报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。
　　有媒体制作了最新的延迟退休时间表（仅供参考，假设2018年开始延迟退休），快来查查你的退休年龄吧：
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关于延迟退休的问题，不少人还在云里雾里，不知道什么时候实施，不知道方案什么时候出台，也不知道自己会不会赶上延迟退休。目前虽有不少人表示实施延迟退休的年龄很有可能定在65岁，但目前具体的方案并没有出台。那么最新的延迟退休消息是什么呢?12月23日上午，人力资源和社会保障部召开新闻发布会，发言人李忠介绍情况。第一，什么时候实施延迟退休?人社部部长尹蔚民此前宣布延迟退休年龄方案已经完成，下一步将统一征求社会意见，2022年正式实施。第二，延迟退休年龄是什么时候?中国的延迟退休方案尚未对外公布，对于延迟退休最终锁定的年龄，此前有媒体报道，延迟退休方案或锁定在65岁。不同的年份具体的退休时间不同，请参考下图： 2016年《公共服务蓝皮书》指出，延迟退休政策的推行，我们不能采取“一刀切”的做法，更应该从更全面、更细化的方面去考虑问题。第一，需要制定差异化的延迟退休政策，且落实更细化的延迟退休规则。第二，必须充分考虑到50岁至65岁之间劳动群体的工作能力、身体状况以及家庭状况等问题。第三，在不同的法定退休年龄退休领取养老金应当有所不同。
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人社部延迟退休年龄2017年最新消息:延迟退休年龄最新规定对照表
　　近期以来，随着人社部部长尹蔚民再次明确延迟退休出台时间，表示将适时出台渐进式延迟退休年龄政策，延迟退休再次成为民众关心的大事情。人社部养老保险司原副司长张建明透露，新的养老金个人账户记账利率水平将会统一，并以上一年度工资增长率为参考系数，大概为工资增长率的80%～90%。&总体上是略低于工资增长率，但不会太低。&
　　养老保险改革难点
　　养老保险个人账户是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》规定建立，按月记入的，且只有建立个人账户的职工达到国家法定退休年龄并办理退休手续之后才可以领取。
　　因此，个人账户储存额余额同银行存款一样应按月生息，基本养老保险个人账户记账利率就是专门为存储在社会保险经办机构的基本养老保险个人账户而单独规定的基金年利率。
　　一直以来，养老保险改革的难点是基本养老金的构成，目前养老金构成主要包括三部分，一是基础养老金，二是个人账户养老金，三是过渡性养老金。
　　根据规定，个人账户做实后，其实际利率 应根据投资回报率确定，不过截止到目前，改革并未有明显成效，目前山西省的标准是1.5%，浙江省则是1.8%，广东省按照2%来计算。
　　张建明表示，目前养老保险改革都在艰难推进，之所以艰难根本原因还是政策没有出全，地方政府也无能为力。&未来改革动向就是要全国统筹，现在单位缴费的20%已经在各省层面进行了统筹管理，下一步按照统一标准会在全国范围内进行统筹，且保证不会出现地区差异。&
　　下届政府任期推行
　　&按照现在的养老金发放标准，一个人在71岁半的时候就花完了自己所缴纳的养老金，剩下部分全部由财政补贴，寿命越长，政府补助越多。&
　　11月13日，财政部发布2015年全国社会保险基金决算的报告，数据显示，2015年收入26554亿元，其中：基本养老保险费收入21096亿元，比上年增加2370亿元，财政补贴收入3893亿元，比上年增加624亿元。
　　为缓解财政兜底压力，延迟退休也成为养老金改革的一个重要内容。数据显示，目前我国参加企业职工养老保险的退休人员是8000多万，平均退休年龄不到55岁。这和世界上大多数国家退休年龄在65岁左右的情况存在较大差异。
　　张建明透露，延迟退休方案原计划在今年出台，明年进行公示，并保持3～4年的公示期，初步计划在2021年开始执行。&目前方案还在报批中，预计明年出台方案，并在下届政府任期推行。&
　　关于延迟退休到底是怎么算的呢?延迟退休年龄时间表大概是怎么样的呢?
　　尹蔚民在新闻发布会上举例说，我国将实行每年延迟3个月的渐进式退休年龄方案。&比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。&
　　按照这一说法，结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，我们可以算出延迟退休年龄时间表：
　　女职工退休年龄=50+3&(50+出生年份-2021)/12
　　女干部退休年龄=55+3&(55+出生年份-2021)/12
　　男性退休年龄=60+3&(60+出生年份-2021)/12
　　我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：
　　1980年出生女职工退休年龄=
　　50+3&(50+)/12=50+3&9/12=52。25岁
　　1980年出生女干部退休年龄=
　　55+3&(55+)/12=55+3&14/12=58。5岁
　　1980年出生男性退休年龄=
　　60+3&(60+)/12=60+3&19/12=64。75岁
　　若(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年)时，结果均为最大退休年龄。
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（编辑：吴俊）
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